Milloin Valko-Venäjällä ihmiset jäävät eläkkeelle? Valko-Venäjällä eläkeikää voidaan nostaa uudelleen

Eläkeikä on eläneiden vuosien lukumäärä, jonka jälkeen kansalainen saa oikeuden eläkkeeseen ja ansaituun lepoon. Vuoteen 2016 asti Valko-Venäjän naisista tuli eläkeläisiä 55-vuotiaana, miehistä 60-vuotiaana - nämä indikaattorit hyväksyttiin jo Neuvostoliiton aikoina ja olivat maailman alhaisimpia.

Elinajanodotteen pidentymisen ja eläkeläisten määrän kasvun vuoksi suhteessa työssäkäyvään väestöön Valko-Venäjän tasavallan eläkerahaston taloudellinen taakka on kasvanut merkittävästi. Tämä johti tarpeeseen nostaa eläkeikää, mikä näkyi 11.4.2016 annetussa presidentin asetuksessa "Eläketurvan parantamisesta".

Eläketaulukko

Nykyinen eläkeikätaulukko Valko-Venäjällä:

Syntymäaika		Eläkeikä (vuotta)		Eläkeaika
miehet	naiset	miehet	naiset
01.01-30.06.1957	01.01-30.06.1962	60,5	55,5	01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1957	01.07-31.12.1962	61	56	01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1958	01.01-30.06.1963	61,5	56,5	01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1958	01.07-31.12.1963	62	57	01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1959	01.01-30.06.1964	62,5	57,5	01.07-31.12.2021
01.07.-31.12.1959 ja sitä nuoremmat	01.07.-31.12.1964 ja sitä nuoremmat	63	58	01.07-31.12.2022

Uudistusten mukaan Valko-Venäjän kansalaisten eläkeikää 1.1.2017–31.12.2022 nostetaan 6 kuukaudella vuosittain.

Vuonna 2018 eläkkeensaajia ovat miehet, joiden syntymäaika on 1.7.-31.12.1957, ja naiset 1.7.-31.12.1962. Vastaavasti heidän ikänsä ovat 61 ja 56 vuotta.

Uudistuksen päätyttyä naisten eläkeikä on 58 vuotta ja miesten 63 vuotta. Lisäkorotusta ei tällä hetkellä ole suunniteltu, mutta asiasta kiinnostuneiden osastojen asiantuntijat analysoivat tätä mahdollisuutta (etenkin naisten osalta).

Uudistus vaikuttaa vuosittain noin 100 000 ihmisen etuihin, joista joka 50 000 tuhatta odottaa eläkettä vielä kuusi kuukautta ja loput 50 000 vuodessa.

Kuka ei saa työeläkettä?

On syytä muistaa, että puhumme nimenomaan työeläkkeestä, johon kaikilla ei ole oikeutta. Tätä varten on välttämätöntä saavuttaa eläkeiän lisäksi myös vähimmäisvakuutuskausi, jonka kesto on vahvistettu nykyisessä lainsäädännössä. Vakuutuskokemuksella tarkoitetaan ajanjaksoa, jonka aikana kansalaispalkasta tehtiin vähennyksiä Valko-Venäjän tasavallan eläkekassaan (tai sitä vastaavia toimintakausia voimassa olevan lainsäädännön mukaan).

Vuoteen 2013 asti tämä indikaattori oli 5 vuotta. 1.1.2014 se nostettiin 10 vuoteen ja vuotta myöhemmin 15 vuoteen. Nyt tämä taso nousee vuosittain 6 kuukaudella - näin tapahtuu, kunnes työeläkkeen saamiseen vaadittava vähimmäisvakuutuskausi on 20 vuotta.

Kansalaiset, jotka eivät ole täyttäneet vähimmäisvakuutusaikaa, saavat vain vanhuuseläkettä. Sitä maksetaan miehille 65 vuoden iän jälkeen, naisille 60 vuoden iän jälkeen, ja se on 50 % toimeentulominimistä (vuonna 2018 se on 103 ruplaa).

