Nowa ustawa o stażu pracy. Emerytura wojskowa za długoletnią służbę

Pojawiająca się informacja o możliwym wydłużeniu stażu pracy przy obliczaniu emerytur wywołała falę dyskusji w kręgach wojskowych.

Podjęto próbę zebrania wszystkich dostępnych informacji i wyciągnięcia odpowiednich wniosków, w tym tego, w jaki sposób ewentualne zwiększenie służby wojskowej w związku z przejściem na emeryturę wpłynie na uczestników NIS.

Prawdopodobieństwo wzrostu w latach obrachunkowych

Od kilku lat toczą się dyskusje na temat ewentualnego wydłużenia stażu pracy personelu wojskowego, jednak w zeszłym tygodniu w mediach pojawiła się informacja, że ​​inicjatywa ta zaczęła nabierać tempa i istnieje już projekt ustawy w tej sprawie.

Powiązane materiały

Jednak już następnego dnia po opublikowaniu w mediach informacji o opracowanym projekcie nowelizacji ustawy nr 4468-I (uwaga – O zabezpieczeniu emerytalnym osób, które odbyły służbę wojskową), został obalony przez przewodniczącego Komisji Dumy Państwowej ds. Obrony W. Szamanowa.

Według Szamanowa w Dumie Państwowej nie ma obecnie projektu ustawy, na podstawie którego służba wojskowa zostanie wydłużona do 25 lat.

Warto zaznaczyć, że plotki nie biorą się znikąd. W rzeczywistości Ministerstwo Obrony opracowało i jest w trakcie zatwierdzania projektu, który przewiduje zwiększenie minimalnego stażu pracy w celu uzyskania prawa do emerytury do 25 lat.

Zmiany dotyczą art. 13 i 14 ustawy federalnej nr 4468-I, które określają warunki prawa do emerytury wysługowej oraz wysokość samej emerytury. Konkretny termin podjęcia ostatecznej decyzji w sprawie tego projektu nie został jeszcze ogłoszony, ale zakłada się, że zmiany te dotkną tych, których 20-letni staż pracy rozpocznie się po 01.01.2023 r.

Obowiązujący projekt przewiduje, że w większości przypadków personel wojskowy posiadający niezbędną wiedzę i doświadczenie jest w stanie wykonywać powierzone mu zadania po 20 latach służby na wysokim poziomie zawodowym. Główną ideą projektu jest: „konsolidacja w służbie wysoko wykwalifikowanej kadry wojskowej”. Dla realizacji tej inicjatywy proponuje się podniesienie dolnego limitu stażu pracy personelu wojskowego uprawniającego do emerytury do 25 lat.

Projekt jest w trakcie zatwierdzania przez Ministerstwo Obrony Narodowej, więc tak naprawdę nie ma go jeszcze w izbie niższej, a dziś nie da się go znaleźć w otwartych źródłach publikujących już istniejące i uzgodnione projekty ustaw i rozporządzeń.

Ta inicjatywa nie jest pierwszą, ale żadna nie została jeszcze doprowadzona do ostatecznej decyzji. Tak więc już w 2013 roku podjęto próbę przeprowadzenia reformy emerytur wojskowych wraz ze wzrostem lat obliczeniowych, ale ówczesny budżet rosyjski nie był w stanie udźwignąć wszystkich wpłat na realizację tej inicjatywy.

Nie jest jeszcze znany termin wdrożenia nowej inicjatywy. Wszyscy rozumieją, że jest to temat bardzo drażliwy, wymagający kompleksowych konsultacji nie tylko na poziomie resortów wojskowych, wymagane będzie zaangażowanie komisji finansowych, gospodarczych i społecznych.

Wydłużony czas świadczenia usług i zapewnienia zakwaterowania

Jeśli założymy, że pomysł wydłużenia stażu pracy personelu wojskowego zostanie zaakceptowany przez kierownictwo naszego kraju, będzie to miało wpływ nie tylko na rewizję naliczonych lat personelu wojskowego do emerytur, ale także zdecydowanie wpływają na inne gwarancje socjalne personelu wojskowego, w tym w sprawach mieszkaniowych.

