Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлсэн. Дүрэмт хувцастай хүмүүс ашиг тусаа хадгалж үлдсэн

Өнгөрсөн тавдугаар сард Лида хотын Иван Николаевич Снитко хэрхэн мөрдөн байцаагч, Чернобылийн ослыг устгаж, Баку дахь тусгай ажиллагаанд зочилсон тухайгаа onliner.by-д ярьжээ. Гэвч 19 жил ажилласаныхаа дараа огцрохоос өөр аргагүй болсон. Өнгөрсөн жилийн өмнөх жил тэрээр тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж эхэлсэн бөгөөд түүний 19 жил даатгалын хугацаанд ороогүй нь тогтоогдсон бөгөөд энэ нь зөвхөн 90 рублийн нийгмийн тэтгэвэрт найдаж болно гэсэн үг юм. 65 настай ч гэсэн. _ Хөдөлмөрийн яам дараа нь зүгээр л мөрөө хавчив: ийм хууль тогтоомж, юу ч хийж чадахгүй. Эрт дээр үед даатгалын туршлага гэсэн ойлголт байсан - энэ бол та эсвэл таны оронд даатгалын шимтгэл төлсөн ажлын үе юм. Мөн тухайн хүн хөдөлмөрийн болон нийгмийн тэтгэвэр авах эсэх нь түүний үнэлэмжээс хамаарна. Тийм ээ, үнэндээ даатгалын туршлага гэдэг ойлголт 2006 оноос хойш бий болсон. Гэвч сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд тэр 5-аас 15 нас хүртэл өссөн. Мөн хуулийн дагуу энэ нь улам бүр өсөх болно: жил бүр 6 сараар, эцэст нь 2025 он гэхэд 20 жил болно гэж портал бичжээ.
Үүний зэрэгцээ даатгалын хугацаанд цэргийн алба хаах, их, дээд сургууль, коллежид суралцах, түүнчлэн аспирантур, докторантурт суралцах гэх мэт, жирэмсний амралт, цагдаа болон бусад хууль сахиулах байгууллагад ажилласан хугацаа, бусад олон зүйл хамаарахгүй. Беларусьчууд шинэ хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэрт гарч эхэлсний дараа "даатгалын хугацааны урхи" гэж нэрлэгддэг хүмүүс байсан - нийт ажилласан хугацаа нь тэтгэвэрт гарах, тэнцэх боломжийг олгодог боловч даатгалын туршлагагүй хүмүүс байсан. хангалттай. - Та амьдралынхаа туршид 5 жилийн даатгалын туршлага хэрэгтэй, гэнэт танд 16 жил хэрэгтэй гэсэн мэдрэмжтэй амьдарч байсан. Мөн энэ ялгааг арилгах нь ихэвчлэн бодитой бус байдаг,"Беларусийн Хельсинкийн хороо" олон нийтийн холбооны хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгчид хэлж байна.
Дотоод хэргийн яаманд 19 жил ажилласны дараа өвчтэй эцэг эхээ асрахаар больсон Иван Николаевич ийм зүйл тохиолдсон юм. Дотоод хэргийн яаманд алба хаагаагүй 10 орчим жил даатгалын туршлагатай нэгэн. Энэ нь өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг ч авч чадаагүй. Энэ нь тэр зөвхөн 90 рубльтэй тэнцэх хэмжээний нийгмийн тэтгэвэр авах боломжтой гэсэн үг бөгөөд таван жилийн дараа ч гэсэн. Хөдөлмөрийн яамны мэдээлснээр, хугацааг сунгах үед 1000 гаруй хүн ийм нөхцөл байдалд орсон бөгөөд тэдний тоо жил бүр нэмэгдсээр байна.
Даатгалын туршлагын урхины асуудлыг хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгчид авч үзсэн. Тэд Үндсэн хуулийн цэц, Хөдөлмөрийн яам, УИХ-д хандсан. - Бид ийм урхинд орсон хүмүүст шилжилтийн үе буюу “анхны зорилтот тусламж” нэвтрүүлэхийг санал болгосон. Түүгээр ч барахгүй даатгалын хугацаа дуусаагүй байсан ч хувь тэнцүүлсэн тэтгэвэр тогтоолгох,- Беларусийн Хельсинкийн хорооны хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгчид тэмдэглэв.
Үндсэн хуулийн цэц шинэчилсэн найруулгад шилжихдээ “Иргэдийн хууль ёсны хүлээлтийг аль болох хангах, тэр дундаа хууль тогтоомжийн шинэчилсэн найруулгын шаардлагыг хэрэгжүүлэх бодит боломжийг иргэдэд олгох шилжилтийн боломжийн хугацааг тогтоох замаар хангах ёстой” гэж Үндсэн хуулийн цэц тэмдэглэв. Мөн Үндсэн хуулийн цэцээс төр, нийгэмд тустай нийгмийн ач холбогдолтой үйл ажиллагааг ажилласан хугацаанд нь тохируулж, тусгах асуудлыг тусгах шаардлагатай гэж үзжээ.
Үүний үр дүнд хууль тогтоомжийг шинэчилсэн. Мөн өчигдрөөс эхлэн Ерөнхийлөгчийн 2017 оны зургадугаар сарын 29-ний өдрийн 233 дугаар “Зарим ангиллын иргэдэд тэтгэвэр тогтоолгох тухай” шинэ зарлиг хүчин төгөлдөр болсон. -Тийм ээ, Иван Николаевич бол нийгмийн тэтгэвэр гэхээсээ илүү хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах боломжтой цөөхөн хүмүүсийн нэг байх болно. Бид бүртгүүлэхээр бичиг баримтаа аль хэдийн илгээсэн.- гэж Лида мужийн гүйцэтгэх хорооны хөдөлмөрийн хэлтсийн дарга Андрей Мимиш хэлэв. - Түүний болон цэргийн тэтгэвэрт гараагүй бүх цэргийн албан хаагчдын даатгалын хугацааг 10 жил болгон бууруулсан. Иван Николаевич үүнийг аль хэдийн боловсруулсан.

Хуульд ямар өөрчлөлт орсон бэ?

- Инноваци нь ирээдүйд зарим эмзэг бүлгийн нөхцөл байдлыг зөөлрүүлж байгаа ч даатгалын туршлагын урхины асуудлыг бүрэн шийдэж чадахгүй,- BHC дээр тайлбарла. Хүний эрхийн төлөө тэмцэгчид хууль тогтоомжид ямар өөрчлөлт орсон, юу нь хэвээр үлдэж байгааг харуулах тусгай хүснэгт гаргажээ.

