सुधारों का चीनी अनुभव: उनके पास पेंशन है, हालाँकि हर किसी के पास नहीं है। चीन में वृद्धावस्था पेंशन: सेवानिवृत्ति की आयु, आकार और गणना सुविधाएँ

लगभग सभी देशों में पुरानी पीढ़ी की देखभाल करने की प्रथा है। राज्य पेंशन और लाभ का भुगतान करके अपनी चिंता दिखाता है। लेकिन क्या सभी राज्य ऐसी प्रणाली अपनाते हैं? विशेष रूप से, क्या चीन में कोई पेंशन प्रणाली है? आइए इसे क्रम से सुलझाएं।

सीआईएस देशों में, विशेष रूप से रूस और यूक्रेन में, पेंशन प्रणाली काफी लंबे समय से काम कर रही है और काफी सफल है। पेंशन की गणना न्यूनतम निर्वाह स्तर और सेवा की लंबाई के अनुसार की जाती है। लेकिन चीन में पेंशन प्रणाली पर्याप्त रूप से विकसित नहीं है, इसलिए यहां पेंशन भुगतान होता है बहुत से वृद्ध लोगों को भुगतान नहीं मिलता है . अधिकांश पेंशनभोगी अपने बच्चों का भरण-पोषण करते हैं। दिव्य साम्राज्य में, यह प्रथा काफी स्वीकार्य है, क्योंकि युवा कामकाजी पीढ़ी को वित्तीय मुद्दों से निपटना चाहिए और अपने युवा माता-पिता का समर्थन करना चाहिए, जिन्होंने एक समय में उन्हें अपने पैरों पर खड़ा किया था।

यूक्रेन और रूस के विपरीत, जहां सभी नागरिकों को पेंशन मिलती है, चीन में कुछ निश्चित मानदंड हैं जिनके द्वारा पेंशन भुगतान की गणना की जाती है:

• किसी राज्य या औद्योगिक उद्यम में कार्य अनुभव;
• काम के दौरान, पीआरसी पेंशन फंड को आय की राशि का 11% की राशि में कर का भुगतान;
• कम से कम 15 वर्ष का कार्य अनुभव;
• व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन करना।

और यदि किसी एक बिंदु का पालन नहीं किया जाता है, तो राज्य को अपने नागरिकों को पेंशन देने से इनकार करने का पूरा अधिकार है। 2017 के आंकड़ों के अनुसार, मध्य साम्राज्य का केवल हर चौथा निवासी इन विशेषताओं के अंतर्गत आता है। अधिकतर, अधिकारियों, प्रबंधकों, निजी उद्यमियों, औद्योगिक श्रमिकों और ग्रामीण क्षेत्रों के निवासियों को पेंशन प्रदान की जाती है।

लेकिन यहां भी, कुछ ख़ासियतें हैं: शहर के निवासियों और गांवों और कस्बों के निवासियों को पेंशन भुगतान अलग-अलग हैं। शहर में रहने वाले पेंशनभोगियों को उनके वेतन का 20 प्रतिशत की राशि प्राप्त हो सकती है, लेकिन गांवों में रहने वालों को केवल 10% से संतोष करना होगा। यही कारण है कि गांवों में, अधिकांशतः वृद्ध लोग, अपने बच्चों और पोते-पोतियों की देखभाल में रहते हैं।

जहाँ तक सेवानिवृत्ति की आयु का सवाल है, पुरुषों के लिए यह 60 वर्ष है, और महिलाओं के लिए 50 या 55। यह गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, यदि एक महिला ने किसी कार्यालय में 15 वर्षों तक काम किया है, तो उसकी सेवानिवृत्ति की आयु 55 वर्ष है। और यदि उसका कार्यस्थल एक संयंत्र या कारखाना था, और मानव स्वास्थ्य के लिए रासायनिक, रेडियोधर्मी या बस हानिकारक पदार्थों के साथ संपर्क करता था, तो उसे हर 50 साल की उम्र में सही रिटायरमेंट

चीन में औसतन पेंशन शहर के निवासियों के लिए 900-1300 युआन और ग्रामीण निवासियों के लिए 50-100 युआन है। जबकि चीन में रहने का खर्च 1,500 युआन है। यह पता चला है कि राज्य द्वारा आवंटित धन के साथ, बुजुर्ग लोग न्यूनतम जरूरतों के स्तर पर भी एक महीने भी नहीं रह सकते हैं, यूरोप में पर्यटन और बाली में छुट्टियों का उल्लेख नहीं करना, उदाहरण के लिए, जर्मनी में पेंशनभोगी खर्च कर सकते हैं।

चीनी उद्यमों और राज्य के लिए अपने पूर्व कर्मचारियों को पेंशन लाभ का भुगतान करना भी असामान्य नहीं है। ये कैसे होता है? वेतन से जो प्रतिशत राज्य पेंशन निधि में जाना चाहिए वह उद्यम के खाते में ही जमा होता है। और सेवानिवृत्ति पर, कर्मचारी शांति से उसी कर बचत से भुगतान प्राप्त करता है। एक काफी सुविधाजनक और सुविचारित प्रणाली, यदि, निश्चित रूप से, नियोक्ता अपने कर्मचारियों के साथ ईमानदारी और कर्तव्यनिष्ठा से व्यवहार करता है।

चीन में पेंशन का मुद्दा "अप्रत्याशित" जनसांख्यिकीय समस्या - बढ़ती उम्र की वजह से इतनी तेज़ी से उठाया गया था। 20वीं सदी के 80 के दशक की नीति "एक परिवार - एक बच्चा" के कारण, बुजुर्गों की संख्या युवाओं (14 वर्ष से कम) की संख्या से काफी अधिक हो गई। पिछले राजनेताओं के कार्यों और सुधारों ने आधुनिक प्रबंधकों के लिए काफी समस्याएँ पैदा की हैं। आखिरकार, यह पता चला है कि लोग सेवानिवृत्त हो जाएंगे, लेकिन भुगतान की गणना के मानदंडों के अंतर्गत नहीं आएंगे - उनका समर्थन करने वाला कोई नहीं होगा। नतीजतन, ऐसे लोग खुद को बहुत मुश्किल स्थिति में पाएंगे।

कुछ बच्चे अपने बुजुर्ग माता-पिता को नर्सिंग होम भेजने का निर्णय लेते हैं, जहां वे "बेहतर" होंगे। बेशक, चीन में नर्सिंग होम सीआईएस देशों में समान संगठनों से भिन्न हैं, लेकिन आपको सहमत होना होगा कि अपने परिवार के साथ घर पर रहने से बेहतर कहीं नहीं हो सकता है। इसके अलावा, चीनी नर्सिंग होम में एक व्यक्ति को रखने पर लगभग 3,000 युआन का खर्च आता है, जो एक अच्छी रकम है।

