პენსიის ბოლო ზრდა წელს. საპენსიო ინდექსაციის უახლესი ამბები

უკვე 1 იანვრიდან 3,7 პროცენტით გაიზრდება შრომითი პენსიები არამუშა პენსიონერებისთვის (სიბერე, ინვალიდობა და მარჩენალი). ეს ინდექსაცია განხორციელდება ჩვეულებრივზე ერთი თვით ადრე, ვინაიდან მთავრობამ გადაწყვიტა ამ ტიპის საპენსიო გადასახდელების ინდექსირება ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი, რომელიც 2017 წელს რეკორდულად დაბალ დონეზე იყო (3%-ზე ნაკლები).

ყურადღება

2018 წელს პენსიების ინდექსაციის მორატორიუმი შენარჩუნდება - ანუ, დასაქმებულ მოქალაქეებს, რომლებიც უკვე პენსიაზე არიან, შეძლებენ დათვლას. მხოლოდ გადაანგარიშებისთვის 1 აგვისტოდანწინა წლის დარიცხული საპენსიო ქულების საფუძველზე. ისინი შეძლებენ მიიღონ მორატორიუმის დროს გამოტოვებული ყველა ინდექსაცია.

ფოტო pixabay.com

გარდა საპენსიო გადასახდელების ინდექსაციისა, 2018 წელს ასევე შეიცვლება რუსეთის მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის საფუძვლებში, რაც გავლენას მოახდენს საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ პენსიაზე გასვლის პირობებზე და სამუშაო მოქალაქეების საპენსიო უფლებების ფორმირებაზე. კიდევ ერთი კითხვა, რომელიც აწუხებს პენსიონერებს ახალი წლის დაწყებასთან დაკავშირებით, არის თუ არა ასეთი გადახდა (სამწუხაროდ, მაგრამ არა - ამჯერად ასეთი გადახდა არ იქნება).

პენსიების ინდექსაცია 2018 წელს

2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, მოქალაქეთა სადაზღვევო (შრომითი) პენსიები უნდა იყოს ინდექსირებული. ყოველწლიურად 1 თებერვლიდანწინა წლის ინფლაციის დონემდე, ხოლო თუ საპენსიო ფონდს აქვს დამატებითი ფინანსური რესურსი, ინდექსაცია კვლავ 1 აპრილს განხორციელდება. მაგრამ ახალი წელი ტრადიციულია შეიცვლება შრომითი პენსიების ინდექსირების პროცედურა:მათი ზრდა მოხდება 1 თვით ადრე - უკვე.

საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული სოციალური პენსიები და სხვა სოციალური გადასახადები, დაწინაურდება ჩვეულებისამებრ 2017 წლის ფასების ზრდის ფაქტობრივ დონემდე:

ამასთან, სადაზღვევო პენსიების ზრდა. შეგახსენებთ, რომ დასაქმებულ მოქალაქეებს პენსიების ინდექსაცია ქვეყანაში მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გამო 2016 წელს შეუჩერდათ. ამ გაყინვამ ხელი შეუწყო სახელმწიფოს 12 მილიარდი რუბლის დაზოგვას. თუმცა, ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია მოქალაქეს უკვე უნდა აუნაზღაურდეს.

პენსიის ზრდა 2018 წლის 1 იანვრიდან (უახლესი ამბები)

სახელმწიფო სათათბიროს მიერ 2017 წლის 15 დეკემბერს მიღებული კანონის შესაბამისად (შეადგინა მთავრობის მიერ კანონპროექტი No274624-7) 2018 წელს სადაზღვევო პენსიების ინდექსირების პროცედურის ცვლილების შესახებუნდა გაიზარდოს ყველა სახის პენსია (სიბერე, ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები). 2018 წლის 1 იანვრიდან 3.7%-ით. შრომითი პენსიის გაზრდის წინა პროცედურა შეჩერებულია 2019 წლის დასაწყისამდე და ეს ზრდა არ ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე (იხ. კანონის ტექსტი ქვემოთ).

გასათვალისწინებელია, რომ ნებისმიერი სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან:

• ფიქსირებული გადახდა(ან FV) არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული მუდმივი მნიშვნელობა (მიმღებთა ყველა კატეგორიისთვის ის დადგენილია ფიქსირებული ოდენობით);
• პირდაპირ სადაზღვევო ნაწილი- ეს არის ინდივიდუალური გამოთვლილი ღირებულება, რომელიც დამოკიდებულია მუშაობის დროს მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობაზე.

იანვრის ინდექსაცია გავლენას მოახდენს პენსიის ორივე ნაწილზე შემდეგნაირად:

1. ფიქსირებული გადასახადი გაიზრდება 3.7%-ით და უცვლელი დარჩება 4982 რუბლი 90 კაპიკი, მისი მატება ან შემცირება კანონიერად დადგენილია მოქალაქეთა გარკვეული კატეგორიისთვის 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონით No400-FZ;
2. პენსიის სადაზღვევო ნაწილი პირდაპირ დამოკიდებულია პენსიონერის მიერ გამომუშავებულ ქულებზე, რომლის ღირებულება 1 იანვრიდან გაიზრდება 3,7%-ით და შეადგენს 81 რუბლი 49 კაპიკი.

ყურადღება

2017 წელს ქვეყანაში ფაქტობრივი ინფლაცია დაფიქსირდა არაუმეტეს 3%-ისა. შესაბამისად, 2018 წელს მთავრობის მიერ შემოთავაზებული პენსიების 1037-ჯერ მატება ფორმალურად ფარავს სამომხმარებლო ფასების ზრდას (თუმცა, რა თქმა უნდა, მისი აბსოლუტური მნიშვნელობით ეს ზრდა ძალიან მცირე იქნება - ზრდა იქნება. წინა წლებშიც კი ნაკლები).

2018 წელს პენსიონერებისთვის სოციალური გადასახადების ზრდა 1 თებერვლიდან

2018 წლის 1 თებერვლიდან ასევე გაიზრდება (ინდექსაცია) საპენსიო ფონდის ყველა სოციალური გადასახადი, რომელიც გათვალისწინებულია სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის (ინვალიდები, ვეტერანები, რუსეთის გმირები და ა.შ.). ისინი უზრუნველყოფილია ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორების სახით (MCB), რომლის განუყოფელი ნაწილია ასევე სოციალური სერვისების ნაკრები (NSS).

ზოგადად, NSU შედგება სამი ნაწილისგან (მედიკამენტები, მოგზაურობა და სანატორიუმში მკურნალობა) და უზრუნველყოფილია პენსიონერის არჩევანით. ორიდან ერთი გზით:

• ნატურით (ანუ უშუალოდ სოციალური სერვისებით);
• ნატურალურ საკვებზე უარის თქმისას ფულადი თვალსაზრისით.

ასეთი სერვისების კომპლექტის ღირებულება (თითოეული ნაწილი ცალ-ცალკე) განისაზღვრება კანონით და იზრდება ყოველთვიური გადასახადის (EDV) ზრდის პირდაპირპროპორციულად - ე.ი. იგივე პროცენტით. 2018 წელს ეს ზრდა 3%-ზე ნაკლებ დონეზეა დაგეგმილი, ამიტომ ბენეფიციარები ასეთ ზრდას ძნელად იგრძნობენ. EDV და NSU-ს წინასწარი მნიშვნელობები 2018 წელს შეგიძლიათ იხილოთ ცხრილში.

ყურადღება

ამრიგად, 2018 წლის 1 თებერვლიდან იგეგმება სოციალური გადასახადების (მათ შორის, სოციალური სერვისების ნაკრების) ინდექსირება გასული წლის რეალურ ინფლაციის დონემდე. მთავრობის დადგენილების პროექტში ეს მაჩვენებელი დაფიქსირდა 3,2%-ზე, მაგრამ ფაქტობრივი ინფლაცია 3%-ზე ნაკლები იქნება, შესაბამისად, ზრდა კიდევ უფრო მცირე იქნება (იგივე ეხება ბავშვის შეღავათებს 2018 წელს).