Entä muissa maissa?

Useimmissa Euroopan maissa, Japanissa ja USA:ssa, eläkeikä vaihtelee 60-65 vuoden välillä, ja se on sama nais- ja miesväestöllä.

Nykyään Venäjällä eläkeläisiksi tulevat 60-vuotiaat miehet ja 55-vuotiaat naiset. Hallitus on kuitenkin jo hyväksynyt asiakirjat, joissa määrätään eläkeiän nostamisesta vuosina 2019-2028 65 vuoteen ja 60 vuoteen.

Puolassa indikaattoria alennettiin 1. lokakuuta 2017: molempien sukupuolten kansalaisten 67 vuoden sijaan se on 60 vuotta naisilla ja 65 miehillä.

Liettuassa, Virossa ja Latviassa käydään parhaillaan eläkeuudistusta, joka valmistuu vuoteen 2026 mennessä (vuosi aiemmin Latviassa). Sen päättyessä miesten ja naisten eläkeikä on 65 vuotta.

Kaikissa maissa, joissa uudistus on meneillään, tärkeimmät syyt sen toteuttamiseen sanotaan olevan väestön ikääntymisen lisääntyminen suhteessa työikäisten kansalaisten määrään. Entisen Neuvostoliiton maissa tämä johtuu pääasiassa 1990-luvun väestökriisin seurauksista, jotka johtivat syntyvyyden laskuun.

Borisovin asukas Larisa Pelepenok on työskennellyt opettajana paikallisessa koulutus- ja terveyskeskuksessa yli 30 vuotta. Nyt hän on 55-vuotias, ja hän on eläkeuudistuksen kohteena. Tämän vuoksi eläkkeelle siirtymistä siirrettiin tämän vuoden marraskuulle. Larisa suhtautuu epäilevästi mahdolliseen uuteen naisten eläkeiän korotukseen, vaikka se ei enää vaikuta häneen.

”Jatkamme työskentelyä eläkkeellä, emme hyvän elämän takia. Tämä johtuu yksinomaan taloudellisista syistä, koska palkkamme, sekä kollektiivisten viljelijöiden että opettajien, jättävät paljon toivomisen varaa.- sanoo Larisa.

FINANCE.TUT.BY keskusteli asiantuntijoiden kanssa siitä, kuinka mahdollinen ja perusteltu seuraava korotus on, sekä selvitti eläke- ja esieläkeiässä olevilta naisilta, mitä mieltä he ovat mahdollisesta innovaatiosta.

"Jos terveys ja aktiivinen luonne sallivat, voit tehdä töitä"

– Olen aktiivinen ihminen, enkä voi kuvitella itseäni eläkeläiseksi. Minulle on tärkeää olla kysytty yhteiskunnassa ja ihmisten tarvitsema,- sanoo minskilainen Tatjana Krupskaja. Hän työskenteli pitkään sairaanhoitajana Tasavaltaisessa Onkologian ja Hematologian tieteellisessä ja käytännön keskuksessa ja saattoi jäädä etuoikeutetulle eläkkeelle 49-vuotiaana haitallisten työolojen vuoksi. Nainen päätti kuitenkin, että oli liian aikaista lähteä lomalle, joten hän odotti "normaalia" eläkeikää.

Nyt Tatjana työskentelee eri paikassa, mutta silti terveydenhuollon rakenteessa - hänen nykyinen tehtävänsä liittyy kuntoutukseen.

- Olen myös valmentajana sairaanhoitajakoulussa, joten koko elämäni on omistettu ihmisten terveydelle,- sanoo nainen.

Hän ei arvaa, kuinka kauan hänen on työskenneltävä, hän sanoo "kun terveys sallii". Mutta hän myöntää: jos keho ei petä meitä, hän pysyy ammatissa pitkään.

Tatjanan mukaan hyväksyttävä eläkeikä on naisilla 60 vuotta ja miehillä 65 vuotta.