लेकिन, इतनी ख़राब वित्तीय स्थिति के बावजूद भी चीनी पेंशनभोगी परेशान या उदास नहीं होते हैं। वे अभी भी क्रोधी दादी या गतिहीन दादा-दादी में बदलने की जल्दी में नहीं हैं। बुजुर्ग चीनियों को करने के लिए बहुत सारी चीज़ें मिलती हैं।

सबसे पहले, परिवार के लिए अधिक समय है। आख़िरकार, काम के घंटों के दौरान बच्चों और रिश्तेदारों पर उचित ध्यान देना असंभव है। चीन में लोग काम में इतने व्यस्त रहते हैं कि वे अपनी छुट्टियां भी कम ही लेते हैं। इसलिए, सेवानिवृत्ति के बाद, उन्हें अपने बच्चों के साथ घूमने, अपने पोते-पोतियों के साथ खेलने और दोस्तों और परिचितों से मिलने के लिए बहुत समय मिलता है।

दूसरे, जो कोई भी कम से कम एक बार मध्य साम्राज्य में गया हो, उसने शायद इन हंसमुख पेंशनभोगियों को खेल के मैदानों पर देखा होगा। ऐसा लगता है जैसे उनका जीवन अभी शुरू हुआ है और खेल ओलंपिक की तैयारी का समय आ गया है। उनकी चपलता, खिंचाव और सहनशक्ति से कोई भी युवा यूरोपीय ईर्ष्या कर सकता है। आख़िरकार, आप और मैं अपना अधिकांश समय कंप्यूटर पर बैठकर बिताते हैं। या शायद चीनी पेंशनभोगियों के उदाहरण का अनुसरण करना और कम से कम एक बार उनके घर के पास के खेल मैदान या स्टेडियम में जाना उचित होगा?

और अंत में, सबसे दिलचस्प बात. बड़े शहरों में, विशेष रूप से वृद्ध लोगों के लिए कई अलग-अलग सामाजिक और सांस्कृतिक संगठन बनाए गए हैं, जहां, स्वयंसेवकों की मदद से, वे भूनिर्माण और बागवानी से लेकर वायलिन बजाने और जल रंगों से पेंटिंग करने तक कई प्रकार की गतिविधियों में संलग्न हो सकते हैं।

पिछली शताब्दी में चीन की कठिन राजनीतिक स्थिति ने आज के सेवानिवृत्त लोगों के लिए जीवन को बहुत कठिन बना दिया है। ग़लत सुधारों और अशिक्षित प्रबंधन ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि बहुसंख्यकों को लाभ और भोग के बिना छोटी वृद्धावस्था पेंशन मिलती है।

देश की पेंशन प्रणाली

पिछली शताब्दी के मध्य तक, मध्य साम्राज्य में सामाजिक जीवन अस्त-व्यस्त था। काम करने में असमर्थ वृद्ध लोगों को वयस्क बच्चों की देखभाल में रखा जाता था, जो कई शताब्दियों से जीवन का एक पारंपरिक तरीका रहा है। युवा लोगों ने अधिकांश चिंताएँ अपने ऊपर ले लीं।

देश में क्रांति के बाद जब पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना का गठन हुआ तो नई सरकार के साथ सुधार भी आए। उनमें से एक पेंशन थी, जिसके अनुसार देश के नागरिक को नियमित भुगतान का अधिकार है। हालाँकि, सब कुछ उतना सरल नहीं है जितना लगता है।

*वृद्धावस्था में पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको किसी राजकीय उद्यम या सेना में कम से कम 15 वर्ष तक काम करना होगा।

आधुनिक पेंशन बीमा सुधार नागरिकों के निम्नलिखित समूहों को भुगतान प्रदान करता है:

• सिविल सेवक।
• औद्योगिक उद्यमों के श्रमिक।
• किसान.
• उद्यमी और उनके कर्मचारी।

चीनी पेंशन प्रणाली की एक खास विशेषता नागरिकों के विभिन्न समूहों के लिए भुगतान की राशि में अंतर है।

किस उम्र से

1978 में अपनाए गए संशोधन अभी भी चीन में प्रभावी हैं। उनमें चीन में न्यूनतम सेवानिवृत्ति आयु के बारे में जानकारी है। यह कहा गया था कि केवल 60 वर्ष से अधिक आयु वाले पुरुष और 55 वर्ष से अधिक आयु वाली महिलाएं ही नियमित भुगतान प्राप्त कर सकती हैं।

निम्नलिखित संशोधन सिविल सेवकों, नगरपालिका संस्थानों और पार्टी कार्यालयों के कर्मचारियों के लिए प्रभावी थे:

• जिन नागरिकों ने कम से कम 10 पूर्ण वर्षों तक काम किया है और नाममात्र सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, उन्हें भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है।
• स्वास्थ्य के लिए खतरनाक परिस्थितियों में कम से कम 10 वर्षों के कार्य अनुभव वाले उद्यमों के कर्मचारियों के लिए, पुरुषों के लिए आयु घटाकर 55 वर्ष और महिलाओं के लिए 45 वर्ष कर दी गई है।
• बाकी सभी, अर्थात्:
• निजी उद्यमी और उनके कर्मचारी।
• कर्मचारियों को काम पर रखा.
• अन्य सरकारी कर्मचारी।

आपको नियमित रूप से अपने वेतन का कुछ हिस्सा पेंशन फंड में योगदान करते हुए कम से कम 15 साल तक काम करना होगा। नागरिकों के ऐसे समूहों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु नाममात्र है।

आज चीन में मुख्य समस्या अदूरदर्शी "एक परिवार, एक बच्चा" नीति है। इसका उद्देश्य देश की जन्म दर पर सरकार का जनसांख्यिकीय नियंत्रण था जब यह बहुत तेज़ी से बढ़ रही थी। इससे यह तथ्य सामने आया है कि आज प्रति पेंशनभोगी केवल दो करदाता हैं, जिनके करों का पैसा पेंशन के भुगतान में जाता है। और हर साल स्थिति इस तथ्य से विकट होती जा रही है कि कामकाजी चीनियों की तुलना में बुजुर्ग लोगों की संख्या तेजी से बढ़ रही है।

इस वजह से, श्रम मंत्री ने जनसंख्या की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव रखा। सामाजिक सुरक्षा मंत्री यिन वेइमिन के अनुसार, जनसंख्या की औसत जीवन प्रत्याशा 50 से बढ़कर 70 वर्ष हो गई है। इससे देश की जनसांख्यिकीय नीति विफल हो रही है।

जिन्हें वृद्धावस्था पेंशन मिलती है

चीन में आयोजित जनसंख्या जनगणना से पता चला कि कितने लोगों को पेंशन मिलती है। देश का लगभग हर चौथा नागरिक वृद्धावस्था या स्वास्थ्य लाभ प्राप्त करता है। यदि हम सामाजिक सहायता प्राप्त करने की शर्तों को ध्यान में रखते हैं: पुरुष 60 के बाद या 55 साल के बाद काम की परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए छोड़ देते हैं, और महिलाएं 55, 45 साल के बाद छोड़ देती हैं, और 10-15 साल तक काम करती हैं, तो आप देख सकते हैं कि अधिकांश जनसंख्या वृद्धावस्था की है।

यह विचार करने योग्य है कि वे पेंशन फंड में पैसा योगदान किए बिना जीवन भर काम करते रहे हैं। इस वजह से उन्हें मदद नहीं मिल पाती है.