სოციალური პენსიის ინდექსაცია 2018 წელს 1 აპრილიდან 4.1%-ით.

სოციალური პენსია არის პენსიის განსაკუთრებული სახეობა, რომელიც ხასიათდება პენსიონერის სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობით. ასეთი პენსია ენიჭება კანონით დამტკიცებული ფიქსირებული ოდენობით. და, როგორც წესი, სოციალური პენსიების ზომა მნიშვნელოვნად დაბალია გაანგარიშებულ შრომით (დაზღვევის) პენსიებზე.

აღსანიშნავია, რომ ბოლო ორი წლის განმავლობაში შეიმჩნევა სოციალური პენსიების ზრდის დადგენილი მაჩვენებლების შემცირება. ასე რომ, 2017 წლის აპრილში ამ ტიპის პენსია მხოლოდ 1,5%-ით იყო ინდექსირებული. 2018 წელს დაგეგმილია ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფის დონის ჩვეული (კრიზისამდელი) ზრდა - 2018 წლის აპრილში სოციალური პენსიების პროგნოზირებული ზრდა იქნება დაახლოებით 4.1%.

შრომითი პენსიებისგან განსხვავებით, სოციალური პენსიების ინდექსაცია დაკავშირებულია პენსიონერის ცხოვრების ღირებულების ცვლილებაწინა წლისთვის. ამრიგად, დაზღვევისა და სოციალური პენსიების ინდექსაციის ოდენობა იმავე წლის განმავლობაში შეიძლება განსხვავდებოდეს (თუმცა ორივე შემთხვევაში ეს დაკავშირებულია სამომხმარებლო ფასების რეალური ზრდა).

ამრიგად, 2018 წელს ერთ-ერთი დადებითი ცვლილებაა ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულების (LS) უფრო შესამჩნევი ზრდა, მათ შორის ცალკე რეგიონების მიხედვით. ამასთან, დადგენილი პრემიერ-მინისტრი საშუალებას აძლევს ყველა არამუშა პენსიონერს მიიღოს დამატებითი გადასახადები (ე.წ. სოციალური დანამატები საარსებო მინიმუმამდე- ფედერალური და რეგიონალური), თუ მათი პენსიის ზომა დამტკიცებულ მნიშვნელობებზე დაბალია.

ყურადღება

კანონის მიხედვით, მოქალაქის პენსიის დონე ყოველთვის უნდა იყოს რეგიონში საარსებო მინიმუმზე დაბალი არ არის, რომელშიც ის ცხოვრობს (აქედან გამომდინარეობს ხელისუფლების ერთი შეხედვით უცნაური განცხადებები, რომ "რუსეთში არ არიან დაბალშემოსავლიანი პენსიონერები"- ისინი ყველა იღებენ პენსიებს სხვა სოციალურ შეღავათებთან ერთად, არანაკლებ ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის ოდენობით.

2010 წლიდან საპენსიო განაცხადებში უკვე შედის განყოფილება სოციალური შეღავათების მიღების შესახებ. თუ თქვენი პენსია დაინიშნა 2010 წლამდე და არ შეიტანეთ ცალკე განცხადება დამატებითი გადასახადისთვის, ხოლო პენსიის ოდენობა რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე დაბალია, მაშინ დამოუკიდებლად უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებს.

პენსიის გაზრდა 2018 წელს რუსეთში მომუშავე პენსიონერებისთვის

სახელმწიფო სათათბიროში მიღებული კანონები არ ითვალისწინებს რაიმე ცვლილებას 2018 წლის პენსიის მიმღები მშრომელი მოსახლეობისთვის. ეს ნიშნავს, რომ მომუშავე პენსიონერები გააგრძელებენ საპენსიო თანხის მიღებას ყოველწლიური ინდექსაციის გარეშე.

შეგახსენებთ, რომ პენსიების ინდექსაცია 2016 წლის თებერვალში შეუწყდა იმ მოქალაქეებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებით. მთავრობის გეგმები მოიცავდა სამუშაო რუსებისთვის პენსიების არ ინდექსირებას 2019 წლამდე.

ეს მორატორიუმი საპენსიო ინდექსაციაზე მოქმედებს შემდეგნაირად:

• ის მოქალაქეები, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლამდე გავიდნენ პენსიაზე და შეინარჩუნეს სამუშაო ადგილი, 2016 წლის თებერვლიდან პენსიის გაზრდის გარეშე დარჩებიან.
• იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2016 წლის 1 თებერვლის შემდეგ გახდნენ პენსიონერები, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ყველა ზრდა, რომელიც მოხდა პენსიის უფლების ხელმისაწვდომობის დღიდან.
• თუ თქვენ გააგრძელებთ მუშაობას და ერთდროულად იღებთ პენსიას, ყველა შემდგომი ინდექსაცია დასაქმების დღიდან კვლავ არ იქნება გამოყენებული.

ყურადღება

მომუშავე პენსიონერებს უფლება აქვთ გაზარდონ პენსია მხოლოდ დამსაქმებლის მიხედვით წლიური გადაანგარიშებით. ყოველი წლის 1 აგვისტოდან ასეთი მოქალაქეების პენსია იზრდება წინა წელს გათვალისწინებული ქულების რაოდენობით შრომითი საქმიანობის პერიოდზე და ამ პერიოდში სადაზღვევო შენატანების გადახდისთვის. მაგრამ არაუმეტეს 3 ქულა წელიწადში!

მაგალითი იმისა, თუ როგორ გადათვლიან სამუშაო პენსიონერები საპენსიო ფონდში პენსიის ინდექსაციას

1962 წლის 1 მაისს დაბადებული ქალი კანონით დადგენილ ვადაში 2017 წელს გავიდა პენსიაზე და აგრძელებს მუშაობას. რა ინდექსაციები იქნება გათვალისწინებული პენსიის ოდენობის დადგენისას? და რა დროიდან შეწყდება პენსიის ინდექსირება?

ამ ქალისთვის პენსიის გაანგარიშება მოხდება 2017 წლის 1 მაისს. IPC-ის გაანგარიშებისას გათვალისწინებული იქნება პენსიის ზრდის ყველა დამტკიცებული ინდექსი, 2015 წლიდან 05/01/2017 წლამდე.

• ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება იქნება მიღებული 05/01/2017 წლიდან - ეს არის 78,58 რუბლი.
• სადაზღვევო პენსიაში შემავალი ფიქსირებული გადახდა გათვალისწინებული იქნება 2017 წლის 1 მაისის მდგომარეობით ინდექსაციის გათვალისწინებით და უდრის 4805,11 რუბლს.

გარდა ამისა, ანაზღაურებადი სამუშაოს გაგრძელების გათვალისწინებით, სიმღერის ყველა შემდგომი ინდექსაცია დანიშვნის შემდეგ შეჩერდება. იმათ. განხორციელებული ინდექსაცია აღარ გავრცელდება ამ ქალის პენსიაზე. და ეს გაგრძელდება მანამ, სანამ ის არ დატოვებს სამსახურს ან არ გაათავისუფლებს დამსაქმებელს.

პენსიის ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ 2018 წელს

2017 წელს მიიღეს კანონი, რომლის მიხედვითაც, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების გადაანგარიშების ვადა შეიცვალა. 2018 წელს მომუშავე პენსიონერებს შეეძლებათ პენსიის მიღება ყველა გამოტოვებული ინდექსით სამსახურიდან გათავისუფლების მომდევნო თვიდან. ამავდროულად, თავად პენსიონერს არ დასჭირდება დამატებით მიმართოს საპენსიო ფონდს, რადგან ეს გადაანგარიშება მთლიანად ეფუძნება დამსაქმებლების ყოველთვიურ მოხსენებას!