233 тоот тогтоолын өмнөх тэтгэврийн шинэ журам (2017 оны 01 сарын 08 хүртэл)	233 дугаар тогтоолын дараа (2017.08.01-ний өдрөөс хойш)
Инновацийн хугацаанд тэтгэврийн насанд хүрсэн, хуучин журмын дагуу хангалттай хэмжээний даатгалын туршлагатай (хамгийн багадаа 5 жил) хүмүүст шилжилтийн хугацаа, үл хамаарах зүйл байхгүйгээс зарим хүмүүс даатгалын туршлагын урхинд орсон. жил), гэхдээ шинэ тогтоолоор тогтоосон даатгалын хугацаа хүртэл хүрч болохгүй. Энэ нь юуны түрүүнд 90-ээд он ба түүнээс хойшхи хугацаанд албан ёсны ажил эрхлээгүй байж чадах чинээгээрээ амьд үлдсэн хүмүүсийн тухай юм. Эдгээр хүмүүс ерөнхий болон нийгмийн тэтгэвэр авах боломжгүй.	Эдгээр хүмүүсийн нөхцөл байдал ямар нэгэн байдлаар сайжирсангүй. Нөхцөл байдлаас гарах цорын ганц арга зам бол удахгүй тэтгэврийн насанд хүрэх шилжилтийн үеийг нэвтрүүлэх явдал юм.
Олон жилийн турш нийгэмд тустай үйл ажиллагаа эрхэлдэг хүмүүс (жишээлбэл, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асрах) даатгалын хугацааны урхинд орж, тэтгэвэр авах эрхээ алдсан. Улсаас хөдөлмөрийн дэвтэрт нь бичилт хийж мөнгө төлдөг мөртлөө хөдөлмөрийг нь даатгалын хугацаанд нь тооцдоггүй нь үнэн. Хүмүүс даатгалд хамрагдах шаардлагатай хугацааг (2017 онд 16 жил, түүнээс дээш дараа) хуримтлуулах цаг байхгүй. Үүний зэрэгцээ, хуулийн дагуу 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах ажлыг ямар ч ажилтай хослуулж болохгүй.	Нийгэмд хэрэгтэй үйл ажиллагааны логикийг ямар нэгэн байдлаар харгалзан үздэг. Нийгэмд тустай үйл ажиллагаа эрхэлсэн хугацааг даатгалын хугацаанд оруулаагүй хэвээр байгаа ч ийм хүмүүсийн даатгалын үйлчилгээний хугацааг 10 жил болгон бууруулсан байна. Үүний зэрэгцээ ийм хүмүүсийн нийт ажлын туршлага нэмэгдсэн нь үнэн. Эмэгтэйчүүдэд - 35-аас доошгүй настай, эрэгтэйчүүдэд - 40-өөс доошгүй настай. Бусад ангиллын хувьд (2017 онд 16 жилийн даатгалын хангалттай туршлагатай) нийт ажлын туршлага нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд 20, 25 жил байна. Ийнхүү уг тогтоолоор энэ ангиллын иргэдэд тэтгэврийн хангамжийг илүү шударга, зөөлөн болгосон боловч олон хүний ​​ажилласан жил нэмэгдэх нь тэтгэвэр тогтоолгоход саад болж болзошгүй тул асуудал бүрэн шийдэгдээгүй байна.
1-р бүлгийн тахир дутуу болон 80 нас хүрсэн иргэнийг асарч байсан хүмүүсийн нөхцөл байдал зөвхөн даатгалын хугацааны урхинд баригдаад зогсохгүй, тэтгэврийн насанд хүрсэн хойноо ч авч чадахгүй байгаа нь хүндрэлтэй байсан. даатгалын туршлагагүйн улмаас тэтгэвэр тогтоогоогүй байсан ч халамжийн тэтгэмж.	Тогтоол энэ зөрчлийг арилгасан. Одоо эдгээр хүмүүс нийгмийн тэтгэвэр тогтоолгох хүртэл халамжийн тэтгэмжийг үргэлжлүүлэн авах боломжтой бөгөөд энэ хугацааг нийт ажилласан хугацаанд нь тооцно.
Цэргийн албан хаагчид, Онцгой байдлын яам, хууль сахиулах байгууллагын ажилтнууд, түүнтэй адилтгах хүмүүсийн хувьд тэгш бус байдал үүссэн. Эдгээр хүмүүс ажиллаж байхад улс ажил олгогчийн хувьд даатгалын шимтгэл төлдөггүй. Ажиллах хугацаа (энэ нь 20 жил) хүрэхээс өмнө тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд ерөнхий тэтгэврийг хуримтлуулна. Тухайлбал, зарчимч цагдаа 19 жил сайн ажиллаад ажлаасаа халагдсан хүн өнөөдөр ажил олж, 16-аас доошгүй жилийн даатгалын дэвтрийг боловсруулах цаг гарна гэсэн үг.	Цэргийн албан хаагчид, Онцгой байдлын яам, хууль сахиулах байгууллага, түүнтэй адилтгах хүмүүсийн нөхцөл байдал сайжирч байна. Тэдний үйлчилгээний хугацааг даатгалын хугацаанд тооцохгүй хэвээр байна. Хэрэв эдгээр хүмүүс ямар нэг шалтгааны улмаас хэлтсийн тэтгэвэрт хүрээгүй бөгөөд өмнө нь ажлаас халагдсан бол ерөнхий үндэслэлээр тэтгэвэр авахын тулд даатгалын өмнөх үеийнх шиг 16 ба түүнээс дээш жил биш 10 жил ажилласан байх шаардлагатай. тогтоол батлах 233. Тэд мөн хамгийн багадаа нийт ажлын туршлага хуримтлуулах хэрэгтэй: эмэгтэй 20 жил, эрэгтэй 25 жил. Үйлчилгээний хугацааг нийт ажилласан хугацаанд тооцно. Гэсэн хэдий ч энэхүү тайван арга нь зөвхөн 10-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүст хамаарна.

Орос, Беларусийн ард түмний эв нэгдлийн өдөр буюу 4-р сарын 2-нд Холбооны улсын оршин суугчдад тэтгэврийн хангамжийн талаархи мэдээлэл зайлшгүй шаардлагатай. ОХУ-д байнга оршин суухаар ​​нүүж ирсэн Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын иргэдэд, Оросуудад Беларусь руу нүүсэн иргэдийн тэтгэврийн хангамж нь зарим онцлог шинж чанартай байдаг. Энэ нь олон тооны нюансуудыг харгалзан үзсэн тусгай гэрээгээр зохицуулагддаг. Энэхүү гэрээ нь хуучин ЗХУ-ын оршин суугчдын тэтгэврийн эрхийг хамгаалахад чиглэсэн хамгийн боловсронгуй хэлэлцээрүүдийн нэг юм гэж Тэтгэврийн сангаас мэдээллээ.

2007 оны 3-р сарын 29-ний өдрөөс эхлэн Бүгд Найрамдах Беларусь Улс, ОХУ-ын хооронд тэтгэвэр олгох чиглэлээр хамтран ажиллах тухай олон улсын хэлэлцээр хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байна. Энэ нь пропорциональ зарчим дээр суурилдаг. Хэлэлцэн тохирогч тал бүр өөрийн нутаг дэвсгэр дээр ажилласан ажилласан хугацааны үндсэн дээр тэтгэвэр (нийгмийн тэтгэвэрээс бусад) тогтоож, тооцдог. Энэ тохиолдолд 1992 оны 3-р сарын 12 хүртэл ажилласан хугацааг (үүнд хамааруулан) тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах үед тухайн хүн нутаг дэвсгэрт нь байнга оршин суудаг тал харгалзан үзнэ.