Ewentualne wydłużenie lat rozliczeniowych pociągnie za sobą rewizję przepisów dotyczących mieszkań dla personelu wojskowego, 76-FZ i 117-FZ (uwaga - o NIS). Zgodnie z obowiązującym obecnie prawem, żołnierz otrzymuje prawo do mieszkania od państwa po przepracowaniu 20 lat. Jeżeli próg stażu pracy w przypadku emerytur zostanie wydłużony do 25 lat, podobne zasady zostaną rozszerzone w celu uzyskania prawa do oszczędności w systemie kredytów hipotecznych i otrzymania mieszkania w naturze lub EDV.

Jest zbyt wcześnie, aby mówić o terminie realizacji inicjatywy dotyczącej reformy służby wojskowej, należy poczekać na pojawienie się projektu w Dumie Państwowej. Nie wiadomo też jeszcze, w jaki sposób planowana jest realizacja pomysłu; jego realizacja wymaga zaangażowania znacznych środków z budżetu federalnego. Obecnie dyskutuje się nad możliwością stopniowego przejścia na 25 lat służby.

Aby załatać dziury w rosyjskim budżecie, opracowano nowy projekt ustawy, który wydłuży służbę wojskową o nabycie prawa do emerytury z 20 do 25 lat. Oznacza to, że zgodnie z prawem żołnierz, który przepracował 20 lat, nie nabył jeszcze prawa do emerytury. Aby otrzymać emeryturę za długoletnią służbę, wojskowy będzie musiał przepracować 25 lat. Ale ta decyzja pomoże wypełnić rosyjski budżet miliardami dolarów. Przypomnijmy, że żołnierzom od 5 lat nie podlega waloryzacja wynagrodzeń, a emerytom wojskowym nie przysługuje upokarzający współczynnik redukcji wynoszący 0,54. Pozwala to również zaoszczędzić znaczne pieniądze... Kosztem wojskowych i emerytów wojskowych...

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

W czwartek 15 czerwca wiceprzewodniczący tego samego wydziału izby niższej Aleksander Szerin oświadczył, że jest przeciwny wydłużaniu stażu pracy. „Wojsko wiąże się z pewnymi trudnościami i zagrożeniami życia. Ludzie służą nie w sektorze bankowym, nie w krawatach i koszulach, ale w różnych częściach naszej ojczyzny i w nie najbardziej komfortowych warunkach” – zauważył w komentarzu dla National News Service (NSN).

Wcześniej w czwartek „Kommersant” opublikował artykuł mówiący o zbliżającym się wydłużeniu z 20 do 25 lat minimalnego stażu pracy żołnierza wymaganego do naliczenia emerytury. W związku z tym władza wykonawcza przygotowuje się do wprowadzenia w parlamencie poprawek do ustawy o emeryturach i rentach dla personelu wojskowego.

Źródła publikacji w rządzie i administracji prezydenta zauważają, że projekt ustawy jest problematyczny i niesie ze sobą spore ryzyko, ale może potencjalnie zaoszczędzić budżetowi kilkaset miliardów rubli rocznie (według szacunków gazety do 350-400 miliardów rubli). .

Przyjęcie ustawy – zauważa Kommersant – ma nastąpić po wyborach prezydenckich w 2018 roku.

Przeczytaj także na ten temat:

Egzekucja personelu wojskowego w regionie Amur. Winny w biegu. Ostatnie wiadomości W Moskwie ewakuowano stacje Kurski, Kijów i Ryżski. Teraz Most Krymski obejrzyj wideo online. Instalacja łuku teraz Co się teraz dzieje w Kijowie. Saakaszwili gromadzi ludzi w Zgromadzeniu Samochody w Rosji NIE będą droższe w 2018 roku

W 2018 r. przeprowadzona zostanie indeksacja dla odbiorców płatności z sektora publicznego. Wzrośnie wysokość świadczeń i wynagrodzeń. Procedurze tej zostaną objęci także pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej. Prezydent Rosji Władimir Putin uważa, że ​​należy zwiększyć wypłaty dla funkcjonariuszy organów ścigania w kraju. Wpłynie to na poprawę poziomu i jakości życia obywateli. Zgodnie z Konstytucją personel wojskowy może być pracownikiem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej. Emeryturę ustala się na podstawie obliczenia dodatków wojskowych. Płatności dokonywane są na podstawie stanowiska, stażu pracy i rangi. Przy wysokich wynikach i zarobkach emerytura wzrasta. Możliwe jest, że w tym roku staż pracy policjantów zostanie wydłużony do 25 lat. To najnowsza wiadomość. W 2018 r. zmiany obejmą wyłącznie funkcjonariuszy Policji.