ადრე, სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, პენსიონერმა მიიღო მიღებული პენსიის გადაანგარიშება, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით სამ თვეში:

• პირველი თვე არის დამსაქმებლებისთვის საპენსიო ფონდში ანგარიშების წარდგენა ორგანიზაციაში მომუშავე მოქალაქეების შესახებ;
• მეორე თვე - სამუშაო ფაქტის შესახებ მონაცემები ჩაიტვირთა ქვეყნის მასშტაბით მოქმედ ერთიან პროგრამულ პაკეტში;
• მესამე არის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს მიერ გადაწყვეტილების მიღება გადაანგარიშების შესახებ.

ყურადღება

მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა 2018 წელს, პენსიების გამოთვლის ვადა მცირდება მუშაობის დროს გამოტოვებული ინდექსაციების გათვალისწინებით. ეს შესაძლებელი გახდება ძალაში შესვლის შემდეგ 2018 წლის 1 იანვრიდან 2017 წლის 1 ივლისის ფედერალური კანონი No134-FZ.

თუმცა, გამოტოვებული მატების დამატებითი დარიცხვის პროცესი ტექნიკური მიზეზების გამო იგივე იქნება ასევე რამდენიმე თვე დასჭირდება. მაგრამ ამის შემდეგ, 3 თვის შემდეგ უკვე გადაანგარიშებული პენსიის გადახდისას, განხორციელდება დამატებითი გადახდა თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდგომი მთელი პერიოდის განმავლობაში.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ მათ, ვინც სამსახურიდან დაითხოვეს. 2018 წლის 1 იანვრის შემდეგ. თუ პენსიონერი დატოვებს, მაგალითად, 2017 წლის დეკემბერში, მაშინ მისი პენსიის ინდექსაცია განხორციელდება მხოლოდ 2018 წლის 1 აპრილიდან - დამატებითი გადახდის გარეშე იანვრიდან მარტამდე პერიოდისთვის (სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს თვეები დაიკარგება) .

ფოტო pixabay.com

უახლესი ამბები და უახლესი ცვლილებები პენსიებში

როგორც უკვე გაირკვა, პენსიების ზრდა ახალ წელს პენსიონერთა უმრავლესობისთვის (ძლივს შესამჩნევია) ან რაც შეეხება მომუშავე პენსიონერთა დიდ კატეგორიას - . მაგრამ ახალ წელს მოთხოვნები გაიზრდებაუკვე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები და რუსეთის მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის ხელფასების დონე:

2018 წელს რუსეთის საპენსიო სისტემაში სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ არის მოსალოდნელი. კერძოდ, ბევრის მოსალოდნელი თანხა 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს არ გადაიხდება- ეს იყო ერთჯერადი, ერთჯერადი დამატებითი გადახდა, რომელიც ეკისრებოდა ყველა პენსიონერს 2017 წლის იანვარში კანონით მოთხოვნილი დამატებითი ინდექსაციის სანაცვლოდ, რომელიც გამოტოვებულია 2016 წელს (და უბრალოდ არ არსებობს მიზეზი, რომ გადაიხადოთ იგი 2018 წელს).

ყურადღება

და რუსებისთვის ერთ-ერთი ნამდვილად კარგი სიახლე არის ის, რომ ჯერ არ არის მიღებული გადაწყვეტილება იმის შესახებ, თუ რა არის შესაბამისი მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ მუშაობს ან გეგმავს პენსიაზე გასვლას (მათ შორის 1958 წელს დაბადებული მამაკაცები და 1963 წელს დაბადებული ქალები).

იქნება თუ არა ერთჯერადი გადახდა პენსიონერებისთვის 5000 რუბლის ოდენობით 2018 წელს?

2017 წლის დასაწყისში, ყველა სახის პენსიის მიმღებებმა, სამუშაო ფაქტის მიუხედავად, მიიღეს დამატებითი გადახდა 5000 რუბლის ოდენობით. ეს ღონისძიება აუცილებელი იყო დღევანდელ ეკონომიკურად არასტაბილურ ვითარებაში.

ინფლაციის მაღალი დონისა და პენსიების დამატებითი ინდექსაციის განხორციელების შეუძლებლობის ფონზე, 2016 წელს მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მოქალაქეთა პენსიებზე ერთჯერადი გადახდის შესახებ (2016 წლის 22 ნოემბრის კანონი No385-FZ). . ამრიგად, რუსების პენსიები "პირობითად ხელახლა იქნა ინდექსირებული", რომელთაგან ბევრმა ეს უბრალოდ საახალწლო საჩუქრად აღიქვა.

ამ დროისთვის, მთავრობის ინფორმაციით, ქვეყანაში ეკონომიკური მდგომარეობა ნორმალიზდება. ბოლო 12 თვის განმავლობაში სამომხმარებლო ფასების ზრდა (ინფლაცია) არ აღემატება 3%-ს, ხოლო პენსიები 2017 წელს მთლიანობაში ორი ინდექსაციის მიხედვით გაიზარდა 5,78%-ით.

2018 წლის იანვრისთვის დაგეგმილი 3,7%-იანი ინდექსაცია 2017 წლის ინფლაციის მაჩვენებელს აჭარბებს. ამიტომ, დამატებით ერთჯერადი გადასახადები (5 ათასი რუბლი ან სხვა) არ განხორციელდება!

გაიზრდება თუ არა საპენსიო ასაკი 2018 წელს (უახლესი ამბები)

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში რუსებისთვის ყველაზე განხილული და მწვავე საკითხია საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი. ბევრ სხვა ქვეყანაში, მათ შორის პოსტსაბჭოთაშიც, შესაბამისი გადაწყვეტილებები უკვე მიღებულია და სრულდება.

• მაგალითად, 2017 წლის იანვრიდან ბელორუსიაში საპენსიო ასაკი ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით, სანამ ქალები არ მიაღწევენ 58 წელს, ხოლო მამაკაცები 63 წელს. ყაზახეთში იგივე მნიშვნელობები ვრცელდება - ქალებისთვის 58 წლის ასაკში, მამაკაცებისთვის 63 წლის ასაკში.
• ბევრ განვითარებულ ქვეყანაში, მაგალითად გერმანიაში, მამაკაცები პენსიონერი ხდებიან 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალები 60 წლის ასაკში.
• უკრაინაში უმაღლესმა რადამ მიიღო კანონი საპენსიო რეფორმის შესახებ, რომელიც ასევე ითვალისწინებდა ამჟამინდელი საპენსიო ასაკის გაზრდას.

ყურადღება

ახლა ეს საკითხი რუსეთში აქტუალურია. მთავრობის განცხადებით, ეს პირველ რიგში იმით არის განპირობებული, რომ ქვეყანაში შრომისუნარიანობა იზრდება - ე.ი. რუსების დაახლოებით მესამედი უკვე წყვეტს მუშაობას პენსიაზე გასვლის შემდეგ.

თუმცა, ამ ღონისძიების დიდი არაპოპულარულობის გამო, რუსეთის მთავრობას ჯერ არ მიუღია საბოლოო გადაწყვეტილება საპენსიო ასაკის გახანგრძლივების შესახებ (თუმცა ბევრი მიიჩნევს ამ საკითხს მოგვარებულად და აღნიშნავს, რომ მისი განხორციელება, სავარაუდოდ, მომავალი საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ დაიწყება. რომელიც გაიმართება 2018 წლის მარტში - მაგრამ ჯერჯერობით ეს მხოლოდ ჭორებია).

რამდენი ქულა და სამუშაო გამოცდილება გჭირდებათ 2018 წელს პენსიაზე გასასვლელად?

2015 წლიდან მოქმედებს მოქალაქეებისთვის შრომითი (დაზღვევის) პენსიების გაანგარიშების ქულების სისტემა, რომლის დროსაც დამსაქმებლის მიერ მისი თანამშრომლებისთვის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გადადის რუბლიდან შედარებით ღირებულებებზე (ქულები). წლის განმავლობაში გათვალისწინებული შენატანების ოდენობა კორელაციაშია მთავრობის მიერ დამტკიცებული შენატანების მაქსიმალურ ანგარიშვალდებულ ოდენობასთან, რომელიც შეესაბამება 10 საპენსიო ქულა(ეს არის მაქსიმუმი, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ერთ წელიწადში).

