تجربة الإصلاحات الصينية: لديهم معاشات تقاعدية، على الرغم من أن هذه المعاشات لا يحصل عليها الجميع. معاش الشيخوخة في الصين: سن التقاعد وحجمه وميزات الحساب

من المعتاد في جميع البلدان تقريبًا رعاية الجيل الأكبر سناً. وتظهر الدولة اهتمامها بدفع المعاشات والمزايا. لكن هل تمارس كل الدول مثل هذا النظام؟ وعلى وجه الخصوص، هل يوجد نظام للمعاشات التقاعدية في الصين؟ دعونا فرزها بالترتيب.

في بلدان رابطة الدول المستقلة، وخاصة في روسيا وأوكرانيا، يعمل نظام المعاشات التقاعدية لفترة طويلة وهو ناجح للغاية. يتم احتساب المعاشات التقاعدية على أساس الحد الأدنى لمستوى الكفاف ومدة الخدمة. ولكن في الصين، نظام التقاعد ليس متطورا بما فيه الكفاية، لذلك مدفوعات المعاشات التقاعدية موجودة هنا لا يحصل الكثير من كبار السن على رواتبهم . معظم المتقاعدين يدعمون أطفالهم. في الإمبراطورية السماوية، هذه الممارسة مقبولة تماما، لأن جيل العمل الشاب يجب أن يتعامل مع القضايا المالية ودعم والديهم الذين لم يعودوا صغارا، الذين وضعوهم على أقدامهم في وقت واحد.

على عكس أوكرانيا وروسيا، حيث يحصل جميع المواطنين على معاش تقاعدي، توجد في الصين معايير معينة يتم من خلالها حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية:

• خبرة العمل في مؤسسة حكومية أو صناعية؛
• أثناء العمل، دفع الضريبة بمبلغ 11٪ من مبلغ الدخل لصندوق المعاشات التقاعدية لجمهورية الصين الشعبية؛
• خبرة عمل لا تقل عن 15 سنة؛
• ممارسة الأنشطة التجارية.

وإذا لم يتم مراعاة إحدى النقاط، فلالدولة كل الحق في رفض تحصيل المعاشات التقاعدية لمواطنيها. ووفقا لإحصائيات عام 2017، فإن ربع سكان المملكة الوسطى فقط يندرج تحت هذه الخصائص. في أغلب الأحيان، تُمنح المعاشات التقاعدية للمسؤولين والمديرين وأصحاب المشاريع الخاصة والعمال الصناعيين وسكان المناطق الريفية.

ولكن هناك أيضًا بعض الخصائص المميزة: تختلف مدفوعات المعاشات التقاعدية لسكان المدن وسكان القرى والبلدات. يمكن للمتقاعدين الذين يعيشون في المدينة الحصول على مستحقات بنسبة 20 في المائة من رواتبهم، لكن أولئك الذين يعيشون في القرى يجب أن يكونوا راضين بنسبة 10 في المائة فقط. ولهذا السبب، يكون كبار السن في القرى، في الغالب، في رعاية أطفالهم وأحفادهم.

أما سن التقاعد فهو للرجال 60 عاماً وللنساء 50 أو 55 عاماً، ويعتمد على نوع النشاط. على سبيل المثال، إذا عملت امرأة لمدة 15 عامًا في أحد المكاتب، فإن سن تقاعدها هو 55 عامًا. وإذا كان مكان عملها مصنعًا أو مصنعًا، وتفاعلت أيضًا مع المواد الكيميائية أو المشعة أو مجرد مواد ضارة بصحة الإنسان، فإنها تتمتع بكل الحقوق الحق في التقاعد في سن الخمسين.

في المتوسط، يبلغ المعاش التقاعدي في الصين 900-1300 يوان لسكان المدينة و50-100 يوان لسكان الريف. بينما تبلغ تكلفة المعيشة في الصين 1500 يوان. اتضح أنه بالأموال المخصصة من قبل الدولة، لا يستطيع كبار السن العيش حتى لمدة شهر حتى على مستوى الحد الأدنى من الاحتياجات، ناهيك عن الجولات في أوروبا والعطلات في بالي، حيث يستطيع المتقاعدون في ألمانيا، على سبيل المثال، تحمل تكاليفها.

وليس من غير المألوف أيضاً أن تدفع الشركات الصينية، وليس الدولة، استحقاقات التقاعد لموظفيها السابقين. كيف يحدث هذا؟ النسبة المئوية التي يجب أن تنتقل من الأجور إلى صندوق معاشات التقاعد الحكومي تتراكم في حساب المؤسسة نفسها. وعند التقاعد، يتلقى الموظف بهدوء مدفوعات من نفس المدخرات الضريبية. نظام مناسب ومدروس إلى حد ما، إذا، بالطبع، يعامل صاحب العمل موظفيه بأمانة وضمير.

لقد أثيرت مسألة المعاشات التقاعدية في الصين بشكل عاجل بسبب المشكلة الديموغرافية "غير المتوقعة" - شيخوخة السكان. بسبب سياسة الثمانينيات من القرن العشرين "عائلة واحدة - طفل واحد"، تجاوز عدد كبار السن بشكل كبير عدد الشباب (أقل من 14 عامًا). لقد خلقت تصرفات وإصلاحات السياسيين السابقين مشاكل كبيرة للمديرين المعاصرين. بعد كل شيء، اتضح أن الناس سوف يتقاعدون، لكنهم لن يقعوا تحت معايير حساب المدفوعات - لن يكون هناك من يدعمهم. وبالتالي، سيجد هؤلاء الأشخاص أنفسهم في وضع صعب للغاية.

يقرر بعض الأطفال إرسال والديهم المسنين إلى دار رعاية المسنين، حيث سيكونون "أفضل". بالطبع، تختلف دور رعاية المسنين في الصين عن المنظمات المماثلة في بلدان رابطة الدول المستقلة، ولكن يجب أن توافق على أنه لا يوجد مكان أفضل من المنزل مع عائلتك. علاوة على ذلك، فإن إبقاء شخص واحد في دار رعاية صينية يكلف حوالي 3000 يوان، وهو مبلغ لا بأس به.

