Rente für Kollektivbauern in der UdSSR. Noch einmal über Renten und Kollektivwirtschaften. Unter Stalin ergänzten Verwandte den Lebensunterhalt alter Menschen

Den sowjetischen Bauern, die zu Stalins Zeiten die Mehrheit der Bevölkerung stellten, wurde die Rente entzogen. Erst Mitte der 1960er Jahre wurden Renten für Kollektivbauern gezahlt, diese waren jedoch um ein Vielfaches niedriger als die für Stadtbewohner – nur 12–20 Rubel pro Monat. Bis 1971 gingen Männer auf Kollektivwirtschaften mit 65 Jahren in den Ruhestand, Frauen mit 60 Jahren. Die soziale Gleichstellung zwischen Bauern und Stadtbewohnern wurde in Russland erst Anfang der 1990er Jahre erreicht.

De jure erhielten Kollektivbauern in den 1930er Jahren die zweite Auflage der Leibeigenschaft: Sie waren an das Land gebunden, trugen Arbeits- und Geldpflichten, auch solche, die nicht mit der Arbeit auf dem Land zusammenhingen – zum Beispiel die Verpflichtung, mindestens sechs Tage zu arbeiten ein Jahr für Bau und Reparaturen teuer Eine Fortsetzung dieser Rechtsniederlage war das Fehlen von Renten für Kollektivbauern. Die Entdeckung von Gas- und Ölfeldern in Westsibirien Ende der 1960er Jahre führte zu einer Liberalisierung der politischen und gesellschaftlichen Beziehungen auf dem Land: Der Staat verfügte nun über eine neue Finanzierungsquelle. Wie das Rentensystem auf Kollektivwirtschaften eingeführt wurde, wird in der Monographie von Tatiana Dimoni, Doktorin der Geschichtswissenschaften aus Wologda, „Soziale Sicherheit für Kollektivbauern im europäischen Norden Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts“ beschrieben. Wir veröffentlichen einen Teil dieser Arbeit.

„Bis Mitte der 1960er Jahre gab es kein einheitliches System der staatlichen Rentenversicherung für Kollektivbauern. Obwohl die Verfassung der UdSSR von 1936 das Recht aller Bürger des Landes auf materielle Unterstützung im Alter oder bei Invalidität verankerte, wurde diese Funktion gegenüber den Kollektivbauern bis 1964 den landwirtschaftlichen Genossenschaften übertragen. Die Mustercharta des landwirtschaftlichen Artels von 1935 (Artikel 11) verpflichtete den Kollektivwirtschaftsvorstand durch Beschluss der Hauptversammlung der Artel-Mitglieder, einen Sozialfonds einzurichten, um Behinderten, älteren Menschen und Kollektivbauern, die vorübergehend arbeitslos waren, Hilfe zu leisten verloren ihre Arbeitsfähigkeit, bedürftige Familien von Militärangehörigen, um Kindergärten, Kindergärten und Waisenkinder zu unterhalten. Der Fonds sollte aus den von der Kollektivwirtschaft erhaltenen Ernte- und Viehprodukten in einer Höhe von höchstens 2 % der gesamten Bruttoproduktion der Kollektivwirtschaft gebildet werden. Die Kollektivwirtschaft stellte, wann immer möglich, Produkte und Gelder dem Hilfsfonds zur Verfügung.

Die von der Kollektivwirtschaft gezahlte Rente bestand in der Regel aus Sachleistungen. Im Myaksinsky-Bezirk der Region Wologda beispielsweise erhielten ältere Mitglieder von Kollektivwirtschaften 1952 jeden Monat 10-12 kg Getreide und Brennholz. Eine Altersvorsorge war jedoch nicht verpflichtend.

Eine von den Bezirkssozialämtern der Region Wologda durchgeführte Studie über die Arbeit zur Beseitigung und Verhinderung der Bettelei in den frühen 1950er Jahren zeigte, dass ältere und kranke Menschen, oft allein (normalerweise über 70 Jahre alt – der älteste „Bettler“) war 103 Jahre alt) wurden gezwungen, „die Scherben aufzusammeln“. In jedem Bezirk der Region gab es zwischen zehn und fünfzig solcher Menschen.

Einige Kollektivbauern hatten Anspruch auf eine staatliche Rente – bis 1964 wurde sie den Kolchosvorsitzenden, Maschinenführern, Spezialisten und Behinderten des Großen Vaterländischen Krieges zugeteilt. Die Zahl solcher Kollektivbauern war gering. In der Region Wologda gab es 1963 nur 8,5 Tausend pensionierte Kollektivbauern, was nicht mehr als 10 % der Gesamtzahl der älteren Mitglieder landwirtschaftlicher Vereinigungen ausmachte.

Laut Haushaltserhebungen von Familien von Kollektivbauern in der Region Wologda belief sich die Rente im jährlichen Bareinkommen der Familie im Jahr 1955 auf 31 Rubel, im Jahr 1960 auf 39 Rubel, was 4-6 % des Budgets der Familie nicht überstieg Kollektivwirtschaftshaushalt.

Das einheitliche System der staatlichen Rentenversicherung für Kollektivbauern wurde durch das Gesetz des Obersten Sowjets der UdSSR vom 15. Juli 1964 „Über Renten und Leistungen für Mitglieder von Kollektivwirtschaften“ eingeführt (staatliche Renten für Arbeiter und Angestellte wurden 1956 eingeführt). . Das Gesetz sah vor, dass die Rente für Alter, Invalidität und bei Verlust des Ernährers gewährt wird. Altersrenten erhielten Kollektivbauern, die das Rentenalter erreicht hatten (Männer – 65 Jahre, Frauen – 60 Jahre) und über eine gewisse Berufserfahrung verfügten (Männer – mindestens 25 Jahre, Frauen – mindestens 20 Jahre). Die Mindestaltersrente betrug 12 Rubel. pro Monat maximal - 102 Rubel. im Monat.

Die durch die Gesetzgebung von 1964 festgelegte Mindestinvalidenrente betrug 15 Rubel für Behinderte der Gruppe I und 12 Rubel für Behinderte der Gruppe II. im Monat. Die Mindestrente für den Verlust eines Ernährers lag zwischen 9 und 15 Rubel. pro Monat abhängig von der Anzahl der verbleibenden behinderten Familienmitglieder.

