Çin'in reform deneyimi: Herkeste olmasa da emekli maaşları var. Çin'de yaşlılık aylığı: emeklilik yaşı, büyüklüğü ve hesaplama özellikleri

Hemen hemen tüm ülkelerde yaşlı nesile bakmak gelenekseldir. Devlet, emekli maaşlarını ve sosyal yardımları ödeyerek kaygısını gösteriyor. Peki bütün devletler böyle bir sistemi uyguluyor mu? Özellikle Çin'de emeklilik sistemi var mı? Sırasıyla çözelim.

BDT ülkelerinde, özellikle Rusya ve Ukrayna'da emeklilik sistemi oldukça uzun süredir işlemektedir ve oldukça başarılıdır. Emekli maaşları asgari geçim düzeyine ve hizmet süresine göre hesaplanır. Ancak Çin'de emeklilik sistemi yeterince gelişmediğinden emeklilik ödemeleri burada yaşlıların çoğu maaş almıyor . Emeklilerin çoğu çocuklarını destekliyor. Göksel İmparatorluk'ta bu uygulama oldukça kabul edilebilir, çünkü genç çalışan nesil mali sorunlarla uğraşmalı ve bir zamanlar onları ayağa kaldıran artık genç olmayan ebeveynlerini desteklemelidir.

Kesinlikle tüm vatandaşların emekli maaşı aldığı Ukrayna ve Rusya'nın aksine, Çin'de emeklilik ödemelerinin hesaplanmasında belirli kriterler vardır:

• Bir devlet veya sanayi kuruluşunda iş deneyimi;
• Çalışma sırasında, ÇHC emeklilik fonuna gelir miktarının% 11'i tutarında vergi ödenmesi;
• En az 15 yıllık iş tecrübesi;
• Ticari faaliyetlerin yürütülmesi.

Ve eğer noktalardan birine uyulmazsa, devletin vatandaşlarına emekli maaşı tahakkuk ettirmeyi reddetme hakkı vardır. 2017 istatistiklerine göre, Orta Krallık'ta yaşayanların yalnızca dörtte biri bu özelliklere giriyor. Çoğu zaman emekli maaşları yetkililere, yöneticilere, özel girişimcilere, sanayi işçilerine ve kırsal bölge sakinlerine verilmektedir.

Ancak burada da bazı tuhaflıklar var: Şehir sakinlerine ve köy ve kasaba sakinlerine yapılan emeklilik ödemeleri farklı. Şehirde yaşayan emekliler maaşlarının yüzde 20'si kadar tahakkuk edebilecek, köylerde yaşayanlar ise sadece yüzde 10'la yetinecek. Bu nedenle köylerde yaşlılar çoğunlukla çocuklarının ve torunlarının bakımı altındadır.

Emeklilik yaşına gelince, erkekler için 60, kadınlar için 50 veya 55 yaştır. Faaliyet türüne bağlıdır. Örneğin, bir kadın bir ofiste 15 yıl çalışmışsa emeklilik yaşı 55'tir. Ve eğer işyeri bir fabrika veya fabrika ise ve aynı zamanda kimyasal, radyoaktif veya sadece insan sağlığına zararlı maddelerle etkileşime girmişse, o zaman her şeye sahiptir. 50 yaşında emekli olma hakkı.

Ortalama olarak, Çin'de emekli maaşı şehir sakinleri için 900-1300 yuan, kırsal kesimde yaşayanlar için ise 50-100 yuan'dır. Çin'de yaşamanın maliyeti ise 1.500 yuan. Devletin tahsis ettiği parayla, örneğin Almanya'daki emeklilerin karşılayabileceği gibi, Avrupa turları ve Bali'de tatiller bir yana, yaşlıların asgari ihtiyaç düzeyinde bile bir ay bile yaşayamayacakları ortaya çıktı.

Devletin değil, Çin şirketlerinin eski çalışanlarına emeklilik maaşı ödemesi de alışılmadık bir durum değil. Bu nasıl oluyor? Ücretlerden Devlet Emeklilik Fonu'na gitmesi gereken yüzde, işletmenin kendi hesabında birikir. Ve emekli olduktan sonra, çalışan aynı vergi tasarrufundan sakin bir şekilde ödeme alır. Tabii ki işveren çalışanlarına dürüst ve vicdanlı davranırsa oldukça kullanışlı ve iyi düşünülmüş bir sistem.

Çin'de emekli maaşı meselesi, "beklenmeyen" bir demografik sorun olan yaşlanan nüfus nedeniyle bu kadar acil bir şekilde gündeme getirildi. 20. yüzyılın 80'li yıllarındaki “tek aile - tek çocuk” politikası nedeniyle yaşlıların sayısı gençlerin (14 yaş altı) sayısını önemli ölçüde aştı. Önceki politikacıların eylemleri ve reformları, modern yöneticiler için önemli sorunlar yaratmıştır. Sonuçta, insanların emekli olacağı, ancak ödemeleri hesaplama kriterlerine girmeyeceği ortaya çıktı - onları destekleyecek kimse olmayacak. Sonuç olarak bu kişiler kendilerini çok zor durumda bulacaklardır.

Bazı çocuklar yaşlı ebeveynlerini “daha ​​iyi” olacakları bir huzurevine göndermeye karar verirler. Elbette Çin'deki bakım evleri BDT ülkelerindeki benzer kuruluşlardan farklıdır, ancak şunu kabul etmelisiniz ki hiçbir yer ailenizle birlikte evinizde olmaktan daha iyi olamaz. Üstelik bir kişiyi Çin huzurevinde tutmak yaklaşık 3.000 yuan'a mal oluyor ki bu makul bir miktar.