ولكن، حتى على الرغم من هذا الوضع المالي المحزن، فإن المتقاعدين الصينيين لا يشعرون بالانزعاج أو الاكتئاب. إنهم ليسوا في عجلة من أمرهم للتحول إلى جدات غاضبات أو أجداد مستقرين. يجد كبار السن الصينيين الكثير من الأشياء للقيام بها.

أولاً، هناك المزيد من الوقت للعائلة. بعد كل شيء، خلال ساعات العمل، من المستحيل ببساطة إيلاء الاهتمام الواجب للأطفال والأقارب. الناس في الصين مدمنون على العمل لدرجة أنهم نادراً ما يأخذون إجازتهم الخاصة. لذلك، بعد التقاعد، يجدون الكثير من الوقت للمشي مع أطفالهم واللعب مع أحفادهم والالتقاء بالأصدقاء والمعارف.

ثانيًا، من المحتمل أن أي شخص زار المملكة الوسطى مرة واحدة على الأقل قد رأى هؤلاء المتقاعدين المبتهجين في الملاعب الرياضية. يبدو الأمر وكأن حياتهم قد بدأت للتو، وحان الوقت للاستعداد للألعاب الأولمبية الرياضية. يمكن أن تكون خفة الحركة والتمدد والقدرة على التحمل موضع حسد أي شاب أوروبي. بعد كل شيء، أنت وأنا نقضي معظم وقتنا جالسين على الكمبيوتر. أو ربما يكون من المفيد أن تحذو حذو المتقاعدين الصينيين والذهاب مرة واحدة على الأقل إلى الملعب الرياضي أو الملعب بالقرب من منزلهم؟

وأخيرا، الشيء الأكثر إثارة للاهتمام. يوجد في المدن الكبرى العديد من المنظمات الاجتماعية والثقافية المختلفة التي تم إنشاؤها خصيصًا لكبار السن، حيث يمكنهم، بمساعدة المتطوعين، المشاركة في مجموعة واسعة من الأنشطة بدءًا من تنسيق الحدائق والبستنة وحتى العزف على الكمان والرسم بالألوان المائية.

لقد جعل الوضع السياسي الصعب في الصين في القرن الماضي الحياة صعبة للغاية بالنسبة للمتقاعدين اليوم. وقد أدت الإصلاحات الخاطئة والإدارة الأمية إلى حقيقة أن الأغلبية تحصل على معاشات تقاعدية ضئيلة للشيخوخة، دون فوائد أو تساهل.

نظام التقاعد القطري

حتى منتصف القرن الماضي، كانت الحياة الاجتماعية في المملكة الوسطى فوضوية. تم وضع كبار السن غير القادرين على العمل تحت رعاية الأطفال البالغين، وهو أسلوب حياة تقليدي لعدة قرون. لقد تحمل الشباب الجزء الأكبر من المخاوف.

بعد الثورة في البلاد، عندما تم تشكيل جمهورية الصين الشعبية، جاءت الإصلاحات أيضًا مع الحكومة الجديدة. كان أحدهم معاشًا تقاعديًا يحق لمواطن الدولة بموجبه الحصول على مدفوعات منتظمة. ومع ذلك، ليس كل شيء بسيطا كما يبدو.

*من أجل الحصول على معاش تقاعدي في سن الشيخوخة، كان عليك العمل لمدة 15 عامًا على الأقل في مؤسسة حكومية أو في الجيش.

ينص إصلاح تأمين التقاعد الحديث على دفع مدفوعات للمجموعات التالية من المواطنين:

• موظفي الخدمة المدنية.
• عمال المؤسسات الصناعية.
• الفلاحين.
• رجال الأعمال وموظفيهم.

من السمات البارزة لنظام التقاعد الصيني الاختلاف في مقدار المدفوعات لمجموعات مختلفة من المواطنين.

من أي عمر

ولا تزال التعديلات التي اعتمدت في عام 1978 سارية المفعول في الصين. أنها تحتوي على معلومات حول الحد الأدنى لسن التقاعد في الصين. وذكر أن الرجال الذين يتقاعدون فوق سن 60 عامًا والنساء فوق سن 55 عامًا فقط هم من يمكنهم الحصول على دفعات منتظمة.

دخلت التعديلات التالية حيز التنفيذ على موظفي الخدمة المدنية وموظفي المؤسسات البلدية والمكاتب الحزبية:

• يحق للمواطنين الذين عملوا لمدة 10 سنوات كاملة على الأقل وبلغوا سن التقاعد الاسمي الحصول على مدفوعات.
• بالنسبة لموظفي الشركات الذين لديهم ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في العمل في ظروف خطرة على الصحة، تم تخفيض السن إلى 55 للرجال و 45 للنساء.
• الجميع، وهم:
• أصحاب المشاريع الخاصة وموظفيهم.
• الموظفين المعينين.
• باقي الموظفين الرسميين.

يجب أن تعمل لمدة 15 عامًا على الأقل، وأن تساهم بانتظام بجزء من راتبك في صندوق التقاعد. وسن التقاعد لهذه المجموعات من المواطنين هو سن رمزي.

إن المشكلة الرئيسية في الصين اليوم تتلخص في سياسة "عائلة واحدة، طفل واحد" القصيرة النظر. وكان الغرض منه هو السيطرة الديموغرافية للحكومة على معدل المواليد في البلاد عندما كان يتزايد بسرعة كبيرة. وقد أدى ذلك إلى حقيقة أنه لا يوجد اليوم سوى اثنين من دافعي الضرائب لكل متقاعد، تذهب أموال ضرائبهم لدفع المعاشات التقاعدية. وكل عام يتفاقم الوضع بسبب حقيقة أن عدد كبار السن ينمو بشكل أسرع من عدد العمال الصينيين.