Das am 1. Januar 1965 in Kraft getretene Gesetz über Renten und Leistungen für Mitglieder von Kollektivwirtschaften stieß auf große öffentliche Resonanz und wurde in allen Agrarverbänden diskutiert. In den Vorständen vieler Kollektivwirtschaften wurden Listen der Kollektivbauern ausgehängt, die Anspruch auf eine Rente hatten, sie wurden in Sitzungen besprochen und die Listen wurden von den Vorständen der Kollektivwirtschaften genehmigt.

Um Renten und Leistungen im Jahr 1964 zu zahlen, wurde im Land der Zentralgewerkschaftliche Sozialversicherungsfonds für Kollektivbauern gegründet, dem Anteile des Kollektivwirtschaftseinkommens (2,5 % des Bruttoeinkommens für 1964 und 4 % für 1965) und jährliche Zuweisungen zugewiesen wurden wurden aus dem Staatshaushalt der UdSSR finanziert.

In den 1970er Jahren entwickelte sich die Rentengesetzgebung für Kollektivbetriebe hin zu einer Annäherung an das Rentensystem für Arbeiter und Angestellte. Das Renteneintrittsalter für den Bezug einer Altersrente wurde für männliche Kollektivbauern auf 60 Jahre, für Frauen auf 55 Jahre gesenkt. 1971 wurde die Mindestaltersrente für Kollektivbauern auf 20 Rubel erhöht. pro Monat (für Arbeiter und Büroangestellte betrug seine Größe gleichzeitig 45 Rubel). Die Höchstrente für Kollektivbauern sowie für Arbeiter und Angestellte betrug 120 Rubel. im Monat. Auch die Mindestbeträge der Invalidenrenten wurden erhöht: Behinderte der Gruppe I – bis zu 30–35 Rubel, Gruppe II – bis zu 20–25 Rubel, Behinderte der Gruppe III – bis zu 16 Rubel. im Monat.

Im Jahr 1971 tauchte erstmals eine weitere Besonderheit der „kollektiven Betriebsrente“ in der Gesetzgebung auf. Jetzt erhielten Mitglieder von Kollektivwirtschaften und ihre Familien nur dann die volle Rente (mit Ausnahme der Mindestrenten) gemäß den für Arbeiter und Angestellten festgelegten Standards, wenn der Bauernhof, dem der Rentner angehörte, kein persönliches Grundstück oder ähnliches hatte Die Größe des Grundstücks überschritt nicht 0,15 Hektar. In anderen Fällen hätte die Rente 85 % des festgesetzten Betrags betragen müssen. Diese Regelung galt für alle Rentenzulagen und wurde 1977 im Rentengesetz noch einmal konkretisiert. Rentner, die in Alten- und Behindertenheimen lebten, erhielten 10 % der zugewiesenen Rente (mindestens jedoch 5 Rubel pro Monat).

In den 1980er Jahren wurden die Renten für Kollektivbauern erneut erhöht. Ab dem 1. Januar 1980 wurden die Mindestrenten für Kollektivwirtschaftsmitglieder erhöht: für das Alter - bis zu 28 Rubel. pro Monat (seit 1981 betrug die Mindestrente für Arbeiter und Angestellte 50 Rubel), für Invaliditätsgruppe I - bis zu 45 Rubel, Gruppe II - 28 Rubel. im Monat. Auch die Mindestrente für den Verlust des Ernährers wurde erhöht. Jetzt lag es zwischen 20 und 45 Rubel. im Monat. Am 1. November 1985 wurde die Mindestaltersrente für Kollektivbauern auf 40 Rubel erhöht. im Monat.

1992 trat das RSFSR-Gesetz „Über staatliche Renten in der RSFSR“ in Kraft, das endlich die Renten von Bauern und Bürgern angleichte.

Schauen wir uns Beispiele dafür an, wie das Rentensystem für Kollektivbauern im europäischen Norden Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts umgesetzt wurde.

Die durchschnittliche Rente der Kollektivwirtschaftsmitglieder überstieg zunächst nicht das festgelegte Minimum. Im Jahr 1965 betrug er 12,6 Rubel in der Region Archangelsk, 12,2 Rubel in der Region Wologda und 12 Rubel in der Karelischen Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik. und in der Komi ASSR - 12,5 Rubel.

Ein auffälliges Merkmal der Werte der Kollektivrenten ist ihr diskriminierender Charakter im Vergleich zu den Rentenbeträgen für Arbeiter und Angestellte in der Region. Im Jahr 1965 war die durchschnittliche Rente der Kollektivbauern in der Region Wologda 2,7-mal niedriger als die der Arbeiter und Angestellten in derselben Region.

Dank des raschen Wachstums der Kollektivbauernrenten in den 1970er Jahren verringerten sich die Unterschiede in der Rentenversicherung, blieben jedoch erheblich. So betrug die durchschnittliche monatliche Rente eines Kollektivbauern in der Region Archangelsk im Jahr 1965 35 % der Rente eines Arbeiters und eines Angestellten, in der Region Wologda 37 %, im Jahr 1985 61 bzw. 64 % und in der Region Wologda 37 % Anfang der 1990er Jahre - 81 und 83 %. Auch der Anteil der Kollektivbauern, die Mindestrenten erhielten, ging zurück. Wenn 1965 90 % der Altersrentner in der RSFSR eine Mindestrente erhielten, dann ging ihr Anteil Ende der 1970er – Mitte der 1980er Jahre zurück: In der Region Wologda erhielten 1979 58 % der Kollektivrentner eine Mindestaltersrente. Altersrente, 1984 - 36 %.“

Es ist bekannt, dass Chruschtschow den Kollektivbauern Renten und Pässe gewährte. Und so waren die sowjetischen Bauern unter Stalin gewöhnliche Leibeigene ...

„Bis 1964 erhielten Kollektivbauern überhaupt keine Renten.“
(Isaev A.K. Stellvertretender Vorsitzender der Staatsduma)

Nun, da der stellvertretende Vorsitzende der Staatsduma sagte, dass keine Renten gezahlt würden, bedeutet das, dass sie nicht gezahlt wurden.