Ancak bu kadar üzücü bir mali duruma rağmen Çinli emekliler üzülmüyor veya depresyona girmiyor. Henüz huysuz büyükannelere veya hareketsiz büyükbabalara dönüşmek için acele etmiyorlar. Yaşlı Çinliler yapacak pek çok şey buluyor.

Öncelikle aileye daha fazla zaman ayırıyoruz. Sonuçta, çalışma saatleri boyunca çocuklara ve akrabalarına gereken ilgiyi göstermek imkansızdır. Çin'deki insanlar o kadar işkolik ki nadiren kendi tatillerine bile çıkıyorlar. Bu nedenle emekli olduktan sonra çocuklarıyla yürümek, torunlarıyla oynamak, arkadaşları ve tanıdıklarıyla buluşmak için bolca zaman buluyorlar.

İkincisi, Orta Krallık'a en az bir kez gelmiş olan herkes muhtemelen bu neşeli emeklileri spor sahalarında görmüştür. Sanki hayatları daha yeni başlıyor ve spor olimpiyatlarına hazırlanma zamanı gelmiş gibi geliyor. Çeviklikleri, esneklikleri ve dayanıklılıkları her genç Avrupalıyı kıskandırabilir. Sonuçta sen ve ben zamanımızın çoğunu bilgisayar başında oturarak geçiriyoruz. Ya da belki Çinli emeklilerin örneğini takip etmeye ve en azından bir kez evlerinin yakınındaki spor sahasına veya stadyuma gitmeye değer mi?

Ve son olarak en ilginç şey. Büyük şehirlerde yaşlılara özel olarak oluşturulmuş pek çok farklı sosyal ve kültürel organizasyon var; burada yaşlılar gönüllülerin yardımıyla çevre düzenlemesinden bahçe düzenlemesine, keman çalmaktan sulu boyayla resim yapmaya kadar çok çeşitli faaliyetler gerçekleştirebiliyorlar.

Geçtiğimiz yüzyılda Çin'de yaşanan zorlu siyasi durum, günümüz emeklileri için hayatı oldukça zorlaştırdı. Hatalı reformlar ve okuma yazma bilmeyen yönetim, çoğunluğun sosyal yardım ve hoşgörü olmadan çok küçük emeklilik maaşı almasına yol açtı.

Ülke emeklilik sistemi

Geçen yüzyılın ortalarına kadar Orta Krallık'ta sosyal yaşam kaotikti. Çalışamayan yaşlılar, yüzyıllardır geleneksel bir yaşam biçimi olan yetişkin çocukların bakımına verildi. Gençler endişelerin çoğunu üstlendi.

Ülkede devrimin ardından Çin Halk Cumhuriyeti kurulurken yeni hükümetle birlikte reformlar da geldi. Bunlardan biri, ülke vatandaşının düzenli ödeme hakkına sahip olduğu emekli maaşıydı. Ancak her şey göründüğü kadar basit değildir.

*Yaşlılıkta emekli maaşı alabilmeniz için en az 15 yıl bir devlet kuruluşunda veya askerde çalışmış olmanız gerekmektedir.

Modern emeklilik sigortası reformu aşağıdaki vatandaş gruplarına ödeme yapılmasını öngörmektedir:

• Memurlar.
• Endüstriyel işletmelerin çalışanları.
• Köylüler.
• Girişimciler ve çalışanları.

Çin emeklilik sisteminin çarpıcı bir özelliği, farklı vatandaş gruplarına yönelik ödeme tutarlarındaki farklılıktır.

Hangi yaştan itibaren

1978'de kabul edilen değişiklikler Çin'de halen yürürlüktedir. Çin'deki asgari emeklilik yaşı hakkında bilgi içerirler. Yalnızca 60 yaş üstü emekli erkekler ile 55 yaş üstü kadınların düzenli ödeme alabildiği belirtildi.

Memurlar, belediye kurumları ve parti çalışanları için aşağıdaki değişiklikler yürürlüğe girdi:

• En az 10 yıl çalışmış ve nominal emeklilik yaşına ulaşmış vatandaşlar ödeme alma hakkına sahiptir.
• Sağlığa zararlı koşullarda en az 10 yıl iş deneyimi olan işletme çalışanları için yaş, erkeklerde 55'e, kadınlarda ise 45'e indirildi.
• Diğer herkes, yani:
• Özel girişimciler ve onların çalışanları.
• İşe alınan çalışanlar.
• Diğer resmi çalışanlar.

En az 15 yıl çalışmalı ve maaşınızın bir kısmını düzenli olarak emeklilik fonuna yatırmalısınız. Bu tür vatandaş grupları için emeklilik yaşı nominaldir.

Bugün Çin'in temel sorunu dar görüşlü “Tek Aile, Tek Çocuk” politikasıdır. Amacı, çok hızlı bir şekilde artan ülkede doğum oranı üzerinde hükümetin demografik kontrolü sağlamaktı. Bu durum, bugün emekli başına sadece iki vergi mükellefinin bulunmasına ve bunların vergi paralarının emekli maaşlarına harcanmasına yol açmıştır. Ve her yıl yaşlı insan sayısının çalışan Çinli sayısından daha hızlı artmasıyla durum daha da kötüleşiyor.

Bu nedenle Çalışma Bakanı nüfusun emeklilik yaşının artırılmasına yönelik bir öneri sundu. Sosyal Koruma Bakanı Yin Weimin'e göre nüfusun ortalama yaşam süresi 50 yıldan 70 yıla çıktı. Bu nedenle ülkenin demografik politikasında bir başarısızlık var.