ولهذا السبب، تقدم وزير العمل باقتراح لزيادة سن التقاعد للسكان. ووفقا لما ذكره يين وي مين، وزير الحماية الاجتماعية، فقد ارتفع متوسط ​​العمر المتوقع للسكان من 50 إلى 70 عاما. ونتيجة لذلك هناك فشل في السياسة الديموغرافية للبلاد.

من يحصل على معاش الشيخوخة

أظهر التعداد السكاني الذي أجري في الصين عدد الأشخاص الذين يحصلون على معاش تقاعدي. يتلقى كل رابع مواطن تقريبًا في البلاد مزايا الشيخوخة أو الرعاية الصحية. إذا أخذنا بعين الاعتبار شروط الحصول على المساعدة الاجتماعية: الرجال يغادرون بعد 60 أو بعد 55 سنة مع مراعاة ظروف العمل، والنساء يغادرن بعد 55، 45 سنة، ويخضعن للعمل لمدة 10-15 سنة، فيمكنك أن ترى أن غالبية السكان هم من كبار السن.

ومن الجدير بالذكر أنهم كانوا يعملون طوال حياتهم دون المساهمة بالمال في صندوق التقاعد. ولهذا السبب، لا يتلقون المساعدة.

يميز نظام التقاعد الصيني الأشخاص الذين يعيشون في المدن والقرى. لذا، إذا بلغت المدفوعات لسكان المدينة 20% من الحد الأدنى للأجور في المدينة التي يعملون فيها، فإن سكان الريف يحصلون على 10% فقط. الدولة لا تستثمر في إعالة المواطنين، لذلك يتم أخذ جميع الأموال من الصندوق، الذي يتم تقديم الاشتراكات المنتظمة فيه بمبلغ 8٪ من الراتب الشهري، بالإضافة إلى 3٪ يدفعها صاحب العمل.

بسبب النقص في جيل الشباب، لا يمكن أن يتحسن الوضع في البلاد. وتُظهر شيخوخة السكان السريعة للغاية سبب صعوبة تسوية الوضع، على الرغم من الإصلاحات التي تم إدخالها.

يساعد التقليد الراسخ في الصين، والذي بموجبه يعتني الأطفال بكبار السن، على التغلب على هذا الوضع في البلاد. وهذا يجعل من الممكن تعزيز الروابط الأسرية بين سكان المدن والقرى.

ولا يحصل معظم المتقاعدين على معاشات تقاعدية تصل إلى مستوى الكفاف. وهذا يشير إلى أن النظام غير قادر على التعامل مع المشكلة في البلاد، ويجب تطبيق أساليب جديدة جذرياً.

مبلغ المعاش التقاعدي

ويعتمد النظام الحديث على مساهمة الموظف الشهرية في الصندوق. ويمكن أن يصل حجم هذه المساهمة إلى 20% من الراتب. من هذا المبلغ، يدفع الموظف نفسه 8٪، ويدفع صاحب العمل الـ 12٪ المتبقية. ومن شأن زيادة مبالغ الاستثمار أن تتيح إمكانية سد الفجوة في الميزانية الناجمة عن المشكلة الديموغرافية.

وفي عام 2018، قررت الحكومة الصينية زيادة الحد الأدنى لمدفوعات موظفي الخدمة المدنية وموظفي الشركات المستقلة. وسيتم زيادة المدفوعات بنسبة 5.5% مقارنة بعام 2017. سيؤثر التغيير على كامل أراضي الدولة والمدن والقرى.

يتأثر حجم المعاش التقاعدي في الصين بالمنطقة التي يعمل فيها الشخص. لذلك، يحصل أحد سكان قرية صغيرة على 618 يوانًا (6180 روبل). نفس المتقاعد الذي يعيش في مدينة كبيرة، شنغهاي، سيحصل على 7 مرات أكثر، أي 3500+ يوان. لماذا هذا الظلم؟ ولكن إذا أخذت في الاعتبار الفرق في أسعار المرافق والغذاء، فإن كل شيء يقع في مكانه.

* يحصل سكان المدن المتوسطة الحجم التي يقل عدد سكانها عن 10 ملايين نسمة على 2000 يوان (20000 روبل) شهريًا.

عدد المتقاعدين في الدولة

أصبحت مشكلة عدد كبير من كبار السن أكثر حدة بالنسبة لجهاز الدولة. لم يعد بإمكان عدد كبير من كبار السن الذين يحتاجون إلى مساعدة مالية الاعتماد على المساهمات الضريبية للسكان العاملين، بسبب انخفاضها الحاد. وبعد قمة الأمم المتحدة في اليابان، أصبح من المعروف أن عدد المتقاعدين في الصين يبلغ 10% من السكان. إذا أخذنا في الاعتبار أن عدد الأطفال دون سن 14 عامًا يبلغ حوالي 30٪، فيمكن القول أن هناك عددًا قليلاً جدًا من المواطنين الأصحاء في البلاد.

المشكلة لا يمكن أن يحلها 180 مليون مسن يحتاجون إلى ضمان اجتماعي من الدولة. حصة كبيرة من الميزانية تذهب فقط لدفع الحد الأدنى من الالتزامات. على الرغم من أن الحكومة تنظم إجراءات تهدف إلى تنظيم معدل المواليد، فإن عملية شيخوخة السكان تسير بشكل أسرع وأسرع.

كم يعيش كبار السن في الصين

إن الفرق بين نظرة المتقاعدين الصينيين للعالم وكبار السن في اليابان وأوروبا هو أسلوب حياتهم التقليدي. بطبيعتها، فهي أقل طلبا على السلع المادية. بالنسبة لهم، التقاعد مثالي للتواصل مع أقاربهم وأصدقائهم. إن مسؤولية الأطفال في رعاية والديهم تسمح لهم بعدم التركيز على تفاصيل الحياة والمنزل.