მაგრამ იმისათვის, რომ მიიღოთ პენსიაზე გასვლის უფლება ზოგადად დადგენილ ვადებში, აუცილებელია შეასრულოთ სამი სავალდებულო პირობა:

• კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევა;
• სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების არსებობა;
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) დადგენილი მნიშვნელობის არსებობა ან სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საპენსიო ქულების ზომა.

აღსანიშნავია, რომ ეს მხოლოდ ხანდაზმულობის პენსიებს ეხება! სხვა სახის პენსიები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის (ინვალიდობა, გადარჩენილი პირები) დამოუკიდებლად ინიშნებასამუშაო (დაზღვევის) სტაჟისა და მიღებული ქულების რაოდენობაზე.

ყურადღება

2018 წლიდან, საპენსიო ასაკის მიღწევისას პენსიის მინიჭების სავალდებულო პირობაა (ამჟამად 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის) ხელმისაწვდომობაა. 9 წლიანი გამოცდილება და 13.8 ქულაინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC).

საპენსიო ქულების გაანგარიშების მაგალითი 2015 წლიდან 2018 წლამდე

1965 წელს დაბადებულ მამაკაცს აქვს ოფიციალური ხელფასი საშემოსავლო გადასახადამდე (NDFL) 30,000 რუბლი (შესაბამისად, წლიური შემოსავალი 360,000 რუბლია). დავუშვათ, რომ ამ მოქალაქის ხელფასი 2015 წლის შემდეგ არ გაზრდილა. ამასთან, მისთვის პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე გამოქვითვა არ ხდება, რადგან ის დაიბადა 1967 წლამდე. ამრიგად, დამსაქმებელი იხდის დაზღვევის პრემიას ამ კაცისთვის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე შემოსავლის 16% -ის ოდენობით პირადი საშემოსავლო გადასახადამდე - ანუ 16% × 360,000 = 57,600 რუბლი წელიწადში. გამოვთვალოთ რამდენი ქულა დააგროვა ამ კაცმა 2015 წლიდან, როცა ახალი საპენსიო ფორმულა ამოქმედდა.

ყოველწლიურად მთავრობა ამ მიზნებისათვის ამტკიცებს ე.წ ხელფასის ლიმიტი, სავალდებულო შენატანების ოდენობა, საიდანაც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოქალაქის პირად ანგარიშზე არის 16%. ამრიგად, ქვეყანაში 2015 წლიდან 2018 წლამდე დადგენილი მაქსიმალური ხელფასი არის შემდეგი მნიშვნელობები (იხ. ცხრილი ქვემოთ).

2018 წელს საპენსიო ფონდში შენატანების სადაზღვევო ბაზა იქნება 1,021,000 რუბლი მთავრობის 2017 წლის 15 ნოემბრის No1378 განკარგულებით. შემდეგ წლის განმავლობაში გათვალისწინებული სადაზღვევო პრემიების მაქსიმალური ოდენობა, მიღებული 10 ქულით, იქნება 163,360 რუბლი (ზრდა თითქმის 17% 2017 წელთან შედარებით).

ყურადღება

მაშასადამე, 2018 წელს მიღებული ყოველი რუბლი "ამორტიზდება" 2017 წელთან შედარებით საპენსიო პუნქტებზე გადატანისას დაუყოვნებლივ 1 - (1 / 1.17) = 15%, ხოლო 2015 წლის დონესთან შედარებით - 30-ზე მეტით! აქედან გამომდინარე, საკმარისი არ არის მხოლოდ მუდმივი მაღალი ხელფასი, რომ ჩამოყალიბდეს ღირსეული საპენსიო უფლებები. რათა მათი მოცულობა წლიდან წლამდე არ შემცირდეს, ახალი საპენსიო ფორმულით ხელფასი უნდა გაიზარდოს მინიმუმ 10% წელიწადში(იხ. ცხრილი ზემოთ).

დავუბრუნდეთ ჩვენს მაგალითს. 30,000 რუბლის ყოველთვიური შემოსავლის ქულებად გადასაყვანად, თქვენ უნდა დააკავშიროთ ხელფასის მონაცემები (წლიური შემოსავლის 16%-ის აღება, რომელიც განხილულ მაგალითში იქნება 57,600 რუბლი წელიწადში) დადგენილ ზღვრულ მნიშვნელობებთან და გავამრავლოთ 10-ზე:

• 57600 / 113760 × 10 = 2015 წელს მოქალაქის მიერ მოპოვებული 5,06 ქულა;
• 57600 / 127360 × 10 = 4.52 ქულა 2016 წელს;
• 57600 / 140160 × 10 = 4.11 ქულა 2017 წელს;
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 ქულა დაიმსახურებს 2018 წელს.

ამრიგად, სულ რაღაც 4 წელიწადში, ხელფასების იგივე დონის შენარჩუნებისას (განხილულ მაგალითში ეს არის თვეში 30 ათასი რუბლი) დარიცხული საპენსიო ქულების რაოდენობა 30%-ით შემცირდა.(ამ მაგალითში - 2015 წელს 5,06 ქულიდან 2018 წელს 3,53-მდე). ამრიგად, თანამედროვე საპენსიო სისტემაში

2017 წელს რუსეთის საპენსიო სისტემაში რამდენიმე მოვლენა და ცვლილება მოხდება, რაც შეეხება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის ყველა მონაწილეს: როგორც ამჟამინდელ, ისე მომავალ პენსიონერებს, ასევე დამსაქმებლებს.

პენსიებისა და სოციალური შეღავათების გაზრდა

2017 წელს პენსიების ინდექსაცია დაუბრუნდება წინა წესრიგს, როდესაც სადაზღვევო პენსიები გაიზრდება ფაქტობრივი ინფლაციის დონით, ხოლო სახელმწიფო პენსიები, მათ შორის სოციალური, პენსიონერის ცხოვრების ღირებულების ზრდის ინდექსის გათვალისწინებით.

შესაბამისად, 1 თებერვლიდან არამუშა პენსიონერთა სადაზღვევო პენსია 2016 წლის ინფლაციის მაჩვენებლით გაიზრდება. სახელმწიფო პენსიები, მათ შორის სოციალური, 1 აპრილიდან გაიზრდება როგორც მომუშავე, ასევე არამუშა პენსიონერებისთვის, პენსიონერთა ცხოვრების ღირებულების ზრდის ინდექსის გათვალისწინებით.

1 თებერვლიდან ასევე ინდექსირებული იქნება ფედერალური ბენეფიციარების მიერ მიღებული ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორების (MCV) ზომა.

2016 წელს მომუშავე პენსიონერებს სადაზღვევო პენსია 2017 წლის აგვისტოში გაეზრდებათ. მაქსიმალური ზრდა არის სამი საპენსიო ქულის ფულადი ექვივალენტი.

პენსიის ერთჯერადი გადახდა 5000 რუბლი

პენსიებისა და რეგულარული სოციალური გადასახადების გარდა, 2017 წლის იანვარში რუსი პენსიონერები მიიღებენ ერთჯერად 5000 რუბლს. მას მიიღებს ყველა, ვინც მუდმივად ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში და იღებს პენსიას 2016 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით.

ერთჯერადი თანხის მიწოდება განხორციელდება გადახდის ფაილებიდან არსებული დოკუმენტების საფუძველზე, ამიტომ არ არის საჭირო საპენსიო ფონდთან დამატებით დაკავშირება ან განაცხადის წარდგენა.

თუ პენსიონერი იღებს ორ პენსიას (მაგალითად, „სამხედრო“ პენსიონერი), რომელთაგან ერთს იხდის საპენსიო ფონდის მეშვეობით, საპენსიო ფონდი გადაიხდის ერთჯერად თანხას.

კიდევ ერთხელ შეგახსენებთ ამ გადახდის მიტანის დროზე: 2017 წლის 13 იანვრიდან 28 იანვრამდე. ფოსტალიონები თანხას იანვრის პენსიასთან ერთად გადასცემენ მიმღებებს, რომელთა სახლში პენსიის მიტანის თარიღია 13-დან გადახდის პერიოდის ბოლომდე.