Гэрээнд зааснаар ОХУ-ын иргэд, аль нэг муж улсын нутаг дэвсгэрт амьдардаг Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын иргэд, түүнчлэн талуудын хууль тогтоомжийн дагуу тэдний гэр бүлийн гишүүд хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

Тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлохдоо нэг муж улсын нутаг дэвсгэрт ажилласан хугацааг нөгөө улсын нутаг дэвсгэрт ажилласан хугацааг нэгтгэн дүгнэх боломжтой. Энэ тохиолдолд үйлчилгээний хугацааг тооцох, баталгаажуулах ажлыг хоёр улсын хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэдэг.

1992 оны 3-р сарын 13-ны өдрөөс хойш хуучин ЗХУ-ын бүрэлдэхүүнд байсан гуравдагч орны нутаг дэвсгэрт олж авсан туршлагыг даатгалын болон ерөнхий ажлын туршлагад тооцохгүй.

Энэхүү гэрээ нь иргэдэд өөрийн харьяалагдаж байгаа аль нэг улсын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгох, төлөх, эсвэл гэрээний заалтыг ашиглан сонгох эрхийг олгодог. Та сонголтоо мэдэгдэлээр баталгаажуулах ёстой. Энэ нь эцсийнх бөгөөд хянан засварлах шаардлагагүй.

Хамгийн олон "Беларусийн тэтгэвэр авагчид" Иваново хотод амьдардаг. Иваново, Кохма, Иваново дүүрэг дэх PFR оффис нь олон улсын гэрээний хэм хэмжээний дагуу ОХУ-ын иргэдэд 24 хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тус улсын нутаг дэвсгэрт амьдардаг Беларусь улсын 1 иргэнд 1 тэтгэвэр олгодог. Оросын Холбооны Улс.

2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр: нэмэгдэх үү, сүүлийн үеийн мэдээ Чухал Даатгалын тэтгэвэр: даатгалын тэтгэврийн хангамж Төрийн албанд албан ёсоор үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнууд тэтгэмж авахдаа найдаж болно. даатгалын тэтгэврийн хангамж. Үүнийг хийхийн тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

• нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн тэтгэврийн насанд хүрэх;
• 9-өөс доошгүй жил даатгалын туршлагатай байх (2018 оны байдлаар);
• доод тал нь 13.8 тэтгэврийн оноотой байх (2018 оны байдлаар).

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 35 дугаар зүйлийн шилжилтийн заалтын дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтооход шаардагдах IPC-ийн үнэ цэнийг 2025 он гэхэд 30 нэгжид хүрэх хүртэл жил бүр 2.4 пунктээр тогтмол нэмэгдүүлэх шаардлагатай.

2018 онд Беларусийн Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэх үү?

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцаасан тул төлбөрийг зөвхөн ажлаа дуусгасны дараа авах боломжтой. Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн хуримтлалын тухай. Албан тушаалаа дуусгасан хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын сэтгэл ханамж сүүлийн дөрвөн жил тус улсын удирдлагуудын анхаарлын төвд байсаар ирсэн.
Ерөнхийлөгчийн баталсан хууль тогтоомжид тэтгэврийг 10 хувиар нэмэх ёстой байсан. Гэхдээ тэр даруй биш, харин зургаан үе шаттайгаар. Ерөнхийлөгчийн хамгийн сүүлийн шийдвэрүүд нь 2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийг сар бүр тооцож, дараа нь рублийн эквивалент болгон хөрвүүлэх оноогоор тооцохыг санал болгож байна. Онооны тоо нь цалингийн түвшнээс шууд хамаарна.

2018 онд Беларусь улсад цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэх үү?

2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр: нэмэгдэх үү, 2018 онд Дотоод хэргийн яамны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ: өсөлт байх уу, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ Тэтгэврийн тогтолцооны өөрчлөн байгуулалт Дараагийн жилүүдэд хөдөлмөрийн тэтгэвэр даатгалын болон санхүүжүүлсэн хэсэгт хуваагдсан өөрчлөлт. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэхгүй гэж үзсэн. Мөн иргэдийг дараа нь гадагш гарахыг дэмжсэн механизмыг нэвтрүүлэхээр төлөвлөжээ.
ОХУ-ын тэтгэвэр 2018 оны ОХУ-ын тэтгэвэр 2018 оны сайтаас хайх 2018 онд Дотоод хэргийн яаманд хуримтлагдах зарчим мөн өөрчлөгдөнө. Аюулгүйн хүчний албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нэлээд нэмэгдэх болов уу, гэхдээ хэдэн хувиар, ямар хугацаанд олгох нь тодорхойгүй байна. Гэхдээ үүнийг авахын тулд холбогдох байгууллагад одоогийнхоос арай удаан ажиллах шаардлагатай болох нь нэгэнт тодорхой болсон.

2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байна

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад тэтгэврийн төлбөрийн систем хэрхэн ажилладаг вэ Олон орны үйлдвэрлэл, санхүүгийн системд нэрвэгдсэн эдийн засгийн гүн хямрал Орос улсад хамгийн их сөрөг нөлөө үзүүлсэн. Эрчим хүчний нөөцийн өртөг буурч, гадаадын компаниуд хөрөнгө оруулалтаа хамгийн бага хэмжээнд хүртэл хязгаарлаж, ОХУ-д аль хэдийн хэрэгжиж байсан зарим төслүүдийг татан буулгажээ. Төр амьдралын шинэ бодит байдалд дасан зохицож, төсвийн мөнгийг хэмнэлтийн горимд оруулах ёстой байв.

Тааламжгүй арга хэмжээг хэрэгжүүлэх нь нийгмийн тэтгэмжийн жагсаалтыг бүхэлд нь бууруулж, олон ангиллын иргэдийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хязгаарласан. Гэвч бүх бэрхшээл, бэрхшээлийг үл харгалзан хууль сахиулах ажилтнуудын материаллаг дэмжлэгийг таслаагүй, харин ч эсрэгээрээ тэд үүнийг ижил хэмжээгээр хадгалахыг хичээсэн.

2018 онд Беларусийн Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх

Энэ нь нэлээд их хэмжээний тэтгэврийн төлбөр юм, учир нь бусад нутагт хүмүүс хамаагүй бага авдаг.Өнөөдөр олон оросууд цэргийн карьераа бий болгохыг хичээдэг нь гайхах зүйл биш юм, учир нь цэргийн албатай холбоотой өдөр тутмын бэрхшээлийг үл харгалзан иргэн амжилттай даван туулж байна. Цэргийн амьдралын бүхий л зовлон зүдгүүрийг даван туулахад тав тухтай өндөр насыг хүлээж болно. Мөн саяхан Батлан ​​хамгаалахын дэд сайд цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгох нэмэгдэл төлбөрийн талаар үнэн зөв мэдээлэл хараахан гараагүй байгааг онцоллоо.Эдийн засагт нааштай байдал бий болсноор улс иргэдийнхээ орлогыг нэмэгдүүлэх боломж бүрдэх болов уу. Дашрамд дурдахад, цэргийн албан хаагчийн тэтгэврийн хэмжээг тогтооход шаардагдах коэффициент нь нэгдүгээр сараас хойш цэргийн албан хаагчдын цалингийн 72.23 хувьтай тэнцэж байна.
Цэргийн тэтгэвэр 4 үе шаттайгаар нэмэгдэнэ: төлбөр хэзээ, хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ?

• Анхаарлаа Гуравдугаар сард өсөлт гарахгүй... .