يمكنهم أن يفعلوا بضمير مرتاح ما لم يتمكنوا من فعله أثناء عملهم المستمر. يبدأ الكثيرون، بعد التقاعد، في فهم مختلف التقنيات الصينية القديمة، كيغونغ أو تاي تشي. ويستمر البعض في كسب المال حتى بعد التقاعد من خلال العمل في البازار أو مصانع النسيج. بالنسبة للرجال، هذا هو الوقت المثالي للذهاب لصيد الأسماك.

فوائد للمتقاعدين

الجانب السلبي لنظام التقاعد الصيني هو أن كبار السن لا يحصلون على فوائد. ولا تستطيع الحكومة الصينية أن تضيع المال على مساعدة كبار السن من خلال منحهم الحد الأدنى من المدفوعات النقدية.

في الوضع الحالي، يغادر العديد من كبار السن منازلهم ويذهبون إلى المناطق الجنوبية. المرافق الضرورية أرخص هناك، والطعام أرخص بكثير بشكل عام. وبطبيعة الحال، فإنهم يحصلون على معاش تقاعدي بدقة وفقا لتسجيلهم. ويحاول الأطفال أيضًا إعالة والديهم عن طريق تحويل بعض الأموال لهم.

الآفاق

وتعتزم الحكومة في السنوات المقبلة زيادة الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية عن طريق زيادة سن التقاعد للمواطنين بمقدار 5-10 سنوات. سيؤدي هذا إلى زيادة متوسط ​​الاستحقاق الوطني الذي سيحصل عليه المتقاعد من 800 إلى 2500 يوان.

بالإضافة إلى ذلك، من المخطط تحويل جزء معين من المدفوعات الإلزامية إلى الصناديق غير الحكومية. والفرق الرئيسي مع مثل هذا النظام هو زيادة النمو السنوي على الودائع، مما سيوفر مدفوعات متزايدة عند الوصول إلى سن التقاعد.

كما أدلى وزير العمل ببيان حول ضرورة إعلام السكان بكفاءة في الأمور المالية. سيتم تعليم الناس كيفية إدارة أموالهم بشكل صحيح. وهذا ينبغي أن يسمح للمواطنين بالتقاعد بأموال متراكمة.

من المستحيل ببساطة تقديم جميع الإصلاحات اليوم. وهكذا، يجادل المحللون الصينيون المعاصرون بأن احتمال حدوث اضطرابات اجتماعية كبير إذا تم رفع سن التقاعد. المهمة الرئيسية للسياسيين الصينيين هي رفع المستوى العام للمعيشة للسكان. ويتم ذلك من خلال خلق فرص عمل جديدة ومساعدة الشركات الصغيرة.

الحد الأدنى

الوضع في الصين ليس هو الأبسط. فمن ناحية، يشيخ السكان بسرعة كبيرة ويحتاجون إلى المساعدة الاجتماعية. من ناحية أخرى، لا يوجد مكان للحصول على أموال لهذه المساعدة، لأن عدد دافعي الضرائب يتناقص كل عام.

هذه المشكلة خطيرة ويجب معالجتها بشكل شامل. ومن المفترض أن تساعد التدابير الجذرية لرفع سن التقاعد في سد الفجوة في الميزانية المخصصة لكبار السن.

إن قضايا التنمية الاجتماعية والاقتصادية لا تهم الأشخاص المرتبطين بهذه المجالات فحسب، بل تهم المواطنين العاديين أيضًا. بالنسبة للبعض، تعمل هذه المعلومات فقط على إرضاء الاهتمام اللحظي، بينما بالنسبة للآخرين، على سبيل المثال، أولئك الذين يرغبون في الانتقال إلى بلد معين، يمكن أن تكون مفيدة ومهمة للغاية.

إن مسألة ما إذا كانت هناك معاشات تقاعدية في الصين حادة بشكل خاص، لأن الوضع مع الاكتظاظ السكاني في المملكة الوسطى معروف للجميع منذ فترة طويلة. فضلا عن حقيقة أنه حتى مثل هذه الدولة الصناعية الكبيرة من غير المرجح أن تكون قادرة على توفير حياة أكثر من مليار ونصف مليار شخص بشكل كامل. فكيف تعيش فئات المواطنين المسنين والعاجزين؟

سكان الصين

الآن يمر مجتمع الإمبراطورية السماوية بأوقات عصيبة. وقبل أن نتحدث عما إذا كانت هناك معاشات تقاعدية في الصين، يجدر بنا أن نتطرق إلى هذا الجانب الحساس.

المشكلة الرئيسية لهذه الدولة التي تبدو ناجحة هي عمر مواطنيها: فقد تجاوز الآن حوالي 15٪ من السكان بالفعل علامة 65 عامًا. مع الأخذ في الاعتبار أن عدد الأطفال لا يصل إلى هذا الرقم، فإن عدد سكان الإمبراطورية السماوية كبير في السن.

وبالتالي، فإن مستوى المعيشة في الصين المتقدمة اقتصاديًا أصبح الآن منخفضًا جدًا. ونظرا للعدد الإجمالي لكبار السن (حوالي 200 مليون)، فإن الدولة بالطبع لا تستطيع أن تدفع للجميع.

هل هناك معاشات تقاعدية في الصين؟

والغريب أن الجواب إيجابي. ولكن حتى هنا هناك بعض الفروق الدقيقة، لأن الإمبراطورية السماوية ليس لديها نظام معاشات راسخ. الدولة تفكر فقط في تنفيذها، ولكن حتى الآن لم تكن هناك تغييرات واضحة.

هل يحصل الأشخاص ذوو الإعاقة على معاشات تقاعدية في الصين؟

النوع الوحيد من الدفع الذي يمكننا التحدث عنه بثقة هو المساعدة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة. تم تنظيم معهد الضمان الاجتماعي لهم منذ وقت طويل ولم يتوقف عن أنشطته حتى بسبب الاكتظاظ السكاني في البلاد. يتحسن مستوى معيشة الأشخاص ذوي الإعاقة في الصين كل عام: فهم لا يواجهون مشاكل في التكيف الاجتماعي ويتم تحريرهم من التزام إعالة أقاربهم الفقراء.