პენსიონერებს, რომლებიც პენსიის მიღებას თვის 3-დან 12 იანვრამდე გეგმავენ, 2017 წლის 13 იანვრიდან 28 იანვრის ჩათვლით, ასევე სახლში მიწოდებით გადაიხდიან. ასეთი პენსიონერები 2016 წლის დეკემბრისთვის პენსიის ჩაბარებისთანავე ეცნობებათ ერთჯერადი თანხის დამატებით მიწოდების თარიღს იანვარში.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც იღებენ პენსიას არა რუსული ფოსტით, არამედ საკრედიტო ან მიწოდების სხვა ორგანიზაციების მეშვეობით, მოქმედებს იგივე გადახდის პირობები 5000 რუბლიდან - 13 იანვრიდან 28 იანვრამდე.

ყველა საჭირო თანხა ერთჯერადი გადახდისთვის - 221,7 მილიარდი რუბლი - შედის საპენსიო ფონდის 2017 წლის ბიუჯეტში.

პენსიების დანიშვნა და პენსიონერთა რაოდენობა

საპენსიო ფორმულის მიხედვით, რომელიც რუსეთში 2015 წლიდან მოქმედებს, 2017 წელს სადაზღვევო პენსიის უფლების მისაღებად, უნდა გქონდეთ მინიმუმ 8 წლიანი გამოცდილება და 11,4 საპენსიო ქულა.

2017 წელს საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობაა 8,26.

2017 წელს დაგროვებითი პენსიის გაანგარიშებისას საპენსიო გადახდის სავარაუდო ვადა 240 თვეა. ეს პარამეტრი გამოიყენება მხოლოდ დაგროვებითი პენსიის ზომის დასადგენად; თავად პენსია გადახდილია უვადოდ.

ყველა მოქალაქეს შეუძლია მიმართოს ნებისმიერი ტიპის პენსიას სახლიდან გაუსვლელად - მოქალაქეებს შეუძლიათ განაცხადონ პენსიაზე განაცხადი საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე მოქალაქის პირადი ანგარიშის მეშვეობით, სადაც ასევე შეუძლიათ შეცვალონ საპენსიო პროვაიდერი.

ვარაუდობენ, რომ 2017 წლის განმავლობაში საპენსიო ფონდში მყოფი პენსიონერების რაოდენობა 43,3 მილიონიდან 43,9 მილიონ ადამიანამდე გაიზრდება. 2016 წელთან შედარებით ზრდა განპირობებულია ქვეყანაში პენსიონერების რაოდენობის ბუნებრივი მატებით.

2017 წელს რუსეთში პენსიის ძირითადი ტიპი კვლავ სადაზღვევო პენსია იქნება. მისი მიმღებთა რაოდენობა 2017 წელს 40 მილიონზე მეტი ადამიანი იყო. სახელმწიფო პენსიის მიმღები თითქმის 4 მილიონი ადამიანია.

საპენსიო დანაზოგის ფორმირება

საპენსიო დანაზოგების ფორმირების მორატორიუმი კანონიერად 2017 წლამდე გაგრძელდა. კიდევ ერთხელ შეგახსენებთ, რომ ეს არ არის „პენსიების გაყინვა“ და რა თქმა უნდა, არც „საპენსიო დანაზოგის ამოღება“. საპენსიო დანაზოგის ფორმირებაზე მორატორიუმი ნიშნავს, რომ სადაზღვევო შენატანების ის 6%, რომელიც შეიძლება გადავიდეს დაგროვებით პენსიაზე, მიმართულია სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. ამრიგად, ნებისმიერ შემთხვევაში, დამსაქმებლის მიერ მოქალაქისთვის გადახდილი ყველა სადაზღვევო შენატანი მიიღებს მონაწილეობას პენსიის ფორმირებაში სრულად.

მორატორიუმი არანაირად არ მოქმედებს საპენსიო დანაზოგების მართვის კომპანიებზე ან ერთი საპენსიო ფონდიდან მეორეზე მოქალაქის მოთხოვნით გადაცემის შესაძლებლობაზე. მაგრამ ყველა მოქალაქეს უნდა ახსოვდეს, რომ საპენსიო დანაზოგის გადატანა ერთი დამზღვევიდან მეორეზე ხუთ წელიწადში ერთხელ წამგებიანია, რადგან ეს ნაბიჯი ამცირებს დაგროვილ საინვესტიციო შემოსავალს.

საპენსიო დანაზოგების გადარიცხვის 2016 წლის გარდამავალი კამპანიის შედეგები ტრადიციულად 2017 წლის პირველი კვარტლის ბოლოს შეჯამდება. ამიტომ, აზრი არ აქვს PFR-ის პრესსამსახურს კითხვების დასმას გარდამავალი კამპანიის შედეგების შესახებ იანვრის არდადეგებისთანავე.

დედათა კაპიტალი

სამშობიარო კაპიტალის ოდენობა 2017 წელს არ შეიცვლება და იქნება 453 ათასი რუბლი.

სამშობიარო კაპიტალის პროგრამაში შესასვლელად, რუსებს კიდევ ორი ​​წელი აქვთ - სამშობიარო კაპიტალის უფლების მისაღებად, აუცილებელია, რომ ბავშვი, რომელიც კვალიფიცირდება სერტიფიკატზე, დაიბადოს ან შვილად აიყვანოს 2018 წლის 31 დეკემბრამდე. ამავდროულად, როგორც ადრე, სერტიფიკატის მიღება და მისი სახსრების განკარგვა არ არის შეზღუდული დროით.

სამშობიარო კაპიტალის გამოყენების სფეროები იგივე რჩება, მათგან ოთხია: საბინაო პირობების გაუმჯობესება, ბავშვებისთვის საგანმანათლებლო მომსახურების გადახდა, დედის მომავალი პენსიის ფორმირება და საქონლისა და მომსახურების გადახდა სოციალური ადაპტაციისთვის და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების საზოგადოებაში ინტეგრაციისთვის.

საპენსიო ფონდის ელექტრონული მომსახურება

საპენსიო ფონდის კლიენტური სერვისები ყოველთვის მზადაა ყველასთვის მისაღები, მაგრამ საპენსიო ფონდმა ისე გააკეთა, რომ დღეს მისი სერვისების უმეტესი ნაწილი ინტერნეტით - სახლიდან გაუსვლელად მოიპოვება. საპენსიო ფონდის მიზანია უზრუნველყოს, რომ ადამიანებს საერთოდ არ მოუწიონ კლიენტთა სამსახურში მისვლა საპენსიო ფონდის სამთავრობო სერვისზე განაცხადის მისაღებად.

ყველა სერვისი, რომელსაც დღეს საპენსიო ფონდი აწვდის ელექტრონულად, გაერთიანებულია ერთ პორტალში საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე - es.site. PFR სერვისების ელექტრონულად მისაღებად, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ ერთიანი სამთავრობო სერვისების პორტალზე gosuslugi.ru. საპენსიო ფონდის ვებგვერდზე დამატებითი რეგისტრაცია არ არის საჭირო.

2017 წელს საპენსიო ფონდი გააგრძელებს სერვისების გაფართოებას ელექტრონული ფორმით, ამიტომ საპენსიო ფონდში წასვლამდე გადადით ფონდის ვებსაიტზე - დიდი ალბათობით თქვენ შეძლებთ თქვენი პრობლემის მოგვარებას სახლიდან გაუსვლელად.

თუ მოქალაქე ჯერ არ არის დარეგისტრირებული სამთავრობო სერვისების ერთიან პორტალზე, მაშინ რეგისტრაციაში მას საპენსიო ფონდის კლიენტების სერვისიც დაეხმარება. საპენსიო ფონდის თითქმის ყველა კლიენტის ოფისში შეგიძლიათ დაადასტუროთ თქვენი ანგარიში სამთავრობო მომსახურების პორტალზე.