चीन की पेंशन प्रणाली शहरों और गांवों में रहने वाले लोगों के लिए एक अंतर बनाती है। इसलिए यदि शहर के निवासियों को भुगतान उस शहर के न्यूनतम वेतन का 20% है जहां उन्होंने काम किया है, तो ग्रामीण निवासियों को केवल 10% मिलता है। राज्य नागरिकों को प्रदान करने में निवेश नहीं करता है, इसलिए सभी धनराशि फंड से ली जाती है, जिसमें मासिक वेतन के 8% की राशि में नियमित योगदान दिया जाता है, साथ ही नियोक्ता द्वारा 3% का भुगतान किया जाता है।

युवा पीढ़ी की कमी के कारण देश के हालात नहीं सुधर सकते। जनसंख्या की बहुत तेजी से उम्र बढ़ने से पता चलता है कि सुधारों के बावजूद स्थिति को संतुलित करना मुश्किल क्यों है।

चीन में एक स्थापित परंपरा, जिसके अनुसार बच्चे अपने बुजुर्गों की देखभाल करते हैं, देश में इस स्थिति से निपटने में मदद करती है। इससे शहरों और गांवों के निवासियों के बीच पारिवारिक संबंधों को मजबूत करना संभव हो जाता है।

अधिकांश पेंशनभोगियों को निर्वाह स्तर तक पहुंचने वाली पेंशन नहीं मिलती है। यह इंगित करता है कि सिस्टम देश में समस्या से निपटने में सक्षम नहीं है, और मौलिक रूप से नए तरीकों को लागू करने की आवश्यकता है।

पेंशन राशि

आधुनिक प्रणाली कर्मचारी के कोष में मासिक योगदान पर आधारित है। इस योगदान का आकार वेतन के 20% तक पहुंच सकता है। इसमें से 8% का भुगतान कर्मचारी द्वारा स्वयं किया जाता है, और शेष 12% का भुगतान नियोक्ता को करना होता है। बढ़ी हुई निवेश राशि से जनसांख्यिकीय समस्या के कारण बजट में अंतर को पाटना संभव हो जाएगा।

2018 में, चीनी सरकार ने सिविल सेवकों और स्वतंत्र उद्यमों के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम भुगतान बढ़ाने का निर्णय लिया। 2017 की तुलना में भुगतान में 5.5% की वृद्धि की जाएगी। यह परिवर्तन देश के पूरे क्षेत्र, शहरों और गांवों को प्रभावित करेगा।

चीन में पेंशन का आकार उस इलाके से प्रभावित होता है जहां व्यक्ति काम करता है। तो, एक छोटे से गाँव के निवासी को 618 युआन (रूबल में 6180) का भुगतान किया जाता है। बड़े महानगर, शंघाई में रहने वाले एक ही पेंशनभोगी को 7 गुना अधिक, यानी 3500+ युआन मिलेगा। ऐसा अन्याय क्यों? लेकिन यदि आप उपयोगिताओं और भोजन की कीमतों में अंतर को ध्यान में रखते हैं, तो सब कुछ ठीक हो जाता है।

*10 मिलियन से कम आबादी वाले मध्यम आकार के शहरों के निवासियों को प्रति माह 2,000 युआन (रूबल में 20,000) का भुगतान किया जाता है।

देश में पेंशनभोगियों की संख्या

बड़ी संख्या में वृद्ध लोगों की समस्या राज्य तंत्र के लिए और भी विकट होती जा रही है। बड़ी संख्या में बुजुर्ग लोग जिन्हें वित्तीय सहायता की आवश्यकता है, वे अब कामकाजी आबादी के कर योगदान पर निर्भर नहीं रह सकते हैं, क्योंकि इसमें भारी कमी आई है। जापान में संयुक्त राष्ट्र शिखर सम्मेलन के बाद यह ज्ञात हुआ कि चीन में पेंशनभोगियों की संख्या जनसंख्या का 10% है। यदि हम इस बात को ध्यान में रखें कि 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की संख्या लगभग 30% है, तो यह तर्क दिया जा सकता है कि देश में सक्षम नागरिक बहुत कम हैं।

समस्या का समाधान 180 मिलियन बुजुर्ग लोगों द्वारा नहीं किया जा सकता है जिन्हें राज्य से सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है। बजट का एक बड़ा हिस्सा न्यूनतम दायित्वों का भुगतान करने में ही चला जाता है। इस तथ्य के बावजूद कि सरकार जन्म दर को विनियमित करने के उद्देश्य से कार्रवाई कर रही है, जनसंख्या की उम्र बढ़ने की प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ रही है।

चीन में कितने बूढ़े लोग रहते हैं

चीनी पेंशनभोगियों और जापान और यूरोप के बूढ़े लोगों के विश्वदृष्टिकोण के बीच का अंतर उनकी पारंपरिक जीवन शैली है। स्वभाव से, वे भौतिक वस्तुओं की कम मांग करते हैं। उनके लिए, सेवानिवृत्ति अपने रिश्तेदारों और दोस्तों के साथ संवाद करने के लिए आदर्श है। अपने माता-पिता की देखभाल करने की बच्चों की ज़िम्मेदारी उन्हें जीवन और घरेलू विवरणों पर तनाव नहीं देने देती है।

वे स्पष्ट विवेक के साथ वह कर सकते हैं जो वे लगातार काम करते हुए नहीं कर सके। कई लोग, सेवानिवृत्ति के बाद, विभिन्न चीनी प्राचीन तकनीकों, चीगोंग या ताई ची को समझना शुरू करते हैं। कुछ लोग सेवानिवृत्ति के बाद भी बाज़ार या बुनाई फ़ैक्टरियों में काम करके पैसा कमाना जारी रखते हैं। पुरुषों के लिए मछली पकड़ने जाने का यह आदर्श समय है।