Czy staż pracy personelu wojskowego zostanie wydłużony do 25 lat?

Tutaj przeczytasz najnowsze wiadomości na temat indeksacji emerytur wojskowych PROJEKT PRAWA FEDERALNEGO FEDERACJI ROSYJSKIEJ Artykuł 1 Zmień ustawę Federacji Rosyjskiej z dnia 12 lutego 1993 r. nr 4468-1 „O zabezpieczeniu emerytalnym dla osób, które służyły w służbie wojskowej, służbie wewnętrznej organów spraw, Państwowej Straży Pożarnej, organów kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, instytucji i organów systemu karnego oraz ich rodzin” (Wiedomosti Kongresu Deputowanych Ludowych Federacji Rosyjskiej i Rady Najwyższej Federacji Rosyjskiej). Federacja Rosyjska, 1993, nr 9, art.
328; Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1995, nr 49, art.
4693; 1998, nr 30, art. 3613; 2002, nr 30, art. 3033; 2003, nr 27, art. 2700; 2007, nr 50, art.

Wydłużenie stażu pracy do 25 funkcjonariuszy Policji w 2018 r

Jednak z niektórych publikacji wynika, że ​​członkowie rządu należący do bloku społecznego sugerują, że zreformowanie systemu regulującego przechodzenie na emeryturę wcześniej niż ogólnie przyjęty termin pozwoli uniknąć lub przejściowo opóźnić podwyższenie powszechnego wieku emerytalnego.

Stanie się tak dzięki znacznemu obniżeniu świadczeń emerytalnych dla personelu wojskowego.
Specyfika projektu ustawy Czym będą się różnić projekty? Obecnie za 20 lat służby żołnierzowi przysługuje emerytura w wysokości 50% jego wynagrodzenia. Podwyżka roczna za 20. staż pracy wynosi 3% wyżej opisanego dodatku, przy czym świadczenie nie może przekroczyć 85% uposażenia wojskowego.
W nowym projekcie ustawy za 25 lat pracy nalicza się 65%, a za każdy rok przekroczenia minimalnego stażu pracy kolejne 3%, przy czym maksymalna wysokość zabezpieczenia nie powinna przekraczać 95% dodatku.

Wydłużenie stażu pracy personelu wojskowego do 25 lat

Personel wojskowy – obywatele Federacji Rosyjskiej ze stażem 25 i więcej lat – otrzymuje miesięczną premię w wysokości 25 procent emerytury, która mogłaby im przysługiwać w przypadku zwolnienia ze służby wojskowej. Wysokość dodatku zwiększa się o 3% za każdy rok przekroczenia ustalonego minimalnego stażu pracy uprawniającego do emerytury, nie więcej jednak niż o 50% emerytury przysługującej osobom zwolnionym ze służby wojskowej.”

Podwyższenie dolnego limitu stażu pracy personelu wojskowego od 2018 roku

Informacje

Jej roczny wzrost przewidziany jest w aktach prawnych (w 2017 r. wyniósł 72,23%), dzięki czemu świadczenia emerytalne w ciągu 5 lat wzrosły o 30%.

Kiedy planowane jest przyjęcie ustawy federalnej Nadal nie jest jasne, kiedy ustawa zostanie przyjęta i nowy staż pracy zacznie obowiązywać od 2018 lub 2019 r.

Określa także fazę przejściową, która powinna trwać 5 lat do 2023 r.

Konieczne jest przystosowanie personelu wojskowego do nowego systemu emerytalnego.

Obywatele objęci działaniem określonym w ustawie z dnia 12 lutego 1993 r. mają prawo przejść na emeryturę po przepracowaniu 20 lat na specjalnych warunkach, które obowiązują do czasu wejścia w życie nowego projektu w 2023 r.