Toisaalta eläkeiän nostaminen on huono asia, koska meiltä puuttuu lisätulo. Mutta jos terveys ja aktiivinen luonne sallivat, voit tehdä töitä, nainen uskoo.

Hänen ystäviensä joukossa on myös monia eläkeiän nostamista kannattavia.

Todennäköisesti kaikkia ihmisiä ympäröivät samanhenkiset ihmiset, joten ystävieni joukossa on tarpeeksi sellaisia ​​ihmisiä. Mutta minulla ei ole selkeää mielipidettä iän tasaamisesta; tässä sinun on lähestyttävä sitä yksilöllisesti.

"Eläke on noin kolmesataa ruplaa, vain tällä rahalla voi elää."

Työskentelen niin kauan kuin he pitävät minut! Mutta luulen, että kun täytän 70, minua pyydetään lähtemään, koska nyt on paljon nuoria eläkeläisiä", sanoo 69-vuotias. Ljudmila Nazarova, kassa Minskin luonnon- ja ekologian museossa. Kun tuli aika jäädä eläkkeelle, hänet irtisanottiin entisestä työstään: nainen työskenteli sihteerinä laakeritehtaalla, joka "eläsi vaikeita aikoja". Uusi työpaikka löytyi nopeasti, ja se on mahdollistanut näyttelyvieraat jo 12 vuoden ajan. Ljudmila myöntää: työ ei ole kovaa, ja tämä on yksi tärkeimmistä tekijöistä, miksi hän työskentelee edelleen.

– Tietysti myös rahakysymys vaikuttaa. Eläkkeeni on noin kolmesataa ruplaa, elän vain tällä rahalla,- nainen selittää.

Palkka on Tatjanan mukaan pienempi kuin eläke: "ennakko 120 ruplaa ja palkka 170 ruplaa". Mutta rahaa riittää, jopa viihteeseen - nainen käy säännöllisesti teatterissa, ostaa lippuja hyville istuimille. On myös mahdollista lykätä.

– Rentoudun joka vuosi meren rannalla. Aiemmin se oli Krim, nyt se on Odessan alue. Matkustin nuorena villinä, nyt ostan lipun kymmeneksi päiväksi, haluan paikallaan olevaa lomaa. Aloitan säästämisen heti, kun lomani päättyy. Tulen toimeen 400 dollarilla - mukaan lukien matkat, matkat ja ateriat.

Huolimatta siitä, että nainen on työskennellyt pitkään eläkkeelle jäämisen jälkeen, hän suhtautuu kielteisesti eläkeiän nostamiseen.

- En usko, että naisen pitäisi jäädä eläkkeelle 60- tai 63-vuotiaana.- selittää Tatjana. Hän selittää mielipiteensä sillä, että kaikilla ei ole helppoa työtä.

Kuva on vain havainnollistava. Alexandra Kvitkevich, TUT.BY

"Me kaikki jatkamme työtä, mutta emme hyvästä elämästä"

Eläkeiän nostaminen tarkoittaa niiden ihmisten, jotka joutuvat työskentelemään yli voimiensa, tuomitsemista kärsimykseen. Ymmärrän, että me kaikki jatkamme työtä, mutta ei hyvän elämän takia. Tämä johtuu yksinomaan taloudellisista syistä, koska palkkamme, sekä kollektiivisten viljelijöiden että opettajien, jättävät paljon toivomisen varaa. Tämä on mahdollisuus nostaa hieman taloudellista tasoasi ja varmistaa enemmän tai vähemmän ihmisarvoinen vanhuus”, hän jakaa näkemyksensä. Larisa Pelepenok. Hän on työskennellyt opettajana Borisovin koulutus- ja terveyskeskuksessa 34 vuotta. Nainen on 55-vuotias ja hänen olisi pitänyt jäädä eläkkeelle vuosi sitten. Eläkeiän nousun vuoksi loma kuitenkin siirtyi ensi marraskuuhun.