पेंशनभोगियों के लिए लाभ

चीनी पेंशन प्रणाली का नकारात्मक पक्ष यह है कि बुजुर्गों को लाभ नहीं दिया जाता है। चीनी सरकार बुज़ुर्गों को न्यूनतम नकद भुगतान देकर उनकी मदद करने में पैसा बर्बाद नहीं कर सकती।

वर्तमान स्थिति में बहुत से वृद्ध लोग घर छोड़कर दक्षिणी क्षेत्रों में चले जाते हैं। वहां आवश्यक सुविधाएं सस्ती हैं, और भोजन आम तौर पर बहुत सस्ता है। बेशक, उन्हें उनके पंजीकरण के अनुसार ही पेंशन मिलती है। बच्चे अपने माता-पिता को कुछ पैसे हस्तांतरित करके उनका भरण-पोषण करने का भी प्रयास करते हैं।

संभावनाओं

आने वाले वर्षों में, सरकार का इरादा नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 5-10 वर्ष बढ़ाकर न्यूनतम पेंशन बढ़ाने का है। इससे एक पेंशनभोगी को मिलने वाली राष्ट्रीय औसत राशि 800 से बढ़कर 2,500 युआन हो जाएगी।

इसके अलावा, अनिवार्य भुगतान का एक निश्चित हिस्सा गैर-राज्य निधि में स्थानांतरित करने की योजना बनाई गई है। ऐसी प्रणाली में मुख्य अंतर जमा राशि पर बढ़ी हुई वार्षिक वृद्धि होगी, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर बढ़ा हुआ भुगतान प्रदान करेगी।

श्रम मंत्री ने वित्तीय मामलों में आबादी को सक्षम रूप से सूचित करने की आवश्यकता के बारे में भी एक बयान दिया। लोगों को सिखाया जाएगा कि वे अपने पैसे का सही प्रबंधन कैसे करें। इससे नागरिकों को संचित निधि से सेवानिवृत्त होने की अनुमति मिलनी चाहिए।

आज सभी सुधार लागू करना असंभव है। इस प्रकार, आधुनिक चीनी विश्लेषकों का तर्क है कि यदि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी जाती है तो सामाजिक अशांति की उच्च संभावना है। चीनी राजनेताओं का मुख्य कार्य जनसंख्या के सामान्य जीवन स्तर को ऊपर उठाना है। यह नई नौकरियाँ पैदा करके और छोटे व्यवसायों की मदद करके किया जाता है।

जमीनी स्तर

चीन की स्थिति सबसे सरल नहीं है. एक ओर, जनसंख्या बहुत तेज़ी से बूढ़ी हो रही है और उन्हें सामाजिक सहायता की आवश्यकता है। दूसरी ओर, इस सहायता के लिए पैसा कहीं नहीं है, क्योंकि करदाताओं की संख्या हर साल घट रही है।

यह समस्या गंभीर है और इसका व्यापक समाधान किया जाना चाहिए। सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के कट्टरपंथी उपायों से बुजुर्गों के लिए प्रदान किए जाने वाले बजट में अंतर को बहाल करने में मदद मिलनी चाहिए।

सामाजिक और आर्थिक विकास के मुद्दे न केवल इन क्षेत्रों से जुड़े लोगों के लिए, बल्कि आम नागरिकों के लिए भी रुचि के हैं। कुछ लोगों के लिए, यह जानकारी केवल क्षणिक रुचि को संतुष्ट करने के लिए काम करती है, जबकि दूसरों के लिए, उदाहरण के लिए, जो किसी विशेष देश में जाना चाहते हैं, यह बेहद उपयोगी और महत्वपूर्ण हो सकती है।

यह सवाल कि क्या चीन में पेंशन है, विशेष रूप से तीव्र है, क्योंकि मध्य साम्राज्य में अधिक जनसंख्या की स्थिति के बारे में सभी को लंबे समय से पता है। साथ ही यह तथ्य भी कि इतना बड़ा औद्योगिक राज्य भी डेढ़ अरब से अधिक लोगों के जीवन को पूरी तरह से प्रदान करने में सक्षम होने की संभावना नहीं है। तो बुजुर्ग और अक्षम श्रेणी के नागरिक कैसे रहते हैं?

चीन की जनसंख्या

अब दिव्य साम्राज्य का समाज कठिन समय से गुजर रहा है। और इससे पहले कि हम इस बारे में बात करें कि चीन में पेंशन है या नहीं, इस संवेदनशील पहलू पर ध्यान देना ज़रूरी है।

इस प्रतीत होता है कि सफल राज्य की मुख्य समस्या इसके नागरिकों की उम्र है: अब लगभग 15% निवासी पहले ही 65 वर्ष का आंकड़ा पार कर चुके हैं। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि बच्चों की संख्या इस आंकड़े तक नहीं पहुंचती है, आकाशीय साम्राज्य की जनसंख्या पुरानी है।

इस प्रकार, आर्थिक रूप से विकसित चीन में जीवन स्तर अब काफी निम्न है। वृद्ध लोगों की कुल संख्या (लगभग 200 मिलियन) के कारण, राज्य, निश्चित रूप से, सभी को भुगतान नहीं कर सकता है।

क्या चीन में पेंशन हैं?

उत्तर, विचित्र रूप से पर्याप्त, सकारात्मक है। लेकिन यहां भी कुछ बारीकियां हैं, क्योंकि दिव्य साम्राज्य में कोई स्थापित पेंशन प्रणाली नहीं है। राज्य अभी इसे लागू करने के बारे में सोच रहा है, लेकिन आज तक कोई बदलाव नजर नहीं आया है.

क्या चीन में विकलांग लोगों को पेंशन मिलती है?

एकमात्र प्रकार का भुगतान जिसके बारे में हम विश्वास के साथ बात कर सकते हैं वह विकलांग लोगों को वित्तीय सहायता है। उनके लिए सामाजिक सुरक्षा संस्थान का आयोजन काफी समय पहले किया गया था और देश की अधिक जनसंख्या के कारण भी उसने अपनी गतिविधियाँ बंद नहीं कीं। चीन में विकलांग लोगों के जीवन स्तर में हर साल सुधार होता है: उन्हें सामाजिक अनुकूलन के साथ समस्याओं का अनुभव नहीं होता है और वे गरीब रिश्तेदारों का समर्थन करने के दायित्व से मुक्त हो जाते हैं।

भुगतान प्राप्त करने का हकदार कौन है?