Emeryci wojskowi dla Rosji i jej sił zbrojnych

Prawo; za każdy rok służby powyżej 20 lat” zastępuje się wyrazami „25 lat i więcej: za 25 lat służby – 65 procent odpowiedniej kwoty dodatku pieniężnego przewidzianego w art. 43 niniejszej ustawy; za każdy rok służby powyżej 25 lat”; b) dodać ustęp „c” o następującej treści: „c) osobom określonym w art. 1 tej ustawy, zwolnionym ze służby po osiągnięciu maksymalnego wieku do służby, stanie zdrowia, chorobie – na podstawie wniosku wojskowej komisji lekarskiej orzekającej o niezdolności do służby lub w związku ze środkami organizacyjno-kadrowymi, posiadającej w dniu zwolnienia ze służby 20 lat lub więcej: za 20 lat służby - 50% odpowiedniej kwoty przewidzianego odszkodowania pieniężnego w art. 43 tej ustawy; za każdy przepracowany rok powyżej 20 lat – 3 procent określonej kwoty wynagrodzenia, lecz łącznie nie więcej niż 85 procent tych kwot.”

Podwyżka premii za długoletni staż pracy w 2018 roku

Artykuł 2 Wprowadź następujące zmiany w art. 2 ustawy federalnej z dnia 7 listopada 2011 r. nr 306-FZ „W sprawie dodatków pieniężnych dla personelu wojskowego i zapewniania mu niektórych płatności” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2011, nr 45, art. 6336): a) w ust. 13 napisano: „13.

Dodatek miesięczny za staż pracy do wynagrodzenia ustala się w następujących wysokościach: 1) 5 procent – ​​za staż pracy od sześciu miesięcy do 1 roku; 2) 10 proc. – przy stażu pracy od 1 do 2 lat; 3) 25 proc. – przy stażu pracy od 2 do 5 lat; 4) 40 proc. – przy stażu pracy od 5 do 10 lat; 5) 45 proc. – ze stażem pracy od 10 do 15 lat; 6) 50 procent – ​​przy stażu pracy od 15 do 20 lat; 7) 55 proc. – ze stażem pracy od 20 do 22 lat; 8) 65 proc. – ze stażem pracy od 22 do 25 lat; 9) 70 proc. – ze stażem pracy 25 lat i więcej.”

b) dodać klauzulę 13.1 o następującej treści: „13.1.

25 lat służby będzie „warte” emerytury wojskowej

Dla realizacji powyższego pomysłu proponuje się zwiększenie liczby personelu wojskowego pełniącego służbę kontraktową, pracowników posiadających stopnie specjalne i pełniących służbę w organach spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej (zwanych dalej organami spraw wewnętrznych), w instytucjach i organy systemu karnego, w federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej, organy kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi oraz organy celne Federacji Rosyjskiej, a także prokuratorzy, pracownicy naukowi i pedagogiczni spośród prokuratorów, pracownicy Komitetu Śledczego Federacji Rosyjskiej, dolna granica stażu pracy uprawniająca do emerytury za długoletnią pracę (art. 13 ust. „a” ustawy nr 4468-1), od 20 lat do 25 lat oraz w efekcie skorygować wysokość określonej emerytury.
Należy mieć nadzieję, że ustawa zacznie obowiązywać 1 stycznia 2018 r., jednak ostatecznej decyzji można spodziewać się dopiero po wyborach Prezydenta Federacji Rosyjskiej. Jedynymi żołnierzami, którzy nie będą służyć przez 25 lat, są ci, którym udało się zawrzeć kontrakt na 20 lat służby. Takie poprawki jak dotąd je omijały. Wszedł w życie staż pracy personelu wojskowego na emeryturę wynoszący 25 lat: cechy projektu ustawy o wydłużeniu stażu pracy Ustawy tej nie można nazwać nową, ponieważ została zaproponowana już w 2013 roku. Najbardziej nieoczekiwanym dodatkiem do reformy była złożona w 2015 r. propozycja podwyższenia dolnej granicy stażu pracy z 20 do 30 lat, jednak pomysł ten został odrzucony.

A w tym roku na polecenie Władimira Władimirowicza Putina przygotowano projekt z dużą liczbą poprawek.