Bäuerin, Nr. 7, 1958

Beschluss des Zentralen Exekutivkomitees der UdSSR vom 1. Februar 1932 (NW UdSSR 1932 Nr. 9, Art. 51) „Über die gegenseitigen öffentlichen Hilfsfonds der Kollektivwirtschaften“:

Kollektivfonds für gegenseitige Hilfe auf Gegenseitigkeit unterstützen Kollektivbauern bei Behinderung, Alter, Krankheit, Schwangerschaft und Geburt sowie in anderen Fällen, in denen Kollektivbauern und Kollektivbauern die Möglichkeit zur Teilnahme an der Produktion genommen haben und öffentliche Hilfe benötigen. ..

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Im Jahr 1935 wurde in der Verfassung der UdSSR das Recht aller Bürger des Landes auf Rentenversicherung verankert.

Zu dieser Zeit gab es keinen einheitlichen Rentenfonds; die Zahlung der Sozialleistungen für Invalidität und Alter wurde direkt den Artels anvertraut, die zu diesem Zweck einen Sozialfonds und einen Fonds für gegenseitige Unterstützung einrichten sollten.

„Die Mustercharta des landwirtschaftlichen Artels von 1935 (Artikel 11) verpflichtete den Kollektivwirtschaftsvorstand durch Beschluss der Generalversammlung der Artel-Mitglieder, einen Sozialfonds einzurichten, um Behinderten, älteren Menschen und Kollektivbauern mit Behinderungen zu helfen vorübergehend ihre Arbeitsfähigkeit verloren, bedürftige Familien von Militärangehörigen, um Kindergärten, Kindergärten und Waisenkinder zu unterhalten1. Der Fonds sollte aus den von der Kollektivwirtschaft erhaltenen Ernte- und Viehprodukten in einer Höhe von höchstens 2 % der gesamten Bruttoproduktion der Kollektivwirtschaft gebildet werden. Die Kollektivwirtschaft stellte, wann immer möglich, Produkte und Gelder dem Hilfsfonds zur Verfügung. Nach eigenem Ermessen konnten Kollektivwirtschaften auch dauerhafte Renten für ältere Kollektivbauern und behinderte Arbeiter einrichten, indem sie ihnen monatlich Lebensmittel, Geld oder anfallende Arbeitstage auszahlten. Die Höhe und das Verfahren der Rentenzahlung (Rentenalter und für den Rentenbezug erforderliche Dienstzeit) wurden von der Mitgliederversammlung der artel oder einer Bevollmächtigtenversammlung festgelegt.“
(T. M. Dimoni „Soziale Sicherheit der Kollektivbauern im europäischen Norden Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts“).

Bis Ende der 60er Jahre erhielten also auch Kollektivbauern eine Rente, diese wurde einfach nicht vom Staat, sondern von der Kollektivwirtschaft selbst ausgegeben. Zusätzlich zu den Renten aus der Kollektivwirtschaft könnten während des Großen Vaterländischen Krieges behinderte Fachkräfte zusätzlich eine staatliche Rente erhalten. „Die Zahl solcher Kollektivbauern war gering. Im Gebiet Wologda gab es 1963 nur 8,5 Tausend pensionierte Kollektivbauern, was nicht mehr als 10 % der Gesamtzahl der älteren Mitglieder landwirtschaftlicher Genossenschaften ausmachte.“ (Dimoni).

Für Arbeiter und Angestellte wurden 1956 durch das Gesetz über staatliche Renten („Wedomosti des Obersten Sowjets der UdSSR“, 1956, Nr. 15, Art. 313) staatliche Renten eingeführt.

Mit der Veröffentlichung des „Gesetzes über Renten und Leistungen für Kollektivwirtschaftsmitglieder“ („Wedomosti des Obersten Sowjets der UdSSR“, 1964, Nr. 29, Art. 340) im Jahr 1964 erfolgte die endgültige Bildung des Rentensystems der UdSSR stattgefunden und der Staat die Verantwortung für die Zahlung der Renten vollständig übernommen hat. Gleichzeitig wurde in der Resolution des Ministerrats der UdSSR ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Kollektivwirtschaften nach eigenem Ermessen ihre Rentenzahlungen – zusätzlich zur staatlichen Rente – behalten können.

Aus demselben Gesetz vom 15. Juli 1964 (in seiner ursprünglichen Fassung wurde das Gesetz mehrfach geändert):

„Artikel 6. Mitglieder von Kollektivwirtschaften haben Anspruch auf eine Altersrente: Männer – mit Vollendung des 65. Lebensjahres und mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung; Frauen - ab Vollendung des 60. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung. […] Artikel 8. Altersrenten für Kollektivwirtschaftsmitglieder werden in Höhe von 50 Prozent des Verdienstes bis zu 50 Rubel pro Monat und zusätzlich 25 Prozent des restlichen Verdienstes gewährt. Die Mindestaltersrente beträgt 12 Rubel pro Monat. Der Höchstbetrag der Altersrente ist auf 102 Rubel pro Monat festgelegt, d mit der Landwirtschaft.“

In allen folgenden Jahren kam es dank der schnelleren Wachstumsraten der Renten der Kollektivbauern zu einer allmählichen Angleichung der Rentenversorgung der Kollektivbauern an die der Arbeiter und Angestellten.

Den sowjetischen Bauern, die zu Stalins Zeiten die Mehrheit der Bevölkerung stellten, wurde die Rente entzogen. Die Zahlung von Renten für Kollektivbauern begann erst Mitte der 1960er Jahre, diese Zahlungen waren jedoch um ein Vielfaches niedriger als für Stadtbewohner – nur 12–20 Rubel pro Monat. Bis 1971 gingen Männer auf Kollektivwirtschaften mit 65 Jahren in den Ruhestand, Frauen mit 60 Jahren. Die soziale Gleichstellung zwischen Bauern und Stadtbewohnern wurde in Russland erst Anfang der 1990er Jahre erreicht.