من يحق له استلام المدفوعات؟

لذا، وبعد أن تناولنا مسألة ما إذا كانت هناك معاشات تقاعدية في الصين، يمكننا الانتقال إلى النقطة التالية، وهي: من يتلقى المدفوعات من الدولة؟ يتم دفعها لعدد قليل، فقط للمواطنين في السن المناسب الذين عملوا في مجالات معينة:

• ولاية؛
• صناعي؛
• الإدارة الاقتصادية).

للحصول على معاش تقاعدي، ما عليك سوى أن تتمتع بخبرة لا تقل عن 15 عامًا وأن تساهم بنسبة 11% من راتبك في الصندوق المناسب. ومع ذلك، لا يزال هناك مواطنون يشغلون مناصب أخرى أو يعيشون في المناطق الريفية. هل يدفع المتقاعدون في الصين رواتبهم للمتقاعدين؟ ولسوء الحظ، حتى عام 2009 كان الجواب لا. ليس لديهم ما يساهمون به في الصناديق المتخصصة، وعملهم لا ينتمي إلى المجال العام.

كيف يعمل نظام التقاعد الصيني؟

يساهم كل شخص يشغل منصبًا في أحد المجالات المذكورة أعلاه بنسبة 11% من راتبه. منها 7% يرسلها صاحب العمل، و4% ينقلها الموظف نفسه. ويحدث ذلك في الوقت الذي يتم فيه إيداع الأموال في حساب الموظف ولم يتم الاتفاق عليه معه. في بعض الأحيان، يتم تجميع مدخرات التقاعد مباشرة في المؤسسة نفسها، والتي تقوم شهريا بتحويل المبلغ المطلوب إلى الموظف المغادر.

يحق للصندوق استثمار الأموال المخزنة في المشاريع المختلفة بهدف زيادتها. يمكن لكل مواطن الاعتماد على حقيقة أنه بعد التقاعد سيحصل بالضبط على المبلغ الذي استثمره من راتبه. وإذا لزم الأمر، يتم فهرسة الأموال وفقا للتضخم، بحيث يظل كبار السن الذين يغادرون مكان العمل واثقين من أنهم سيكونون قادرين على إطعام أنفسهم على الأقل، وإن كان ذلك دون تجاوزات.

مبلغ الدفع

يعرف قراء المقال بالفعل ما إذا كان هناك معاش تقاعدي للشيخوخة في الصين، ولم يتبق سوى الحديث عن حجمه. وهو ما يقارب 20% من متوسط ​​الراتب في المنطقة + دفعة إضافية من حساب التوفير تبلغ حوالي 60% من آخر أجر للموظف.

في المتوسط، يتراوح حجم المعاش التقاعدي في الصين من 900 إلى 1300 يوان (~ 8400-12300 روبل) مع تكلفة المعيشة من 1500 إلى 3450 وحدة نقدية (~ 1400-32200 روبل). علاوة على ذلك، لا يتمتع كبار السن من غير ذوي الإعاقة بأية فوائد، لذا يمكنهم الاعتماد فقط على أسرهم.

قروي

وكما ذكرنا سابقًا، حتى عام 2009، لم يكن الفلاحون على علم بوجود معاشات تقاعدية، لذلك كان دعمهم الوحيد هو أطفالهم فقط. ذهب الشباب إلى المدن، حيث كانت الأجور في كثير من الأحيان أعلى من الدخل الناتج عن بيع المحاصيل الزراعية.

ومع ذلك، حتى بعد إدخال مدفوعات المعاشات التقاعدية، تغير الوضع قليلا، لأن المبلغ الشهري لهذه الاستحقاقات لم يكن أكثر من 10٪ من الربح الذي جلبه الفلاحون. سكان القرية العاديون الذين يزرعون الخضروات والفواكه لأنفسهم لا يتم تضمينهم على الإطلاق في مجموعة المحتاجين إلى الدعم المادي - وفقًا للدولة، فهم قادرون على إطعام أنفسهم.

حياة كبار السن في الصين

وبسبب الوضع الحالي، لا يهتم كبار السن بشكل عام بما إذا كانوا سيحصلون على معاش تقاعدي في الصين، لأن المبلغ لا يغطي النفقات بالكامل. لهذا السبب، يحاول الأزواج دائمًا إنجاب طفل سيصبح معيلهم في المستقبل. ومع ذلك، وبسبب البرنامج الذي قدمته الدولة والذي يهدف إلى تقليل النمو السكاني، لا يمكن أن يكون هناك سوى فرد واحد في الأسرة.

في مجتمع الإمبراطورية السماوية، من المقبول عمومًا أن يحقق الشاب نجاحًا أكبر بكثير في حياته المهنية، لذلك يتم تجنب ولادة الفتيات كلما أمكن ذلك عن طريق إنهاء الحمل في فترة تسمح بتحديد الجنس. وتؤدي هذه السياسة إلى نسبة غير متساوية بين النساء والرجال في البلاد - حيث يتزايد عدد الرجال بسرعة. بالإضافة إلى ذلك، ليس كل زوجين قادرين على إنجاب طفل ذكر، وأحيانا تكون المرأة عقيمة تماما.

وهذا الإجراء اليائس للدولة هو الذي يؤدي إلى الشيخوخة السريعة للسكان. كما أنه يجبر المرء على انتهاك القاعدة الأخلاقية الرئيسية للإمبراطورية السماوية، والتي بموجبها يلتزم الطفل برعاية والديه. لسوء الحظ، في ظل الوضع الديموغرافي الحالي، من الصعب جدًا إعالة الأسرة والأهل وحدهم. فقط الأطفال الأكثر تفانيًا، والمستعدون للعمل الجاد، قادرون على ذلك.

لذلك، ليس من المهم للغاية ما إذا كانوا يدفعون معاش الشيخوخة في الصين، والشيء الرئيسي هو أن يكون لديك علاقات أسرية قوية. على ما يبدو، هم وحدهم القادرون على إنقاذ كبار السن من الفقر.

