Տարվա վերջին կենսաթոշակի բարձրացումը. Կենսաթոշակների ինդեքսավորման վերջին նորությունները

Արդեն հունվարի 1-ից չաշխատող կենսաթոշակառուների (ծերություն, հաշմանդամություն և կերակրողին կորուստ) աշխատանքային կենսաթոշակների բարձրացում կլինի 3,7 տոկոսով։ Այս ինդեքսավորումը կիրականացվի սովորականից մեկ ամիս շուտ, քանի որ կառավարությունը որոշել է կենսաթոշակային վճարների այս տեսակները ինդեքսավորել գնաճի մակարդակից բարձր, որը 2017 թվականին եղել է ռեկորդային ցածր մակարդակի վրա (3%-ից պակաս)։

Ուշադրություն

2018 թվականին կենսաթոշակների ինդեքսավորման մորատորիումը կպահպանվի, այսինքն՝ զբաղված քաղաքացիները, ովքեր արդեն թոշակառու են, կկարողանան հաշվել. օգոստոսի 1-ից միայն վերահաշվարկի համարնախորդ տարվա համար կուտակված կենսաթոշակային միավորների հիման վրա։ Նրանք կկարողանան ստանալ մորատորիումի ընթացքում բաց թողնված բոլոր ինդեքսավորումը:

Լուսանկարը pixabay.com

Բացի կենսաթոշակային վճարումների ինդեքսավորումից, 2018 թվականին փոփոխություններ կլինեն նաև Ռուսաստանի քաղաքացիների կենսաթոշակային ապահովման հիմունքներում, ինչը կազդի կենսաթոշակային տարիքի հասնելու դեպքում կենսաթոշակի անցնելու պայմանների և աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների ձևավորման վրա: Մեկ այլ հարց, որը հուզում է թոշակառուներին՝ կապված նոր տարվա մեկնարկի հետ, կլինի՞ արդյոք նման վճար (ավաղ, բայց ոչ. այս անգամ նման վճար չի լինելու)։

Կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2018թ

2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ օրենքի դրույթների համաձայն՝ քաղաքացիների ապահովագրական (աշխատանքային) կենսաթոշակները պետք է ինդեքսավորվեն. փետրվարի 1-ից տարեկաննախորդ տարվա գնաճի մակարդակին, և եթե Կենսաթոշակային հիմնադրամն ունի լրացուցիչ ֆինանսական միջոցներ, ապա ապրիլի 1-ին կրկին ինդեքսավորում է իրականացվում։ Բայց նոր տարին ավանդական է Աշխատանքային կենսաթոշակների ինդեքսավորման կարգը կփոխվի.դրանց աճը կլինի 1 ամիս շուտ՝ արդեն։

Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից կատարված սոցիալական կենսաթոշակները և այլ սոցիալական վճարները, սովորականի պես կխթանվիգների աճի փաստացի մակարդակին 2017թ.

Միաժամանակ ապահովագրական կենսաթոշակների բարձրացում. Հիշեցնենք, որ աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակների ինդեքսավորումը դադարեցվել էր 2016 թվականին՝ երկրում ստեղծված ծանր տնտեսական իրավիճակի պատճառով։ Այս սառեցումը օգնեց պետությանը խնայել 12 միլիարդ ռուբլի: Սակայն բոլոր բաց թողնված ինդեքսավորումներն արդեն պետք է փոխհատուցվեն քաղաքացուն։

Կենսաթոշակների բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից (վերջին լուրեր)

Համաձայն Պետդումայի կողմից 2017 թվականի դեկտեմբերի 15-ին ընդունված օրենքի (ներկայացվել է կառավարության կողմից որպես թիվ 274624-7 օրինագիծ) ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորման կարգը փոխելու մասին 2018թբոլոր տեսակի կենսաթոշակները (ծերություն, հաշմանդամություն, վերապրողներ) պետք է բարձրանան հունվարի 1-ից 3,7%-ով 2018թ.. Աշխատանքային կենսաթոշակների բարձրացման նախկին կարգը կասեցված է մինչև 2019 թվականի սկիզբը, և այդ բարձրացումը չի տարածվում աշխատող թոշակառուների վրա (տե՛ս օրենքի տեքստը ստորև):

Պետք է նկատի ունենալ, որ ցանկացած ապահովագրական կենսաթոշակ բաղկացած է երկու մասից.

• հաստատագրված վճար(կամ FV) պետության կողմից երաշխավորված հաստատուն արժեք է (ստացողների բոլոր կատեգորիաների համար այն սահմանվում է ֆիքսված չափով).
• ուղղակիորեն ապահովագրական մաս- սա անհատական ​​հաշվարկված արժեք է, որը կախված է աշխատանքի ընթացքում վաստակած կենսաթոշակային միավորների քանակից:

Հունվարի ինդեքսավորումը կազդի կենսաթոշակի երկու մասերի վրա հետևյալ կերպ.

1. Հաստատագրված վճարը կավելանա 3.7%-ով և կմնա անփոփոխ 4982 ռուբլի 90 կոպեկ, դրա աճը կամ նվազումը օրենքով սահմանված է քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների համար 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ օրենքով.
2. Կենսաթոշակի ապահովագրական մասն ուղղակիորեն կախված է թոշակառուի վաստակած միավորներից, որոնց արժեքը հունվարի 1-ից կավելանա 3,7%-ով և կկազմի. 81 ռուբլի 49 կոպեկ.

Ուշադրություն

2017 թվականին երկրում փաստացի գնաճը գրանցվել է ոչ ավելի, քան 3 տոկոս: Հետևաբար, 2018 թվականին կառավարության առաջարկած կենսաթոշակների 1037 անգամ բարձրացումը ֆորմալ առումով ծածկում է սպառողական գների աճը (թեև, իհարկե, իր բացարձակ արժեքով այդ բարձրացումը շատ փոքր է լինելու. նույնիսկ ավելի քիչ, քան նախորդ տարիներին).

Փետրվարի 1-ից կենսաթոշակառուների սոցիալական վճարների բարձրացում 2018թ

2018 թվականի փետրվարի 1-ից կկատարվի նաև կենսաթոշակային ֆոնդի բոլոր սոցիալական վճարների ավելացում (ինդեքսավորում)՝ նախատեսված քաղաքացիների տարբեր կատեգորիաների համար (հաշմանդամներ, վետերաններ, Ռուսաստանի հերոսներ և այլն): Դրանք տրամադրվում են ամսական կանխիկ վճարումների (ՄԿԲ) տեսքով, որի անբաժանելի մասն է նաև սոցիալական ծառայությունների (ԱՎԾ) համալիրը։

Ընդհանուր առմամբ, ԱԱԾ-ն բաղկացած է երեք մասից (դեղորայք, ճանապարհորդական և առողջարանային բուժում) և տրամադրվում է թոշակառուի ընտրությամբ. երկու եղանակներից մեկով.

• բնեղենով (այսինքն՝ ուղղակիորեն սոցիալական ծառայությունների միջոցով);
• դրամական արտահայտությամբ՝ բնական սննդից հրաժարվելու ժամանակ։

Նման ծառայությունների հավաքածուի արժեքը (յուրաքանչյուր մասի առանձին) որոշվում է օրենքով և աճում է ամսական վճարի (EDV) աճի ուղիղ համեմատությամբ, այսինքն. նույն տոկոսով։ 2018 թվականին այս աճը նախատեսված է 3%-ից պակաս մակարդակում, ուստի շահառուները դժվար թե նման աճ զգան։ EDV-ի և NSU-ի նախնական արժեքները 2018 թվականին կարելի է գտնել աղյուսակում:

Ուշադրություն

Այսպես, 2018 թվականի փետրվարի 1-ից նախատեսվում է սոցիալական վճարները (ներառյալ սոցիալական ծառայությունների փաթեթը) ինդեքսավորել նախորդ տարվա փաստացի գնաճի մակարդակին։ Կառավարության որոշման նախագծում այդ արժեքը սահմանվել է 3,2 տոկոս, սակայն փաստացի գնաճը կլինի 3 տոկոսից պակաս, ուստի աճը կլինի էլ ավելի փոքր (նույնը վերաբերում է 2018 թվականին երեխայի նպաստին)։

Սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2018 թվականին ապրիլի 1-ից 4.1%-ով.