Der Blog des Interpreters hat bereits in mehreren Artikeln über die wirtschaftliche Situation der Bauern unter Stalin gesprochen:

„Bis Mitte der 1960er Jahre gab es kein einheitliches System der staatlichen Rentenversicherung für Kollektivbauern, obwohl in der Verfassung der UdSSR von 1936 das Recht aller Bürger des Landes auf finanzielle Unterstützung im Alter oder bei Invalidität verankert war , bis 1964 wurde diese Funktion in Bezug auf Kollektivbauern der Mustercharta des landwirtschaftlichen Artels von 1935 (Artikel 11) zugewiesen, die den Kollektivwirtschaftsvorstand durch Beschluss der Hauptversammlung der Artel-Mitglieder verpflichtete, einen Sozialfonds zur Unterstützung zu schaffen für Behinderte, ältere Menschen, vorübergehend arbeitsunfähige Kollektivbauern, bedürftige Familien von Militärangehörigen, zur Unterhaltung von Kindergärten, Kindergärten und Waisenkindern. Der Fonds sollte aus den von der Kollektivwirtschaft erhaltenen Ernte- und Viehprodukten in einer bestimmten Höhe gebildet werden nicht mehr als 2 % der gesamten Bruttoproduktion der Kollektivwirtschaft. Die Kollektivwirtschaft stellte, wenn möglich, Produkte und Mittel dem Hilfsfonds zur Verfügung.

Laut Haushaltserhebungen von Familien von Kollektivbauern in der Region Wologda betrug der Rentenbetrag im jährlichen Geldeinkommen der Familie im Jahr 1955 31 Rubel, im Jahr 1960 39 Rubel, was 4-6 % des Budgets der Familie nicht überstieg Kollektivwirtschaftshaushalt.

1992 trat das RSFSR-Gesetz „Über staatliche Renten in der RSFSR“ in Kraft, das endlich die Renten von Bauern und Bürgern angleichte.

Schauen wir uns Beispiele dafür an, wie das Rentensystem für Kollektivbauern im europäischen Norden Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts umgesetzt wurde.

Dank des raschen Wachstums der Kollektivbauernrenten in den 1970er Jahren verringerten sich die Unterschiede in der Rentenversicherung, blieben jedoch erheblich. So betrug die durchschnittliche monatliche Rente eines Kollektivbauern in der Region Archangelsk im Jahr 1965 35 % der Rente eines Arbeiters und eines Angestellten, in der Region Wologda 37 %, im Jahr 1985 61 bzw. 64 % und in der Region Wologda 37 % Anfang der 1990er Jahre - 81 und 83 %. Auch der Anteil der Kollektivbauern, die Mindestrenten erhielten, ging zurück. Wenn 1965 90 % der Altersrentner in der RSFSR eine Mindestrente erhielten, dann ging ihr Anteil Ende der 1970er – Mitte der 1980er Jahre zurück: In der Region Wologda erhielten 1979 58 % der Kollektivbauernrentner eine Mindestaltersrente. Altersrente, 1984 - 36 %.“

Mehr im Dolmetscher-Blog über das Dorf:

In den 1890er Jahren wurde in zwei russischen Provinzen – Perm und Cherson – ein Experiment durchgeführt: die Schaffung von Artels aus armen Bauern mit Haushalts- und Wohltätigkeitsgeldern. Das Experiment blieb erfolglos: Bis zu 30 % der Pferde in den Artels starben, die Bauern wollten nicht für ihre Kameraden arbeiten und keinen Gewinn machen. Dies bewies einmal mehr den Mangel an Kollektivismus unter den russischen Bauern und ihre Konzentration auf die Subsistenzlandwirtschaft.

Am 31. Oktober 1918 unterzeichnete Lenin die „Verordnung über die soziale Sicherheit der Arbeiter“, die die Gewährung von Renten nur bei Verlust der Arbeitsfähigkeit vorsah. Später wurden für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern Renten für Dienstjahre eingeführt. Und 1929 begannen sie, Altersrenten anzubieten, allerdings nicht für alle. Erst viele Jahre und Jahrzehnte später erhielten Millionen Sowjetbürger das Recht, bis zu ihrem Tod nicht zu arbeiten.

Aus der „Verordnung über die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer“, genehmigt durch Dekret des Rates der Volkskommissare der RSFSR am 31. Oktober 1918.

Kunst. 8. Zweck der Gewährung von Leistungen und Renten

1. Die Gewährung von Leistungen und Renten dient der Sicherung des Lebensunterhalts für Personen, die aufgrund von Behinderung oder Arbeitslosigkeit ihr Grundeinkommen oder einen Teil davon verloren haben.

2. Leistungen und Renten werden Personen, die ihre Erwerbsfähigkeit verloren haben, nicht gewährt, es sei denn, dass mit diesen Umständen ein Verdienstausfall oder ein Teil davon einhergeht, wobei im letzteren Fall der Verdienst und das Einkommen der Person von der Leistung abgezogen werden oder Rente...

Kunst. 15. Unter welchen Voraussetzungen werden Renten gewährt?

Die in diesem Kapitel genannten Renten werden bei vollständigem oder teilweisem dauerhaftem Verlust der Arbeitsfähigkeit gewährt, unabhängig von den Gründen, die den Verlust der Arbeitsfähigkeit verursacht haben (Krankheit, Verletzung, Alter, Berufskrankheit usw.).

Kunst. 16. Fristen für die Zuweisung von Renten

Die Renten werden ab dem Tag der Einreichung des Antrags auf Invalidität gewährt.

Kunst. 17. Dauer der Rentengewährung

Die Renten werden bis zum Todestag des Versicherten gewährt, es sei denn, dass die Arbeitsfähigkeit des Rentners vor diesem Zeitraum wieder den Normalwert erreicht hat, unterhalb dessen keine Renten mehr gewährt werden.

Kunst. 18. Rentenbetrag

Die Höhe der monatlichen Rente bei völligem Verlust der Erwerbsfähigkeit wird festgelegt: in Höhe des 25-fachen der am Wohnort des Rentners gezahlten normalen Tagesrente. Bei teilweisem Verlust der Erwerbsfähigkeit werden Rentenbeträge für Personen festgesetzt:

diejenigen, die 15 bis 29 % ihrer Erwerbsfähigkeit in Höhe von 1/5 ihrer vollen Rente verloren haben;
diejenigen, die 30 bis 44 % ihrer Erwerbsfähigkeit in Höhe der Hälfte ihrer vollen Rente verloren haben;
diejenigen, die 45 bis 60 % ihrer Erwerbsfähigkeit in Höhe von 3/4 ihrer vollen Rente verloren haben;
über 60 % der Vollrente.