Yaşlılık aylığını kimler alır

Çin'de yapılan nüfus sayımı, kaç kişinin emekli maaşı aldığını gösterdi. Ülkenin neredeyse her dört vatandaşından biri yaşlılık veya sağlık yardımlarından yararlanıyor. Sosyal yardım alma koşullarını dikkate alırsak: Erkekler çalışma koşulları dikkate alınarak 60 veya 55 yaş sonra ayrılırken, kadınlar 55, 45 yıl sonra ve 10-15 yıl çalışmaya tabi olarak ayrılırlar. nüfusun çoğunluğunun yaşlı yaşta olduğudur.

Hayatları boyunca emeklilik fonuna para yatırmadan çalıştıklarını düşünmeye değer. Bu nedenle yardım alamıyorlar.

Çin'in emeklilik sistemi şehirlerde ve köylerde yaşayan insanlar için bir ayrım yapıyor. Yani şehir sakinlerine yapılan ödemeler, çalıştıkları şehrin asgari ücretinin %20'sini oluşturuyorsa, kırsal kesimde yaşayanlar yalnızca %10'unu alıyor. Devlet vatandaşların geçimini sağlamak için yatırım yapmıyor, bu nedenle tüm fonlar aylık maaşın %8'i oranında düzenli katkıların yapıldığı fondan alınıyor, artı %3'ü işveren tarafından ödeniyor.

Genç neslin yetersizliği nedeniyle ülkedeki durum düzelemiyor. Nüfusun çok hızlı yaşlanması, uygulanan reformlara rağmen durumu düzeltmenin neden zor olduğunu gösteriyor.

Çin'de çocukların yaşlılarına bakması yönündeki yerleşik bir gelenek, ülkedeki bu durumla baş etmeye yardımcı oluyor. Bu, şehir ve köy sakinleri arasındaki aile bağlarının güçlendirilmesini mümkün kılar.

Çoğu emekli, geçim seviyesine ulaşan emekli maaşı alamıyor. Bu durum, sistemin ülkedeki sorunla baş edemediğini, radikal yeni yöntemlerin uygulanması gerektiğini gösteriyor.

Emeklilik tutarı

Modern sistem, çalışanın fona aylık katkısına dayanmaktadır. Bu katkının büyüklüğü maaşın %20'sine ulaşabilir. Bunun yüzde 8'i çalışanın kendisi tarafından ödeniyor, geri kalan yüzde 12'sinin ise işveren tarafından ödenmesi gerekiyor. Artan yatırım tutarları, demografik sorunun bütçede yarattığı açığın kapatılmasına olanak sağlamalıdır.

Çin hükümeti 2018 yılında devlet memurları ve bağımsız işletme çalışanlarına yönelik asgari ödemeleri artırma kararı aldı. Ödemeler 2017 yılına göre yüzde 5,5 oranında artırılacak. Değişiklik ülkenin tüm bölgesini, şehirlerini ve köylerini etkileyecek.

Çin'de emekli maaşının büyüklüğü kişinin çalıştığı bölgeden etkileniyor. Yani küçük bir köyün sakinine 618 yuan (ruble cinsinden 6180) ödeniyor. Büyük bir metropol olan Şanghay'da yaşayan aynı emekli, 7 kat daha fazla, yani 3500'den fazla yuan alacak. Neden bu kadar adaletsizlik? Ancak kamu hizmetleri ve yiyecek fiyatlarındaki farkı hesaba katarsanız, her şey yerine oturur.

*Nüfusu 10 milyondan az olan orta büyüklükteki şehirlerin sakinlerine ayda 2.000 yuan (20.000 ruble) ödeniyor.

Ülkedeki emekli sayısı

Çok sayıda yaşlının sorunu devlet aygıtı açısından giderek daha ciddi hale geliyor. Mali yardıma ihtiyaç duyan çok sayıda yaşlı, çalışan nüfusun vergi katkılarına, keskin bir azalma nedeniyle artık güvenemiyor. Japonya'daki BM zirvesinin ardından Çin'de emekli sayısının nüfusun yüzde 10'unu oluşturduğu biliniyor. 14 yaş altı çocuk sayısının %30 civarında olduğunu dikkate alırsak ülkede sağlıklı vatandaşların son derece az olduğu söylenebilir.

Devletin sosyal güvencesine ihtiyaç duyan 180 milyon yaşlının sorunu çözmesi mümkün değil. Bütçenin büyük bir kısmı yalnızca asgari sayıda yükümlülüğün ödenmesine gidiyor. Hükümetin doğum oranını düzenlemeye yönelik eylemler düzenlemesine rağmen nüfusun yaşlanma süreci giderek daha hızlı ilerliyor.

Çin'de kaç yaşında insanlar yaşıyor?

Çinli emeklilerin dünya görüşü ile Japonya ve Avrupa'nın yaşlıları arasındaki fark, onların geleneksel yaşam tarzlarıdır. Doğaları gereği maddi mallara daha az talep ederler. Onlar için emeklilik, akrabaları ve arkadaşlarıyla iletişim kurmak için idealdir. Çocukların ebeveynlerine bakma sorumluluğu, onların hayat ve ev detayları konusunda stres yapmamalarını sağlar.