Սոցիալական կենսաթոշակը կենսաթոշակի հատուկ տեսակ է, որը բնութագրվում է ինչ-ինչ պատճառներով կենսաթոշակառուի աշխատանքային ստաժի բացակայությամբ: Նման կենսաթոշակ նշանակվում է օրենքով հաստատված ֆիքսված չափով։ Եվ, որպես կանոն, սոցիալական կենսաթոշակների չափը զգալիորեն ցածր է հաշվարկված աշխատանքային (ապահովագրական) կենսաթոշակներից։

Նշենք, որ վերջին երկու տարիներին նկատվում է սոցիալական կենսաթոշակների աճի հաստատված տեմպերի նվազում։ Այսպիսով, 2017 թվականի ապրիլին կենսաթոշակի այս տեսակն ինդեքսավորվել է ընդամենը 1,5%-ով։ 2018 թվականին նախատեսվում է հասնել կենսաթոշակային ապահովման այս տեսակի մակարդակի սովորական (նախաճգնաժամային) աճին. 2018 թվականի ապրիլին սոցիալական կենսաթոշակների կանխատեսվող աճը կկազմի մոտավորապես 4,1%:

Ի տարբերություն աշխատանքային կենսաթոշակների, սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորումը կապված է կենսաթոշակառուի կյանքի արժեքի փոփոխություննախորդ տարվա համար։ Հետևաբար, նույն տարվա ապահովագրական և սոցիալական կենսաթոշակների ինդեքսավորման չափը կարող է տարբեր լինել (չնայած երկու դեպքում էլ դա կապված է. սպառողական գների փաստացի աճ).

Այսպիսով, 2018թ.-ի դրական փոփոխություններից մեկը հանրապետությունում ապրելու արժեքի (ԱԾ) առավել նկատելի աճն է, այդ թվում՝ առանձին՝ ըստ մարզերի։ Միևնույն ժամանակ, հաստատված վարչապետը թույլ է տալիս բոլոր չաշխատող թոշակառուներին ստանալ հավելավճարներ (այս. սոցիալական հավելումներ՝ մինչև կենսապահովման մակարդակը- դաշնային և տարածաշրջանային), եթե նրանց կենսաթոշակների չափը ցածր է հաստատված արժեքներից:

Ուշադրություն

Ըստ օրենքի՝ քաղաքացու կենսաթոշակի չափը միշտ պետք է լինի տարածաշրջանում ապրուստի մակարդակից ոչ ցածր, որտեղ նա ապրում է (այստեղից էլ Կառավարության տարօրինակ թվացող հայտարարություններն այն մասին, որ «Ռուսաստանում ցածր եկամուտ ունեցող թոշակառուներ չկան».— նրանք բոլորն էլ սոցիալական այլ նպաստների հետ միասին ստանում են կենսաթոշակներ՝ ամսական նվազագույն աշխատավարձից ոչ պակաս չափով։

2010 թվականից կենսաթոշակային դիմումներում արդեն ներառվել է սոցիալական նպաստ ստանալու բաժինը։ Եթե ​​ձեր կենսաթոշակը նշանակվել է մինչև 2010 թվականը, և դուք առանձին դիմում չեք ներկայացրել հավելավճարի համար, իսկ կենսաթոշակի չափը ցածր է մարզում սահմանված կենսապահովման մակարդակից, ապա դուք պետք է ինքնուրույն դիմեք Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմիններին:

2018 թվականին Ռուսաստանում աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակի բարձրացում

Պետդումայում ընդունված օրենքները փոփոխություններ չեն նախատեսում 2018 թվականի կենսաթոշակ ստացող աշխատունակ բնակչության համար։ Սա նշանակում է, որ աշխատող թոշակառուները կշարունակեն ստանալ կենսաթոշակային գումարներ առանց տարեկան ինդեքսավորման.

Հիշեցնենք, որ կենսաթոշակների ինդեքսավորումը դադարեցվել էր 2016 թվականի փետրվարին այն քաղաքացիների համար, ովքեր շարունակում են աշխատել՝ օգտվելով կենսաթոշակային ապահովման իրավունքից։ Կառավարության ծրագրերը ներառում էին աշխատող ռուսների կենսաթոշակների չինդեքսավորում մինչև 2019 թ.

Կենսաթոշակների ինդեքսավորման այս մորատորիումը գործում է հետևյալ կերպ.

• Մինչև 2016 թվականի փետրվարի 1-ը թոշակի անցած և աշխատանքը պահպանած քաղաքացիները 2016 թվականի փետրվարից կմնան առանց կենսաթոշակների բարձրացման։
• 2016 թվականի փետրվարի 1-ից հետո թոշակառու դարձած քաղաքացիների համար կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցը (IPC) հաշվարկելիս հաշվի են առնվում կենսաթոշակի իրավունքի հասանելիության օրը տեղի ունեցած բոլոր բարձրացումները։
• Եթե ​​դուք շարունակում եք աշխատել և միաժամանակ ստանում եք կենսաթոշակ, աշխատանքի ընդունման օրվանից սկսած բոլոր հետագա ինդեքսավորումները կրկին չեն կիրառվի:

Ուշադրություն

Աշխատող կենսաթոշակառուներն իրավունք ունեն բարձրացնել իրենց կենսաթոշակը միայն տարեկան վերահաշվարկի միջոցով՝ ըստ գործատուի։ Յուրաքանչյուր տարվա օգոստոսի 1-ից նման քաղաքացիների կենսաթոշակն ավելանում է նախորդ տարում աշխատանքային գործունեության և այս ժամանակահատվածում ապահովագրական վճարների վճարման ժամանակահատվածի համար հաշվի առնված միավորների քանակով: Բայց տարեկան 3 միավորից ոչ ավել!

Օրինակ, թե ինչպես են աշխատող կենսաթոշակառուները վերահաշվարկել կենսաթոշակային ինդեքսավորումը Կենսաթոշակային ֆոնդում

1962 թվականի մայիսի 1-ին ծնված կինը 2017 թվականին օրենքով սահմանված ժամկետում անցել է թոշակի և շարունակում է աշխատել։ Ի՞նչ ինդեքսավորումներ են հաշվի առնվելու կենսաթոշակի չափը որոշելիս։ Իսկ ո՞ր ժամից կդադարի կենսաթոշակի ինդեքսավորումը։

Այս կնոջ կենսաթոշակի հաշվարկը կկատարվի 2017 թվականի մայիսի 1-ին։ IPC-ն հաշվարկելիս հաշվի են առնվելու բոլոր հաստատված կենսաթոշակային աճի ցուցանիշները՝ սկսած 2015 թվականից մինչև 01.05.2017թ.

• Մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը կվերցվի 05/01/2017-ի դրությամբ՝ սա 78,58 ռուբլի է:
• Ապահովագրական կենսաթոշակի մեջ ներառված հաստատագրված վճարը հաշվի կառնվի՝ հաշվի առնելով ինդեքսավորումը 2017 թվականի մայիսի 1-ի դրությամբ և հավասար է 4805,11 ռուբլու:

Ավելին, վճարովի աշխատանքի շարունակական կատարման դեպքում, նշանակումից հետո երգելու բոլոր հետագա ինդեքսավորումները կկասեցվի. Նրանք. կատարված ինդեքսավորումն այլևս չի կիրառվի այս կնոջ կենսաթոշակի վրա։ Եվ դա կշարունակվի այնքան ժամանակ, քանի դեռ նա չի թողնի աշխատանքը կամ գործատուի կողմից աշխատանքից ազատվի:

Աշխատող կենսաթոշակառուի աշխատանքից ազատվելուց հետո կենսաթոշակի ինդեքսավորումը 2018թ

2017 թվականին օրենք է ընդունվել, ըստ որի՝ փոխվել է աշխատանքից ազատվելուց հետո կենսաթոշակների վերահաշվարկի ժամկետը։ 2018 թվականին աշխատող թոշակառուները կկարողանան կենսաթոշակ ստանալ բոլոր բացակայող ցուցանիշներով աշխատանքից ազատվելուց հետո հաջորդ ամսվանից. Միևնույն ժամանակ, կենսաթոշակառուն ինքն էլ կարիք չի ունենա լրացուցիչ դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին, քանի որ այս վերահաշվարկն ամբողջությամբ հիմնված է գործատուների ամսական հաշվետվությունների վրա:

Նախկինում, աշխատանքից հեռանալուց հետո, կենսաթոշակառուն ստացել է ստացված կենսաթոշակի վերահաշվարկ՝ հաշվի առնելով բոլոր ինդեքսավորումները. երեք ամսում.