2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр: нэмэгдэх үү, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн индексжүүлэлт 2018 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид Энэ зун Аюулгүй байдлын зөвлөлийн аппаратын дэргэдэх хэлтэс хоорондын ажлын хэсэг ОХУ-ын 2018-2024 оны хөгжлийн стратегийн төслийг боловсруулсан. “Улсын батлан ​​хамгаалах хүчин чадал, аюулгүй байдлыг нэмэгдүүлэх” чиглэлд Дотоод хэргийн яам гол үүрэг гүйцэтгэсэн. Санал болгож буй өөрчлөлт нь бараг бүх хэлтэст нөлөөлөх ёстой бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хангамжид ч нөлөөлнө.

Саналуудын нэг нь жолооны үнэмлэх, паспортыг иргэний хэлтэс болох Росреестр, Хууль зүйн яаманд олгох явдал юм. Үүний дагуу эдгээр асуудлыг өмнө нь шийдвэрлэж байсан тус газрын ажилтнууд Дотоод хэргийн яамны харьяанаас гарч, цэргийн тэтгэвэрт найдах боломжгүй болно. Дотоод хэргийн яамны шүүх эмнэлгийн ажилтнууд онцгой статусаа алдах магадлалтай.

2018 онд цагдаагийн тэтгэвэр: нэмэгдэх үү?

Насаар бус ажилласан хугацааг харгалзан тэтгэвэрт гарсан тул цаашид үргэлжлүүлэн ажиллахаар шийдсэн хууль сахиулах ажилтнуудад мөн адил хамаарна. Бүх төлбөрийг харгалзан үзэхэд засгийн газар тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ хангалттай гэдэгт итгэлтэй байна. Сангийн яамны дарга Антон Силуанов Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцох урьд өмнө мөрдөж байсан журам 2018 онд үргэлжлүүлэн ажиллана.
Үүний дагуу төлбөрийг тооцохдоо нийт ажилласан хугацаа, ажилласан хугацаа, түүнчлэн онцгой тохиолдлын тэтгэмжийг харгалзан үзнэ. Шинэ журам нь 2016 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш тэтгэвэр тогтоолгосны дараа тэтгэвэрт гарсан хүмүүст хамаарна.

2018 онд Беларусь дахь цэргийн тэтгэвэр

Гэхдээ үүний тулд Оросын эдийн засаг тогтворжих ёстой гэж шинжээчид үзэж байна. Инфляцийн төвшинд нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийхэд Засгийн газар тэтгэврийн нэмэгдэл зарласан ч бодитойгоор нэмэгдээгүй нь харагдаж байна. 1991 - 2016 онуудад ОХУ-ын инфляцийн түвшний динамикийг дараах хүснэгтэд үзүүлэв: Хүснэгт: 1991 - 2016 онуудад ОХУ-ын инфляцийн түвшний динамик * Бараа, үйлчилгээний бүлгүүдийн хэрэглээний үнийн динамик (сараас харгалзах сар). өмнөх оны, % ** Бараа, үйлчилгээний бүлгүүдийн хэрэглээний үнийн динамик (өмнөх сар, %).

ОХУ-ын Банк болон Статоргансаас өгсөн мэдээллээс үзэхэд 2017 оны сарын инфляцийн үзүүлэлт дараах хүснэгтийн илэрхийлэлтэй байна: Хүснэгт: 2017 оны сарын инфляцийн үзүүлэлт Үүнээс гадна Дотоод хэргийн яамны систем өөрөө өөрчлөгдөж байна. Тодруулбал, Замын цагдаагийн хэлтсийг татан буулгаж байна.

2018 онд ОХУ-д Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байна

Беларусийн тэтгэвэр авагчдад зориулсан 2018 оны өсөлт Беларусь улсад хөдөлмөрийн тэтгэврийг 17-20 жилийн турш даатгалын шимтгэлийг тогтмол төлсөн тэтгэврийн насны иргэдэд олгодог. Хэрэв эдгээр нөхцөл хангагдаагүй бол тэтгэвэр авагч нь нийгмийн тэтгэвэр авах бөгөөд тэтгэврийн нас нь эмэгтэйчүүдийн хувьд 60-аас доошгүй, эрэгтэйчүүдийн хувьд 65-аас доошгүй байх ёстой. Эдгээр шаардлага нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст хамаарахгүй. Дараах ангиллын иргэд тэтгэврийн төлбөр авч болно: ОХУ-ын тэтгэвэр 2018 Сайтаас хайх 2018 онд Дотоод хэргийн яаманд тэтгэвэр тооцох зарчим мөн өөрчлөгдөнө.

Аюулгүйн хүчний албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж нэлээд нэмэгдэх болов уу, гэхдээ хэдэн хувиар, ямар хугацаанд олгох нь тодорхойгүй байна. Гэхдээ үүнийг авахын тулд холбогдох байгууллагад одоогийнхоос арай удаан ажиллах шаардлагатай болох нь нэгэнт тодорхой болсон.

Орос улсад 2018 оны тэтгэвэр

Анхаар

2018 онд цэргийн цалингийн өсөлт, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам ойрын гурван жилд зардлыг нэмэгдүүлэхээ мэдэгдэв. Засгийн газрын санаачилгаар төсвийн нэмэгдлийн арслангийн хувийг цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэхэд зарцуулахаар болсон. Батлагдсан төсвийн дагуу тэтгэвэр тэтгэмжийн зэрэгцээ цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх ёстой байсан бөгөөд энэ өөрчлөлт нь ОХУ-ын 2.5 сая гаруй иргэнд нөлөөлөх ёстой байв.

Цалингийн 4 хувийн индексжүүлэлт хийхээр төлөвлөж байсан. Үүний дагуу цалин нэмэгдсэнээр өндөр настны нийгмийн халамж нэмэгдэх ёстой байсан. Беларусийн цэргийн тэтгэврийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ? Танд сонирхолтой байж магадгүй: Евгений →2018 оны 01 сарын 06 - 08:07 №1 Хэмжээг аль хэдийн зогсоож магадгүй юм уу? Тийм ээ, 2012 онд цэргийн албан хаагчдын цалин, үүний дагуу тэтгэвэр нэлээд нэмэгдсэн.

Чухал

Өнөөдөр үйлчилгээний хугацаа, тахир дутуугийн төлбөрийн хоёр үндсэн төрөл байдаг. Ажилласан хугацаагаар: Эдгээр төлбөрийг 25-аас доошгүй жил цэргийн алба хаасан хүмүүс, түүнчлэн цэргийн алба хаахдаа дор хаяж 12.5 жил ажилласан нийт ажлын туршлагатай хүмүүс авч болно. 45-аас дээш насны тэтгэвэрт гарсан Оросын армийн офицерууд, зохион байгуулалт, боловсон хүчний өөрчлөлтийн улмаас нөөцөд илгээгдсэн хүмүүс ажилласан хугацаанаас хамаарч төлбөрийг тооцож болно.