Sürekli çalışarak yapamadıklarını gönül rahatlığıyla yapabilirler. Birçoğu emekli olduktan sonra çeşitli antik Çin tekniklerini, qigong veya tai chi'yi anlamaya başlar. Bazıları emekli olduklarında bile çarşıda veya dokuma fabrikalarında çalışarak para kazanmaya devam ediyor. Erkekler için bu, balığa çıkmak için ideal zamandır.

Emeklilere sağlanan faydalar

Çin emeklilik sisteminin olumsuz tarafı, yaşlılara sosyal yardımların verilmemesidir. Çin hükümeti, yaşlılara asgari düzeyde nakit ödeme yaparak yardım etmek için para israfını göze alamaz.

Mevcut durumda birçok yaşlı evini terk ederek güney bölgelerine gidiyor. Orada gerekli ihtiyaçlar daha ucuz, yiyecekler ise genellikle çok daha ucuz. Tabii ki, kesinlikle kayıtlarına göre emekli maaşı alıyorlar. Çocuklar ayrıca ebeveynlerine bir miktar para aktararak geçimlerini sağlamaya çalışıyorlar.

Umutlar

Önümüzdeki yıllarda hükümet, vatandaşların emeklilik yaşını 5-10 yıl artırarak asgari emekli maaşını da artırmayı planlıyor. Bu, bir emeklinin alacağı ulusal ortalama tahakkukları 800 yuan'dan 2.500 yuan'a çıkaracak.

Ayrıca zorunlu ödemelerin bir kısmının devlet dışı fonlara aktarılması da planlanıyor. Böyle bir sistemle temel fark, emeklilik yaşına gelindiğinde ödemelerin artmasını sağlayacak olan mevduattaki yıllık artışın artması olacaktır.

Çalışma Bakanı ayrıca mali konularda halkın yetkin bir şekilde bilgilendirilmesi ihtiyacına ilişkin bir açıklama yaptı. İnsanlara paralarını nasıl doğru yönetecekleri öğretilecek. Bu, vatandaşların birikmiş fonlarla emekli olmasına olanak sağlamalıdır.

Bugün tüm reformları hayata geçirmek kesinlikle imkansızdır. Bu nedenle modern Çinli analistler, emeklilik yaşının artması durumunda sosyal huzursuzluk olasılığının yüksek olduğunu savunuyorlar. Çinli politikacıların asıl görevi nüfusun genel yaşam standardını yükseltmektir. Bu, yeni işler yaratarak ve küçük işletmelere yardım ederek yapılır.

Sonuç olarak

Çin'deki durum o kadar da basit değil. Bir yandan nüfus çok hızlı yaşlanıyor ve sosyal yardıma ihtiyaç duyuyor. Öte yandan vergi mükelleflerinin sayısı her geçen yıl azaldığı için bu yardım için para alacak hiçbir yer yok.

Bu sorun ciddidir ve kapsamlı bir şekilde ele alınmalıdır. Emeklilik yaşını artırmaya yönelik radikal önlemler, yaşlılara ayrılan bütçedeki boşluğun onarılmasına yardımcı olacaktır.

Sosyal ve ekonomik kalkınma konuları yalnızca bu alanlarla ilişkili kişileri değil aynı zamanda sıradan vatandaşları da ilgilendirmektedir. Bazıları için bu bilgi yalnızca anlık ilgiyi gidermeye hizmet ederken, diğerleri için, örneğin belirli bir ülkeye taşınmak isteyenler için son derece yararlı ve önemli olabilir.

Orta Krallık'taki aşırı nüfus durumu uzun zamandır herkes tarafından bilindiğinden, Çin'de emekli maaşı olup olmadığı sorusu özellikle akut. Üstelik bu kadar büyük bir sanayi devletinin bile bir buçuk milyardan fazla insanın hayatını tam olarak karşılaması pek mümkün değil. Peki yaşlı ve engelli vatandaş kategorileri nasıl yaşıyor?

Çin Nüfusu

Artık Göksel İmparatorluğun toplumu zor günlerden geçiyor. Çin'de emekli maaşı olup olmadığına geçmeden önce bu hassas noktaya değinmekte fayda var.

Görünüşte başarılı olan bu eyaletin asıl sorunu vatandaşlarının yaşıdır: şu anda sakinlerin yaklaşık %15'i 65 yaş sınırını geçmiş durumda. Çocuk sayısının bu rakama ulaşmadığı dikkate alındığında Göksel İmparatorluğun nüfusu yaşlıdır.

Dolayısıyla ekonomik açıdan gelişmiş Çin'de yaşam standardı artık oldukça düşük. Toplam yaşlı sayısı (yaklaşık 200 milyon) nedeniyle devlet elbette herkese ödeme yapamıyor.

Çin'de emekli maaşı var mı?

Garip bir şekilde cevap olumlu. Ancak Göksel İmparatorluğun yerleşik bir emeklilik sistemi olmadığı için burada bile bazı nüanslar var. Devlet sadece uygulamayı düşünüyor, ancak bugüne kadar gözle görülür bir değişiklik olmadı.

Çin'de engelli insanlar emekli maaşı alıyor mu?

Güvenle konuşabileceğimiz tek ödeme türü engellilere yapılan maddi yardımlardır. Onlar için Sosyal Güvenlik Enstitüsü oldukça uzun zaman önce düzenlendi ve ülkenin aşırı nüfusu nedeniyle bile faaliyetlerini durdurmadı. Çin'deki engellilerin yaşam standardı her yıl iyileşiyor: sosyal uyum konusunda sorun yaşamıyorlar ve yoksul akrabalarına destek olma zorunluluğundan kurtuluyorlar.

Kim ödeme alma hakkına sahiptir?