• առաջին ամիսը Կենսաթոշակային հիմնադրամ գործատուներին հաշվետվությունների ներկայացումն է կազմակերպությունում աշխատող քաղաքացիների մասին.
• երկրորդ ամիսը - աշխատանքի փաստի վերաբերյալ տվյալները ներբեռնվել են համապետական ​​գործող մեկ ծրագրային փաթեթի մեջ.
• երրորդը Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի կողմից վերահաշվարկի մասին որոշման ընդունումն է:

Ուշադրություն

2018 թվականին աշխատանքը դադարեցրած քաղաքացիների համար կենսաթոշակների հաշվարկման ժամկետը կրճատվում է՝ հաշվի առնելով աշխատանքի ընթացքում բաց թողնված ցուցանիշները։ Դա հնարավոր կլինի ուժի մեջ մտնելուց հետո հունվարի 1-ից 2018թ 2017 թվականի հուլիսի 1-ի թիվ 134-FZ դաշնային օրենքը:

Այնուամենայնիվ, բաց թողնված ավելացումների լրացուցիչ հաշվեգրման գործընթացը տեխնիկական պատճառներով նույնն է լինելու նույնպես կտևի մի քանի ամիս. Բայց սրանից հետո արդեն վերահաշվարկված կենսաթոշակը 3 ամիս հետո վճարելիս հավելավճար կկատարվի աշխատանքից ազատվելուց հետո ամբողջ ժամանակահատվածի համար.

Այս նորամուծությունը վերաբերում է միայն աշխատանքից ազատվածներին։ հունվարի 1-ից հետո 2018թ. Եթե ​​կենսաթոշակառուն դուրս գա, օրինակ, 2017 թվականի դեկտեմբերին, ապա նրա կենսաթոշակի ինդեքսավորումը կիրականացվի միայն 2018 թվականի ապրիլի 1-ից՝ առանց հավելավճարի հունվարից մարտ ընկած ժամանակահատվածի համար (այլ կերպ ասած՝ այս ամիսները կկորցնեն): .

Լուսանկարը pixabay.com

Վերջին նորությունները և կենսաթոշակների վերջին փոփոխությունները

Ինչպես արդեն պարզ դարձավ, կենսաթոշակների բարձրացումը նոր տարում կենսաթոշակառուների մեծ մասի համար (հազիվ նկատելի) կամ, ինչ վերաբերում է աշխատող թոշակառուների մեծ կատեգորիային՝ . Բայց նոր տարում պահանջները կավելանանարդեն ձևավորված կենսաթոշակային իրավունքները և կենսաթոշակի անցնելու համար Ռուսաստանի քաղաքացիների աշխատավարձի մակարդակը.

2018 թվականին Ռուսաստանի կենսաթոշակային համակարգում այլ էական փոփոխություններ չեն սպասվում։ Մասնավորապես, շատերի կողմից ակնկալվող գումարը 5000 ռուբլու չափով չի վճարվի 2018թ- սա միանվագ, միանվագ հավելավճար էր, որը վճարվում էր բոլոր կենսաթոշակառուներին 2017 թվականի հունվարին՝ 2016 թվականին բաց թողնված օրենքով պահանջվող լրացուցիչ ինդեքսավորման դիմաց (և պարզապես պատճառ չկա այն վճարելու 2018 թվականին):

Ուշադրություն

Եվ ռուսների համար սակավաթիվ իսկապես լավ նորություններից մեկն այն է, որ դեռևս որոշում չի կայացվել, թե ինչն է կարևոր նրանց համար, ովքեր դեռ աշխատում են կամ պատրաստվում են թոշակի անցնել (ներառյալ 1958 թվականին ծնված տղամարդիկ և 1963 թվականին ծնված կանայք):

Արդյո՞ք 2018 թվականին կենսաթոշակառուներին 5000 ռուբլի միանվագ վճար կլինի:

2017 թվականի սկզբին բոլոր տեսակի կենսաթոշակ ստացողները, անկախ աշխատանքի փաստից, ստացել են հավելավճար 5000 ռուբլու չափով: Այս միջոցն անհրաժեշտ էր ներկայիս տնտեսապես անկայուն իրավիճակում։

Գնաճի բարձր մակարդակի և կենսաթոշակների լրացուցիչ ինդեքսավորման անհնարինության ֆոնին 2016 թվականին որոշում է կայացվել քաղաքացիների կենսաթոշակներին միանվագ վճարում կատարել (2016 թվականի նոյեմբերի 22-ի թիվ 385-FZ օրենք) . Այսպիսով, ռուսների կենսաթոշակները «պայմանականորեն վերաինդեքսավորվեցին», որոնցից շատերը դա ընկալեցին պարզապես որպես ամանորյա նվեր։

Ներկայումս, ըստ կառավարության, երկրում տնտեսական իրավիճակը նորմալանում է։ Վերջին 12 ամիսների ընթացքում սպառողական գների աճը (գնաճը) չի գերազանցում 3%-ը, իսկ կենսաթոշակները 2017թ.-ին ընդհանուր առմամբ երկու ինդեքսավորման համաձայն աճել են 5,78%-ով։

2018 թվականի հունվարին ծրագրված առաջիկա 3,7% ինդեքսավորումը գերազանցում է 2017 թվականի գնաճի ցուցանիշը։ Հետևաբար, բացի այդ, լրացուցիչ միանվագ վճարումներ (5 հազար ռուբլի կամ որևէ այլ) չեն կատարվի:

Կլինի՞ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում 2018 թվականին (վերջին լուրեր)

Վերջին մի քանի տարիներին ռուսների համար ամենաքննարկվող և սուր հարցն է կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման հարցը. Շատ այլ երկրներում, այդ թվում՝ հետխորհրդային, համապատասխան որոշումներ արդեն կայացվել են և իրականացվում են։

• Օրինակ՝ Բելառուսում 2017 թվականի հունվարից կենսաթոշակային տարիքը կավելացվի տարեկան վեց ամսով, մինչև կանայք հասնեն 58, իսկ տղամարդիկ՝ 63 տարեկան։ Ղազախստանում նույն արժեքները կիրառվում են՝ կանանց համար 58 տարեկանում, տղամարդկանց համար՝ 63 տարեկանում։
• Շատ զարգացած երկրներում, օրինակ՝ Գերմանիայում, տղամարդիկ թոշակառու են դառնում 65 տարեկանում, իսկ կանայք՝ 60 տարեկանում։
• Ուկրաինայում Գերագույն Ռադան օրենք է ընդունել կենսաթոշակային բարեփոխումների մասին, որը ներառում է նաև ներկայիս կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում։

Ուշադրություն

Հիմա այս հարցը Ռուսաստանում արդիական է դարձել։ Ըստ կառավարության՝ դա առաջին հերթին պայմանավորված է նրանով, որ երկրում աշխատունակության տարիքը մեծանում է, այսինքն. Ռուսաստանցիների մոտ մեկ երրորդն արդեն դադարում է աշխատել թոշակի անցնելուց ուշ:

Այնուամենայնիվ, այս միջոցի մեծ ժողովրդականության պատճառով Ռուսաստանի կառավարությունը դեռևս վերջնական որոշում չի կայացրել կենսաթոշակային տարիքի երկարաձգման վերաբերյալ (թեև շատերը համարում են այս հարցը լուծված և նշում են, որ այն, ամենայն հավանականությամբ, կսկսվի իրագործվել հաջորդ նախագահական ընտրություններից հետո), որը կանցկացվի 2018 թվականի մարտին — բայց առայժմ դրանք միայն խոսակցություններ են).