Тахир дутуугийн хувьд: Зөвхөн ОХУ-ын армид алба хааж байхдаа гэмтэл авсан хүмүүс энэ төрлийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж болно. ОХУ-ын хуучин цэргийн албан хаагчид цэргийн болон иргэний тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж болно.
2018 онд Беларусь 2018 онд Беларусь дахь цэргийн алба Тэднийг хүлээн авахын тулд тодорхой нөхцлийг хангасан байх ёстой: Жил бүр тус улсын засгийн газар тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлдэг. Индексжүүлэлт нь цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг оролцуулан нийгмийн бүх төлбөрт хамаарна. 2018 онд Беларусь дахь цэргийн тэтгэвэр Тэдгээрийг авахын тулд тодорхой нөхцлийг хангасан байх ёстой: Жил бүр тус улсын засгийн газар тэтгэврийн төлбөрийг индексжүүлдэг. Индексжүүлэлт нь цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг оролцуулан нийгмийн бүх төлбөрт хамаарна. 2018 онд Беларусь дахь тэтгэврийг нэмэгдүүлэх тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ 2018 онд Беларусь дахь тэтгэврийг нэмэгдүүлэх тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ Тэнд ажиллаж буй массын тэтгэврийн нас Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хөрш улсын оршин суугчид улсаас төлбөр авахын тулд 15 жилийн хугацаанд ажиллах ёстой. .

Мөн үйлчилгээнээс хол байгаа хүмүүст үүнийг ойлгоход хэцүү байдаг! Армид хүмүүс гэр бүлтэйгээ хэдэн сарын турш уулздаггүй: сургалт, бизнес аялал. Өнөөдөр нэгэн цэргийн хүнд "Үдийн хоолны дараа та хаа нэг тийшээ явна" гэж хэлээд яваад өглөө. Энгийн иргэн илгээгээд үзээрэй! - хуучин цэргийн хүн байр сууриа тайлбарлав. Минск хотын оршин суугч, нөөцийн цагдаагийн хурандаа Олег бууралтын хүчин зүйлд ойлголцсоноор: -Онолын хувьд эдийн засгийн үүднээс авч үзвэл бүх зүйл зөв хийгдсэн, схемийг Орост аль хэдийн боловсруулсан. Гэхдээ коэффициент байхгүй байгаасай гэж хүсч байна" гэж тэр хүн онцолжээ. Олег тэтгэврээ нэрлэхгүй байгаа боловч "Цагдаагийн ажилтнууд 250 ба 300 рублийн тэтгэвэртэй" гэж тэмдэглэжээ. Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн таны хэрэгцээ шаардлагаас хамаарна, гэхдээ зөвхөн хурандаагийн тэтгэвэрээр амьдрах боломжтой, ялангуяа та үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол. "Ихэнх тэтгэвэрт гарсан цагдаа нар үүнийг хийдэг" гэж Олег тэмдэглэв.

2018 онд Беларусь дахь цэргийн тэтгэвэр

• Хэрэв цэргийн албан хаагч гэр бүлийн цорын ганц орлогын эх үүсвэр байсан бол түүний асрамжид байсан насанд хүрээгүй хүүхдүүд эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр олгодог.
• Албаны хугацаанд буюу ажлаас халагдсанаас хойш 3 сарын дотор тахир дутуугийн бүлэг авсан иргэн тэтгэвэр авах эрхтэй. Хэрэв асуудал 3 сараас хойш гарсан боловч үйлчилгээтэй холбоотой болох нь нотлогдсон бол тэтгэврийг бас төлдөг.

  
  Тэтгэвэр авахын тулд эмнэлгийн комиссын дүгнэлт шаардлагатай.

Беларусийн цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх хэтийн төлөв нь ирээдүйд 2017 оны эдийн засгийн байдал, хүн амын ангилал тус бүрийн амьжиргааны өртгийн түвшингээс хамаарна.

Беларусийн цэргийн тэтгэврийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?

Беларусь улсад Ерөнхийлөгчийн зарлигаар цэргийн албан хаагчид, хагас цэрэгжүүлсэн байгууллагын ажилтнууд, тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэврийг шинэчлэн тогтоожээ. Эдгээр төлбөрт залруулгын коэффициентийг нэвтрүүлсэн бөгөөд энэ нь өсөлтийг хязгаарлах болно.

FINANCE.TUT.BY өмнө нь Зэвсэгт хүчин, дотоод хэргийн байгууллагад ажиллаж байсан тэтгэвэр авагчдаас тэтгэвэр нь тэдэнд хүрэлцдэг эсэх, түүнийг шинэчлэх талаар ямар бодолтой байгааг асуув. Зураг: Дарья Бурякина, TUT.BY. Гэрэл зургийг тайлбарлах зорилготой. Энэ оныг дуустал Батлан ​​хамгаалахын сайд Андрей Равковтой шууд утсаар ярихдаа цэргийн албан хаагчид цалингаа нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа тухай мэдэгдсэн.

Чухал

Үүний дагуу цэргийн албан хаагчдын (түүнчлэн дотоод хэргийн байгууллага, Мөрдөн байцаах хороо гэх мэт) тэтгэвэр нэмэгдэнэ. Гэхдээ тэдний өсөлтийг есдүгээр сарын 1-нээс эхлэн Ерөнхийлөгчийн 314-р зарлигаар оруулсан зохицуулалтын коэффициентээр хязгаарлах болно.

Би үргэлж бэлэн байх ёстой, надад өгсөн даалгавраа гүйцэтгэж байгаа тул утсаа унтраах эрх надад байхгүй. Үүнийг цэрэг бүр хийдэг. Тэрээр тангараг өргөсөн бөгөөд энэ нь түүнд хариуцлага хүлээлгэдэг.

Эдгээр нь бусад салбарт ажиллаж байгаа иргэдийн хийдэгтэй харьцуулахад арай өөр зүйл юм. Орлогч манай хамгийн ойрын хөршүүдийн армид болж буй үйл явдалд анхаарлаа хандуулж байна: жишээлбэл, Беларусь улсад цэргийн албан хаагч цалингийнхаа 75% -иас илүүгүй, Орост - 85% -иас ихгүй байна.
Игорь Мартынов мөнгөний ялгааг нэлээд мэдэгдэхүйц гэж нэрлэдэг. Гэсэн хэдий ч орлогч цэргийн хүн Беларусь дахь одоогийн тэтгэврээрээ амьдрах боломжтой гэж үзэж байна. - Беларусийн цэргийн албан хаагчид дунджаар 300-600-700 рублийн тэтгэвэр авдаг. Манайд бол зарчмын хувьд бага цалинтай хүмүүс тэтгэврийн мөнгөөр ​​амьдардаг.

Гэхдээ хүн бүр өөрийн гэсэн хэрэгцээтэй байдаг. Хэрэв хэн нэгэн хүн илүү зохистой амьдралыг хүсч байвал мөнгө нь мэдээжийн хэрэг хангалтгүй юм.

Цэргийн тэтгэвэр 4 үе шаттайгаар нэмэгдэнэ: төлбөр хэзээ, хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ?

Анхаар

Беларусийн тэтгэврийн тогтолцоо Бүгд Найрамдах Беларусь улсын бүх иргэд тэтгэвэр авагчид байдаг. Түүнчлэн тус улсад байнга оршин суудаг иргэд тэтгэврийн мөнгө авах эрхтэй.