სადაზღვევო პრემიები და ანგარიშგება

2017 წელს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი 22%-ის დონეზე რჩება, ხოლო სადაზღვევო პრემიის ადმინისტრირების ფუნქცია საპენსიო ფონდიდან ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს 2017 წლიდან გადაეცა.

ეს არ ნიშნავს იმას, რომ საპენსიო ფონდი წყვეტს ურთიერთობას დამსაქმებლებთან - საპენსიო ფონდს ადმინისტრირების კუთხით მთელი რიგი ფუნქციები რჩება. ფონდი ინახავს ყველაფერს, რაც ეხება 2017 წლამდე პერიოდებს: გადახდების მიღება-დამუშავება, სამაგიდო და საველე ინსპექტირება, ზედმეტად გადახდილი სადაზღვევო პრემიის დაბრუნება, დავალიანების ჩამოწერა, რომლის აკრეფა შეუძლებელია - ეს ყველაფერი რჩება საპენსიო ფონდში სამჯერ. წლის გარდამავალი პერიოდი.

გარდა ამისა, საპენსიო ფონდი აგრძელებს სადაზღვევო და დაფინანსებულ პენსიებში ნებაყოფლობითი შენატანების ადმინისტრირებას. ასევე, საპენსიო ფონდი ინარჩუნებს მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების პერსონალიზებულ აღრიცხვასთან დაკავშირებულ ყველა ფუნქციას, მათ შორის მომუშავე მოქალაქეების ყოველთვიურ ანგარიშგებას.

2020 წლის იანვრის გაზრდილი პენსიების გადახდა 2019 წლის დეკემბრის ბოლოდან განხორციელდება. ისინი, ვინც გადახდებს იღებენ სბერბანკისა და სხვა ბანკების მეშვეობით, შეძლებენ მათი დახარჯვას უკვე საახალწლო არდადეგებზე!

რა უნდა გააკეთონ პენსიონერებმა, თუ მათი საპენსიო ვადები ემთხვევა ამ დღეებს? პირველ რიგში, არ ინერვიულოთ! თქვენ მიიღებთ თქვენს გადასახდელს, 2020 წლის ინდექსაციის გათვალისწინებით, დროულად ან უფრო ადრე.

შესაბამისი გადაწყვეტილება 20 დეკემბერს რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) საბჭოს სხდომაზე მიიღეს.

როდის გადაიხდება გაზრდილი პენსიები 2020 წლის იანვრისთვის?

კერძოდ, საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე შემდეგი ინფორმაციაა განთავსებული.

„დეკემბრის ბოლოს საპენსიო ფონდი 2020 წლის იანვრის პენსიების, შეღავათებისა და ყოველთვიური ფულადი თანხების ანაზღაურებას ახორციელებს. 25 დეკემბრიდან PFR ფილიალები დაიწყებენ თანხების გადარიცხვას რუსეთის ფოსტაზე, ხოლო 27 დეკემბრიდან საკრედიტო ორგანიზაციებზე, მათ შორის სბერბანკზე.

PFRF-ის შეტყობინებაში ასევე ნათქვამია, რომ „ზოგიერთი პენსიონერისთვის, რომელიც იღებს გადახდებს ბანკის მეშვეობით, 2020 წლის იანვრის სახსრების დაკრედიტება დაიწყება 30 დეკემბერს. პენსიონერებისთვის, რომლებიც იღებენ გადახდას რუსული ფოსტის მეშვეობით, მიწოდება ორგანიზებული იქნება სტანდარტული გრაფიკის მიხედვით, 2020 წლის 3 იანვრიდან.

Რას ნიშნავს?

და ფაქტია, რომ პენსიონერებს, რომლებიც იღებენ გადახდებს ბანკების მეშვეობით და თვის პირველ დღეებში, იანვრის პენსია მათ ბარათზე ჩამოვა არაუგვიანეს 2019 წლის 31 დეკემბრისა. დანარჩენი გრაფიკზეა.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც იღებენ გადახდას რუსული ფოსტის საშუალებით, იანვრის გადახდა დაიწყება 2020 წლის 3 იანვრიდან.

როდის გადმოგეცემათ 2020 წლის იანვრის პენსია, შეგიძლიათ გაიგოთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ფილიალში.

და რამდენიმე ფილიალი მოვიდა სამაშველოში და უკვე თავად გამოაქვეყნა ეს ინფორმაცია.

აი, მაგალითად, რას იუწყება ამ საკითხზე PFR ფილიალი მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის.

პენსიის გადახდის გრაფიკი 2020 წლის იანვრისთვის მოსკოვში

რუსეთის საპენსიო ფონდის ფილიალი მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის იუწყება, რომ 2020 წლის იანვრის არდადეგებთან დაკავშირებით, 2020 წლის იანვრის პენსიებისა და სხვა სოციალური შეღავათების გადახდა განხორციელდება შემდეგი გრაფიკის მიხედვით:

მოსკოვის ფედერალური საფოსტო სამსახურის დეპარტამენტი - ფედერალური სახელმწიფო უნიტარული საწარმოს "რუსული ფოსტა" ფილიალი:

დარჩენილი დღეები დადგენილი გრაფიკის მიხედვით;

მოსკოვის რეგიონის ფედერალური საფოსტო სამსახურის დეპარტამენტი - ფედერალური სახელმწიფო უნიტარული საწარმოს "რუსული ფოსტის" ფილიალი და პენსიებისთვის სახლში მიტანის ალტერნატიული სერვისები:

შპს "მერსი":

საფინანსო და საკრედიტო ინსტიტუტები:

პენსიის გადახდის განრიგი 2020 წლის იანვრისთვის სანკტ-პეტერბურგში

პეტერბურგში იანვრის საპენსიო განრიგი განსხვავებულია.

პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის PFR ფილიალი იუწყება, რომ 2019 წლის დეკემბერში იანვრის პენსიის ვადამდე გადახდა არ იქნება. პენსიების, ყოველთვიური და სხვა სოციალური გადასახადების გადახდა განხორციელდება გრაფიკის მიხედვით 2020 წლის იანვარში.

სანქტ-პეტერბურგსა და ლენინგრადის ოლქის ფოსტის ოფისებში გადახდა 3 იანვრიდან დაიწყება. ამ დღეს პენსიის აღება შეძლებენ მათ, ვისაც 3-4 თვიდან ანაზღაურება აქვს დაგეგმილი, 6 იანვარს - ვინც 5-6-შია დანიშნული და ა.შ. გრაფიკის მიხედვით მიუღებელი პენსიის მიღება შესაძლებელია 2020 წლის 22 იანვრამდე.

სბერბანკი ლენინგრადის რეგიონში გადახდებს 17 იანვრიდან დაიწყებს, პეტერბურგში - 20 იანვრიდან. სხვა საკრედიტო ინსტიტუტები ანგარიშსწორებას 16 იანვრიდან დაიწყებენ.

იანვრის პენსიას შეგიძლიათ გაიგოთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ფილიალში ან ბანკში, რომლის მეშვეობითაც იღებთ გადახდებს.

რამდენი იქნება პენსია 2020 წლის იანვრისთვის?

ᲰᲝ ᲛᲐᲠᲗᲚᲐ

2020 წლის 1 იანვრიდან სამშობიარო კაპიტალიც გაიზრდება

თუ სერტიფიკატის მფლობელმა სამშობიარო კაპიტალი სრულად არ გამოიყენა, სახსრების ნაშთი ასევე ინდექსირებული იქნება 3%-ით.

სამშობიარო კაპიტალის გამოყენების სფეროები კვლავ უცვლელი რჩება: ოჯახის ცხოვრების პირობების გაუმჯობესება, ბავშვების განათლება და შენარჩუნება საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, დედის პენსიის გაზრდა, საქონლისა და მომსახურების შეძენა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვების სოციალური ადაპტაციისთვის და საზოგადოებაში ინტეგრაციისთვის, ყოველთვიური ანაზღაურების მიღება.