– Aluksi olin hyvin järkyttynyt tästä. En aikonut jäädä eläkkeelle heti, halusin silti tehdä vuoden tai kaksi työtä, jotta eläke lisää tulojani. Koska työelämäsi aikana ei ole mahdollista luoda minkäänlaista taloudellista turvaverkkoa. Mutta he antoivat minulle mielenkiintoisen argumentin: "valtio piti sinua tarpeeksi nuorena." No, olin samaa mieltä tästä.

Kuva on vain havainnollistava. Kuva: Vadim Zamirovsky, TUT.BY

Larisa vastustaa eläkeiän nostamista ja uskoo, että Jos ihminen osaa tehdä työtä, hän tekee sen varmasti.".

- Tällainen henkilö ei mene vain lepäämään, hänelle tämä on hölynpölyä. Ja miten taloudellisesti päättää, ettei valtio kärsi... No, mielestäni hallituksessa on valoisia päitä.

"Eläkkeeni on 200 ruplaa"

- En tekisi työtä, jos eläkkeeni olisi 350 ruplaa. Mutta aion jo lopettaa, koska työ on erittäin vaikeaa. Vaikka en olekaan "ansaituin" nainen - kävelin niin paljon, seurasin miestäni kaikkialla maailmassa. Kaikilla ympärilläni on kuitenkin erittäin huono asenne eläkeiän nostamiseen,- sanoo Olga Verenik Lyubanista.

Olga on jo 64-vuotias, hän on saanut eläkettä yhdeksän vuotta, mutta työskentelee edelleen tutkimusavustajana perinteisten käsitöiden museossa ja tarkemmin sanottuna kutomapajassa.

- Pyyhepeitteet tulevat rahastoillemme - ne ovat jo niin vanhoja, haalistuneet. Palautan mielenkiintoisimmat esineet - valitsen lankojen värit ja tuon ne alkuperäiseen muotoonsa,- Olga selittää työnsä olemuksen.

Ammatiltaan hän on räätäli, nuoruudessaan hän työskenteli Minsk Elegant -ateljeessa. Myöhemmin hän meni naimisiin sotilasmiehen kanssa ja vietti paljon aikaa matkustaen.

- Missä ikinä työskentelin tuolloin: armeijassa, päivystyshotellissa, jopa palotalossa. Kerran hän sai jopa sairaanhoitajan työtä mielisairaalassa - hän leikkasi ja ompeli potilaille tavaroita. Mutta kahden viikon jälkeen lähdin, en voinut. Löysin töitä kaikkialta, mutta se ei sopinut työkokemukseeni. Siksi eläkkeeni on 200 ruplaa. Mutta mieheni on armeijassa, joten eläke ei ole huono, 600 ruplaa.

Naisen palkka on nyt noin 350 ruplaa sisältäen bonukset ja lisät.

- Tietysti haluaisin säästää vähän, esimerkiksi monumenttia varten. (Nauraa.) Mutta en tarvitse rahaa viihteeseen, en pidä meristä ja valtameristä. Haluaisin tavata ystäviä, istua ja pelata jotain - se on minun tapani rentoutua.

Minkä ikäisenä ihmiset jäävät eläkkeelle eri maissa?

Kartat ovat interaktiivisia, voit suurentaa niitä pitämällä näppäimistön Ctrl-painiketta painettuna ja vierittämällä hiiren rullaa ylös (lähentääksesi) tai alaspäin (loitontaaksesi).

Minkä ikäisenä miehet jäävät eläkkeelle?

Minkä ikäisenä naiset jäävät eläkkeelle?

Tiedot korteista otettu osoitteesta tradingeconomics.com

Asiantuntijat, jotka kannattavat korotusta: "Vältä sosiaaliturvarahaston alijäämä, eläkeikä on nostettava 65 vuoteen"

– Demografisesti meillä on sellainen tilanne, että työkykyisten määrä laskee ja eläkeikäisten määrä kasvaa. Laskelmien mukaan ainoa tapa saavuttaa hallinnassa oleva sosiaaliturvarahaston alijäämä ja käyttää siihen alle prosentti bruttokansantuotteesta on nostaa miesten ja naisten eläkeikä 65 vuoteen vuoteen 2035 mennessä.- sanoo Katerina Bornukova.