Für Rentner, die aufgrund ihrer Hilflosigkeit einer besonderen Betreuung bedürfen, sollten die Renten entsprechend erhöht werden.

Anmerkung 1. Bei akuten Industrie- und Wirtschaftskrisen im ganzen Land ist das Volkskommissariat für Arbeit befugt, die Gewährung von Renten an Personen, deren Arbeitsfähigkeit unter 30 % verloren hat, vorübergehend zu stornieren.

Anmerkung 2. Die Abteilung für soziale Sicherheit und Arbeitsschutz des Volkskommissariats für Arbeit ist befugt, die Gruppen der Rentenempfänger zu ändern und Anweisungen zu deren Antrag zu erteilen.

Aus der „Verordnung über wissenschaftliche Mitarbeiter höherer Bildungseinrichtungen“, genehmigt durch Dekret des Rates der Volkskommissare der RSFSR am 21. Januar 1924.

21. Anspruch auf eine lebenslange Rente haben hauptamtliche Professoren und Hochschullehrer, die mindestens fünfundzwanzig Jahre lang als wissenschaftliche Mitarbeiter tätig waren oder nach einer mindestens zehnjährigen Tätigkeit das fünfundsechzigste Lebensjahr vollendet haben in Höhe des für hauptamtliche Professoren und Hochschullehrer festgelegten Gehalts, mit automatischer Erhöhung der Rente bei Tariferhöhung. Die Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter wird ab dem Zeitpunkt der Immatrikulation an einer Forschungseinrichtung oder dem Verlassen einer Hochschule als wissenschaftlicher Mitarbeiter auf die gesamte akademische Dienstzeit angerechnet.

Anmerkung 1. Bei Verlust der Arbeitsfähigkeit vor Vollendung des sechzigsten Lebensjahres haben wissenschaftliche Mitarbeiter, die mindestens fünfzehn Jahre lang als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig waren, Anspruch auf eine Rente in Höhe der Hälfte des Gehalts, und diejenigen, die dies getan haben mindestens zwanzig Dienstjahre - in Höhe des vollen Gehalts.

Anmerkung 2. Wissenschaftliche Mitarbeiter, die während der Ausübung oder im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Tätigkeit arbeitsunfähig werden, erhalten unabhängig von der Dauer ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit eine Rente in Höhe des vollen Gehalts für ihre letzte Tätigkeit.

Aus der Resolution des Zentralen Exekutivkomitees der UdSSR und des Rates der Volkskommissare der UdSSR „Über die Rentenversorgung von Lehrern von Schulen der ersten Stufe in ländlichen und städtischen Gebieten und anderen Bildungsarbeitern auf dem Land“ vom 15. Januar 1925.

Da die Verbesserung der finanziellen Situation öffentlicher Lehrer und anderer Pädagogen eine der Hauptvoraussetzungen für die Entwicklung des öffentlichen Bildungswesens ist, beschließen das Zentrale Exekutivkomitee und der Rat der Volkskommissare der UdSSR:

1. Einführung einer Dienstaltersrente für Pädagogen.

Als erste Maßnahme in diesem Bereich sollten, vorbehaltlich einer Weiterentwicklung im Zuge der Stärkung der wirtschaftlichen Lage der UdSSR, ab dem 1. Januar 1925 Renten für Erzieher auf folgender Grundlage festgelegt werden.

2. Lehrkräfte von Schulen der 1. Stufe (Grundschulen) haben Anspruch auf eine Rente. "Geschichte") sowohl auf dem Land als auch in der Stadt sowie die folgenden Mitarbeiter von Kultur- und Bildungseinrichtungen in ländlichen Gebieten: Leiter von Lesesälen, Bibliothekare, Lehrer niedrigerer landwirtschaftlicher Schulen und Lehrpersonal von Waisenhäusern.

3. Alle in Art. genannten. 2 dieses Beschlusses erwerben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Rente nach Dienstzeit (wie im Text.- "Geschichte") haben sie 25 Jahre in den aufgeführten Positionen, unabhängig davon, ob sie in einer oder mehreren der in Art. genannten Positionen tätig waren. 2 Institutionen.

4. Bei der Begründung des Anspruchs auf eine Rente ist der vorrevolutionäre Dienst in Positionen erforderlich, die den in Art. aufgeführten entsprechen. 2, jedoch unter der Bedingung einer mindestens fünfjährigen sowjetischen Dienstzeit gemäß Art. 2 Positionen. Die Liste der Positionen, bei denen die Dienstzeit auf die für den Bezug einer Rente erforderliche Dienstzeit angerechnet wird, wird durch die Weisung festgelegt...

(Im Jahr 1929 wurde die Liste der Lehrkräfte mit Anspruch auf eine Dienstaltersrente erheblich erweitert. Im selben Jahr wurden auch in ländlichen Gebieten tätige medizinische und veterinärmedizinische Fachkräfte in dieselbe Kategorie aufgenommen. Später wurden Besatzungen der Zivilluftfahrt und einzelne Kategorien von Künstlern, Für Schriftsteller, Komponisten und andere Kreative galten gesonderte und sich ändernde Rentengesetze. "Geschichte".)

Das 1956 verabschiedete Gesetz über staatliche Renten gleichte die Rentenansprüche aller Bürger der UdSSR mit Ausnahme der Kollektivbauern an

Foto: Andrey Novikov / Fotoarchiv der Zeitschrift Ogonyok

Aus der Resolution des Zentralen Exekutivkomitees der UdSSR und des Rates der Volkskommissare der UdSSR „Über die Sozialversicherung im Alter“ vom 15. Mai 1929.