Çin'de emekli maaşı olup olmadığı sorusunu ele aldıktan sonra bir sonraki noktaya geçebiliriz: Devletten ödemeleri kim alıyor? Sadece birkaç kişiye, yalnızca belirli alanlarda çalışan uygun yaştaki vatandaşlara ödeniyor:

• durum;
• Sanayi;
• ekonomik yönetim).

Emekli maaşı almak için en az 15 yıllık deneyime sahip olmanız ve maaşınızın %11'ini ilgili fona yatırmanız yeterlidir. Ancak başka pozisyonlarda çalışan veya kırsal bölgelerde yaşayan vatandaşlar da var. Çin'deki emekliler emeklilere ödeme yapıyor mu? Ne yazık ki 2009 yılına kadar cevap hayırdı. Özel fonlara katkıda bulunacak hiçbir şeyleri yok ve çalışmaları kamusal alana ait değil.

Çin emeklilik sistemi nasıl çalışıyor?

Yukarıdaki alanlardan birinde görev yapan her kişi maaşının %11'ine katkıda bulunur. Bunlardan %7'si işveren tarafından gönderilir, %4'ü ise çalışanın kendisi tarafından transfer edilir. Bu, paranın çalışanın hesabına yatırıldığı ve onunla mutabakata varılmadığı zaman gerçekleşir. Bazen emeklilik tasarrufları doğrudan işletmenin kendisinde biriktirilir ve gerekli miktar aylık olarak ayrılan çalışana aktarılır.

Fon, depolanan fonları artırmak amacıyla çeşitli işletmelere yatırım yapma hakkına sahiptir. Her vatandaş, emekli olduktan sonra maaşından yatırdığı tutarı tam olarak alacağına güvenebilir. Gerekirse, fonlar enflasyona endekslenir, böylece işyerinden ayrılan yaşlılar aşırıya kaçmadan da olsa en azından kendilerini besleyebileceklerinden emin olurlar.

Ödeme miktarı

Makaleyi okuyanlar Çin'de yaşlılık maaşı olup olmadığını zaten biliyorlar, geriye sadece büyüklüğü hakkında konuşmak kalıyor. Bu, bölgedeki ortalama maaşın yaklaşık %20'si + çalışanın son maaşının yaklaşık %60'ı kadar bir tasarruf hesabından yapılan ek ödemedir.

Ortalama olarak, Çin'de bir emekli maaşının büyüklüğü 900 ila 1300 yuan (~8400-12300 ruble) arasında değişiyor ve yaşam maliyeti 1500 ila 3450 para birimi (~1400-32200 ruble) arasında değişiyor. Üstelik engelli olmayan yaşlıların herhangi bir avantajı olmadığı için sadece ailelerine güvenebilirler.

Köylü

Daha önce de belirtildiği gibi, 2009 yılına kadar köylülerin emekli maaşlarının varlığından haberi bile yoktu, dolayısıyla tek destekleri aslında sadece çocuklarıydı. Gençler, ücretlerin genellikle tarımsal ürünlerin satışından elde edilen gelirden daha yüksek olduğu şehirlere gitti.

Ancak emekli maaşı ödemelerinin uygulamaya konmasından sonra bile durum çok az değişti, çünkü bu tahakkukların aylık tutarı köylülerin getirdiği kârın% 10'unu geçmiyordu. Kendileri için sebze ve meyve yetiştiren sıradan köy sakinleri, maddi desteğe ihtiyaç duyanlar grubuna hiç dahil edilmiyor - devlete göre onlar kendilerini besleyebiliyorlar.

Çin'de yaşlıların yaşamı

Mevcut durum nedeniyle yaşlılar, Çin'de emekli maaşı alıp almadıklarını genellikle umursamıyor, çünkü bu miktar masrafları tam olarak karşılamıyor. Bu nedenle çiftler her zaman gelecekte geçimlerini sağlayacak bir çocuk sahibi olmaya çalışırlar. Ancak devletin nüfus artışını azaltmak için uygulamaya koyduğu bir program nedeniyle bir ailede yalnızca bir tane olabiliyor.

Göksel İmparatorluk toplumunda, genç bir erkeğin kariyerinde çok daha büyük başarılar elde edeceği genel olarak kabul edilir, bu nedenle cinsiyetin belirlenebileceği bir dönemde hamileliğin sonlandırılmasıyla mümkün olduğunca kız doğumundan kaçınılır. Bu politika ülkede kadın ve erkek arasında eşitsiz bir orana yol açıyor - ikincisinin sayısı hızla artıyor. Ayrıca her çift erkek çocuk sahibi olamayabilir ve bazen kadın tamamen kısır olabilir.

Nüfusun hızla yaşlanmasına yol açan şey, devletin bu umutsuz tedbiridir. Aynı zamanda kişiyi, çocuğun ebeveynlerine bakmakla yükümlü olduğunu belirten Göksel İmparatorluğun temel etik kuralını ihlal etmeye zorlar. Ne yazık ki mevcut demografik durumda bir aileyi ve ebeveynleri tek başına geçindirmek çok zor. Yalnızca çok çalışmaya hazır, kendini adamış çocuklar bunu yapabilir.

Bu nedenle Çin'de yaşlılık maaşı ödeyip ödememeleri o kadar önemli değil, asıl önemli olan güçlü aile ilişkilerine sahip olmaktır. Görünüşe göre yaşlıları yoksulluktan ancak onlar kurtarabilir.