Porozmawiajmy teraz o różnicach między projektami.
Organy ścigania opracowały projekt nowelizacji, który podwyższy dolną granicę stażu pracy uprawniającą do otrzymywania emerytury wojskowej z 20 do 25 lat, podaje RBC. Zmiany mogą zostać przyjęte po wyborach prezydenckich w Rosji w 2018 roku. RBC powołuje się na publikację Kommiersanta, w której znajdują się źródła w Ministerstwie Obrony, źródło „bliskie kierownictwu jednego z organów ścigania” oraz źródło na Kremlu. Ten ostatni powiedział gazecie, że „temat jest bardzo delikatny” i „przed nami jeszcze szereg konsultacji” w sprawie dokumentu z rządem. Jak podaje publikacja, zmiany mogą zostać przyjęte po wyborach prezydenckich w Rosji w 2018 roku. Zwiększenie limitu stażu pracy nie dotknie tych, którzy mają kontrakt jedynie na 20 lat. "

Wszyscy inni będą musieli odsiedzieć pięć lat dłużej, aby otrzymać emeryturę wojskową” – czytamy w publikacji.

Inne szczegóły dokumentu nie są jeszcze znane.

Organy ścigania opracowały projekt nowelizacji, który podwyższy dolną granicę stażu pracy uprawniającą do otrzymywania emerytury wojskowej z 20 do 25 lat, podaje RBC. Zmiany mogą zostać przyjęte po wyborach prezydenckich w Rosji w 2018 roku.

RBC powołuje się na publikację Kommiersanta, w której znajdują się źródła w Ministerstwie Obrony, źródło „bliskie kierownictwu jednego z organów ścigania” oraz źródło na Kremlu. Ten ostatni powiedział gazecie, że „temat jest bardzo delikatny” i „przed nami jeszcze szereg konsultacji” w sprawie dokumentu z rządem.

Jak podaje publikacja, zmiany mogą zostać przyjęte po wyborach prezydenckich w Rosji w 2018 roku. Podwyższenie limitu stażu pracy nie będzie dotyczyło osób, które mają umowę jedynie na 20 lat. „Pozostali będą musieli odsiedzieć pięć lat dłużej, aby otrzymać emeryturę wojskową” – czytamy w publikacji.

Inne szczegóły dokumentu nie są jeszcze znane. Jak pisze gazeta, „nie jest jeszcze jasne, czy zostanie wprowadzony okres przejściowy, a jeśli tak, to ile będzie to kosztować budżet”.

Propozycje podwyższenia dolnej granicy stażu pracy słychać co najmniej od 2013 roku – przypomina publikacja. W 2015 roku rząd rozważał wydłużenie minimalnego okresu użytkowania z 20 do 30 lat, ale „opcja została odrzucona”. Następnie „w tej sytuacji interweniował Władimir Putin”, a urzędnicy przygotowali projekt nowelizacji. Jego opracowanie odbyło się na podstawie decyzji prezydenta nr Pr-497 z 17 marca, decyzja ta nie była wcześniej „reklamowana” – pisze gazeta.

Opracowanie dokumentu dotyczącego emerytur wojskowych „nie ma związku z dyskusją o podwyższeniu powszechnego wieku emerytalnego w Rosji” – zauważa Kommersant. Jednak według gazety część członków rządowego bloku socjalnego uważa, że ​​dzięki reformie systemu wcześniejszych emerytur uda się znieść lub opóźnić podwyższenie wieku emerytalnego w kraju lub „uprościć” jego harmonogram. W szczególności Ministerstwo Finansów opowiadało się za zmniejszeniem wydatków na emerytury wojskowe.

„Cena emisji w przypadku wcześniejszych emerytur wynosi około 350-400 miliardów rubli. rocznie i jest porównywalna co do wielkości z przyszłymi oszczędnościami na wypłatach dla emerytów wojskowych – płatności te dokonywane są z budżetu federalnego, a także z transferu do Funduszu Emerytalnego na pokrycie deficytu” – pisze Kommersant.

Jeżeli zostanie przyjęta, wprowadzone zostaną zmiany w ustawie z dnia 12 lutego 1993 r. nr 4468-1 „W sprawie emerytur i rent dla osób, które odbyły służbę wojskową, służbę w organach spraw wewnętrznych, państwowej straży pożarnej, organach kontroli obrotu środkami odurzającymi narkotyków i substancji psychotropowych, instytucje i władze systemu penitencjarnego, Federalną Służbę Wojsk Gwardii Narodowej oraz ich rodziny.”