1. Altersvorsorge in Form einer Sozialversicherung aufbauen.

Führen Sie diese Bestimmung ab dem 15. April 1929 für Arbeitnehmer im Bergbau und in der Metallindustrie (und Elektroindustrie) sowie in der Eisenbahn- und Schifffahrtsindustrie ein, die nach dem 1. Januar 1929 aus dem Lohnverhältnis ausgeschieden sind, und für Arbeitnehmer in der Textilindustrie, die dies getan haben Ausscheiden aus der Lohntätigkeit nach dem 1. Januar 1929. Dezember 1927

Der Zeitpunkt der Ausweitung der Altersleistungen auf Arbeitnehmer in anderen Sektoren der Volkswirtschaft sowie auf Arbeitnehmer wird vom Gewerkschaftsrat für Sozialversicherung beim Volkskommissariat für Arbeit der UdSSR gemäß der Fünfjahresfrist festgelegt Plan für die Entwicklung der Volkswirtschaft der UdSSR.

2. Anspruch auf eine Rente haben:

a) Männer, die bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis das 60. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie insgesamt mindestens 25 Jahre auf Lohnbasis gearbeitet haben;

b) Frauen, die am Tag ihres Ausscheidens das 55. Lebensjahr vollendet haben, wenn sie insgesamt mindestens 20 Jahre als Arbeitnehmerin gearbeitet haben.

Anspruch auf eine Rente haben Personen, die im Untertagebau des Bergbaus tätig sind und bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis das 50. Lebensjahr vollendet haben und insgesamt mindestens 20 Jahre als Arbeitnehmer tätig waren.

Dem Unionsrat für Sozialversicherung des Volkskommissariats für Arbeit der UdSSR wird das Recht eingeräumt, für Personen, die in gefährlichen Industrien beschäftigt sind, das in den Absätzen festgelegte Beschäftigungsalter und die Beschäftigungsdauer herabzusetzen. „a“ und „b“ dieses Artikels.

3. Eine Altersrente wird unabhängig vom Zustand der Erwerbsfähigkeit gewährt.

4. Die Rente wird in Höhe der Hälfte des bisherigen Verdienstes des Rentners gewährt.

Dem Bundesrat für Sozialversicherung wird das Recht eingeräumt, Grenzen festzulegen, ab deren Über- und Unterschreitung eine Rente nicht gewährt werden kann.

5. Verfügt ein Rentner über Erwerbseinkommen oder sonstige Einkünfte, kann die Gewährung einer Rente an ihn ausgesetzt oder ganz eingestellt oder die Höhe der Rente gekürzt werden.

6. Als Gegenleistung für die Gewährung einer Rente können die Versicherungsträger Rentner mit deren Zustimmung in Behinderteneinrichtungen usw. unterbringen.

Aus der „Verordnung über Renten und Sozialversicherungsleistungen“, genehmigt vom Zentralen Exekutivkomitee der UdSSR und dem Rat der Volkskommissare der UdSSR am 13. Februar 1930.

11. Anspruch auf eine Altersrente haben:

a) Arbeiter der folgenden Industrien: Bergbau, Metall (einschließlich Elektroindustrie), Chemie, Textil, Druck, Glas und Porzellan, Tabak und Shag;

b) Arbeiter des Eisenbahn- und Wassertransports.

Die Ausweitung der Altersversorgung auf Arbeitnehmer in anderen Branchen sowie auf Arbeitnehmer erfolgt durch den Bundesrat für Sozialversicherung.

Aus der „Verordnung über Leistungen für Personen, die im hohen Norden der RSFSR arbeiten“, genehmigt vom Allrussischen Zentralen Exekutivkomitee und dem Rat der Volkskommissare der RSFSR am 10. Mai 1932.

15. Für Arbeitnehmer, die Anspruch auf eine Altersrente haben, wird ein Arbeitsjahr im Hohen Norden als zwei Jahre für den Rentenbezug angerechnet, und Arbeitnehmer, die 10 Jahre ununterbrochen im Hohen Norden gedient haben, erhalten eine Rente in der festgelegten Höhe für 25 Jahre Arbeit.

Aus der „Ungefähren Charta des Agrarartels“, genehmigt vom Zentralkomitee der Allunionskommunistischen Partei der Bolschewiki und dem Rat der Volkskommissare der UdSSR am 17. Februar 1935.

11. Aus den vom Artel erhaltenen Feldfrüchten und Viehprodukten:

a) seinen Verpflichtungen gegenüber dem Staat für die Lieferung und Rückgabe von Saatgutdarlehen nachkommt, der Maschinen- und Traktorenstation Sachleistungen für die Arbeit des MTS gemäß der abgeschlossenen rechtskräftigen Vereinbarung zahlt, Vertragsvereinbarungen erfüllt;

b) stellt Saatgut für die Aussaat und Viehfutter für den gesamten jährlichen Bedarf bereit und schafft außerdem zur Absicherung gegen Ernteausfälle und Nahrungsmittelmangel unverletzliche, jährlich erneuerbare Saatgut- und Futtermittel in Höhe von 10–15 % des Jahresbedarfs brauchen;

c) schafft durch Beschluss der Mitgliederversammlung Mittel zur Unterstützung behinderter Menschen, alter Menschen, die vorübergehend ihre Arbeitsfähigkeit verloren haben, bedürftiger Familien von Soldaten der Roten Armee, für den Unterhalt von Kindergärten und Waisenkindern – alles in einer Höhe von höchstens 2 % der Bruttoproduktion.

(Diese „Mustercharta“ regelte die Tätigkeit der Kollektivwirtschaften. Wie Archivdokumente bezeugen, hatten die meisten von ihnen in den 1930er und 1940er Jahren nach Abschluss der staatlichen Lieferungen kein Getreide mehr, nicht einmal für die nächste Aussaat und Zahlung an die Kollektivbauern ' Werktags.- "Geschichte".)

Aus der Resolution des All-Union Central Council of Trade Unions (AUCCTU) „Über die Verbesserung der staatlichen Sozialversicherung für Arbeitnehmer“ vom 31. Juli 1937.

1. Gewähren Sie den Arbeitnehmern die gleiche Altersrente wie den Arbeitnehmern.

Dieser Beschluss gilt für Arbeitnehmer, die nach dem 1. August 1937 ihre Arbeit eingestellt haben oder weiterhin arbeiten.