في جميع دول العالم تقريبًا، تشعر السلطات بالقلق من أن مواطنيها المسنين يمكنهم الحصول على معاشات تقاعدية والاعتماد على جميع أنواع المزايا والبدلات. لكن من الصعب مقارنة الطريقة التي يعيش بها الروس في سن الشيخوخة والمتقاعدين في الصين، لأنه في الحالة الأخيرة، حتى في عام 2019، لا يحصل عليها العديد من الصينيين على الإطلاق وعليهم الاعتماد على أطفالهم البالغين أو الخروج بطرق أخرى .

وعلى الجميع أن يعرف هذه النقاط، خاصة إذا كان لديه الرغبة.

كيف يعمل إصلاح المعاشات التقاعدية في الصين اليوم، وما هو معاش الشيخوخة في الصين لشرائح مختلفة من السكان؟

بشكل عام، في الصين، اعتمادًا على المنطقة، على سبيل المثال، يمكن أن يكون لمعاش الشيخوخة أحجام مختلفة، الأمر نفسه ينطبق على مكان العمل والإقامة. على سبيل المثال، يحصل سكان الحضر على مدفوعات تصل إلى 20% من متوسط ​​الراتب في المنطقة أو المقاطعة، في حين يمكن لسكان الريف الاعتماد على دفع ما لا يزيد عن 10%. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن العامل الريفي لا يدفع أي اشتراكات، ونتيجة لذلك، لا يحصل على جزء العمل من مدفوعات المعاش التقاعدي. قد يعتمد حجم المعاش على عوامل مختلفة، على سبيل المثال:

• منطقة الإقامة والعمل؛
• الخبرة العملية (15 سنة على الأقل)؛
• المهن؛
• متوسط ​​مستوى الراتب.

وقد تكون هناك عوامل أخرى تؤثر على المعاشات التقاعدية في المستقبل، حيث لا يوجد معاش تقاعدي عام في جميع أنحاء البلاد، لذلك من الصعب تحديد متوسط ​​المعاش في الصين. يمكن أن تتراوح هذه الأرقام من 600 إلى 1500 يوان، وفي بعض الحالات تصل إلى 50 يوانًا فرديًا. أما الفئات التفضيلية والبدلات فلا يتم توفيرها لأصحاب المعاشات في الدولة.

أزمة المعاشات التقاعدية

واليوم، يمر نظام التقاعد في الصين بوضع صعب، ويرجع هذا إلى حد كبير إلى المبدأ السياسي الذي كان يتم الترويج له ذات يوم والذي ينص على "طفل واحد لكل أسرة". ولأن متوسط ​​العمر المتوقع للشعب الصيني في البلاد ارتفع في المتوسط.

من المستحيل حتى مقارنة عدد السكان المتقاعدين الروس في روسيا والصينيين في وطنهم، لأن عددهم بالفعل أكبر من إجمالي سكان الاتحاد الروسي مجتمعين، وحتى الآن هناك المزيد والمزيد منهم كل عام سنة. وهكذا فإن الأمة الصينية تتقدم في السن، وهذا يفرض ضغوطاً كبيرة على الاقتصاد، لأن كل موظف شاب يقدم مساهمات في معاشات التقاعد، والتي يتم توزيعها بين عدة أشخاص.

وتتفق توقعات الخبراء على أنه بحلول منتصف هذا القرن سوف يكون هناك أقل من صينيين سليمي البنية لكل متقاعد، ولهذا السبب تفكر السلطات في زيادة سن التقاعد بمقدار خمس سنوات. ولكن هناك سبب آخر يعقد الوضع مع المعاشات التقاعدية: الصينيون لا يثقون في جميع أنواع الأموال.

يفضل السكان الاحتفاظ بالمدخرات في المنزل، على الرغم من وجود غرامات على ذلك ويتم إجراء مراقبة مستمرة. تحاول العديد من المنظمات أيضًا إخفاء دخلها الكامل عن السلطات بكل الوسائل. كل هذا أدى إلى خسارة صناديق التقاعد المليارات من الأموال كل عام.

كما أن هناك مشكلة في عمل الجهات الحكومية التي تتعامل مع قضايا التقاعد، حيث أن عدد المتقاعدين في الصين يتزايد بشكل مطرد. ليس لديهم الوقت للتعامل مع مثل هذه الكمية، لذلك تخطط السلطات أيضًا لإجراء إصلاحات في هذا القطاع.

إيجاد حل لأزمة التقاعد

وعلى الرغم من الصعوبات، فقد توسعت بشكل كبير فئات المواطنين المسنين الذين يمكنهم الاعتماد على الدعم المالي. لدى السلطات الصينية الخطط التالية للتنفيذ في المستقبل القريب:

• إلغاء "هوكو" - يفترض هذا النظام حجم معاش الرجل العجوز اعتمادًا على المقاطعة التي يعيش فيها، حتى لو كان يعمل في منطقة ذات راتب إقليمي أعلى (وهذا سيساعد القرويين الذين كانوا عمالًا في المدينة على الحصول على معاش تقاعدي أعلى );
• تقليل ومساواة الفرق بين ميزانيات المعاشات التقاعدية في مناطق مختلفة من البلاد، لأنه أصبح الآن ضخمًا بشكل لا يصدق؛
• ربط صناديق المدينة والقرية بالحماية الاجتماعية للمواطنين، وكذلك زيادة عدد الصناديق؛
• إلغاء الفرق بين معاشات التقاعد لموظفي الدولة والشركات الخاصة؛
• محاولة تهيئة ظروف العمل الأكثر ملاءمة لتحفيز الموظفين على تأخير التقاعد لأطول فترة ممكنة؛
• إجراء المزيد من المدفوعات إلى الحسابات الشخصية للموظفين.

كما تم تنفيذ اللامركزية، مما أدى إلى انخفاض كبير في الفساد في هذا المجال. والآن يتم اتخاذ القرارات بشأن حساب المعاشات التقاعدية من قبل الحكومات المحلية في كل مقاطعة، وليس من قبل السلطات الوطنية.