Ensinnäkin eläkeiän nostaminen vaikuttaa asiantuntijan mukaan naisiin.

– Naiset elävät keskimäärin 10 vuotta pidempään kuin miehet, mutta jäävät eläkkeelle viisi vuotta aikaisemmin. Varhaiseläkkeelle jäämisen syy ei ole ollenkaan selvä. Entinen työ- ja sosiaaliministeri Marianna Shchetkina sanoi, että tämä on palkinto lasten saamisesta. Mutta tämä oli totta puoli vuosisataa sitten, kun he synnyttivät kolme tai neljä lasta. Nyt kun naiset synnyttävät yhden tai kaksi ja saavat samalla kolme vuotta äitiyslomaa, ei ole selvää, miksi heidän pitäisi jäädä eläkkeelle vielä aikaisemmin.

Asiantuntijan mukaan eläkeiän tasaaminen on yksi askel vähentää syrjintää työmarkkinoilla. Äitiysloman ja varhaiseläkkeelle siirtymisen vuoksi naisilla on a priori vähemmän työkokemusta. Tämä johtaa siihen, että työnantajat investoivat niihin vähemmän ja ovat halukkaampia kehittämään miestyöntekijöitä.

Myös yksi eläkeiän nostamista puoltava argumentti on tilastot työssäkäyvien eläkeläisten määrästä. "Viiden ensimmäisen vuoden aikana eläkkeelle siirtymisen jälkeen naisten osuus, jotka jatkavat työssä, on suurempi kuin sama prosenttiosuus miehistä." Mutta asiantuntija esittää tämän väitteen varauksella - naisen terveydentilan arvioimiseksi tarvitaan lisätutkimuksia.

- Meidän on katsottava, pystyvätkö ihmiset todella jatkamaan työskentelyä, erityisesti siellä, missä tarvitaan fyysistä työtä.- korostaa Katerina Bornukova.

Valko-Venäjän kansallisen tiedeakatemian taloustieteen instituutin inhimillisen kehityksen ja demografian osaston johtaja on Katerina Bornukova kanssa samaa mieltä siitä, että sekä naisten että miesten eläkeikää on nostettava. Anastasia Bobrova.

- Eläkkeelle jääminen 65-vuotiaana on järkevää. Meidän on pidettävä mielessä, että saavutamme tämän iän ennemmin tai myöhemmin. Jos pidämme kaiken entisellään, eläkkeiden maksamiseen voi olla pulaa.- sanoo Anastasia Bobrova .

Asiantuntija pitää tarpeellisena myös pohtia miesten ja naisten eläkeiän tasa-arvoa. Yksi syy on korkeampi elinajanodote.

Lisäksi on psykologinen puoli, näen tämän jopa omassa äidissäni. Jotkut naiset eivät koe "eläkeläisen" asemaa kovin positiivisesti ja jopa piilottavat maksut, koska heidät luokitellaan iäkkääksi väestönosaksi. Minusta näyttää siltä, ​​että naisemme ovat aktivoituneet, ja jos puhumme sukupuolten tasa-arvokysymyksistä, meidän on oltava rehellisiä itsellemme ja tasavertaisia ​​miesten kanssa. Siksi kannatan ehdottomasti iän tasaamista ja nostamista. Ehkä meidän ei pitäisi siirtää miehiä pidemmälle ja pysähtyä 63-vuotiaaksi, mutta meidän on siirrettävä naiset 60- tai jopa 63-vuotiaaksi.

Anastasia Bobrova uskoo, että "eläkeläiset eivät vie työpaikkoja väestön nuoremmalta osalta".