2017 онд улсын хэмжээнд нийгмийн болон хөдөлмөрийн, тэр дундаа цэргийн гэсэн 2 төрлийн тэтгэврийг тогтоосон. Тэдгээрийг хүлээн авахын тулд тодорхой нөхцлийг хангасан байх ёстой:

• Нийгмийн - үүнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд хүлээн авдаг: хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд.
  Нийгмийн тэтгэврийн төлбөрийн ангилалд тэжээгчээ алдсаны гэр бүлд олгох төлбөрийг мөн багтаасан болно.
• Хөдөлмөрийн тэтгэмж нь иргэн тодорхой насанд хүрсэний дараа хуримтлагдаж, ажилчдын даатгалын шимтгэлээс бүрддэг. Ажил олгогч нь тэдэнд зориулж тэтгэврийн санд сар бүр шимтгэл төлөх үүрэгтэй.

Беларусь дахь цэргийн тэтгэвэр 2018 он

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцохдоо ажилласан хугацааг харгалзан үзэх шаардлагатай.Тэтгэврийн төлбөрийг жил бүр улсын засгийн газар индексжүүлдэг. Индексжүүлэлт нь цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг оролцуулан нийгмийн бүх төлбөрт хамаарна.

Тус улсад тухайн улсын иргэд нэмэлт хөрөнгө хуримтлуулах хөтөлбөр бий. Эдгээр үйлчилгээ нь сонголттой. Эдгээр боломжийг даатгалын компаниуд олгодог.

Хэрэв иргэн хуримтлал үүсгэхийн тулд аль нэг даатгалын компанийг сонгосон бол ажил олгогч нь түүнд зориулж энэ санд шимтгэл хийх ёстой. Беларусь дахь тэтгэврийн төрлүүд 1. Өндөр нас Беларусийн иргэдийн тэтгэврийн насыг ЗХУ-ын үеэс хойш хадгалсаар ирсэн бөгөөд түүнээс хойш өөрчлөгдөөгүй: эрэгтэй - 60, эмэгтэйчүүд - 55.

Төрийн одон, цол хүртсэн иргэдийн тэтгэврийг тооцох асуудлыг Засгийн газар хариуцна. Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хэмжээ Беларусь дахь өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ нь хэрэглээний сагсны түвшинд чиглэгддэг бөгөөд дундажийн 25% байна.

Өндөр насны тэтгэврийг тухайн улсын сарын дундаж орлогын 55 хувиар тооцдог. Түүний хэмжээ нь орлогын хэмжээ, шаардагдах нормоос хэтэрсэн ажилласан хугацаа, ажилтны мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарна.
Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хүрээг улсын хуулиар зохицуулдаг. Цэргийн албан хаагчдын цалинг энгийн иргэдэд олгосон ижил үзүүлэлтийн дагуу тооцдог: үйлчилгээний хугацаа, өндөр нас, тэжээгчээ алдах, хөгжлийн бэрхшээлтэй. Цэргийн тэтгэмжийн доод хэмжээ нь 1,474 мянган Беларусь рубль буюу Оросын мөнгөөр ​​4,422 рубль юм.

Беларусийн цэргийн албан хаагчид дунджаар 300-600-700 рублийн тэтгэвэр авдаг." Төлөөлөгчдийн танхимын гишүүн, хурандаа Игорь Мартынов 0.83-ын залруулгын коэффициент ашиглахыг "зөв алхам" гэж нэрлэж байна. -Цэргийн албан хаагчид, хууль сахиулах байгууллагын төлөөлөгчдийн тэтгэвэр бусад хүмүүсийн авдаг тэтгэвэрээс тодорхой хэмжээгээр өндөр байдаг. Энэ зөрүүг тэнцвэржүүлэхийн тулд энэ бол зөв шийдвэр, би энд тийм зүйл олж харахгүй байна" гэж орлогч байр сууриа илэрхийлж байна.

Фото: house.gov.by Үүний зэрэгцээ Игорь Мартынов эцэст нь цэргийн албан хаагчид болон хагас цэрэгжүүлсэн байгууллагуудын ажилчдын тэтгэвэр нэмэгдэх болно гэдгийг дэмжиж байна: тэд алба хааж байхдаа сэтгэлзүйн болон бие махбодийн дарамтыг тэсвэрлэдэг. - Дүрэмт хувцастай хүн, иргэний ажлын өдрийг харьцуулж үзье. Цэргийн хүний ​​хувьд би түүнийг (ажлын өдөр - ойролцоогоор.

ред.) 8 цагт эхэлдэггүй, 17.00 цагт дуусдаггүй. Өглөө 8 цагт эхэлж 8 цагт дуусна.

2018 онд Беларусь дахь цэргийн тэтгэвэр, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл

Өндөр насны тэтгэвэр тооцохдоо дундаж цалингийн 20 орчим хувийг авч, улсын хэрэглээний сагсны 25 хувийг нэмж тооцдог. 2014 оны арванхоёрдугаар сард Ерөнхийлөгч цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай зарлиг гаргасан.

Энэ нь 01/01/15-аас хүчин төгөлдөр болсон. Цэргийн тэтгэмжийн индексжүүлэлтийг 2015 оны 11, 12-р сард энгийн хүн амын амьжиргааны доод түвшний 12.9% -иар хийсэн - 1,567,810 BR (4,703 Оросын рубль). Индексжүүлэлтийн дүн эцэст нь 202,247 BR (606.7 рубль) болжээ.

Беларусь улсад 01.01.16-ны өдрөөс эхлэн 1,320,000 BR (3,960 рубль) үндсэн цалинг шинээр тогтоосон. Энэ үзүүлэлтийг харгалзан цэргийн албан хаагчдын цалинг зэрэг, албан тушаалаар нь тогтоодог.

Үүний үндсэн дээр цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцдог. 2016 оны эхний хагас жилийн хувьд 3-р сард суурь хэсэг өссөн боловч индексжүүлэлт хийгдээгүй.

Үүний зэрэгцээ тэдний 2017 оны 8 дугаар сарын тэтгэврийн хэмжээ 2017 оны 7 дугаар сард төлсөн тэтгэврийн хэмжээнээс доогуур байж болохгүй. Тогтоолын заалтыг хэрэгжүүлснээр цэргийн албан хаагчид болон цэргийн алба хаагчдын тэтгэврийг тогтмол нэмэгдүүлэх боломжтой болно. 2017 оны 9-р сарын 1-ээс эхлэн Беларусийн бусад ангиллын иргэдийн тэтгэврийн нэмэгдэлтэй харьцуулах хэмжээгээр Ерөнхийлөгчийн албан ёсны вэбсайтад: "Захирамжийн заалтуудыг хэрэгжүүлснээр цэргийн албан хаагчид, ажилчдын тэтгэврийг системтэй нэмэгдүүлэх болно. 2017 оны 9-р сарын 1-ээс эхлэн хагас цэрэгжүүлсэн байгууллагуудын тэтгэврийн өсөлтийг Беларусийн бусад ангиллын иргэдийн тэтгэврийн өсөлттэй харьцуулж болно." Эхлээд тэд үүнийг 17% -иар бууруулж, дараа нь 2 жилийн хугацаанд дөрвөн үе шаттайгаар өсгөж, 1 (нэг) болгож, өмнөх түвшинд хүргэх болно гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй. Баримт бичгээс харахад энэ үзэгдэл түр зуурынх бөгөөд 2019 оны 7-р сар хүртэл хүчинтэй байх болно.