इसलिए, इस सवाल से निपटने के बाद कि क्या चीन में पेंशन है, हम अगले बिंदु पर आगे बढ़ सकते हैं, अर्थात्: राज्य से भुगतान कौन प्राप्त करता है? उनका भुगतान कुछ ही लोगों को किया जाता है, केवल उपयुक्त आयु के नागरिकों को जिन्होंने कुछ क्षेत्रों में काम किया है:

• राज्य;
• औद्योगिक;
• आर्थिक (प्रबंधन)।

पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपके पास केवल कम से कम 15 वर्ष का अनुभव होना चाहिए और अपने वेतन का 11% उचित निधि में योगदान करना होगा। हालाँकि, ऐसे नागरिक बने रहते हैं जो अन्य पदों पर रहते हैं या ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं। क्या चीन में पेंशनभोगी पेंशनभोगियों को भुगतान करते हैं? दुर्भाग्य से, 2009 तक उत्तर नहीं था। उनके पास विशेष निधि में योगदान करने के लिए कुछ भी नहीं है, और उनका काम सार्वजनिक क्षेत्र से संबंधित नहीं है।

चीनी पेंशन प्रणाली कैसे काम करती है?

उपरोक्त क्षेत्रों में से किसी एक में पद धारण करने वाला प्रत्येक व्यक्ति अपने वेतन का 11% योगदान देता है। इनमें से 7% नियोक्ता द्वारा भेजा जाता है, और 4% कर्मचारी द्वारा स्वयं स्थानांतरित किया जाता है। ऐसा तब होता है जब पैसा कर्मचारी के खाते में जमा हो जाता है और उसके साथ इस पर सहमति नहीं होती है। कभी-कभी पेंशन बचत सीधे उद्यम में ही जमा हो जाती है, जो मासिक रूप से दिवंगत कर्मचारी को आवश्यक राशि हस्तांतरित करती है।

फंड को संग्रहित निधियों को बढ़ाने के लिए विभिन्न उद्यमों में निवेश करने का अधिकार है। प्रत्येक नागरिक इस बात पर भरोसा कर सकता है कि सेवानिवृत्ति के बाद उसे ठीक वही राशि प्राप्त होगी जो उसने अपने वेतन से निवेश किया था। यदि आवश्यक हो, तो धन को मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया जाता है, इसलिए कार्यस्थल छोड़ने वाले वृद्ध लोगों को विश्वास रहता है कि वे कम से कम खुद को खिलाने में सक्षम होंगे, भले ही अधिकता के बिना।

भुगतान राशि

लेख के पाठक पहले से ही जानते हैं कि चीन में वृद्धावस्था पेंशन है या नहीं, जो कुछ बचा है वह इसके आकार के बारे में बात करना है। यह क्षेत्र में औसत वेतन का लगभग 20% + कर्मचारी के अंतिम वेतन का लगभग 60% बचत खाते से अतिरिक्त भुगतान है।

औसतन, चीन में पेंशन का आकार 900 से 1300 युआन (~8400-12300 रूबल) तक होता है और रहने की लागत 1500 से 3450 मौद्रिक इकाइयों (~1400-32200 रूबल) तक होती है। इसके अलावा, बिना विकलांगता वाले बुजुर्ग लोगों को कोई लाभ नहीं मिलता है, इसलिए वे केवल अपने परिवार पर भरोसा कर सकते हैं।

ग्रामवासी

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, 2009 तक, किसानों को पेंशन के अस्तित्व के बारे में पता भी नहीं था, इसलिए उनका एकमात्र सहारा वास्तव में केवल उनके बच्चे ही थे। युवा लोग शहरों में चले गए, जहां मजदूरी अक्सर कृषि फसलों की बिक्री से होने वाली आय से अधिक होती थी।

हालाँकि, पेंशन भुगतान की शुरुआत के बाद भी, स्थिति में थोड़ा बदलाव आया, क्योंकि इन उपार्जनों की मासिक राशि किसानों द्वारा लाए गए लाभ के 10% से अधिक नहीं थी। साधारण गाँव के निवासी जो अपने लिए सब्जियाँ और फल उगाते हैं, वे भौतिक सहायता की आवश्यकता वाले लोगों के समूह में शामिल नहीं हैं - राज्य के अनुसार, वे अपना पेट भरने में सक्षम हैं।

चीन में बूढ़ों का जीवन

वर्तमान स्थिति के कारण, वृद्ध लोगों को आमतौर पर इसकी परवाह नहीं होती है कि उन्हें चीन में पेंशन मिलती है या नहीं, क्योंकि यह राशि पूरी तरह से खर्चों को कवर नहीं करती है। इस कारण से, जोड़े हमेशा एक बच्चा पैदा करने की कोशिश करते हैं जो भविष्य में उनका भरण-पोषण करने वाला बन जाए। हालाँकि, जनसंख्या वृद्धि को कम करने के लिए राज्य द्वारा शुरू किए गए एक कार्यक्रम के कारण, एक परिवार में केवल एक ही हो सकता है।

आकाशीय साम्राज्य के समाज में, यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि एक युवा व्यक्ति अपने करियर में बहुत अधिक सफलता प्राप्त करेगा, इसलिए जब भी संभव हो उस अवधि में गर्भावस्था को समाप्त करके लड़कियों के जन्म से बचा जाता है जो लिंग निर्धारित करने की अनुमति देता है। इस नीति के कारण देश में महिलाओं और पुरुषों का अनुपात असमान हो गया है - इनकी संख्या तेजी से बढ़ रही है। इसके अलावा, हर दंपत्ति पुत्र को गर्भ धारण करने में सक्षम नहीं होता है, और कभी-कभी महिला पूरी तरह से बांझ होती है।

यह राज्य का यह निराशाजनक उपाय है जो जनसंख्या की तेजी से उम्र बढ़ने का कारण बनता है। यह व्यक्ति को दिव्य साम्राज्य के मुख्य नैतिक नियम का उल्लंघन करने के लिए भी मजबूर करता है, जिसके अनुसार एक बच्चा अपने माता-पिता की देखभाल करने के लिए बाध्य है। दुर्भाग्य से, वर्तमान जनसांख्यिकीय स्थिति में, अकेले परिवार और माता-पिता का भरण-पोषण करना बहुत मुश्किल है। केवल सबसे समर्पित बच्चे, जो कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं, ही इसके लिए सक्षम हैं।

इसलिए, यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि वे चीन में वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान करते हैं या नहीं, मुख्य बात यह है कि मजबूत पारिवारिक रिश्ते हों। जाहिर है, केवल वे ही वृद्ध लोगों को गरीबी से बचा सकते हैं।

दुनिया के लगभग सभी देशों में, अधिकारियों को चिंता है कि उनके बुजुर्ग नागरिक पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकें और सभी प्रकार के लाभों और भत्तों पर भरोसा कर सकें। लेकिन यह तुलना करना मुश्किल है कि रूसी बुढ़ापे में कैसे रहते हैं और चीन में पेंशनभोगी कैसे रहते हैं, क्योंकि बाद के मामले में, 2019 में भी, कई चीनी इसे बिल्कुल भी प्राप्त नहीं करते हैं और उन्हें अपने बड़े बच्चों पर निर्भर रहना पड़ता है या अन्य तरीकों से बाहर निकलना पड़ता है। .