– Päinvastoin, puhumme kokemusten jakamisesta. Tässä meidän on otettava huomioon toiminnan tyyppi, jossa tämä henkilö työskentelee. Tieteellinen, koulutus, lääketiede - minusta näyttää siltä, ​​​​että on monia aloja, joilla on yksinkertaisesti mahdotonta heittää pois eläkeläisiä, koska heillä on valtava kokemus. 60–65-vuotias on edelleen aktiivinen ihminen, joka osaa tehdä leikkauksia ja opettaa nuoria.

Myös yksi hyväksyttävistä vaihtoehdoista on siirtyminen monitasoiseen eläkejärjestelmään.

– Osa eläkkeestä tulee olla kansalaisella ja osa valtiolla. Ja sitten ei tule meteliä siitä, onko henkilö eläkkeellä vai ei. Jos hän jatkaa työssä eikä saa lisäeläkettä, kuten me, tämä ei ole katastrofi hänen elintasolleen - hän ymmärtää työskentelevänsä, koska hän osallistuu talouteen, eikä siksi, että hänen eläkkeensä ei riitä.

Asiantuntija, joka vastustaa korotusta: "Tarvitsemme siirtymistä jakelujärjestelmästä säästöjärjestelmään"

Svetlana Matskevich, kuva: TUT.BY Koulutuksen ja sosiaalipolitiikan asiantuntija Svetlana Matskevitš uskoo, että eläkejärjestelmän ongelmat on ratkaistava kokonaisvaltaisesti eikä vain väestön kustannuksella - eläkeikää nostamalla.

– Eläkeiän nostamisen kannattajilta tuleva argumentaatio on perusteeton ja "luonnollinen". Se perustuu demografisiin indikaattoreihin, jotka osoittavat, että väestö ikääntyy, työssäkäyvää väestöä ei ole riittävästi, joten eläkeikää on oletettavasti nostettava. Tämä on epäinhimillistä ja täysin epäloogista nykyajan ihmisoikeuksien kunnioittamisen näkökulmasta,- sanoo Svetlana Matskevich.

Asiantuntija hylkää myös väitteen varhaiseläketilastoilla.

– Kun sanotaan, että ihmiset jäävät eläkkeelle ja jatkavat työskentelyä, meidän on ymmärrettävä sosiaaliset syyt, eikä vain laskettava ihmisten määrää. He tekevät tämän, koska heidän eläkkeellä saamansa varallisuuden ja elämänlaadun taso on erittäin alhainen.

Svetlana Matskevitš kiinnittää huomiota väitteeseen Kansaneläkekassan alijäämästä, ja selittää, että tämä ei ole väestön ongelma, vaan kysymys alustavien uudistusten puutteesta, erityisesti siirtymisestä jakelujärjestelmästä rahastoivaan järjestelmään.

- Valtio ei pystynyt tarjoamaan eläkekassaan tiettyä turvatyynyä, erityisesti luomalla yksityisten eläkerahastojen järjestelmää. Ne antaisivat ihmisille mahdollisuuden kerätä rahaa etukäteen eläkkeelle jäämistä varten ja huolehtia vanhuudestaan ​​ilman valtion apua. Nyt ei pidä puhua demografisesta tekijästä, vaan keinotekoisesta - "mitä on tehty etukäteen, jotta eläkkeelle siirtyminen varmistetaan asianmukaisesti."

Työmarkkinoita ja demografisia suhteita säännellään kaikkialla maailmassa siirtymällä innovatiiviseen talouteen ja teknologian käyttöönotolla yrityksissä, eläkeiän nostaminen on vanhentunut tapa, Svetlana Matskevich sanoo.

- Nämä ongelmat voidaan ratkaista vain kokonaisvaltaisesti, ei niin, että "ratkaistaan ​​taloudellisia ongelmia väestön kustannuksella, ilman vastaavia muutoksia terveydenhuollon, sosiaalialan jne."