ووفقا للحكومة، فإن العملية ستكون طويلة، لكن مساواة المدفوعات لأصحاب المعاشات في المناطق الحضرية وسكان المناطق الريفية ستؤدي إلى الاستقرار بمرور الوقت، وبالتالي فإن حجم المعاشات التقاعدية في الصين سيكون متساويا دون فجوات قوية، لأنه بالنسبة للمواطن لن يحدث فرقًا كبيرًا في مكان العيش ونشاط العمل بالضبط.

على الرغم من أن العديد من الأشخاص في البلاد لا يتلقون معاشات تقاعدية، إلا أن هذا الأمر مألوف بالنسبة لهم وحياتهم أسهل في بعض النواحي، حيث تلعب التقاليد في البلاد دورًا كبيرًا ويبذل الأطفال دائمًا قصارى جهدهم لدعم والديهم المسنين. مع التقاعد، يشعرون بالحرية، ومع شعور بالإنجاز، يكرسون أنفسهم بالكامل لهواياتهم، وتحسين الذات، بالمناسبة، فإنهم يحبون الرقص حقًا في المساء. بشكل عام، يعيش الجميع وقتهم في هذا العالم بسرور دون هموم لا داعي لها، ويخصصون المزيد من الوقت للأحفاد والأقارب واللقاءات مع المعارف والأصدقاء.

كم يتقاضى المتقاعدون الصينيون؟

كيف يعمل نظام التقاعد في الصين الحديثة

كثيراً ما يتكرر مفهوم خاطئ حول الصين مفاده أن معاشات التقاعد لا تُدفع في المملكة الوسطى. إنها أسطورة. والشيء الآخر هو أن نظام التقاعد الصيني، الذي يهدف إلى تغطية جميع فئات المواطنين، وليس الطبقة المميزة من "البلاشفة القدامى"، بدأ يتشكل مؤخرًا نسبيًا - منذ منتصف التسعينيات. اكتشف آر جي كيف يعيش المتقاعدون في الصين، ومن أين يحصلون على المال للسفر، وما إذا كان الأطفال يستمرون في رعاية والديهم المسنين، كما ورث كونفوشيوس.

اعتمد على ابنك

قبل عشرين عاما فقط، كان على الصينيين أن يعتمدوا بشكل كامل على أطفالهم في سن الشيخوخة، وهو الأمر الذي لم يكن سهلا في ظل سياسة "عائلة واحدة، طفل واحد" السابقة. لذلك، في القرى، حاولوا في كثير من الأحيان التحايل على الحظر الذي تفرضه الدولة على ولادة طفل ثانٍ وحتى ثالث: لم يتم تحصيل الغرامات من الفلاحين الفقراء بعد، ونشأ النسل مثل العشب في الحقل، ثم بدأوا في دعم والديهم . ولكن إذا كان سكان الحضر في الثمانينيات يشكلون حوالي 20 في المائة من سكان جمهورية الصين الشعبية، فإن هذا الرقم يقترب اليوم من 60 في المائة. وأجبرت هذه التغييرات الحكومة على إعادة النظر في سياسة التقاعد. بدأ الإصلاح في عام 1997 - ثم اتخذ مجلس الدولة لجمهورية الصين الشعبية قرارًا أساسيًا بإدخال نظام أساسي للمعاشات التقاعدية لموظفي الشركات المملوكة للدولة. اليوم، يتوقف الرجال عن العمل عند سن الستين، والنساء - من 50 أو 55 عاما، اعتمادا على نوع العمل في الإنتاج أو في المكتب. وتتوافق هذه الأرقام مع متوسط ​​عتبة التقاعد في جميع أنحاء آسيا.

في الصين، هناك ثلاثة أنواع من المعاشات التقاعدية، حسبما قال أليكسي ماسلوف، دكتور في العلوم التاريخية، وأستاذ ورئيس كلية الدراسات الشرقية في المدرسة العليا للاقتصاد بجامعة الأبحاث الوطنية، لـ RG. المعاش التقاعدي الأكثر شيوعًا يشبه بشكل عام معاشنا - فهو يتكون من مساهمات المواطنين في شكل اقتطاعات من الراتب. يقوم الموظف بتحويل 8 بالمائة من المبلغ إلى صندوق التقاعد و20 بالمائة أخرى إلى صاحب العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن لكل شخص فتح حساب التوفير الخاص به. وهناك آليات إضافية أخرى لتمويل المعاشات التقاعدية - على سبيل المثال، من خلال الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. النوع الثاني من المعاشات التقاعدية يحصل عليه المسؤولون - حيث تدفع لهم الدولة مبالغ إضافية. قبل عدة سنوات، كان موظفو الخدمة المدنية الذين تركوا العمل في سن معينة يعيشون على خزانة الدولة. ولكن بعد اندلاع موجة من الاحتجاجات على شبكة الإنترنت، بدأ دخل معاشاتهم التقاعدية يتشكل إلى حد كبير من خلال المساهمات. وأخيرا، يحصل الفلاحون الذين ليس لديهم دخل خاص، وكذلك سكان المناطق الحضرية العاطلين عن العمل، على الحد الأدنى من الإعانات من الدولة. اليوم يبلغ متوسطه 600-700 يوان (حوالي 5600-6500 روبل) في جميع أنحاء البلاد، ولكن في بعض الأماكن يصل بالفعل إلى 1200 يوان (11200 روبل). يتم تشكيل صناديق التقاعد في الصين على المستوى الإقليمي. إن الفارق في معاشات التقاعد بين سكان شنغهاي المزدهرة نسبياً ومنطقة شينجيانغ الويغورية الفقيرة ذات الحكم الذاتي يمكن أن يصل إلى ثمانية أضعاف. إذا تحدثنا عن متوسط ​​\u200b\u200bالمعاش التقاعدي العادي - وليس "المزرعة الجماعية" - فوفقًا لحسابات عام 2018 يبلغ حوالي 2550 يوانًا (23700 روبل).