რუსეთში პენსიონერებისთვის ცხოვრება ცოტათი გაუადვილდა - პენსიები გაიზარდა. თუმცა, ზრდა არ იყო დიდი და არა ყველასთვის. რას უკავშირდება ეს, ვინ რას მიიღებს, განმარტავს ფედერალური საინფორმაციო სააგენტო.

როგორი იქნება პენსიის ზრდა?

ვინ მიიღებს ამ ზრდას?

ოფიციალურად მომუშავე პენსიონერები მატებას მიიღებენ.

როდიდან დაითვლება გაზრდილი პენსია?

მოქმედი პენსიონერები პენსიის მიღებას მითითებული ზრდით დაიწყებენ 2017 წლის 1 აგვისტოდან.

რისგან შედგება ზრდის ზომა?

ამ შემთხვევაში საუბარია პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გაზრდაზე, რომელიც გამოითვლება ე.წ. 2016 წელს ყველა მომუშავე პენსიონერს (დაახლოებით 14 მილიონი რუსი) მიენიჭა სამი ქულა, რაც შეადგენდა 222 რუბლს.

ამისთვის არაფრის გაკეთება არ გჭირდებათ. როგორც უთხრეს ფედერალური საინფორმაციო სააგენტორუსეთის საპენსიო ფონდში (PFR), ამ შემთხვევაში ხდება ეგრეთ წოდებული არადეკლარაციის გადაანგარიშება, რომელიც ყოველწლიურად ავტომატურად ხდება მომუშავე პენსიონერებისთვის (სიბერის ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსიის მიღება). საუბარია ლეგალურად მომუშავე პენსიონერებზე, რომელთა დამსაქმებლებმა მათთვის სადაზღვევო პრემია 2016 წელს გადაიხადეს.

ზრდა დამოკიდებულია 2016 წელს მომუშავე პენსიონერის ხელფასზე, რომელსაც უკავშირდება დამსაქმებლის მიერ განხორციელებული სადაზღვევო გადასახადები და ამაზეა დამოკიდებული საპენსიო ქულების დარიცხვა. მაქსიმალური ზრდა 2016 წელს შეესაბამება სამ საპენსიო ქულას ფულადი სახსრების ექვივალენტში. 2016 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულებაა 74,27 რუბლი; როდესაც ეს თანხა გამრავლდება სამზე, შედეგი არის დაახლოებით 222 რუბლი.

რა არის პენსიების გამოთვლის ქულების სისტემა?

რუსეთში სადაზღვევო პენსიების გამოთვლის ქულათა სისტემა 2015 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა. ახლა მოქალაქეს სადაზღვევო პენსიის მისაღებად გარკვეული მინიმალური სტაჟი და საპენსიო ქულების საჭირო რაოდენობა უნდა ჰქონდეს.

ქულების სისტემა ითვალისწინებს პენსიების ინდივიდუალურ გამოთვლას, სტაჟზე დაგროვილი ქულების, სტაჟის, „ჩრდილოეთის“ პრემიების და ა.შ. საპენსიო ქულის ფულადი ექვივალენტი ყოველწლიურად იცვლება. ქულების სისტემის მიზანია პენსიების გაანგარიშება უფრო გამჭვირვალე და გასაგები გახდეს, ასევე დამსაქმებლების იძულება, უფრო სერიოზულად მოეკიდონ საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების გადახდას. რუსეთის საპენსიო ფონდის მონაცემებით, 2016 წელს რუსეთში ხანდაზმულობის დაზღვევის საშუალო პენსია 13,17 ათასი რუბლი იყო.

რატომ გაზარდა საპენსიო ფონდმა?

ბევრი ექსპერტის და თვით მომუშავე პენსიონერების აზრით, 222 რუბლის ზრდა უმნიშვნელოა, მაგრამ ამ შემთხვევაში რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი ახორციელებს ადრე მიღებულ კანონს და ფული, როგორც ვიცით, არასდროს არის ზედმეტი.

ნიშნავს თუ არა ეს, რომ მომუშავე პენსიონერების პენსიები არ ინდექსირებული იქნება?

არა, ამ ზრდას არანაირი კავშირი არ აქვს პენსიების წლიურ ინდექსაციასთან, განმარტავენ საპენსიო ფონდში. ინდექსირებისას პენსიები იზრდება გარკვეული პროცენტით.

როდის არის მოსალოდნელი არამშრომელი პენსიონერების ზრდა?

არამუშა პენსიონერებისთვის წელს პენსია უკვე ინდექსირებულია 2017 წლის 1 თებერვლიდან და გაიზარდა 5,6%-ით. პენსიებისა და სოციალური შეღავათების შემდეგი ზრდა, როგორც შრომის სამინისტროში აცხადებენ, 2018 წლის 1 თებერვალს მოვა და 2017 წლის ინფლაციის მაჩვენებელს შეესაბამება. გარდა ამისა, პენსიონერები სავარაუდოდ მიიღებენ ერთჯერად ანაზღაურებას, შესაძლოა, არჩევნების დამთხვევას.

როგორ გავზარდოთ პენსია ყველა რუსისთვის

რუსეთის ფედერაციაში პენსიები დაბალია, ეს ცნობილი ფაქტია. შეგახსენებთ, რომ ახლახან საერთაშორისო ექსპერტებმა რუსეთი პენსიონერებისთვის ერთ-ერთ ყველაზე ნაკლებად ხელსაყრელ ქვეყნად აღიარეს. ასეთი დასკვნები გაკეთდა გლობალური საპენსიო ინდექსის საფუძველზე, რომელსაც ყოველწლიურად ადგენს ფრანგული ფინანსური კორპორაცია Natixis. ამ რეიტინგში, რომელიც 43 ქვეყანაში არსებულ ვითარებას განიხილავდა, რუსეთმა მე-40 ადგილი დაიკავა, რაც პენსიონერთათვის ერთ-ერთი ყველაზე ნაკლებად კომფორტული ქვეყანაა.

თანამედროვე განვითარების ინსტიტუტის (INSOR) „ფინანსთა და ეკონომიკის“ დეპარტამენტის ხელმძღვანელის თქმით. ნიკიტა მასლენნიკოვი, არსებული ვითარება ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებული, მათ შორის იმის გამო, რომ ხელისუფლება, სხვადასხვა მიზეზის გამო, ვერ ბედავს დიდი ხნის ვადაგადაცილებული ღონისძიების - საპენსიო ასაკის მატებას.

„პენსიონერთა მზარდი რაოდენობის ფონზე, ყოველი მუშაკისთვის ტვირთი გაიზრდება და, რა თქმა უნდა, საპენსიო ასაკის გაზრდაა საჭირო“, - აღნიშნა მასლენნიკოვმა ფედერალური საინფორმაციო სააგენტოს კომენტარში. „საკითხავია, როდის უნდა გაკეთდეს ეს და რა დამატებითი ზომები მოჰყვება ამას, მათ შორის, სამუშაო პენსიონერების გარანტიების კუთხით.

მეტი აზრით ნიკიტა მასლენნიკოვიიმის შესახებ, თუ რა უშლის ხელს რუსეთის საპენსიო სისტემის განვითარებას, წაიკითხეთ ფედერალური საინფორმაციო სააგენტო.

გამოყოფილი სოციალური უზრუნველყოფის თანხების ოდენობა ყოველთვის არ აძლევს მოქალაქეებს, რომლებსაც აღარ შეუძლიათ მუშაობა, უზრუნველყონ ცხოვრების ნორმალური დონე. ამასთან დაკავშირებით ბევრს უჩნდება კითხვა: რა საპენსიო დანამატებია გათვალისწინებული არამუშა პენსიონერებისთვის 2017 და 2018 წლებში.

შემოთავაზებულ მასალაში განხილულია 2017 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის საპენსიო დანამატების გაანგარიშების პროცედურა, გადაანგარიშების წესი და მასთან დაკავშირებული სხვა საკითხები.

ფასების პოლიტიკასთან დაკავშირებული ინფლაციური პროცესების ზრდის გამო, არამშრომელი პენსიონერების პენსიების ინდექსირება ხდება ყოველწლიურად, მათ შორის 2017 წელს. მისი ღირებულება განისაზღვრება გასული წლის განმავლობაში ფასების ზრდით.