Dünyanın hemen hemen tüm ülkelerinde yetkililer, yaşlı vatandaşlarının emeklilik maaşı alabilmesinden ve her türlü yardım ve ödeneğe güvenebilmesinden endişe duymaktadır. Ancak Rusların Çin'de yaşlılıkla ve emeklilerle nasıl yaşadıklarını karşılaştırmak zor, çünkü ikinci durumda, 2019'da bile pek çok Çinli bu yardımı hiç alamıyor ve yetişkin çocuklarına güvenmek veya başka şekillerde çıkmak zorunda kalıyorlar. .

Herkesin, özellikle de arzusu varsa, bu noktaları bilmesi gerekir.

Bugün Çin'de emeklilik reformu nasıl işliyor ve Çin'de nüfusun farklı kesimleri için yaşlılık maaşı nedir?

Genel olarak Çin'de bölgeye bağlı olarak, örneğin yaşlılık aylığının farklı boyutları olabiliyor, aynı durum iş yeri ve ikamet yeri için de geçerli. Örneğin kent sakinleri bölge veya ildeki ortalama maaşın %20'si oranında ödeme alırken, kırsal nüfus %10'dan fazla olmayan bir ödeme alabilir. Bunun nedeni, kırsal işçinin herhangi bir katkı payı ödememesi ve bunun sonucunda da emeklilik ödemelerinin emek kısmına sahip olmamasıdır. Emekli maaşının büyüklüğü çeşitli faktörlere bağlı olabilir, örneğin:

• ikamet ve çalışma bölgesi;
• iş deneyimi (en az 15 yıl);
• meslekler;
• ortalama maaş seviyesi.

Ülke genelinde genel bir emekli maaşı bulunmadığından gelecekte emekli maaşlarını etkileyen başka faktörler de olabilir, dolayısıyla Çin'de ortalama emekli maaşının ne olduğunu söylemek zor. Bu rakamlar 600 ile 1500 yuan arasında değişebiliyor, bazı durumlarda 50 küsur yuan kadar düşük olabiliyor. Tercihli kategoriler ve ödeneklere gelince, bu ülkedeki emeklilere sağlanmamaktadır.

Emeklilik krizi

Bugün Çin'in emeklilik sistemi zor bir durumda; bunun büyük ölçüde bir zamanlar teşvik edilen "aile başına bir çocuk" siyasi doktrininden kaynaklandığı belirtiliyor. Çünkü ortalama olarak ülkedeki Çinlilerin yaşam beklentisi arttı.

Nüfusun ne kadarının Rusya'daki Rus emekliler ile kendi anavatanlarındaki Çinliler olduğunu karşılaştırmak bile imkansızdır, çünkü bunların sayısı zaten Rusya Federasyonu'nun tüm nüfusunun toplamından daha fazladır ve şu ana kadar her geçen gün daha da fazlası var. yıl. Dolayısıyla Çin ulusu yaşlanıyor ve bu ekonomi üzerinde büyük bir baskı oluşturuyor çünkü her genç çalışan, birkaç kişiye dağıtılan emeklilik katkı paylarını ödüyor.

Uzman tahminleri, yüzyılın ortasına gelindiğinde emekli başına sağlıklı Çinli sayısının 2'den az olacağı konusunda hemfikir; dolayısıyla yetkililer emeklilik yaşını beş yıl artırmayı düşünüyor. Ancak emekli maaşlarıyla ilgili durumu karmaşıklaştıran başka bir neden daha var: Çinliler her türlü fona güvenmiyor.

Bunun için para cezaları olmasına ve sürekli izleme yapılmasına rağmen nüfus tasarrufları evde tutmayı tercih ediyor. Pek çok kuruluş ayrıca gelirlerinin tamamını yetkililerden saklamaya çalışıyor. Bütün bunlar emeklilik fonlarının her yıl milyarlarca para kaybetmesine yol açtı.

Çin'de emekli olan kişilerin sayısı giderek arttığından, devlet kurumlarının emeklilik sorunlarıyla ilgili çalışmalarında da bir sorun var. Böyle bir miktarla baş edecek zamanları yok, dolayısıyla yetkililer bu sektörde de reformlar yapmayı planlıyor.

Emeklilik krizine çözüm aranıyor

Zorluklara rağmen maddi desteğe güvenebilecek yaşlı vatandaş kategorileri önemli ölçüde genişledi. Çinli yetkililerin yakın gelecekte uygulamaya yönelik aşağıdaki planları var:

• “hukou”nun ortadan kaldırılması - bu sistem, bölgesel maaşı daha yüksek olan bir bölgede çalışsa bile yaşlı bir adamın yaşadığı ile bağlı olarak emekli maaşının büyüklüğünü varsayar (bu, şehir çalışanı olan köylülerin daha yüksek emekli maaşı almasına yardımcı olacaktır) );
• şu anda inanılmaz derecede büyük olduğundan, ülkenin farklı bölgelerinin emeklilik bütçeleri arasındaki farkı en aza indirmek ve eşitlemek;
• vatandaşların sosyal korunması için şehir ve köy fonlarını birbirine bağlamak ve ayrıca fon sayısını artırmak;
• devlet ve özel teşebbüs çalışanlarına yönelik emeklilik maaşları arasındaki farkın ortadan kaldırılması;
• çalışanların emekliliği mümkün olduğu kadar uzun süre ertelemeye motive olmaları için en uygun çalışma koşullarını yaratmaya çalışın;
• çalışanların kişisel hesaplarına daha fazla ödeme yapın.

Bu alandaki yolsuzluğu önemli ölçüde azaltan ademi merkeziyetçilik de gerçekleştirildi. Artık emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin kararlar ulusal otoriteler tarafından değil, her ildeki yerel yönetimler tarafından alınıyor.