हर किसी को इन बिंदुओं के बारे में जानने की जरूरत है, खासकर अगर उनकी इच्छा हो।

आज चीन में पेंशन सुधार कैसे काम करता है, और जनसंख्या के विभिन्न वर्गों के लिए चीन में वृद्धावस्था पेंशन क्या है?

सामान्य तौर पर, चीन में, क्षेत्र के आधार पर, उदाहरण के लिए, वृद्धावस्था पेंशन के अलग-अलग आकार हो सकते हैं, यही बात काम और निवास स्थान पर भी लागू होती है। उदाहरण के लिए, शहरी निवासियों को क्षेत्र या प्रांत में औसत वेतन का 20% भुगतान मिलता है, जबकि ग्रामीण आबादी 10% से अधिक के भुगतान पर भरोसा कर सकती है। यह इस तथ्य के कारण है कि ग्रामीण श्रमिक कोई योगदान नहीं देता है और परिणामस्वरूप, उसके पास पेंशन भुगतान का श्रम हिस्सा नहीं होता है। पेंशन का आकार विभिन्न कारकों पर निर्भर हो सकता है, उदाहरण के लिए:

• निवास और कार्य का क्षेत्र;
• कार्य अनुभव (कम से कम 15 वर्ष);
• पेशे;
• औसत वेतन स्तर.

ऐसे अन्य कारक भी हो सकते हैं जो भविष्य में पेंशन को प्रभावित करेंगे, क्योंकि पूरे देश में कोई सामान्य पेंशन नहीं है, इसलिए यह कहना मुश्किल है कि चीन में औसत पेंशन क्या है। ये आंकड़े 600 से 1500 युआन तक हो सकते हैं, कुछ मामलों में 50-विषम युआन तक भी। जहां तक ​​तरजीही श्रेणियों और भत्तों का सवाल है, यह देश में पेंशनभोगियों के लिए प्रदान नहीं किया जाता है।

पेंशन संकट

आज, चीन की पेंशन प्रणाली एक कठिन स्थिति में है, यह काफी हद तक "प्रति परिवार एक बच्चा" के एक बार प्रचारित राजनीतिक सिद्धांत के कारण है। और क्योंकि, औसतन, देश में चीनी लोगों की जीवन प्रत्याशा बढ़ गई है।

यह तुलना करना भी असंभव है कि रूस में रूसी पेंशनभोगियों की संख्या कितनी है और उनकी मातृभूमि में चीनी कितने हैं, क्योंकि रूसी संघ की पूरी आबादी की तुलना में उनकी संख्या पहले से ही अधिक है, और अब तक उनमें से प्रत्येक में अधिक से अधिक हैं वर्ष। इस प्रकार, चीनी राष्ट्र बूढ़ा हो रहा है, और इससे अर्थव्यवस्था पर बहुत दबाव पड़ता है, क्योंकि प्रत्येक युवा कर्मचारी पेंशन योगदान देता है, जिसे कई लोगों के बीच वितरित किया जाता है।

विशेषज्ञ पूर्वानुमान इस बात से सहमत हैं कि मध्य सदी तक प्रति पेंशनभोगी 2 से कम सक्षम चीनी होंगे, इसलिए अधिकारी सेवानिवृत्ति की आयु पांच साल बढ़ाने पर विचार कर रहे हैं। लेकिन एक और कारण है जो पेंशन के मामले में स्थिति को जटिल बनाता है: चीनी सभी प्रकार के फंडों के प्रति अविश्वास रखते हैं।

जनसंख्या घर पर बचत रखना पसंद करती है, इस तथ्य के बावजूद कि इसके लिए जुर्माना है और निरंतर निगरानी की जाती है। कई संगठन अपनी पूरी आय अधिकारियों से छिपाने की भी हर संभव कोशिश करते हैं। इस सबके कारण पेंशन फंडों को हर साल अरबों रुपये का नुकसान हो रहा है।

पेंशन के मुद्दों से निपटने वाली सरकारी एजेंसियों के काम में भी दिक्कत आ रही है, क्योंकि चीन में रिटायर होने वाले लोगों की संख्या लगातार बढ़ रही है. उनके पास इतनी मात्रा से निपटने का समय नहीं है, इसलिए अधिकारी भी इस क्षेत्र में सुधार करने की योजना बना रहे हैं।

पेंशन संकट का समाधान ढूँढना

कठिनाइयों के बावजूद, वित्तीय सहायता पर भरोसा करने वाले बुजुर्ग नागरिकों की श्रेणियों में काफी विस्तार हुआ है। निकट भविष्य में कार्यान्वयन के लिए चीनी अधिकारियों की निम्नलिखित योजनाएँ हैं:

• "हुकोउ" का उन्मूलन - यह प्रणाली एक बूढ़े व्यक्ति की पेंशन के आकार को उस प्रांत के आधार पर मानती है जिसमें वह रहता है, भले ही वह उच्च क्षेत्रीय वेतन वाले क्षेत्र में काम करता हो (इससे उन ग्रामीणों को मदद मिलेगी जो शहर के श्रमिक थे, उन्हें उच्च पेंशन प्राप्त होगी) );
• देश के विभिन्न क्षेत्रों के पेंशन बजट के बीच अंतर को कम और बराबर करना, क्योंकि यह अब अविश्वसनीय रूप से बहुत बड़ा है;
• नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा के लिए शहर और गाँव के फंड को जोड़ना, और फंड की संख्या भी बढ़ाना;
• राज्य और निजी उद्यमों के कर्मचारियों के लिए पेंशन के बीच अंतर को समाप्त करना;
• सबसे सुविधाजनक कामकाजी स्थितियाँ बनाने का प्रयास करें, ताकि कर्मचारी यथासंभव लंबे समय तक सेवानिवृत्ति में देरी करने के लिए प्रेरित हों;
• कर्मचारियों के व्यक्तिगत खातों में अधिक भुगतान करें।

विकेंद्रीकरण भी किया गया, जिससे इस क्षेत्र में भ्रष्टाचार काफी कम हो गया। अब पेंशन की गणना पर निर्णय प्रत्येक प्रांत में स्थानीय सरकारों द्वारा किए जाते हैं, न कि राष्ट्रीय अधिकारियों द्वारा।