الشيخوخة هي الفرح

"نظرًا لاختلاف مستوى المعيشة والمعاشات التقاعدية في المناطق، فقد ظهر اتجاه مثير للاهتمام: يميل العديد من كبار السن المسجلين في مقاطعة واحدة إلى الانتقال إما إلى الجنوب، حيث يكون الطقس دافئًا ورخيصًا، أو على العكس من ذلك، إلى المناطق الداخلية من البلاد. "البلد الذي توجد فيه إعفاءات ضريبية خطيرة. والمعاشات التقاعدية التي يحصلون عليها عن طريق التسجيل "، يقول عالم الصين. في الوقت نفسه، وفقًا لأليكسي ماسلوف، بدأت دور رعاية المسنين في الظهور في الصين على مدار العامين أو الثلاثة أعوام الماضية تقريبًا على النموذج الغربي، حيث يعتني الأخصائيون الاجتماعيون بالمتقاعدين بمستوى لائق تمامًا بدلاً من أطفالهم، الذين ليس لديهم مثل هذه الفرصة.

"يتم تدمير القيم التقليدية تدريجيا"، يقول رئيس مدرسة الدراسات الشرقية للصحة والسلامة والبيئة. "على الرغم من أن الأطفال، بطبيعة الحال، يواصلون دعم والديهم. في الغالب يرسلون الأموال إلى القرية، ولكن في كثير من الأحيان يقومون بنقل الأمهات والآباء إلى المدينة. يمكنهم العيش معًا بالطريقة القديمة، أو يمكنهم استئجار شقة قريبة للوالدين. علاوة على ذلك، هناك أشكال اجتماعية من استئجار المساكن لكبار السن. ولكن ليس الجميع يريد الانتقال. في جنوب الصين، "لقد اكتشفت مستوطنة عملاقة في الثكنات، حيث يعيش العشرات من كبار السن. وأوضحوا لي أنهم ببساطة معتادون على العيش بهذه الطريقة، وأن الأموال التي يرسلها لهم الأطفال كافية". بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المتقاعدون الصينيون بالعديد من المزايا: حيث يتم توفير الرعاية الطبية المجانية لهم (بما في ذلك أنواع مختلفة من الوخز بالإبر والتدليك)، وزيارة غرف التشخيص المجهزة في كل منطقة، والحق في تناول الطعام في المقاصف العامة مقابل رسوم رمزية. التسجيل والزيارات المجانية للمتاحف ودروس كيغونغ وتاي تشي في الحدائق. متطلبات المتقاعدين الصينيين صغيرة. وتتيح لهم الاستفادة من وكالات السفر السفر حول العالم. ليس من قبيل الصدفة أن المتقاعدين الصينيين شوهدوا مؤخرًا في الخارج بما لا يقل عن نظرائهم اليابانيين.

مناقشة العمر

يوضح أليكسي ماسلوف: "إن شيخوخة سكان الصين تحدث بشكل أسرع من نمو صناديق التقاعد. ومن المتوقع أنه في عام 2050، سيصل جيش المواطنين العاطلين عن العمل الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا إلى ما يقرب من 335 مليون شخص. وحتى قبل ذلك - بحلول عام 2030". - ديون صندوق التقاعد لهم ستصل إلى عدة مليارات من الدولارات، وهذا أمر معترف به رسميا". فهل من المحتم رفع سن التقاعد في الصين؟ بدأت المناقشات الأولى منذ حوالي ثلاث سنوات. كانت هناك شائعات بأن الحد الأقصى لجميع سكان المملكة الوسطى - رجالاً ونساءً - سيتم رفعه إلى 65 عامًا. ومع ذلك، يعتقد العديد من الخبراء أن الزيادة لن تحدث. يتذكر محاور ر.ج. قائلا: "إن الصين تخشى البطالة بشدة. أما الآن فهي تتناقص على وجه التحديد بسبب حقيقة أن الناس يتقاعدون مبكرا. رسميا، لا يتجاوز مستواها 4 في المائة، لكن البطالة الخفية أعلى بكثير. ويجب ألا ننسى "لا تزال الصين تعيش بشكل أساسي بسبب التطور الواسع النطاق للقوى العاملة. إذا كان هناك 4-5 أشخاص في ألمانيا لكل وحدة من الروبوتات، ففي الصين - 10 آلاف! لكن الوضع يتغير تدريجياً، ومع الإصلاحات الهيكلية، قد ترتفع البطالة ومن ناحية أخرى، فإن هذه الإصلاحات نفسها في الاقتصاد ستؤدي إلى زيادة الأموال في صندوق التقاعد في البلاد وزيادة المعاشات التقاعدية.

حرفي

هكذا قال كونفوشيوس

قال المعلم: "في الخامسة عشرة حولت أفكاري للدراسة. في الثلاثين حصلت على الاستقلال. في الأربعين حررت نفسي من الشكوك. في الخمسين عرفت إرادة السماء. في الستين تعلمت التمييز بين الحق والباطل. في السبعين تعلمت التمييز بين الحق والباطل. بدأت أتبع رغبات قلبي."

سئل المعلم عن احترام الوالدين. فأجاب: "اليوم احترام الوالدين يسمى الحفاظ عليهم. لكن الناس أيضًا يحتفظون بالكلاب والخيول. إذا لم تكرم والديك فكيف سيختلف الموقف تجاههم عن الموقف تجاه الكلاب والخيول؟"

بينما والديك على قيد الحياة، لا تذهب بعيدا.

من كتاب "لون يو" "محادثات وأحكام" جمعه طلاب كونفوشيوس.

الأمثال الصينية عن الشيخوخة وواجب الأبناء

اذهب إلى الفراش وأنت جائع، وأطعم كبار السن تحت سقف منزلك.

إذا كان هناك شخص عجوز في المنزل، فهذا يعني أن هناك جوهرة في المنزل.

إذا تم صنع احتياطيات صغيرة من نخالة الأرز، فإن الكبار والصغار يعيشون في رخاء وصحة جيدة.