Nach der Verabschiedung des Gesetzes „Über Leistungen und Renten für Mitglieder von Kollektivwirtschaften“ wurden ihre Renten aus Kollektivwirtschaften (im Bild) zu staatlichen Renten, aber der Mindestbetrag dieser Zahlungen war 2,5-mal niedriger als der der Arbeiter und Angestellten

In der Union der Sozialistischen Sowjetrepubliken ist das Recht der Bürger auf materielle Unterstützung im Alter, bei Verlust der Arbeitsfähigkeit und im Krankheitsfall eine der Errungenschaften der Großen Sozialistischen Oktoberrevolution und in der Verfassung verankert die UdSSR.

Die Rentenversorgung wird durch das in der UdSSR geschaffene sozialistische System gewährleistet, in dem die Ausbeutung des Menschen durch den Menschen, die Arbeitslosigkeit und die Unsicherheit der Arbeitnehmer über die Zukunft für immer beseitigt sind. Die Rentenversorgung im Sowjetstaat erfolgt ausschließlich auf Kosten staatlicher und öffentlicher Mittel.

Die vom sowjetischen Volk unter der Führung der Kommunistischen Partei der Sowjetunion erzielten Erfolge bei der Entwicklung der sozialistischen Wirtschaft ermöglichen es nun, die Frage der Rentenversorgung weiter zu verbessern...

Artikel 1. Anspruch auf eine staatliche Rente haben:

a) Arbeiter und Angestellte;

b) Militärpersonal;

c) Studierende höherer, weiterführender Fachbildungseinrichtungen, Hochschulen, Schulen und Personalausbildungsgänge;

d) andere Bürger, wenn sie aufgrund der Wahrnehmung staatlicher oder öffentlicher Aufgaben behindert werden;

e) Familienangehörige der in diesem Artikel genannten Bürger im Falle des Verlusts des Ernährers.

Artikel 2. Die staatlichen Renten nach diesem Gesetz werden zugewiesen:

a) aus Altersgründen;

b) aufgrund einer Behinderung;

c) bei Verlust eines Ernährers.

Artikel 3. Bürgern, die gleichzeitig Anspruch auf verschiedene Renten haben, wird eine Rente ihrer Wahl zugeteilt...

Artikel 7 Renten unterliegen nicht der Steuer.

Artikel 8. Arbeitnehmer und Angestellte haben Anspruch auf eine Altersrente:

Männer – ab Vollendung des 60. Lebensjahres und mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung;

Frauen - ab Vollendung des 55. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung.

Artikel 9. Anspruch auf eine Altersrente zu Vorzugskonditionen haben:

a) Arbeiter und Angestellte bei Untertagearbeiten, bei Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsbedingungen und in heißen Werkstätten – gemäß der vom Ministerrat der UdSSR genehmigten Liste der Industrien, Betriebe, Berufe und Positionen:

Männer – ab Vollendung des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung;

Frauen – mit Vollendung des 45. Lebensjahres und mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung;

b) Arbeiter und Angestellte in anderen Berufen mit schwierigen Arbeitsbedingungen – gemäß der vom Ministerrat der UdSSR genehmigten Liste der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen:

Männer – ab Vollendung des 55. Lebensjahres und mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung;

Frauen - ab Vollendung des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung.

Ein Arbeitnehmer oder Angestellter hat Anspruch auf eine Altersrente zu Vorzugskonditionen, wenn mindestens die Hälfte der für die Gewährung dieser Rente erforderlichen Dienstzeit auf eine entsprechende Tätigkeit entfällt, die einen Anspruch auf eine Altersrente zu Vorzugskonditionen begründet (unabhängig vom Arbeitsplatz). der letzten Arbeit).

Artikel 13...

Die Mindestaltersrente beträgt 300 Rubel pro Monat.

Die maximale Altersrente beträgt 1.200 Rubel pro Monat.

Artikel 14. Folgende Zulagen zur Altersrente werden festgelegt:

a) für ununterbrochene Berufserfahrung von mehr als 15 Jahren oder für Gesamtberufserfahrung – für Männer, die mindestens 35 Jahre erwerbstätig waren, und für Frauen, die mindestens 30 Jahre erwerbstätig waren – 10 Prozent der Rente...

Das sowjetische Volk hat unter der Führung der Kommunistischen Partei der Sowjetunion insbesondere im letzten Jahrzehnt enorme Erfolge beim kommunistischen Aufbau und bei der Entwicklung der Produktivkräfte des Landes erzielt und eine leistungsstarke, umfassend entwickelte Wirtschaft geschaffen. Dies ermöglicht es dem Sowjetstaat, das Wohlergehen der Menschen systematisch zu verbessern und ihre wachsenden Bedürfnisse besser zu befriedigen.

Derzeit ist es möglich, ein nachhaltigeres System der sozialen Sicherheit in Kollektivwirtschaften einzuführen, indem Alters-, Invaliditäts-, Hinterbliebenenrenten und Mutterschaftsleistungen für weibliche Mitglieder von Kollektivwirtschaften eingeführt werden.

Bei der Altersvorsorge für Kollektivbauern sollte es keinen egalitären Ansatz geben. Je höher die Arbeitsproduktivität der Kollektivbauern, je mehr Produkte eine Kollektivwirtschaft pro Hektar Ackerland produziert und an den Staat verkauft, je höher ihr Einkommen und die Höhe der Beiträge zur Pensionskasse, desto höher sollten die Renten der Kollektivbauern sein . Diejenigen Kollektivbauern, die gut arbeiten und einen größeren Beitrag zur gesellschaftlichen Produktion leisten, sollten besser versorgt werden.

Die Schaffung eines staatlichen Systems der sozialen Sicherheit für Kollektivbauern wird ein neuer wichtiger Anreiz sein, die Arbeitstätigkeit der Kollektivbauernschaft weiter zu steigern und die Produktion landwirtschaftlicher Produkte zu steigern.

Die in diesem Gesetz vorgesehenen Rentenbeträge werden künftig mit dem Wachstum des Volkseinkommens, insbesondere des Einkommens der Kollektivwirtschaften, schrittweise auf das Niveau der staatlichen Renten für Arbeiter und Angestellte ansteigen...

Artikel 1. Mitglieder von Kollektivwirtschaften haben Anspruch auf Alters- und Invalidenrenten.

Behinderte Familienangehörige verstorbener Kollektivbauern haben, wenn sie von ihnen unterhaltsberechtigt waren, Anspruch auf eine Hinterbliebenenrente...