Քանի՞ միավոր և աշխատանքային փորձ է անհրաժեշտ 2018 թվականին թոշակի անցնելու համար:

2015 թվականից գործում է քաղաքացիների աշխատանքային (ապահովագրական) կենսաթոշակների հաշվարկման կետային համակարգ, որի դեպքում գործատուի կողմից իր աշխատողների համար Կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարվող ապահովագրավճարները ռուբլուց փոխանցվում են հարաբերական արժեքների (միավորների): Տարվա համար հաշվի առնված մուծումների չափը փոխկապակցված է Կառավարության կողմից հաստատված մուծումների առավելագույն հաշվետու չափի հետ, որը համապատասխանում է. 10 կենսաթոշակային միավոր(սա առավելագույնն է, որը դուք կարող եք ստանալ մեկ տարվա ընթացքում):

Բայց ընդհանուր սահմանված ժամկետներում ծերության մեջ թոշակի անցնելու իրավունք ստանալու համար անհրաժեշտ է պահպանել. երեք պարտադիր պայման.

• օրինական տարիքի հասնելը;
• ապահովագրական (աշխատանքային) փորձի առկայություն.
• անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի (IPC) սահմանված արժեքի առկայությունը կամ, այլ կերպ ասած, կենսաթոշակային միավորների չափը։

Նշենք, որ դա վերաբերում է միայն ծերության կենսաթոշակներին։ Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար կենսաթոշակների այլ տեսակներ (հաշմանդամություն, վերապրողներ) նշանակվում են ինքնուրույնաշխատանքային (ապահովագրության) ստաժի և ստացած միավորների քանակի վերաբերյալ.

Ուշադրություն

2018 թվականից կենսաթոշակային տարիքը լրանալուն պես կենսաթոշակ նշանակելու պարտադիր պայմանը (ներկայումս 55 տարեկան կանանց համար և 60 տարեկան տղամարդկանց համար) առկայությունն է. 9 տարվա փորձ և 13,8 միավորանհատական ​​կենսաթոշակային գործակից (IPC):

2015 թվականից մինչև 2018 թվականը կենսաթոշակային միավորների հաշվարկման օրինակ

1965 թվականին ծնված տղամարդու համար նա ունի պաշտոնական աշխատավարձ մինչև եկամտահարկը (NDFL) 30,000 ռուբլի (համապատասխանաբար, տարեկան եկամուտը կազմում է 360,000 ռուբլի): Ենթադրենք, որ այս քաղաքացու աշխատավարձը 2015 թվականից ի վեր երբեք չի բարձրացել։ Միաժամանակ կենսաթոշակի կուտակային մասից նրա համար պահումներ չեն արվում, քանի որ նա ծնվել է մինչև 1967 թվականը։ Այսպիսով, գործատուն այս մարդու համար վճարում է ապահովագրավճարներ անհատական ​​անձնական հաշվին վաստակի 16%-ի չափով մինչև անձնական եկամտահարկը, այսինքն՝ տարեկան 16% × 360,000 = 57,600 ռուբլի: Հաշվենք, թե այս մարդը քանի միավոր է վաստակել 2015 թվականից, երբ ուժի մեջ մտավ կենսաթոշակային նոր բանաձեւը։

Ամեն տարի Կառավարությունն այդ նպատակների համար հաստատում է այսպես կոչված աշխատավարձի շեմ, պարտադիր վճարների չափը, որից Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդ քաղաքացու անհատական ​​անձնական հաշվին կազմում է 16%: Այսպիսով, երկրում 2015 թվականից մինչև 2018 թվականը սահմանված առավելագույն աշխատավարձը հետևյալ արժեքներն են (տե՛ս ստորև բերված աղյուսակը).

2018 թվականին Կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող վճարումների ապահովագրական բազան կկազմի 1,021,000 ռուբլի՝ համաձայն Կառավարության 2017 թվականի նոյեմբերի 15-ի թիվ 1378 որոշման: Այնուհետև տարվա համար հաշվի առնված ապահովագրավճարների առավելագույն չափը, որն ընդունվում է 10 միավորով, կկազմի 163 360 ռուբլի (2017 թվականի համեմատ աճել է գրեթե 17%-ով):

Ուշադրություն

Հետևաբար, 2018-ին վաստակած յուրաքանչյուր ռուբլի «կ արժեզրկվի» 2017-ի համեմատ կենսաթոշակային կետերին փոխանցվելիս անմիջապես 1 - (1 / 1.17) = 15%, իսկ 2015-ի մակարդակի համեմատ `ավելի քան 30: Ուստի միայն մշտական ​​բարձր աշխատավարձ ունենալը բավարար չէ արժանապատիվ կենսաթոշակային իրավունքներ ձևավորելու համար։ Որպեսզի դրանց ծավալը տարեցտարի չնվազի՝ կենսաթոշակային նոր բանաձեւով աշխատավարձը պետք է աճի տարեկան առնվազն 10%-ով(տե՛ս վերևի աղյուսակը):

Վերադառնանք մեր օրինակին։ 30,000 ռուբլի ամսական եկամուտը միավորների փոխարկելու համար անհրաժեշտ է աշխատավարձի տվյալները (վերցնելով տարեկան վաստակի 16%-ը, որը դիտարկվող օրինակում կկազմի տարեկան 57,600 ռուբլի) սահմանված սահմանային արժեքներին և բազմապատկեք 10-ով.

• 57600 / 113760 × 10 = 2015 թվականին քաղաքացու վաստակած 5,06 միավոր;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 միավոր 2016 թ.
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 միավոր 2017 թ.
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 միավոր կվաստակվի 2018 թ.

Այսպիսով, ընդամենը 4 տարվա ընթացքում, պահպանելով աշխատավարձի նույն մակարդակը (քննարկվող օրինակում դա ամսական 30 հազար ռուբլի է) կուտակված կենսաթոշակային միավորների թիվը նվազել է 30%-ով.(այս օրինակում՝ 2015 թվականի 5,06 միավորից մինչև 2018 թվականի 3,53 միավոր)։ Այսպիսով, ժամանակակից կենսաթոշակային համակարգում

2017 թվականին Ռուսաստանի կենսաթոշակային համակարգում տեղի կունենան մի շարք իրադարձություններ և փոփոխություններ, որոնք կանդրադառնան պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգի բոլոր մասնակիցներին՝ ինչպես ներկա, այնպես էլ ապագա թոշակառուներին, ինչպես նաև գործատուներին:

Կենսաթոշակների և սոցիալական նպաստների բարձրացում

2017 թվականին կենսաթոշակների ինդեքսավորումը կվերադառնա նախկին կարգին, երբ ապահովագրական կենսաթոշակները կբարձրացվեն փաստացի գնաճի մակարդակով, իսկ պետական ​​կենսաթոշակները, ներառյալ սոցիալականը, հաշվի առնելով կենսաթոշակառուի կենսամակարդակի աճի ցուցանիշը։

Ուստի փետրվարի 1-ից չաշխատող կենսաթոշակառուների ապահովագրական կենսաթոշակները կբարձրանան 2016 թվականի գնաճի ցուցանիշով։ Պետական ​​կենսաթոշակները, ներառյալ սոցիալականը, ապրիլի 1-ից կբարձրացվեն ինչպես աշխատող, այնպես էլ չաշխատող կենսաթոշակառուների համար՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակառուների կյանքի ծախսերի աճի ցուցանիշը։

Փետրվարի 1-ից ինդեքսավորվելու է նաև դաշնային շահառուների ստացած ամսական կանխիկ վճարի չափը (MCV):

2016 թվականին աշխատած կենսաթոշակառուների ապահովագրական կենսաթոշակը 2017 թվականի օգոստոսին կբարձրանա։ Առավելագույն աճը երեք կենսաթոշակային միավորի դրամական համարժեքն է։

Միանվագ կենսաթոշակի վճարում 5000 ռուբլի

Բացի կենսաթոշակներից և կանոնավոր սոցիալական վճարներից, 2017 թվականի հունվարին ռուս թոշակառուները կստանան 5000 ռուբլի միանվագ վճար: Այն կստանա յուրաքանչյուրը, ով մշտապես բնակվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում և կենսաթոշակ է ստանում 2016 թվականի դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ։

Միանվագ վճարի առաքումը կիրականացվի վճարային ֆայլերից ստացված փաստաթղթերի հիման վրա, ուստի կարիք չկա լրացուցիչ կապ հաստատել Կենսաթոշակային հիմնադրամին կամ դիմում ներկայացնել:

Եթե ​​կենսաթոշակառուն ստանում է երկու կենսաթոշակ (օրինակ՝ «զինվորական» կենսաթոշակառուն), որոնցից մեկը վճարվում է Կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցով, ապա կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից կկատարվի միանվագ վճար:

Եվս մեկ անգամ հիշեցնենք այս վճարման առաքման ժամկետի մասին՝ 2017 թվականի հունվարի 13-ից մինչև հունվարի 28-ը։ Փոստատարները հունվարի կենսաթոշակի հետ միասին վճարը կհանձնեն այն ստացողներին, ում կենսաթոշակը իրենց տուն հանձնելու ամսաթիվը 13-ից մինչև վճարման ժամկետի ավարտն է:

Ամսի 3-ից 12-ը նախատեսված կենսաթոշակ ստացող կենսաթոշակառուները 2017 թվականի հունվարի 13-ից 28-ը կվճարվեն նաև տուն առաքմամբ։ Նման կենսաթոշակառուները միանվագ վճարի լրացուցիչ առաքման ժամկետի մասին կտեղեկացվեն հունվարին՝ 2016 թվականի դեկտեմբեր ամսվա կենսաթոշակը հանձնելիս։

Կենսաթոշակառուների համար, ովքեր իրենց կենսաթոշակը ստանում են ոչ թե Ռուսական փոստի, այլ վարկային կամ առաքման այլ կազմակերպությունների միջոցով, գործում են նույն վճարման պայմանները՝ 5000 ռուբլի՝ հունվարի 13-ից հունվարի 28-ը:

Միանվագ վճարման համար անհրաժեշտ բոլոր միջոցները՝ 221,7 միլիարդ ռուբլի, ներառված են կենսաթոշակային հիմնադրամի 2017 թվականի բյուջեում:

Կենսաթոշակների և կենսաթոշակառուների թվի նշանակում

Ռուսաստանում 2015 թվականից գործող կենսաթոշակային բանաձևի համաձայն՝ 2017 թվականին ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար պետք է ունենաք առնվազն 8 տարվա ստաժ և 11,4 կենսաթոշակային միավոր։

Կենսաթոշակային միավորների առավելագույն թիվը, որը կարելի է ձեռք բերել 2017 թվականին, 8,26 է։

Կուտակային կենսաթոշակի վճարման ակնկալվող ժամկետը 2017 թվականին 240 ամիս է: Այս պարամետրը օգտագործվում է միայն կուտակային կենսաթոշակի չափը որոշելու համար, կենսաթոշակն ինքնին վճարվում է ցմահ:

Յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող է դիմել ցանկացած տեսակի կենսաթոշակ ստանալու համար՝ առանց տանից դուրս գալու. քաղաքացիները կենսաթոշակ ստանալու համար դիմում կարող են ներկայացնել կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում գտնվող քաղաքացու անձնական հաշվի միջոցով, որտեղ կարող են նաև փոխել կենսաթոշակ տրամադրողին:

Կանխատեսվում է, որ 2017 թվականի ընթացքում կենսաթոշակային ֆոնդի տակ գտնվող կենսաթոշակառուների թիվը 43,3 միլիոնից կհասնի 43,9 միլիոնի։ 2016 թվականի համեմատ աճը պայմանավորված է հանրապետությունում կենսաթոշակառուների թվի բնական աճով։

Ռուսաստանում կենսաթոշակի հիմնական տեսակը 2017 թվականին կշարունակի մնալ ապահովագրական կենսաթոշակը: 2017 թվականին դրա ստացողների թիվը կազմել է ավելի քան 40 միլիոն մարդ։ Գրեթե 4 միլիոնով ավել պետական ​​թոշակառուներ են.

Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորում

Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման մորատորիումը օրինականորեն երկարաձգվել է մինչև 2017թ. Եվս մեկ անգամ հիշեցնենք, որ սա «կենսաթոշակների սառեցում» չէ և, իհարկե, «կենսաթոշակային խնայողությունների դուրսբերում» չէ։ Կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորման մորատորիումը նշանակում է, որ ապահովագրական վճարների այն 6%-ը, որոնք կարող էին գնալ կուտակային, ուղղվում են ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորմանը։ Այսպիսով, ամեն դեպքում, կենսաթոշակի ձևավորմանը կմասնակցեն քաղաքացու համար գործատուի կողմից վճարվող բոլոր ապահովագրական վճարները։

Մորատորիումը ոչ մի կերպ չի ազդում կենսաթոշակային խնայողությունները քաղաքացու խնդրանքով կառավարման ընկերություններին կամ մի կենսաթոշակային ֆոնդից մյուսը փոխանցելու հնարավորության վրա։ Բայց յուրաքանչյուր քաղաքացի պետք է հիշի, որ կենսաթոշակային խնայողությունները մեկ ապահովագրողից մյուսին փոխանցելը 5 տարին մեկ անգամից ավելի անշահավետ է, քանի որ այս քայլը նվազեցնում է կուտակված ներդրումային եկամուտը։

Կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման 2016 թվականի անցումային արշավի արդյունքներն ավանդաբար կամփոփվեն 2017 թվականի առաջին եռամսյակի ավարտին։ Ուստի անիմաստ է հունվարյան տոներից անմիջապես հետո անցումային արշավի արդյունքների մասին հարցեր տալ PFR-ի մամուլի ծառայությանը։

Մայրական կապիտալ

Մայրության կապիտալի չափը 2017 թվականին չի փոխվի և կկազմի 453 հազար ռուբլի:

Մայրության կապիտալի ծրագրին մուտք գործելու համար ռուսները ևս երկու տարի ունեն՝ մայրական կապիտալի իրավունք ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է, որ այն երեխան, ով համապատասխանում է վկայականին, ծնվի կամ որդեգրվի մինչև 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը: Միաժամանակ, ինչպես նախկինում, վկայականի ստացումը և դրա միջոցների տնօրինումը ժամանակով չեն սահմանափակվում։

Մայրական կապիտալի օգտագործման ոլորտները մնում են անփոփոխ, դրանք չորսն են՝ բնակարանային պայմանների բարելավում, երեխաների կրթական ծառայությունների վճարում, մոր ապագա կենսաթոշակի ձևավորում և ապրանքների և ծառայությունների վճարում՝ սոցիալական հարմարվողականության և հաշմանդամ երեխաների հասարակության ինտեգրման համար:

Կենսաթոշակային ֆոնդի էլեկտրոնային ծառայություններ

Կենսաթոշակային ֆոնդի հաճախորդների ծառայությունները միշտ պատրաստ են ընդունելու բոլորին, սակայն Կենսաթոշակային հիմնադրամը այնպես է արել, որ այսօր իր ծառայությունների մեծ մասը կարելի է ստանալ ինտերնետի միջոցով՝ առանց տնից դուրս գալու: Կենսաթոշակային հիմնադրամի նպատակն է համոզվել, որ մարդիկ ընդհանրապես ստիպված չլինեն հաճախորդների սպասարկում դիմել Կենսաթոշակային ֆոնդի պետական ​​ծառայությանը դիմելու համար:

Բոլոր ծառայությունները, որոնք այսօր Կենսաթոշակային ֆոնդը տրամադրում է էլեկտրոնային եղանակով, միավորված են մեկ պորտալի մեջ Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում՝ es.site: PFR ծառայությունները էլեկտրոնային եղանակով ստանալու համար անհրաժեշտ է գրանցվել gosuslugi.ru պետական ​​ծառայությունների միասնական պորտալում: Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում լրացուցիչ գրանցում չի պահանջվում:

2017 թվականին Կենսաթոշակային ֆոնդը կշարունակի ընդլայնել ծառայությունները էլեկտրոնային ձևով, ուստի նախքան Կենսաթոշակային հիմնադրամ գնալը այցելեք Հիմնադրամի կայք՝ մեծ հավանականությամբ դուք կկարողանաք լուծել ձեր հարցը առանց տնից դուրս գալու:

Եթե ​​քաղաքացին դեռ չի գրանցվել պետական ​​ծառայությունների միասնական պորտալում, ապա Կենսաթոշակային ֆոնդի հաճախորդների ծառայությունը նույնպես կօգնի նրան գրանցման հարցում: Կենսաթոշակային ֆոնդի գրեթե բոլոր հաճախորդների գրասենյակներում դուք կարող եք հաստատել ձեր հաշիվը պետական ​​ծառայությունների պորտալում:

Ապահովագրավճարներ և հաշվետվություններ

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարի դրույքաչափը 2017 թվականին մնում է 22 տոկոսի մակարդակում, մինչդեռ ապահովագրավճարների տնօրինման գործառույթը Կենսաթոշակային հիմնադրամից փոխանցվել է Դաշնային հարկային ծառայությանը 2017 թվականից։

Սա չի նշանակում, որ Կենսաթոշակային ֆոնդը դադարեցնում է գործատուների հետ փոխգործակցությունը. մի շարք գործառույթներ մնում են Կենսաթոշակային ֆոնդի կառավարման առումով: Հիմնադրամը պահպանում է մինչև 2017 թվականն ընկած ժամանակահատվածների հետ կապված ամեն ինչ՝ վճարումների ընդունում և մշակում, գրասեղանային և դաշտային ստուգումներ, գերավճարված ապահովագրավճարների վերադարձ, ապառքների դուրսգրում, որոնք անհնար է գանձել. այս ամենը մնում է Կենսաթոշակային հիմնադրամին երեք տարի անցումային շրջան։

Գումարած, Կենսաթոշակային հիմնադրամը շարունակում է իրականացնել կամավոր վճարումներ ապահովագրության և կուտակային կենսաթոշակների համար: Կենսաթոշակային հիմնադրամը նաև պահպանում է քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքների անհատականացված հաշվառման հետ կապված բոլոր գործառույթները, ներառյալ աշխատող քաղաքացիների մասին ամսական հաշվետվությունները:

2020 թվականի հունվարի բարձրացված կենսաթոշակների վճարումը կկատարվի 2019 թվականի դեկտեմբերի վերջից։ Նրանք, ովքեր վճարումներ են ստանում Սբերբանկի և այլ բանկերի միջոցով, կկարողանան սկսել դրանք ծախսել արդեն Ամանորի տոներին:

Ի՞նչ պետք է անեն թոշակառուները, եթե իրենց կենսաթոշակային օրերն ընկնեն այս օրերին: Առաջին հերթին, մի անհանգստացեք. Դուք կստանաք ձեր վճարումները՝ հաշվի առնելով 2020 թվականի ինդեքսավորումը, ժամանակին կամ նույնիսկ ավելի վաղ:

Համապատասխան որոշումն ընդունվել է դեկտեմբերի 20-ին Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի (ՊԿՀ) խորհրդի նիստում։

Ե՞րբ են վճարվելու 2020 թվականի հունվարի կենսաթոշակները.

Մասնավորապես, Կենսաթոշակային հիմնադրամի պաշտոնական կայքում տեղադրված է հետևյալ տեղեկատվությունը.

«Դեկտեմբերի վերջին Կենսաթոշակային հիմնադրամը կանխավճար է կատարում 2020 թվականի հունվարի կենսաթոշակների, նպաստների և ամսական կանխիկ վճարումների համար։ Դեկտեմբերի 25-ից PFR մասնաճյուղերը կսկսեն միջոցների փոխանցումը ռուսական փոստին, իսկ դեկտեմբերի 27-ից՝ վարկային կազմակերպություններին, այդ թվում՝ Սբերբանկին։

PFRF-ի հաղորդագրության մեջ նաև նշվում է, որ «բանկի միջոցով վճարումներ ստացող որոշ կենսաթոշակառուների համար 2020 թվականի հունվարի համար միջոցների վարկավորումը կսկսվի դեկտեմբերի 30-ից։ Ռուսական փոստի միջոցով վճարումներ ստացող կենսաթոշակառուների համար առաքումը կկազմակերպվի ըստ ստանդարտ ժամանակացույցի՝ սկսած 2020 թվականի հունվարի 3-ից»։

Ինչ է դա նշանակում?

Եվ փաստն այն է, որ այն կենսաթոշակառուների համար, ովքեր վճարումներ են ստանում բանկերի միջոցով և ամսվա առաջին օրերին, հունվարի կենսաթոշակը նրանց քարտերին կհասնի ոչ ուշ, քան 2019 թվականի դեկտեմբերի 31-ը։ Մնացածը՝ ըստ ժամանակացույցի։

Ռուսական փոստի միջոցով վճարումներ ստացող կենսաթոշակառուների համար հունվարի վճարումները կսկսվեն 2020 թվականի հունվարի 3-ից:

Երբ ձեզ կհանձնվի 2020 թվականի հունվարի կենսաթոշակը, կարող եք իմանալ Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի տեղական մասնաճյուղում:

Եվ որոշ մասնաճյուղեր օգնության հասան և արդեն իրենք տեղադրեցին այս տեղեկատվությունը:

Ահա, օրինակ, թե ինչ է հաղորդում Մոսկվայի և Մոսկվայի տարածաշրջանի PFR մասնաճյուղը այս հարցի վերաբերյալ:

Կենսաթոշակի վճարման ժամանակացույցը 2020 թվականի հունվարին Մոսկվայում

Ռուսաստանի Կենսաթոշակային հիմնադրամի Մոսկվայի և Մոսկվայի տարածաշրջանի մասնաճյուղը հայտնում է, որ 2020 թվականի հունվարի տոների կապակցությամբ 2020 թվականի հունվարի կենսաթոշակների և սոցիալական այլ նպաստների վճարումը կիրականացվի հետևյալ ժամանակացույցով.

Մոսկվայի դաշնային փոստային ծառայության բաժին - «Ռուսական փոստ» դաշնային պետական ​​միասնական ձեռնարկության մասնաճյուղ.

Մնացած օրերը՝ ըստ սահմանված ժամանակացույցի;

Մոսկվայի շրջանի դաշնային փոստային ծառայության վարչություն - «Ռուսական փոստ» դաշնային պետական ​​ունիտար ձեռնարկության մասնաճյուղ և կենսաթոշակների համար տնային առաքման այլընտրանքային ծառայություններ.

«Մերսի» ՍՊԸ.

Ֆինանսական և վարկային հաստատություններ.

Կենսաթոշակների վճարման ժամանակացույցը 2020 թվականի հունվարին Սանկտ Պետերբուրգում

Սանկտ Պետերբուրգում հունվարի կենսաթոշակային այլ գրաֆիկ է գործում։

Սանկտ Պետերբուրգի և Լենինգրադի շրջանի PFR մասնաճյուղը հայտնում է, որ 2019 թվականի դեկտեմբերին հունվարի կենսաթոշակի վաղաժամկետ վճարում չի լինի։ Կենսաթոշակների, ամսական վճարումների և սոցիալական այլ վճարների վճարումները կիրականացվեն ըստ ժամանակացույցի 2020 թվականի հունվարին։

Սանկտ Պետերբուրգի և Լենինգրադի մարզի փոստային բաժանմունքներում վճարումները կսկսվեն հունվարի 3-ից: Այս օրը կենսաթոշակ կարող են ստանալ 3-4-ին նախատեսված վճարումները, հունվարի 6-ին՝ 5-6-ը նախատեսվածները և այլն։ Ժամանակացույցով չստացված կենսաթոշակ կարելի է ստանալ մինչև 2020 թվականի հունվարի 22-ը։

Սբերբանկը Լենինգրադի մարզում վճարումները կսկսի հունվարի 17-ից, Սանկտ Պետերբուրգում՝ հունվարի 20-ից: Մյուս վարկային կազմակերպությունները վճարումները կսկսեն հունվարի 16-ից։

Դուք կարող եք իմանալ, թե երբ կհանձնվի ձեզ հունվարյան կենսաթոշակը Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի տեղական մասնաճյուղում կամ այն ​​բանկում, որի միջոցով դուք ստանում եք վճարումներ:

Որքա՞ն կբարձրանա 2020 թվականի հունվարի կենսաթոշակը.