Valko-Venäjän eläkejärjestelmällä on yhtenäinen valtion rakenne, jonka perusteella vahvistetaan säännöt eläkkeiden maksamisesta. Mutta missä iässä Valko-Venäjän asukkaat voivat saada eläkemaksuja hallituksen määräysten mukaisesti? Ja onko eläkeiän nostamista suunnitteilla? Käsittelemme näitä kysymyksiä tässä materiaalissa.

Valko-Venäjän eläkeläisten ikä

Vuodesta 2017 lähtien eläkeläisten ikää on Valko-Venäjällä nostettu ensimmäistä kertaa kolmella vuodella. Eli miehet voivat maksaa eläkemaksuja ikääntyessään 63-vuotias ja naiset 58-vuotiaana.

Tämä korotus tapahtuu kuitenkin asteittain 7.1.2022 asti. Eläkkeensaajien ikä nousee 1.1.2017 alkaen kuudella kuukaudella vuosittain.

Suurin syy kasvuun on eläkeläisten määrän kasvu (vuoden 2016 loppuun mennessä - 2,5 miljoonaa henkilöä). Tehtyjen muutosten seurauksena viranomaiset voivat leikata budjettimenoja 20 % ainakin vuoteen 2023 saakka.

Valko-Venäjän eläkeläisten ikätaulukko

Jotta Valko-Venäjän kansalaiset voisivat helpommin navigoida uudessa eläkeiän muuttamista koskevassa laissa, tarjoamme eläkeikäisille kansalaisille seuraavan taulukon:

Mahdollisen eläkeläisen syntymäaika		Eläkkeen maksuaika		Eläkkeen saamisen määräaika
		55 vuotta 6 kuukautta	60 vuotta 6 kuukautta
	30.06 asti. 1958	56 vuotta 6 kuukautta	61 vuotta 6 kuukautta
30.06 asti. 1964		57 vuotta 6 kuukautta	62 vuotta 6 kuukautta
7.1.1964 alkaen ja sitä nuoremmat	01.07 alkaen. 1959 ja sitä nuoremmat

Yllä olevan taulukon mukaan eläkkeensaajien iänkorotus päättyy heinäkuussa 2022, jolloin naisten ikä saavuttaa 58 vuotta ja miesten 63 vuotta.

Tuleeko ylennys?

Valko-Venäjän presidentti allekirjoitti huhtikuussa 2016 asetuksen, jonka perusteella eläkeläisten ikää nostetaan vuosittain 6 kuukaudella vuodesta 2017 vuoteen 2022. Nämä muutokset koskevat ensisijaisesti vuosina 1962-1964 syntyneitä naisia ​​ja 1957-1959 syntyneitä miehiä.

Lisäksi palvelusaika nousee toisen asetuksen perusteella iän mukaan eli 6 kuukaudella. Tällä hetkellä eläkemaksujen saamiseen riitti 15 vuoden työkokemus, ja vuoteen 2025 mennessä se nousee 20 vuoteen.

Lakiesityksen päätavoitteena on ratkaista demografisen tilanteen ongelmat maassa, jossa eläkeikäisten määrä on tällä hetkellä nopeassa nousussa.

Vuosina 2017–2019 uusia eläkeläisiä on 1,5 % enemmän kuin maan työssäkäyvä väestö.

lait

Alla korostamme luetteloa laskuista, joiden perusteella Valko-Venäjän eläkejärjestelmä muodostetaan, mukaan lukien eläkeikä:

• Presidentin asetus nro 137, 11. huhtikuuta 2016;
• ministerineuvoston päätöslauselma nro 728, 15. syyskuuta 2016;
• Laki nro 1596 – XII, 17. huhtikuuta 1992;
• laki nro 204-Z, päivätty 14. kesäkuuta 2003;
• Presidentin asetus nro 705, 30. marraskuuta 2006;
• Laki 14-Z, 1.9.2017;
• Presidentin asetus nro 570, päivätty 8. joulukuuta 2014.

Aiheen jatkamiseksi suosittelemme katsomaan videon.