Gazecie nie udało się uzyskać komentarzy od organów ścigania, sekretarza prasowego prezydenta Dmitrija Pieskowa i sekretarz prasowej premiera Miedwiediewa Natalii Timakowej.

W przygotowanych przez Ministerstwo Finansów poprawkach do budżetu federalnego na 2017 rok proponuje się przeznaczyć dodatkowe 11,3 mld rubli na emerytury funkcjonariuszy organów ścigania i ich rodzin – pisał wcześniej RBC. W sumie wydatki budżetowe wzrosną o 315 miliardów do 16,5 biliona rubli.

W drugiej połowie 2017 roku aktywnie zaczęły krążyć pogłoski o rzekomej rewizji systemu premii za wysługę lat dla rosyjskiego personelu wojskowego. Podobno od 1 stycznia 2018 r. siatka naliczania tych premii powinna stać się bardziej elastyczna, same premie zaczną być naliczane po sześciu miesiącach pracy, a na limicie ich procent powinien wynosić 70%. Zastanówmy się, czy to prawda, czy nie. Co się dzieje z premią za wysługę lat personelu wojskowego armii rosyjskiej, czy od 1 stycznia 2018 r. zmieniła się jej siatka.

Jakie prawo reguluje system premii za staż pracy w wojsku?

Dodatki pieniężne dla personelu wojskowego oraz wszystkie dodatki należne do wynagrodzenia wojskowego, w tym związane ze stażem pracy, reguluje ustawa federalna nr 306 z dnia 7 listopada 2011 r.

Ustawa szczegółowo określa sposób naliczania premii, indeksowania wynagrodzeń personelu wojskowego, kto ustala wynagrodzenie personelu wojskowego itp.

Jakie zmiany w prawie weszły w życie w 2018 roku

W nowym roku, a dokładniej w ostatnich dniach przeszłości, 2017 r. - 29 grudnia, weszła w życie ostatnia z nowelizacji ustawy 306 regulującej wynagrodzenia personelu wojskowego. Zmiany te nie wpłynęły w żaden sposób na płace wojskowe oraz system dopłat i świadczeń.

Nowelizacja usunęła z ustawy wzmiankę o formacjach wojskowych inżynieryjno-technicznych i drogowo-budowlanych.

Wiążą się one z reorganizacją tzw. Spetsstroy, która ostatecznie została zlikwidowana jesienią 2017 roku. Funkcje zawinionego wydziału, pogrążonego w korupcji nie do przyjęcia nawet według standardów rosyjskich, przekazano Ministerstwu Obrony Narodowej. Pod koniec roku podjęto pewne środki administracyjne w celu usprawnienia zarządzania konstrukcjami specjalnymi, a 29 grudnia zmiany wpłynęły na kilka ustaw federalnych jednocześnie.

Jak wygląda system premii za wysługę lat dla personelu wojskowego w 2018 roku?

Dodatki miesięczne za staż pracy dla rosyjskiego personelu wojskowego naliczane są w 2018 r. według poprzedniego schematu:

• 2-5 lat pracy - 10%,
• serwis 5-10 lat - 15%,
• serwis 10-15 lat - 20%,
• serwis 15-20 lat - 25%,
• staż pracy 20-25 lat - 30%,
• 25 lat pracy lub więcej - 40%.

Schemat ten nie ulega zmianie i jest mało prawdopodobne, aby uległ zmianie w nadchodzących latach. Obiektywnie rzecz biorąc, państwo w tej chwili po prostu nie ma pieniędzy, aby gwałtownie zwiększyć jakiekolwiek dodatki dla wojska.

W 2018 r. wynagrodzenia wojskowe. Tak, taka indeksacja może wyglądać całkiem nieźle na tle inflacji w 2017 roku, która okazała się poniżej 3%. Trzeba jednak pamiętać, że podwyżka w 2018 r. jest pierwszą od 2012 r. Zatem w budżecie, mimo ogromnych zastrzyków dla wojska, nadal trzeba szukać środków na podwyższenie wynagrodzeń dla wojska. Jednocześnie oczekiwanie rewizji systemu dopłat i świadczeń jest co najmniej naiwne.