Artikel 6. Mitglieder von Kollektivwirtschaften haben Anspruch auf eine Altersrente:

Männer – ab Vollendung des 65. Lebensjahres und mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung;

Frauen - ab Vollendung des 60. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung.

Artikel 8. Die Altersrente für Kollektivwirtschaftsmitglieder wird in Höhe von 50 Prozent des Einkommens von 50 Rubel pro Monat und zusätzlich 25 Prozent des restlichen Einkommens gewährt.

Die Mindestaltersrente beträgt 12 Rubel pro Monat (die Mindestrente für andere Bürger der UdSSR betrug damals 30 Rubel pro Monat.- "Geschichte").

Der Höchstbetrag der Altersrente ist auf 102 Rubel pro Monat festgelegt, d mit der Landwirtschaft...

Aus dem Dekret des Präsidiums des Obersten Rates der UdSSR „Über die weitere Verbesserung der Rentenversorgung“ vom 26. September 1967.

Senkung des Alters, das Kollektivbauern Anspruch auf eine Altersrente gibt: Männer von 65 auf 60 Jahre, Frauen von 60 auf 55 Jahre...

Veröffentlichung von Evgeny Zhirnov

Ein Gespräch in der Küche mit Verwandten zwang mich dazu, das Internet zu durchforsten, da niemand auch nur annähernd die Antwort auf die Frage im Titel wusste.

Die Geschichte erwies sich als interessant.
Es stellt sich heraus, dass von 1917 bis 1928. In der UdSSR erhielt niemand eine Altersrente. Seit 1928 wurden sie in einigen Branchen den Arbeitern zugeteilt. Nun, die Sowjetregierung begünstigte die Arbeitnehmer erst ab 1937.

Etwa zur gleichen Zeit wurden die Kollektivbauern verpflichtet, Fonds zu schaffen, die den Rentnern monatlich helfen sollten – mit Geld, Lebensmitteln oder Arbeitstagen. Das Renteneintrittsalter und die für den Rentenbezug erforderliche Dienstzeit legten die Mitglieder des Landwirtschaftsverbandes selbst fest.

Bis 1956 waren die Renten in der UdSSR dürftig. Ich habe Informationen über Renten für Bürgerkriegsteilnehmer, Soldaten der Roten Armee, die Invaliden geworden sind, gefunden. Sie hatten Anspruch auf 25 Rubel. - 45 Rubel. (zweite Behindertengruppe) und 65 Rubel. (erste Gruppe). Auch an behinderte Familienangehörige dieser behinderten Menschen wurden Renten gezahlt (von 15 bis 45 Rubel).

Wenn man bedenkt, dass das Studentenstipendium im Jahr 1937 130 Rubel betrug, dann wurden Menschen, die kämpften und behindert wurden, nur mit Krümeln bezahlt.

Die Höchstrente beträgt 300 Rubel. in den frühen 50er Jahren waren es nicht mehr als 25 % des Durchschnittsgehalts (1200 Rubel). Und erst unter Chruschtschow begannen die Renten ab 1956 zu steigen. Es wäre interessant zu wissen, ob jemand weiß, wie hoch die Renten Ihrer Großmütter, Urgroßeltern und Urgroßväter in den 30er bis 60er Jahren waren. 20. Jahrhundert.

Vor diesem Hintergrund sieht das Rentensystem des zaristischen Russland absolut schön und, ich wage es zu sagen, menschlich aus. Bis 1914 waren Beamte aller Klassen, Büroangestellte, Offiziere, Zollbeamte, Gendarmen, Schullehrer, Universitätsprofessoren, Wissenschaftler und Ingenieure aller staatlichen Fabriken, Ärzte, medizinisches Personal aller staatlichen Krankenhäuser, Arbeiter staatlicher Fabriken und Eisenbahnen hatten Anspruch auf eine Dienstaltersrente.

Eine Rente in Höhe des vollen Gehalts wurde denjenigen gewährt, die 35 Jahre lang an einem Ort gearbeitet hatten. Wer mindestens 25 Jahre an einem Ort gearbeitet hat, erhielt eine Rente in Höhe von 50 % seines Gehalts. Gleichzeitig gab es im Russischen Reich keine Altersgrenze, ab wann eine Person in den Ruhestand gehen konnte. Man wusste, dass man nach 20 bis 30 Berufsjahren mit einer Rente von bis zu 2/3 des Gehalts rechnen kann, bei 10 bis 20 Berufsjahren sogar bis zu 1/3 des Gehalts.

Gegen die Höhe der Rente konnte kein Rechtsmittel eingelegt werden. Verstarb ein Rentner, so erhielt seine Familie (Witwe, minderjährige Kinder) weiterhin eine Rente. Die einzigen Ausnahmen waren die Fälle, in denen ein Mann in einem Duell starb – in diesem Fall wurde der Witwe die finanzielle Unterstützung entzogen (grausam, ja).

Renten wurden nur an diejenigen gezahlt, denen kein Verstoß vorgeworfen wurde. Nun, das heißt, er war nicht beteiligt, er wurde nicht aufgrund des Artikels entlassen. Wer strauchelte, wurde seiner Rente beraubt und konnte eine Petition an den Landesherrn richten oder versuchen, durch einwandfreie Dienste an anderer Stelle seinen ruhegehaltsfähigen Dienst wiederzuerlangen.

Auch denjenigen, die Klostergelübde ablegten oder Russland für immer verließen, wurden die Renten entzogen.

Rente für Kollektivbauern in der UdSSR. Noch einmal über Renten und Kollektivwirtschaften. Unter Stalin ergänzten Verwandte den Lebensunterhalt alter Menschen

Das 1956 verabschiedete Gesetz über staatliche Renten gleichte die Rentenansprüche aller Bürger der UdSSR mit Ausnahme der Kollektivbauern an

Nach der Verabschiedung des Gesetzes „Über Leistungen und Renten für Mitglieder von Kollektivwirtschaften“ wurden ihre Renten aus Kollektivwirtschaften (im Bild) zu staatlichen Renten, aber der Mindestbetrag dieser Zahlungen war 2,5-mal niedriger als der der Arbeiter und Angestellten

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