सरकार के अनुसार, प्रक्रिया लंबी होगी, लेकिन शहरी पेंशनभोगियों और ग्रामीण क्षेत्रों के निवासियों के लिए भुगतान समान होने से समय के साथ स्थिरीकरण होगा, इसलिए चीन में पेंशन का आकार मजबूत अंतराल के बिना बराबर होगा, क्योंकि एक नागरिक के लिए इससे कोई खास फर्क नहीं पड़ेगा कि वास्तव में कहां रहना है और कहां काम करना है।

इस तथ्य के बावजूद कि देश में कई लोगों को पेंशन नहीं मिलती है, यह उनके लिए अधिक परिचित है और उनका जीवन कुछ मायनों में आसान है, क्योंकि देश में परंपराएं बहुत बड़ी भूमिका निभाती हैं और बच्चे हमेशा अपने बुजुर्ग माता-पिता का समर्थन करने की पूरी कोशिश करते हैं। सेवानिवृत्ति के साथ, वे स्वतंत्र महसूस करते हैं और उपलब्धि की भावना के साथ, खुद को पूरी तरह से अपने शौक, आत्म-सुधार के लिए समर्पित करते हैं; वैसे, वे वास्तव में शाम को नृत्य करना पसंद करते हैं। सामान्य तौर पर, हर कोई इस दुनिया में अपना समय अनावश्यक चिंताओं के बिना आनंद के साथ जीता है, पोते-पोतियों, रिश्तेदारों, परिचितों और दोस्तों के साथ बैठकों में अधिक समय बिताता है।

चीनी पेंशनभोगियों को कितना मिलता है?

आधुनिक चीन में पेंशन प्रणाली कैसे काम करती है?

चीन के बारे में एक ग़लतफ़हमी अक्सर दोहराई जाती है कि मध्य साम्राज्य में पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है। यह एक मिथक है. एक और बात यह है कि चीनी पेंशन प्रणाली, जिसका उद्देश्य नागरिकों की सभी श्रेणियों को कवर करना है, न कि "पुराने बोल्शेविकों" की विशेषाधिकार प्राप्त परत को, अपेक्षाकृत हाल ही में - नब्बे के दशक के मध्य से आकार लेना शुरू हुआ। आरजी को पता चला कि चीन में पेंशनभोगी कैसे रहते हैं, उन्हें यात्रा करने के लिए पैसे कहां मिलते हैं, और क्या बच्चे अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करना जारी रखते हैं, जैसा कि कन्फ्यूशियस ने दिया था।

अपने बेटे पर भरोसा रखें

सिर्फ बीस साल पहले, चीनियों को बुढ़ापे में विशेष रूप से अपने बच्चों पर निर्भर रहना पड़ता था, जो कि पिछली "एक परिवार, एक बच्चा" नीति के तहत आसान नहीं था। इसलिए, गाँवों में, वे अक्सर दूसरे और यहाँ तक कि तीसरे बच्चे के जन्म पर राज्य के प्रतिबंध को दरकिनार करने की कोशिश करते थे: गरीब किसानों से जुर्माना अभी भी वसूल नहीं किया जाता था, संतानें एक खेत में घास की तरह बड़ी हो जाती थीं, और फिर अपने माता-पिता का समर्थन करना शुरू कर देती थीं। . लेकिन अगर अस्सी के दशक में, शहरी निवासी पीआरसी आबादी का लगभग 20 प्रतिशत थे, तो आज यह आंकड़ा 60 प्रतिशत के करीब पहुंच रहा है। इन परिवर्तनों ने सरकार को अपनी पेंशन नीति पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर किया। सुधार 1997 में शुरू हुआ - तब पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना की राज्य परिषद ने राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के कर्मचारियों के लिए एक बुनियादी पेंशन प्रणाली शुरू करने का मौलिक निर्णय लिया। आज, पुरुष 60 वर्ष की आयु में काम करना बंद कर देते हैं, महिलाएँ - 50 या 55 वर्ष से, उत्पादन या कार्यालय में रोजगार के प्रकार पर निर्भर करती हैं। और ये आंकड़े पूरे एशिया में औसत सेवानिवृत्ति सीमा के अनुरूप हैं।

चीन में, तीन प्रकार की पेंशन हैं, नेशनल रिसर्च यूनिवर्सिटी हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स में स्कूल ऑफ ओरिएंटल स्टडीज के प्रमुख, ऐतिहासिक विज्ञान के डॉक्टर, प्रोफेसर एलेक्सी मास्लोव ने आरजी को बताया। सबसे आम पेंशन आम तौर पर हमारे समान होती है - यह वेतन से कटौती के रूप में नागरिक योगदान से बनती है। कर्मचारी राशि का 8 प्रतिशत पेंशन फंड में स्थानांतरित करता है, और अन्य 20 प्रतिशत - उसका नियोक्ता। इसके अलावा, प्रत्येक व्यक्ति अपना स्वयं का बचत खाता खोल सकता है। पेंशन के वित्तपोषण के लिए अन्य अतिरिक्त तंत्र हैं - उदाहरण के लिए, राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष के माध्यम से। दूसरे प्रकार की पेंशन अधिकारियों को मिलती है - उन्हें राज्य द्वारा अतिरिक्त भुगतान किया जाता है। कई साल पहले, एक निश्चित उम्र में काम छोड़ने वाले सिविल सेवक राज्य के खजाने पर निर्भर रहते थे। लेकिन इंटरनेट पर विरोध की लहर फैलने के बाद, उनकी पेंशन आय भी बड़े पैमाने पर योगदान के माध्यम से बनने लगी। अंत में, जिन किसानों के पास विशेष आय नहीं है, साथ ही बेरोजगार शहरी निवासियों को राज्य से न्यूनतम भत्ता मिलता है। आज पूरे देश में इसका औसत 600-700 युआन (लगभग 5600-6500 रूबल) है, लेकिन कुछ जगहों पर यह पहले से ही 1200 युआन (11,200 रूबल) तक पहुंच गया है। चीन में पेंशन फंड क्षेत्रीय स्तर पर बनते हैं। अपेक्षाकृत समृद्ध शंघाई और गरीब झिंजियांग उइघुर स्वायत्त क्षेत्र के निवासियों के लिए पेंशन में अंतर आठ गुना हो सकता है। यदि हम औसत साधारण - "सामूहिक फार्म" नहीं - पेंशन के बारे में बात करते हैं, तो, 2018 की गणना के अनुसार, यह लगभग 2,550 युआन (23,700 रूबल) है।

बुढ़ापा एक आनंद है

"चूंकि क्षेत्रों में जीवन स्तर और पेंशन अलग-अलग हैं, इसलिए एक दिलचस्प प्रवृत्ति सामने आई है: एक प्रांत में पंजीकृत कई बूढ़े लोग या तो दक्षिण की ओर चले जाते हैं, जहां यह गर्म और सस्ता है, या, इसके विपरीत, आंतरिक भाग में जाते हैं। वह देश, जहां गंभीर कर छूट हैं। और पेंशन वे पंजीकरण द्वारा प्राप्त करते हैं, ”सिनोलॉजिस्ट कहते हैं। वहीं, एलेक्सी मास्लोव के अनुसार, पिछले दो या तीन वर्षों में, चीन में लगभग पश्चिमी मॉडल पर नर्सिंग होम दिखाई देने लगे हैं, जहां सामाजिक कार्यकर्ता अपने बच्चों के बजाय पेंशनभोगियों की काफी सभ्य स्तर पर देखभाल करते हैं। जिनके पास ऐसा अवसर नहीं है.