Гэсэн хэдий ч үүнээс урьдчилан сэргийлэх нэлээд ноцтой шалтгаанууд байдаг.Зөвхөн бүх шаардлагыг дагаж мөрдөж, онцлог шинж чанаруудыг харгалзан үзэх нь тэтгэврийн сангаас тэтгэвэр авах хүсэлтийг батлах баталгаа болно. Анхаарах зүйл: Дотоод хэргийн яамны ажилтан эсвэл цэргийн албан хаагч өөр өөр байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай бол холимог туршлагатай тэтгэвэр авахын тулд дараахь шалгуурыг хангасан байх ёстой.

• түүний нас 45-аас доошгүй байх ёстой;
• Нийт ажлын туршлага нь дор хаяж 25 жил байх ёстой;
• Дотоод хэргийн яамны ажилтны ажилласан хугацаа нь дор хаяж 12.5 жил байх ёстой.

Сургалтын явцад цэргийн цол авсан бол дээд боловсролын байгууллагад суралцах хугацааг Дотоод хэргийн яаманд ажилласан хугацаанд тооцож болно.

ОХУ-ын иргэдийн тэтгэврийн хангамжийн өөрчлөлт нь жил бүр тохиолддог бөгөөд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад хамаарна. Төрд үйлчилдэг хүмүүст тусгай хөтөлбөрийн дагуу тэтгэмж олгодог.
Төрийн албанд 25 жил ажилласны дараа хүн аль хэдийн тэтгэвэр авагч болох боломжтой. Тэтгэврийн санд бүрэн болон холимог туршлагатай Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудын тэтгэвэр тооцох ямар аргууд болон бусад дэлгэрэнгүй мэдээллийг уншина уу.

Энэ нь юу гэсэн үг вэ, Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын хувьд холимог туршлага гэдэг нь эрх баригчид болон бусад иргэний аж ахуйн нэгжүүдэд ажилласан цагийг хослуулсан гэсэн үг юм. Тиймээс Дотоод хэргийн яаманд тодорхой хэдэн жил ажилласан, дараа нь тэтгэврийн нас хүртлээ иргэний аж ахуйн нэгжид ажилласан хүн төрийн дэмжлэгт найдаж болно.

Анхаар

Энэ нь тэтгэвэрт гарах насанд ч хамаатай.Иймд, цэргийн албан хаагчид, дотоод хэргийн болон Улсын аюулгүй байдлын хорооны командлагч, зэрэглэлийн албан хаагчдын ажилласан хугацаа нь цэргийн болон бусад цэргийн албан хаагчдын нийт хугацаа (жил, сар, өдөр) юм. дээр дурдсан байгууллагад ажилласан хугацаа, түүнчлэн хуульд заасан зохих хөнгөлөлттэй нөхцлөөр тооцогдоно. Урлагийн дагуу. Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын "Цэргийн албан хаагчид, дотоод хэргийн байгууллагын командлагч, ахлах албан тушаалтнуудын тэтгэврийн тухай" хуулийн 18-р зүйл, офицер, ахлагч нарт ажилласан хугацааны тэтгэвэр тогтоолгохдоо ажилласан хугацааг тооцох журам, Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Сайд нарын Зөвлөлийн 1993 оны 7-р сарын 5-ны өдрийн тогтоолоор тогтоогдсон дотоод хэргийн байгууллагуудын гэрээт цэргийн дарга, цэргийн албан хаагчид.

Холимог ажилласан жилтэй Дотоод хэргийн яамнаас хэрхэн тэтгэвэрт гарах вэ?

Харамсалтай нь хуудас байхгүй байна.Яамны цэргийн цолтой албан хаагчид дараахь төрлийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

• тахир дутуугийн хувьд - ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх явцад гэмтэл, гэмтэл авсан тохиолдолд;
• тэжээгчээ алдсаны төлөө - ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа нас барсан ажилтны гэр бүлд хуваарилагдсан;
• үйлчилгээний хугацаагаар - Дотоод хэргийн яаманд шаардлагатай ажилласан хугацаатай ажилчид ажилласан хугацааны тэтгэвэр авах эрхтэй;
• холимог туршлагын дагуу.

Сонгон шалгаруулалтын шалгуурууд Тэтгэврийн холимог ажилласан хугацаа гэдэг нь янз бүрийн байгууллагад өөр өөр албан тушаалд ажиллаж буй тодорхой хүний ​​бүх үйл ажиллагааны жагсаалт юм. Холимог үйлчилгээний Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр нь түүнийг олгохоос татгалзах бүх шалтгааныг жагсаасан маш хатуу журмын дагуу тогтоогддог.

Холимог цэргийн алба хаах тэтгэвэр

Мэдээлэл

Энэ нь хурдан бөгөөд үнэ төлбөргүй юм! Агуулгын хүснэгт:

• Энэ юуны тухай вэ?
• Цагдаагийн алба хаагчдад зориулсан тусгай нөхцөл
• Ажилласан жилүүдэд юу багтдаг вэ?
• Амралтаар явах журам
• Хэрэгжүүлэхэд юу хэрэгтэй вэ?
• Дүгнэлт

Энэ юуны тухай вэ? Дотоод хэргийн яаманд тэтгэвэр тогтоолгохын тулд холимог ажилласан хугацаа гэдэг нь тухайн хүн тусгай нөхцөлд эсвэл орон нутагт (манай тохиолдолд Дотоод хэргийн яаманд) болон энгийн ажлын байранд ажиллаж байсан хэд хэдэн хугацааны хослол юм. Өөрөөр хэлбэл, та зөвхөн нэг ангид алба хааж зогсохгүй "иргэний амьдралд" туршлагатай байж болно.

Энэ үеийг мөн онцгой гэж нэрлэдэг. Холимог ажилласан хугацааг хуримтлуулсаны ачаар Дотоод хэргийн яамны ажилтан (хэрэв бид энэ нийтлэлд заасан мэргэжлийг эзэмшсэн бол) хугацаанаас нь өмнө тэтгэвэрт гарах эрхтэй болсон ч гэсэн хугацаанаас гадуур ажиллах боломжтой. эрх баригчид.

Холимог үйлчилгээний тэтгэвэр

Ийм үйлчилгээний нийт хугацаа нь цэргийн албан хаагчид, хувийн болон дотоод хэргийн байгууллага, Улсын аюулгүй байдлын хорооны командлагчдын ажилласан хугацаа юм. Нэр бүхий хүмүүсийн дунд ийм ажилласан хугацаа байгаа нь Беларусийн Бүгд Найрамдах Улсын "Цэргийн албан хаагч, командлагчийн тэтгэврийн тухай" хуулийн дагуу ажилласан хугацааны тэтгэвэр авах субъектив эрх үүсэх зайлшгүй нөхцөлүүдийн нэг юм. дотоод хэргийн байгууллагын зэрэглэлийн албан хаагчид”3.

Цэргийн алба өөрөө, дотоод хэргийн байгууллага, Улсын аюулгүй байдлын хороонд алба хаах хугацааг хуанлийн дарааллаар - өдөр, сар, сар, жилээр тооцдог.
Цагдаагийн ажилтнуудад зориулсан тусгай нөхцөл Орос улсад саяхан тэтгэврийн шинэчлэл хийгдсэн. Мэдээжийн хэрэг, өөрчлөлтүүд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад нөлөөлсөн.
Одоо тэтгэвэрт гарахын тулд 25-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай. Хэрэв ажилтан Алс Хойд хэсэгт байгаа бол түүний ажлын цагийг өөрөөр тооцдог, тухайлбал хоёр өдөр.