2017 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიების ზრდა ეტაპობრივად მოხდა:

• წლის დასაწყისში - ხუთი ათასის ერთჯერადი გადარიცხვის გადახდა;
• თებერვლიდან – ინდექსაცია იმ პირთათვის, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო კარიერა, 6,5 პროცენტამდე;
• აპრილში – ანალოგიური ოდენობით გაიზარდა სოციალური პენსიის დარიცხვები.

ზრდას ექვემდებარება არა მხოლოდ სადაზღვევო კომპონენტი, არამედ ფიქსირებული ნაწილის ზომაც.

მიუხედავად იმისა, რომ სახელმწიფოზე დამოკიდებული მოქალაქეების საერთო რაოდენობა შეადგენს ქმედუნარიან პირთა მესამედზე მეტს, სამთავრობო უწყებები ეძებენ დარიცხული თანხების რეგულარულად გაზრდის შესაძლებლობას, რამაც გამოიწვია გაზრდილი თანხა. ყველაზე მეტად გაჭირვებულ მოსახლეობას გადახდილი სახსრები.

ამავდროულად, საპენსიო ფონდში შეტანილი შენატანების მთლიანი რაოდენობა არ იძლევა ზემოაღნიშნული აქტივობების სრულად განხორციელების საშუალებას, ამიტომ ბიუჯეტში დამატებითი სუბსიდიებია საჭირო, რათა გადახდილი თანხები შეესაბამებოდეს ძირითადი პროდუქტების ფასს. და სავალდებულო გადახდები, რაც სახელმწიფო დონეზე ხდება.

Შენიშვნა! დარიცხვების ოდენობის ინდექსაციის განსახორციელებლად მშრომელი მოქალაქეების მიერ განხორციელებული გადახდები არ არის საკმარისი, სახელმწიფო ბიუჯეტიდან იზიდება დამატებითი თანხები.

2017 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება. არ არის საჭირო პერსონალური კონტაქტი შესაბამის სტრუქტურებთან. საპენსიო ფონდი ამას აკეთებს დამოუკიდებლად, არსებული მონაცემების გამოყენებით, ამიტომ შეღავათების ზრდა ხორციელდება მოქალაქეების პირადი მონაწილეობის გარეშე, ამისათვის არ არის საჭირო დამატებითი დოკუმენტების მიწოდება.

თუმცა, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ საპენსიო ინდექსაცია 2017 წელს არ მოქმედებს მომუშავე პენსიონერებზე. მაგრამ თუ ისინი დაასრულებენ სამუშაო კარიერას, სარგებელი გადაითვლება შესაბამისად.

Შენიშვნა! მომუშავე პენსიონერების პენსიები არ ექვემდებარება ინდექსაციას 2017 წელს.

2017 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსია არ გაზრდილა, თუმცა აღნიშნული მხარდაჭერის ღონისძიება სამომავლოდ განხორციელდება, მიმდინარე საპენსიო რეფორმის ფარგლებში.

რა სხვა შეღავათები იქნა მიღებული?

გარდა მითითებული ინდექსაციისა, აუცილებელია გარკვეული დამატებითი შემწეობის მინიჭება, რომელიც ითვალისწინებს დადგენილი საარსებო მინიმუმის ოდენობას.

ფაქტია, რომ კანონის შესაბამისად, სოციალური გადასახადების ოდენობა არ შეიძლება იყოს მითითებულ მაჩვენებელზე დაბალი, რადგან ამ შემთხვევაში არ არის უზრუნველყოფილი ცხოვრების აუცილებელი დონე.

თუ მოქალაქეს მსგავსი სიტუაცია შეექმნა გადახდების დარიცხვის შემდეგ, საჭიროა დამატებითი გადარიცხვები, რათა ამაღლდეს სარგებელი მითითებულ დონემდე.

ეკუთვნის:

• იმ პირებზე, რომლებმაც დაასრულეს მუშაობა და არ გააჩნიათ სხვა საარსებო საშუალება;
• თუ თქვენ გაქვთ რუსეთის მოქალაქეობა.

ასეთი შემწეობები ენიჭება შემდეგს:

• პენსიონერები ასაკობრივი კატეგორიის მიხედვით;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები;
• თუ სარგებელი მიღებულია სტაჟის შესაბამისად ან მარჩენალის დაკარგვის გამო;
• ძალოვანი სტრუქტურების ყოფილი თანამშრომლებისთვის.

დადგენილია ანაზღაურების შემდეგი სახეები:

• სახელმწიფო ან ფედერალური ბიუჯეტიდან, რომელიც სავალდებულოა გადახდისთვის;
• თუ ეს შესაძლებელია, რეგიონული ბიუჯეტიდან.

თუ გავითვალისწინებთ მინიმალური სამომხმარებლო კალათის ზომას, რომლის საფუძველზეც განისაზღვრება შეღავათების ყველაზე მცირე რაოდენობა, მაშინ ის მერყეობს რეგიონის მიხედვით. ამიტომ, ეს კრიტერიუმი შეიძლება განსხვავდებოდეს სხვადასხვა რეგიონში. გარდა ამისა, მხედველობაში მიიღება კომუნალური გადასახადებისა და სხვა სავალდებულო გადასახდელების რეგიონალური ფასები, რომლებიც მოქალაქეებმა უნდა განახორციელონ.

თუ ეს მაჩვენებელი იცვლება, კომპენსაციის ოდენობა ექვემდებარება შესაბამის გადაანგარიშებას.

ასეთი დამატებითი გადახდების დარიცხვის აუცილებლობა განისაზღვრება ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ და რეგულირდება რეგიონალური გადასახადებით.

კანონის მოთხოვნების შესაბამისად, ასეთი სოციალური შემწეობა შეიძლება დაინიშნოს მოსახლეობის შემდეგ კატეგორიებზე:

• ვინც დაასრულა სამუშაო კარიერა სხვა შემოსავლის არარსებობის შემთხვევაში;
• თუ ეს პირები ცხოვრობენ ქვეყნის შიგნით. გადატანის შემთხვევაში გადახდების დარიცხვა ავტომატურად ჩერდება და მომავალში არ დაბრუნდება;
• ფიზიკური პირისთვის დარიცხული სახსრების ჯამური დონე არ შეიძლება იყოს საარსებო მინიმუმით განსაზღვრული ოდენობა.

კიდევ ერთი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს პენსიის დარიცხვის ზრდაზე, არის სამუშაო გამოცდილების ოდენობა. თუ პირი განაგრძობს მუშაობას საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ, მას ენიჭება დამატებითი ქულები, რომლებიც გავლენას ახდენს შემდგომი დარიცხვების ოდენობაზე. ძირითადი პუნქტები, რომლებიც ზრდის დამატებითი გადახდების ოდენობას გადატვირთული გამოცდილებისთვის, მოიცავს:

• რომელ ინდუსტრიაში მუშაობდა ადამიანი?
• რომელ რეგიონში ცხოვრობდი და მუშაობდი?
• რა ოდენობით იყო გათვლილი ხელფასის პრემია?

აღნიშნული მაჩვენებლების გათვალისწინებით იზრდება დაგროვილი ქულების რაოდენობა და შესაბამისად იზრდება მომავალი გადახდების ოდენობა.

დასკვნა

როგორც წარმოდგენილი მასალიდან ვხედავთ, სახელმწიფო ზრუნავს მოსახლეობის ყველაზე ნაკლებად დაცულ კატეგორიაზე, ახორციელებს საპენსიო შეღავათების რეგულარულ ინდექსირებას და ანაზღაურებს მათ ოდენობას, თუ ის დარიცხულია საარსებო მინიმუმზე დაბალი ოდენობით.

მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ეს ეხება მხოლოდ იმ მოქალაქეთა კატეგორიას, რომლებმაც უკვე დაასრულეს მუშაობა და 2017 წელს მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიის ზრდა არ მომხდარა, რადგან მათ აქვთ დამატებითი შემოსავლის წყარო.