ԻՄԻՋԱՅԼՈՑ

2020 թվականի հունվարի 1-ից կավելանա նաև մայրական կապիտալը

Եթե ​​վկայագրի սեփականատերը մայրական կապիտալն ամբողջությամբ չի օգտագործել, ապա միջոցների մնացորդը նույնպես ինդեքսավորվի 3%-ով:

Մայրական կապիտալի օգտագործման ոլորտները շարունակում են մնալ անփոփոխ՝ ընտանիքի կենսապայմանների բարելավում, երեխաների կրթում և պահպանում ուսումնական հաստատություններում, մայրական կենսաթոշակի բարձրացում, սոցիալական հարմարվողականության և հաշմանդամ երեխաների հասարակության ինտեգրման համար ապրանքների և ծառայությունների գնում, ամսական վճարի ստացում։

Ռուսաստանում թոշակառուների կյանքը մի փոքր հեշտացել է՝ նրանց թոշակները բարձրացել են։ Սակայն աճը շատ չէր և ոչ բոլորի համար։ Սա ինչի հետ է կապված, ով ինչ թանկացում է ստանալու, բացատրում է Դաշնային լրատվական գործակալություն.

Ինչպիսի՞ն կլինի կենսաթոշակի բարձրացումը.

Ո՞վ է ստանալու այս թանկացումը։

Պաշտոնապես աշխատող թոշակառուները կբարձրանան.

Ե՞րբ է հաշվարկվելու բարձրացված կենսաթոշակը.

Աշխատող թոշակառուները կսկսեն թոշակ ստանալ նշված բարձրացմամբ օգոստոսի 1-ից 2017թ.

Ինչի՞ց է կազմված աճի չափը:

Խոսքը տվյալ դեպքում կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ավելացման մասին է, որը հաշվարկվում է այսպես կոչված բալային համակարգով։ 2016 թվականին բոլոր աշխատող թոշակառուներին (մոտ 14 միլիոն ռուս) շնորհվել է երեք միավոր, որը կազմել է 222 ռուբլի։

Սրա համար ոչինչ անել պետք չէ: Ինչպես պատմեցին Դաշնային լրատվական գործակալությունՌուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդում (PFR), այս դեպքում կա այսպես կոչված ոչ հայտարարագրման վերահաշվարկ, որը տեղի է ունենում ամեն տարի ավտոմատ կերպով աշխատող կենսաթոշակառուների համար (ստացող ծերության կամ հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ): Խոսքը օրինական աշխատող թոշակառուների մասին է, որոնց գործատուները 2016 թվականին նրանց համար ապահովագրական վճարներ են վճարել։

Բարձրացումը կախված է 2016 թվականին աշխատող թոշակառուի աշխատավարձից, որին կապված են գործատուի կողմից կատարվող ապահովագրական վճարումները, և դրանից է կախված կենսաթոշակային միավորների կուտակումը։ 2016 թվականի առավելագույն բարձրացումը համապատասխանում է դրամական համարժեքով կենսաթոշակային երեք միավորի։ 2016 թվականին կենսաթոշակային միավորի արժեքը 74,27 ռուբլի է, երբ այս գումարը բազմապատկվում է երեքով, արդյունքը կազմում է մոտավորապես 222 ռուբլի:

Ի՞նչ է կենսաթոշակների հաշվարկման բալային համակարգը:

Ռուսաստանում ապահովագրական կենսաթոշակների հաշվարկման բալային համակարգը գործում է 2015 թվականի հունվարի 1-ից։ Այժմ քաղաքացին ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար պետք է ունենա որոշակի նվազագույն ստաժ եւ անհրաժեշտ քանակությամբ կենսաթոշակային միավորներ։

Բալային համակարգը նախատեսում է կենսաթոշակների անհատական ​​հաշվարկ՝ հաշվի առնելով ստաժի, ստաժի, «հյուսիսային» հավելավճարների և այլնի համար կուտակված միավորները։ Կենսաթոշակային միավորի դրամական համարժեքը փոխվում է տարեկան: Բալային համակարգի նպատակն է ավելի թափանցիկ և հասկանալի դարձնել կենսաթոշակների հաշվարկը, ինչպես նաև ստիպել գործատուներին ավելի լուրջ վերաբերվել կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրական վճարների վճարմանը։ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի տվյալներով՝ 2016 թվականին Ռուսաստանում ծերության ապահովագրության միջին կենսաթոշակը կազմել է 13,17 հազար ռուբլի։

Ինչո՞ւ է կենսաթոշակային հիմնադրամն այս բարձրացումը կատարել։

Շատ փորձագետների և նույնիսկ աշխատող թոշակառուների կարծիքով, 222 ռուբլու աճը աննշան է, բայց այս դեպքում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդը իրականացնում է նախկինում ընդունված օրենքը, և փողը, ինչպես գիտենք, երբեք ավելորդ չէ։

Արդյո՞ք սա նշանակում է, որ աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները չեն ինդեքսավորվելու։

Ոչ, այս բարձրացումը կապ չունի կենսաթոշակների տարեկան ինդեքսավորման հետ, պարզաբանել են Կենսաթոշակային հիմնադրամից։ Ինդեքսավորվելիս կենսաթոշակները բարձրանում են որոշակի տոկոսով։

Ե՞րբ է սպասվում թանկացում չաշխատող կենսաթոշակառուների համար.

Չաշխատող կենսաթոշակառուների համար այս տարի կենսաթոշակն արդեն ինդեքսավորվել է 2017 թվականի փետրվարի 1-ից՝ ավելացնելով այն 5,6%-ով։ Կենսաթոշակների և սոցիալական նպաստների հաջորդ բարձրացումը, ինչպես նշվում է Աշխատանքի նախարարությունում, կլինի 2018 թվականի փետրվարի 1-ին և կհամապատասխանի 2017 թվականի գնաճի ցուցանիշին։ Բացի այդ, թոշակառուները, հավանաբար, կստանան միանվագ վճարումներ՝ թերևս ընտրությունների հետ համընկնումով։

Ինչպես բարձրացնել կենսաթոշակները բոլոր ռուսների համար

Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակները ցածր են, սա հայտնի փաստ է։ Հիշեցնենք, որ միջազգային փորձագետները վերջերս Ռուսաստանը ճանաչել են թոշակառուների համար ամենաանբարենպաստ երկրներից մեկը։ Նման եզրակացություններ են արվել գլոբալ կենսաթոշակային ինդեքսի հիման վրա, որը ամեն տարի կազմվում է ֆրանսիական Natixis ֆինանսական կորպորացիայի կողմից։ Այս վարկանիշում, որը դիտարկել է իրավիճակը 43 երկրներում, Ռուսաստանը զբաղեցրել է 40-րդ տեղը՝ լինելով թոշակառուների համար ամենաքիչ հարմարավետ երկրներից մեկը։

Ժամանակակից զարգացման ինստիտուտի (INSOR) «Ֆինանսներ և էկոնոմիկա» բաժնի վարիչի խոսքով. Նիկիտա Մասլեննիկով, ստեղծված իրավիճակը կախված է բազմաթիվ գործոններից, այդ թվում՝ պայմանավորված այն հանգամանքով, որ իշխանությունները, տարբեր պատճառներով, չեն համարձակվում ձեռնարկել վաղուց ուշացած միջոց՝ բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը։

«Թոշակառուների աճող թվի հետ մեկտեղ յուրաքանչյուր աշխատողի բեռը կավելանա, և, իհարկե, կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումն անհրաժեշտ է», - նշել է Մասլեննիկովը Դաշնային լրատվական գործակալությանը տված մեկնաբանությունում: «Խնդիրն այն է, թե երբ դա անել, և ի՞նչ լրացուցիչ միջոցներով է դա ուղեկցվելու, այդ թվում՝ աշխատող թոշակառուների երաշխիքների մասով»։

Ավելին՝ կարծիքի հետ Նիկիտա Մասլեննիկովայն մասին, թե ինչն է խանգարում ռուսական կենսաթոշակային համակարգի զարգացմանը, կարդացեք Դաշնային լրատվական գործակալություն.