Тэдгээр. Нийт 12.5 жил ажилласан туршлагатай байхад л хангалттай. Анхаар: Тэтгэвэрт гарах үед ажилтан нь 45-аас доошгүй настай байх ёстой, гэхдээ түүний ажилласан хугацаа нь түүнийг эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгосон ч гэсэн. Дээр дурдсан нөхцлөөс та Дотоод хэргийн яаманд ажиллах хугацааны яг хагасыг нь үйлчлэх ёстой.
Энэ нь 25-аас 12.5 жил, хойд хэсэгт ажиллагсдын хувьд 12.5-аас 6 жил байна. Энэ тухай Засгийн газрын 1993 оны есдүгээр сарын 22-ны өдрийн 941 дүгээр тогтоолд заасан байдаг.
Ажилласан жилүүдэд юу багтдаг вэ? Үйлчилгээний урт нь зөвхөн эрх баригчдад байнгын алба хаахаас гадна гэдгийг санах нь зүйтэй.

Чухал

Эдгээр албан тушаалд ажиллаж байсан туршлага нь нислэгийн болон нислэгийн туршилтын ажилтан, нислэгийн удирдлагыг гүйцэтгэж байгаа болон диспетчерийн гэрчилгээтэй ажилчид, инженер техникийн ажилтан, онгоцны үйлчлэгч, ерөнхий боловсролын сургууль, ОПТУ, техникум, коллежийн эмч, багшийн ажилтнууд, түүнчлэн театр, зугаа цэнгэлийн байгууллага, бүлгүүдийн уран бүтээлчид болон бусад ажилтнуудын хувьд үйлчилгээний хугацаа гэж нэрлэдэг. Дээр дурдсан албан тушаалд нэрлэгдсэн ажилчдын нийт ажилласан хугацаа нь тэдний ажилласан хугацаа юм.

Гэсэн хэдий ч тэдний дээр дурдсан албан тушаалд ажилласан хугацааг урт хугацаанд ажилласан тэтгэвэр тогтоолгох, олгох зорилгоор ажилласан хугацаа гэж нэрлэж болно. Урт хугацааны алба нь Беларусийн Бүгд Найрамдах Улсын Зэвсэгт хүчинд цэргийн алба хаах, Дотоод хэргийн яам, Улсын аюулгүй байдлын хорооны байгууллагад алба хаах зэрэг орно.

Беларусийн Дотоод хэргийн яамны холимог туршлагад ямар он жилүүд багтсан бэ?

Дотоод хэргийн яамны албан хаагчид дараахь төрлийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж болно.

• хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд, ажилчдыг эрүүл мэндийн үзлэгээр тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд гэмтэл авсан эсвэл тодорхой өвчин гарсан тохиолдолд;
• тэжээгчээ алдсаны хувьд: хэрэв Дотоод хэргийн яамны ажилтан албан ёсны ажиллагааны үеэр нас барсан бол түүний гэр бүлийн гишүүдэд тэтгэвэр олгоно;
• Дотоод хэргийн яамны ажилтан энэ бүтцэд удаан хугацаагаар ажилласан бол (шаардлагатай нөхцөлийг хуулиар тогтоосон) үйлчилгээний хугацаагаар;
• холимог туршлагын дагуу.

Холимог ажилласан хугацааны үндсэн дээр Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэвэрт гарах онцлог Холимог ажилласан хугацаа гэдэг нь янз бүрийн ажил олгогчдоос улсын тэтгэвэр авах хүсэлтэй ажилтны гүйцэтгэсэн ажлын бүх үйл ажиллагааны нийлбэр юм.
Холбооны хууль нь үйлчилгээний хугацаанд ямар хугацаа багтахыг ойлгоход тусална.

• 2002 оноос өмнө төгссөн бол бүтэн цагийн сургалт эсвэл ахисан түвшний сургалт. Суралцсан жилийг 6 сар ажилласанд тооцно. Үүний дагуу дараа нь сургалтад хамрагдсан нь ажилласан хугацаандаа хамаарахгүй.
• Тэтгэврийн тухай холбогдох хуулиар тогтоосон хөдөлмөр, даатгалын туршлага.

Тэтгэвэрт гарах журам Доорх харгалзах дэд гарчигт тэтгэвэрт гарах алгоритмыг илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно.
Одоо тэтгэвэрт гарах үндсэн үе шатуудыг жагсаацгаая.

1. Хэлтсийн хүний ​​нөөцийн хэлтэстэй холбогдоно уу.
2. Баримт бичгийг бэлтгэх.
3. Өргөдлийг бөглөж байна.
4. Хүний нөөцийн хэлтэст бичиг баримтаа өгөх.
5. 10 хоногийн дотор хариу хүлээж, банк эсвэл шуудангаас мөнгө хүлээн авна.

Та ажилдаа хэдэн жил зарцуулах шаардлагатай вэ?

1. Үйлчилгээний уртаар.

Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Дотоод хэргийн яам (цаашид заавар гэх) нь ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллага, дотоодын цэргийн албан хаагчдын иргэний ажилтнуудад ажилласан хугацааг тооцох, ажилласан хугацааны урамшуулал олгох журмыг тогтоодог. Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Дотоод хэргийн яам (цаашид ажилтан гэх) нь цэргийн бус албан хаагчид, Бүгд Найрамдах Улсын Батлан ​​хамгаалах яамны хувийн болон командлагчийн тусгай цолгүй ажилчдын цалин хөлсний дүрмээр тогтоосон хэмжээгээр. Беларусь, Бүгд Найрамдах Беларусь Улсын Дотоод хэргийн яам, Беларусь улсын төрийн аюулгүй байдлын байгууллагуудын тогтолцоо, Бүгд Найрамдах Беларусь улсын Хилийн цэргийн улсын хороо, Беларусь улсын Онцгой байдлын яам, Бүгд Найрамдах Беларусь улсын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2005 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн тогтоолоор
Мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ нь дараахь үзүүлэлтүүдээс бүрдэнэ.

• ажиллаж байсан албан тушаалд тогтоосон цалин;
• цэргийн цол;
• индексжүүлэлтийг жил бүр хийдэг.

2018 оны бууралтын коэффициент өмнөх оныхтой адил 72.23% байна. Энэ үзүүлэлтийн түвшинг хадгалах арга хэмжээ. Улсын төсвийн ачааллыг бууруулах зорилгоор 2012 онд энэхүү бүрдүүлэх арга хэрэгслийг анх баталсан. Ашиглалтын бүх хугацаанд бууруулах хүчин зүйл 33.7% -иар өссөн байна. Төлбөрийн журам Тэтгэвэрийг өргөдөл гаргасны дараах сараас эхлэн сар бүр олгоно. Хүлээн авагч нь мөнгөө хүргэх арга эсвэл олгох газрыг бие даан сонгодог. Тэрээр тодорхой төрлийн баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ баримтыг өөр хүнд даатгаж болно. Шуудангийн ажилтнууд мөнгө хүлээн авагчид биечлэн хүргэж өгөх боломжтой. Энэ үйлчилгээ үнэ төлбөргүй байдаг.