एचएसई स्कूल ऑफ ओरिएंटल स्टडीज के प्रमुख कहते हैं, "पारंपरिक मूल्य धीरे-धीरे नष्ट हो रहे हैं।" शहर में। वे पुराने तरीके से एक साथ रह सकते हैं, या वे माता-पिता के लिए पास में एक अपार्टमेंट किराए पर ले सकते हैं। इसके अलावा, वृद्ध लोगों के लिए किराये के आवास के सामाजिक रूप हैं। लेकिन हर कोई स्थानांतरित नहीं होना चाहता। चीन के दक्षिण में, मैंने बैरक में एक विशाल बस्ती की खोज की, जहां दर्जनों बुजुर्ग लोग रहते हैं। उन्होंने मुझे समझाया कि वे बस इस तरह रहने के आदी हैं, और बच्चे उन्हें जो पैसा भेजते हैं वह काफी है। इसके अलावा, चीनी पेंशनभोगियों को कई लाभ मिलते हैं: उन्हें मुफ्त चिकित्सा देखभाल (विभिन्न प्रकार के एक्यूपंक्चर और मालिश सहित), प्रत्येक जिले में सुसज्जित नैदानिक ​​​​कक्षों का दौरा, एक प्रतीकात्मक शुल्क के लिए सार्वजनिक कैंटीन में खाने का अधिकार प्रदान किया जाता है। पंजीकरण, संग्रहालयों की निःशुल्क यात्रा और पार्कों में चीगोंग और ताई ची कक्षाएं। चीनी पेंशनभोगियों की मांगें छोटी हैं। और ट्रैवल एजेंसियों से मिलने वाले लाभ उन्हें दुनिया भर में यात्रा करने की अनुमति देते हैं। यह अकारण नहीं है कि चीनी पेंशनभोगियों को हाल ही में जापानी लोगों की तुलना में विदेशों में कम बार देखा गया है।

उम्र पर बहस

एलेक्सी मास्लोव बताते हैं, "पेंशन फंड बढ़ने की तुलना में चीन की आबादी की उम्र तेजी से बढ़ रही है।" "उम्मीद है कि 2050 में 60 साल से अधिक उम्र के बेरोजगार नागरिकों की सेना लगभग 335 मिलियन लोगों की होगी। इससे भी पहले - 2030 तक - उन पर पेंशन फंड का कर्ज कई अरब डॉलर तक पहुंच जाएगा, यह आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त है।" तो क्या चीन में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना अपरिहार्य है? पहली चर्चा लगभग तीन साल पहले शुरू हुई थी। ऐसी अफवाहें थीं कि मध्य साम्राज्य के सभी निवासियों - पुरुषों और महिलाओं दोनों - के लिए सीमा बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी जाएगी। हालांकि, कई विशेषज्ञों का मानना ​​है कि बढ़ोतरी नहीं होगी. आरजी के वार्ताकार याद करते हैं, ''चीन बेरोजगारी से बहुत डरता है।'' ''अब यह कम हो रही है क्योंकि लोग जल्दी सेवानिवृत्त हो रहे हैं। आधिकारिक तौर पर, इसका स्तर 4 प्रतिशत से अधिक नहीं है, लेकिन छिपी हुई बेरोजगारी बहुत अधिक है। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि चीन मूल रूप से कार्यबल के व्यापक विकास के कारण जीवित है। यदि जर्मनी में रोबोटिक्स की प्रति इकाई 4-5 लोग हैं, तो चीन में - 10 हजार! लेकिन स्थिति धीरे-धीरे बदल रही है, और संरचनात्मक सुधारों के साथ, बेरोजगारी हो सकती है वृद्धि। दूसरी ओर, अर्थव्यवस्था में इन्हीं सुधारों से देश के पेंशन फंड में पैसा बढ़ेगा और पेंशन में बढ़ोतरी होगी।''

प्रतिशब्द

तो कन्फ्यूशियस ने कहा

शिक्षक ने कहा: "पंद्रह साल की उम्र में मैंने अपने विचारों को अध्ययन की ओर मोड़ दिया। तीस की उम्र में मैंने स्वतंत्रता प्राप्त की। चालीस की उम्र में मैंने खुद को संदेह से मुक्त कर लिया। पचास की उम्र में मैंने स्वर्ग की इच्छा को जान लिया। साठ की उम्र में मैंने सच और झूठ के बीच अंतर करना सीख लिया। सत्तर की उम्र में मैंने अपने दिल की इच्छाओं का पालन करना शुरू कर दिया।"

शिक्षक से माता-पिता के सम्मान के बारे में पूछा गया। उन्होंने उत्तर दिया: "आजकल माता-पिता के प्रति सम्मान को उनका पालन करना कहा जाता है। लेकिन लोग कुत्ते और घोड़े भी पालते हैं। यदि आप अपने माता-पिता का सम्मान नहीं करते हैं, तो उनके प्रति दृष्टिकोण कुत्तों और घोड़ों के प्रति दृष्टिकोण से कैसे भिन्न होगा?"

जब तक तुम्हारे माता-पिता जीवित हैं, दूर मत जाओ।

कन्फ्यूशियस के छात्रों द्वारा संकलित पुस्तक "लून यू" "कन्वर्सेशन्स एंड जजमेंट्स" से।

बुढ़ापे और संतान संबंधी कर्तव्य के बारे में चीनी कहावतें

खुद भूखे पेट सोएं और अपनी छत के नीचे बड़ों को खाना खिलाएं।

अगर घर में कोई बूढ़ा व्यक्ति है तो घर में एक रत्न होता है।

यदि चावल की भूसी के छोटे-छोटे भंडार बनाए जाएं तो बूढ़े और जवान समृद्धि और अच्छे स्वास्थ्य में रहते हैं।