Hükümete göre süreç uzun olacak, ancak kentsel emekliler ile kırsal bölgelerde yaşayanlar için ödemelerin eşitlenmesi zaman içinde istikrara yol açacak, dolayısıyla Çin'deki emekli maaşının büyüklüğü güçlü boşluklar olmadan eşit olacak çünkü bir vatandaş için tam olarak nerede yaşayacağınız ve nerede çalışacağınız çok fazla fark yaratmayacaktır.

Ülkedeki birçok insanın emekli maaşı almamasına rağmen, bu onlara daha tanıdık geliyor ve hayatları bazı yönlerden daha kolay çünkü ülkedeki gelenekler büyük bir rol oynuyor ve çocuklar her zaman yaşlı ebeveynlerine destek olmak için ellerinden geleni yapıyorlar. Emeklilikle birlikte kendilerini özgür hissederler ve başarı duygusuyla kendilerini tamamen hobilerine, kişisel gelişimlerine adarlar, bu arada akşamları dans etmeyi gerçekten severler. Genel olarak herkes bu dünyada gereksiz kaygılara kapılmadan, torunlarına, akrabalarına, tanıdık ve arkadaşlarıyla buluşmalara daha fazla zaman ayırarak zamanını keyifle yaşar.

Çinli emekliler ne kadar alıyor?

Modern Çin'de emeklilik sistemi nasıl çalışıyor?

Çin hakkında Orta Krallık'ta emekli maaşlarının ödenmediğine dair yanlış kanı sıklıkla tekrarlanıyor. Bu bir efsane. Başka bir şey de, "eski Bolşeviklerin" ayrıcalıklı katmanını değil, tüm vatandaş kategorilerini kapsamayı amaçlayan Çin emeklilik sisteminin, doksanlı yılların ortalarından itibaren nispeten yakın zamanda şekillenmeye başlamasıdır. RG, Çin'deki emeklilerin nasıl yaşadıklarını, seyahat etmek için parayı nereden bulduklarını ve Konfüçyüs'ün miras bıraktığı gibi çocukların yaşlı ebeveynlerine bakmaya devam edip etmediklerini öğrendi.

Oğlunuza güvenin

Sadece yirmi yıl önce Çinliler, yaşlılık döneminde yalnızca çocuklarına güvenmek zorundaydı ki bu, önceki "tek aile, tek çocuk" politikası altında kolay değildi. Bu nedenle, köylerde sık sık ikinci ve hatta üçüncü bir çocuğun doğumuna ilişkin devlet yasağını aşmaya çalıştılar: fakir köylülerin para cezaları hala toplanmadı, yavrular tarladaki çimen gibi büyüdü ve sonra ebeveynlerini desteklemeye başladılar. . Ancak seksenli yıllarda kentlerde yaşayanlar ÇHC nüfusunun yaklaşık yüzde 20'sini oluşturuyordu, bugün bu rakam yüzde 60'a yaklaşıyor. Bu değişiklikler hükümeti emeklilik politikasını yeniden gözden geçirmeye zorladı. Reform 1997'de başladı - daha sonra Çin Halk Cumhuriyeti Devlet Konseyi, devlete ait işletmelerin çalışanları için temel bir emeklilik sistemi getirme yönünde temel bir karar aldı. Günümüzde erkekler 60 yaşında, kadınlar ise üretimde veya ofiste istihdamın türüne bağlı olarak 50 veya 55 yaşında çalışmayı bırakıyor. Ve bu rakamlar Asya genelindeki ortalama emeklilik eşiğiyle uyumlu.

Ulusal Araştırma Üniversitesi Ekonomi Yüksek Okulu'nda Tarih Bilimleri Doktoru ve Doğu Araştırmaları Okulu Başkanı Profesör Alexey Maslov, RG'ye Çin'de üç tür emekli maaşı bulunduğunu söyledi. En yaygın emekli maaşı genel olarak bizimkine benzer; maaştan kesinti şeklinde vatandaş katkılarından oluşur. Çalışan, tutarın yüzde 8'ini emeklilik fonuna, yüzde 20'sini ise işverenine aktarıyor. Ayrıca her kişi kendi tasarruf hesabını açabilir. Emeklilik maaşlarının finansmanına yönelik başka ek mekanizmalar da vardır; örneğin Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu aracılığıyla. İkinci tür emekli maaşı yetkililer tarafından alınır - onlara devlet tarafından ekstra ödeme yapılır. Birkaç yıl önce belli bir yaşta işten ayrılan memurların geçimleri devlet hazinesinden sağlanıyordu. Ancak internette yayılan bir protesto dalgasının ardından emeklilik gelirleri de büyük ölçüde katkılardan oluşmaya başladı. Son olarak, özel bir geliri olmayan köylülerin yanı sıra işsiz kent sakinleri de devletten asgari ödenek alıyor. Bugün ülke genelinde ortalama 600-700 yuan (yaklaşık 5600-6500 ruble), ancak bazı yerlerde şimdiden 1200 yuan'a (11.200 ruble) ulaşıyor. Çin'deki emeklilik fonları bölgesel düzeyde oluşturulmaktadır. Nispeten müreffeh Şangay ile fakir Sincan Uygur Özerk Bölgesi sakinlerinin emekli maaşları arasındaki fark sekiz kat olabilir. Ortalama sıradan - "toplu çiftlik" değil - emekli maaşından bahsedersek, o zaman 2018 hesaplamalarına göre bu yaklaşık 2.550 yuan (23.700 ruble).