Հատկացվող սոցիալական ապահովության միջոցների չափը միշտ չէ, որ հնարավորություն է տալիս այն քաղաքացիներին, ովքեր այլեւս ի վիճակի չեն աշխատելու, երաշխավորել նորմալ կենսամակարդակ։ Այս առումով շատերի մոտ հարց է առաջանում՝ 2017 և 2018 թվականներին ինչ կենսաթոշակային հավելումներ են նախատեսված չաշխատող կենսաթոշակառուների համար։

Առաջարկվող նյութում քննարկվում են 2017 թվականին չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային հավելավճարների հաշվարկման կարգը, վերահաշվարկի կանոնները և հարակից այլ հարցեր։

Գնային քաղաքականության հետ կապված գնաճային գործընթացների աճով պայմանավորված՝ չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները ինդեքսավորվում են տարեկան կտրվածքով, այդ թվում՝ 2017թ. Դրա արժեքը որոշվում է վերջին տարվա ընթացքում գների աճով։

2017 թվականին չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների բարձրացումը տեղի է ունեցել փուլերով.

• տարեսկզբին՝ հինգ հազարի միանվագ փոխանցման վճարում.
• փետրվարից՝ ինդեքսավորում աշխատանքային կարիերան ավարտած անձանց համար՝ մինչև 6,5 տոկոս;
• ապրիլին՝ համանման չափով սոցիալական կենսաթոշակային կուտակումների ավելացում։

Բարձրացման ենթակա է ոչ միայն ապահովագրական բաղադրիչը, այլեւ ֆիքսված մասի չափը։

Չնայած այն հանգամանքին, որ պետությունից կախված քաղաքացիների ընդհանուր թիվը կազմում է բոլոր աշխատունակ անձանց ավելի քան մեկ երրորդը, պետական ​​կառույցները փնտրում են հաշվեգրված գումարների կանոնավոր ավելացման հնարավորությունը, ինչը հանգեցրել է աճի. միջոցներ, որոնք վճարվում են առավել կարիքավոր բնակչության կատեգորիային.

Միևնույն ժամանակ, կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարած մուծումների ընդհանուր թիվը թույլ չի տալիս վերը նշված գործողություններն ամբողջությամբ իրականացնել, հետևաբար բյուջեին լրացուցիչ սուբսիդիաներ են պահանջվում՝ ապահովելու համար վճարված միջոցների համապատասխանությունը հիմնական ապրանքների գնին: եւ պարտադիր վճարումներ, որոնք կատարվում են պետական ​​մակարդակով։

Նշում! Հաշվարկների գումարների ինդեքսավորումն իրականացնելու համար աշխատող քաղաքացիների կողմից կատարված վճարումները բավարար չեն, լրացուցիչ միջոցներ են ներգրավվում պետական ​​բյուջեից։

Չաշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների վերահաշվարկը կատարել 2017թ. չի պահանջվում անձնական կապ համապատասխան կառույցների հետ։ Կենսաթոշակային հիմնադրամը դա անում է ինքնուրույն՝ օգտագործելով առկա տվյալները, ուստի նպաստների ավելացումն իրականացվում է առանց քաղաքացիների անձնական մասնակցության, դրա համար լրացուցիչ փաստաթղթեր տրամադրելու կարիք չկա:

Այնուամենայնիվ, մի մոռացեք, որ կենսաթոշակային ինդեքսավորումը 2017 թ չի ազդում աշխատող թոշակառուների վրա. Բայց եթե նրանք ավարտեն իրենց աշխատանքային կարիերան, նպաստները կվերահաշվարկվեն համապատասխանաբար։

Նշում! Աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները ինդեքսավորման ենթակա չեն 2017թ.

Աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները 2017 թվականին չեն բարձրացվել, սակայն այս աջակցության միջոցառումը նախատեսվում է իրականացնել ապագայում՝ իրականացվող կենսաթոշակային բարեփոխումների շրջանակներում։

Ի՞նչ այլ նպաստներ են արվել:

Բացի նշված ինդեքսավորումից, անհրաժեշտ է նշանակել որոշ լրացուցիչ նպաստներ, որոնք հաշվի են առնում սահմանված կենսապահովման նվազագույնի չափը:

Փաստն այն է, որ օրենքով սահմանված կարգով սոցիալական վճարների չափը չի կարող ցածր լինել նշված ցուցանիշից, քանի որ այս դեպքում ապահովված չէ անհրաժեշտ կենսամակարդակը։

Եթե ​​քաղաքացին նման իրավիճակ է ունենում վճարումների կուտակումից հետո, ապա լրացուցիչ փոխանցումներ են պահանջվում՝ նպաստը նշված մակարդակին բարձրացնելու համար:

Պատկանում է.

• աշխատանքն ավարտած և ապրուստի այլ միջոց չունեցող անձանց.
• եթե ունեք Ռուսաստանի քաղաքացիություն.

Նման նպաստները նշանակվում են հետևյալի համաձայն.

• կենսաթոշակառուներ ըստ տարիքային կատեգորիայի.
• հաշմանդամություն ունեցող անձինք;
• եթե նպաստը վճարվում է աշխատանքային ստաժին համապատասխան կամ կերակրողին կորցնելու պատճառով.
• իրավապահ մարմինների նախկին աշխատակիցների համար.

Սահմանվել են փոխհատուցման հետևյալ տեսակները.

• վճարման համար պարտադիր պետական ​​կամ դաշնային բյուջեից.
• հնարավորության դեպքում մարզային բյուջեից։

Եթե ​​հաշվի առնենք նվազագույն սպառողական զամբյուղի չափը, որի հիման վրա որոշվում է արտոնությունների հնարավոր նվազագույն չափը, ապա այն տատանվում է կախված տարածաշրջանից։ Հետեւաբար, այս չափանիշը կարող է տարբեր լինել տարբեր տարածաշրջաններում: Բացի այդ, հաշվի են առնվում կոմունալ ծառայությունների և այլ պարտադիր վճարների մարզային գները, որոնք պետք է կատարեն քաղաքացիները։

Եթե ​​այս ցուցանիշը փոխվի, ապա հատուցման չափը ենթակա է համապատասխան վերահաշվարկի։

Նման հավելյալ վճարումներ գանձելու անհրաժեշտությունը որոշվում է տեղական իշխանությունների կողմից և կարգավորվում է տարածաշրջանային օրինագծերով:

Օրենսդրական պահանջներին համապատասխան՝ նման սոցիալական նպաստները կարող են նշանակվել բնակչության հետևյալ կատեգորիաներին.

• նրանք, ովքեր ավարտել են իրենց աշխատանքային կարիերան՝ այլ եկամուտ չունենալու դեպքում.
• եթե այդ անձինք բնակվում են երկրի ներսում։ Տեղափոխման դեպքում վճարումների հաշվեգրումն ինքնաբերաբար կասեցվում է և հետագայում չի վերադարձվի.
• ֆիզիկական անձի համար կուտակված միջոցների ընդհանուր մակարդակը չի կարող կազմել կենսապահովման մակարդակով որոշված ​​գումարը:

Կենսաթոշակային կուտակումների ավելացման վրա ազդող մեկ այլ գործոն աշխատանքային ստաժի չափն է։ Եթե ​​անձը շարունակում է աշխատել կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո, ապա նրան շնորհվում են լրացուցիչ միավորներ, որոնք ազդում են հետագա հաշվեգրումների չափի վրա: Հիմնական կետերը, որոնք մեծացնում են գերբեռնված փորձի համար լրացուցիչ վճարումների չափը, ներառում են.

• ո՞ր ոլորտում է աշխատել մարդը:
• ո՞ր մարզում եք ապրել և աշխատել:
• ինչ չափով է հաշվարկվել աշխատավարձի հավելավճարը.

Հաշվի առնելով նշված ցուցանիշները՝ ավելանում է վաստակած միավորների թիվը և, համապատասխանաբար, ավելանում է ապագա վճարումների չափը։

Եզրակացություն

Ինչպես երևում է ներկայացված նյութից, պետությունը հոգ է տանում բնակչության ամենաքիչ պաշտպանված կատեգորիայի մասին՝ կատարելով կենսաթոշակային նպաստների կանոնավոր ինդեքսավորում և փոխհատուցելով դրանց չափը, եթե այն կուտակվում է կենսապահովման մակարդակից ցածր չափով։

Բայց պետք է նկատի ունենալ, որ դա վերաբերում է միայն այն քաղաքացիների կատեգորիային, ովքեր արդեն ավարտել են աշխատանքը, իսկ աշխատող թոշակառուների համար 2017 թվականին կենսաթոշակների բարձրացում չի եղել, քանի որ նրանք ունեն եկամտի լրացուցիչ աղբյուրներ։