Yaşlılık bir mutluluktur

“Bölgelerdeki yaşam standartları ve emeklilik maaşları farklı olduğundan ilginç bir eğilim ortaya çıktı: Bir ilde kayıtlı birçok yaşlı ya sıcak ve ucuz olan güneye, ya da tam tersine bölgenin iç kesimlerine göç etme eğiliminde. Sinolog, "Bu ülkede ciddi vergi indirimleri var ve emekli maaşlarını kayıt yoluyla alıyorlar" diyor. Aynı zamanda Alexei Maslov'a göre, son iki veya üç yılda Çin'de neredeyse Batı modelinde huzurevleri ortaya çıkmaya başladı; burada sosyal hizmet uzmanları emeklilerle kendi çocukları yerine oldukça iyi bir düzeyde ilgileniyor, böyle bir fırsatı olmayanlar.

HSE Doğu Çalışmaları Yüksekokulu başkanı, "Geleneksel değerler yavaş yavaş yok ediliyor" diyor: "Elbette çocuklar ebeveynlerini desteklemeye devam ediyor. Çoğunlukla köye para gönderiyorlar, ancak çoğu zaman anne ve babaları taşıyorlar" şehre. Eski usul bir şekilde birlikte yaşayabilirler veya ebeveynleri için yakınlarda bir daire kiralayabilirler. Üstelik yaşlılar için kiralık konutun sosyal biçimleri de var. Ancak herkes taşınmak istemiyor. Çin'in güneyinde, Kışlalarda onlarca yaşlının yaşadığı devasa bir yerleşim yeri keşfettim, bana kendilerinin bu şekilde yaşamaya alışkın olduklarını, çocukların kendilerine gönderdiği paranın yeterli olduğunu söylediler.” Buna ek olarak, Çinli emekliler birçok avantajdan yararlanıyor: onlara ücretsiz tıbbi bakım (çeşitli akupunktur ve masaj türleri dahil), her bölgede donatılmış teşhis odalarına ziyaretler, sembolik bir ücret karşılığında halka açık kantinlerde yemek yeme hakkı veriliyor. kayıt, ücretsiz müze ziyaretleri ve parklarda qigong ve tai chi dersleri. Çinli emeklilerin talepleri küçük. Seyahat acentelerinin sağladığı faydalar da onların dünyayı dolaşmasına olanak tanıyor. Çinli emeklilerin son zamanlarda yurtdışında Japon emeklilerden daha az görülmemesi boşuna değil.

Yaş tartışması

Alexey Maslov şöyle açıklıyor: "Çin'in nüfusu, emeklilik fonlarının büyümesinden daha hızlı yaşlanıyor. 2050 yılında 60 yaş üstü işsiz vatandaşlar ordusunun neredeyse 335 milyon kişiye ulaşması bekleniyor. Daha da erken - 2030 yılına kadar." - Emeklilik fonunun onlara olan borcu birkaç milyar dolara ulaşacak, bu resmi olarak kabul ediliyor." Peki Çin'de emeklilik yaşının yükseltilmesi kaçınılmaz mı? İlk tartışmalar yaklaşık üç yıl önce başladı. Orta Krallık'ta yaşayan tüm erkekler ve kadınlar için çıtanın 65 yıla çıkarılacağına dair söylentiler vardı. Ancak pek çok uzman bir artışın olmayacağına inanıyor. RG'nin muhatabı, "Çin işsizlikten çok korkuyor" diye anımsıyor: "Şimdi tam olarak insanların erken emekli olması nedeniyle azalıyor. Resmi olarak seviyesi yüzde 4'ü geçmiyor ama gizli işsizlik çok daha yüksek. Unutmamalıyız." Çin temelde işgücünün kapsamlı gelişimi nedeniyle yaşamaya devam ediyor. Almanya'da robotik birimi başına 4-5 kişi varsa, o zaman Çin'de - 10 bin! Ancak durum giderek değişiyor ve yapısal reformlarla işsizlik artabilir Öte yandan ekonomideki bu reformlar, ülkenin emeklilik fonunda paranın artmasına ve emekli maaşlarının artmasına yol açacak.”

kelimesi kelimesine

Öyle dedi Konfüçyüs

Öğretmen şöyle dedi: "On beş yaşımda düşüncelerimi çalışmaya yönelttim. Otuz yaşımda bağımsızlığa kavuştum. Kırk yaşımda kendimi şüphelerden kurtardım. Elli yaşımda cennetin iradesini biliyordum. Altmış yaşımda gerçeği batıldan ayırmayı öğrendim. Yetmiş yaşımda ben kalbimin arzularını takip etmeye başladım."

Öğretmene anne-babaya saygının ne olduğu soruldu. Şöyle cevapladı: "Günümüzde anne babaya saygıya, onları beslemek deniyor. Ama insanlar aynı zamanda köpek ve at besliyorlar. Eğer anne babaya hürmet etmezsen, onlara karşı tavrın köpek ve atlara karşı tavrından ne kadar farklı olur?"

Anne babanız hayattayken uzağa gitmeyin.

Konfüçyüs öğrencileri tarafından derlenen "Lun Yu" "Konuşmalar ve Yargılar" kitabından.

Yaşlılık ve evlatlık görevi hakkında Çin atasözleri

Yatağa aç git ve çatının altındaki yaşlıları doyur.

Evde yaşlı biri varsa, o evde bir mücevher vardır.

Küçük pirinç kepeği rezervleri yapılırsa yaşlılar ve gençler refah ve sağlık içinde yaşarlar.