Valko-Venäjän viranomaiset yhdessä Venäjän kanssa alkavat vuonna 2017 asteittain nostaa eläkeläisten ikää vähentääkseen budjettimenoja. Valko-Venäjän kansalaisten enemmistö vastustaa kuitenkin uutta uudistusta, mutta kukaan ei ottanut kansalaisten mielipiteitä huomioon ennen uuden lain esittämistä. Siksi eläkeläisten on tultava toimeen tässä materiaalissa kuvattujen innovaatioiden kanssa.

Eläkelainsäädäntömme on muuttunut ja sen mukaisesti eläkkeet tarkistetaan kerran vuoden aikana. Milloin - tämä selviää tarkemmin vuoden aikana”, varamies vastasi kysymykseen, kuinka monta kertaa eläkkeitä korotetaan vuonna 2018. /Lisätään/. -0- Tunnisteet: Minsk 0 Linkki lähteeseen 1131 Blogiin Ladataan... Tärkeimmät uutiset tänään

• "Meidän täytyy puolustaa itseämme." Gomelin bussivarikko selitti, miksi koulutytön todistus otettiin pois bussissa 18:28, Tut.by
• Horoskooppi 12. huhtikuuta 2018 19:22, uutiset.21.by
• "Pohjimmiltaan rahanotto." Valko-Venäjällä otetaan käyttöön vaihtoehto kassakoneille.

Eläkkeelle jäävä taulukko vuosittain Valko-Venäjällä 2018 alkaen

Maailmanlaajuisessa käytännössä keskimääräinen eläkeikä vaihtelee 60–65 vuoden välillä, Valko-Venäjällä eläkkeelle jääminen on tällä hetkellä naisilla 55 vuotta ja miehillä 60 vuotta. Johtuen siitä, että maassamme tämä luku on maailman keskiarvoa alhaisempi eikä useimmiten vastaa todellista työkyvyn menetystä, ja myös eläkeläisten vuosittain kasvavan määrän vuoksi, allekirjoitettiin asetus asteittaisesta korotuksesta. eläkeiässä.

Näin ollen kunkin vuoden 1. tammikuuta alkaen vuodesta 2017 vuoteen 2022 saakka vähimmäiseläkeikä nousee kuudella kuukaudella. Näin ollen vuoden 2022 alusta se vahvistetaan 58 ja 63 vuoden ikään. Lisämuutoksia eläkelainsäädäntöön ei ole vielä suunnitteilla.
Kunkin henkilön eläkkeelle jäämisen yksityiskohtaista selittämistä ja laskemista varten on laadittu syntymäajan perusteella vuosittainen eläkkeelle jäämistaulukko.

Eläketaulukko

Gomelin bussivarikko selitti, miksi koulutytön todistus otettiin pois bussissa 11.4.2018, Tut.by

• Horoskooppi 12. huhtikuuta 2018 04/11/2018, news.21.by
• "Viiden vuoden aikana poltin vähemmän kaasua kuin naapurini vuodessa." Mitä hyötyä on 53 cm eristeestä seinissä 04/11/2018, Tut.by
• Gomel-bussissa lennonjohtaja sai koulutytön kyyneliin - hän ei pitänyt todistuksestaan ​​11.4.2018, Tut.by
• Mitä vaaroja jatkuvassa kameratilassa on? Pelkästään yhdessä risteyksessä kirjataan 300 matkaa punaiselle päivässä 04/11/2018, Virtual Brest
• Turavan länsiosan vyaskovilaiset eivät antaneet periksi viranomaisten avulle ja avasivat sillan itse 11.4.2018, Tut.by
• Katkos kuun loppuun asti.

Tärkeä

Sisältö:

• Eläketaulukko
• Valko-Venäjällä eläkkeet nousevat 1. marraskuuta alkaen keskimäärin 5 prosenttia
• Kuinka määrittää eläkeikäsi oikein. pöytä
• Uusi eläketaulukko Valko-Venäjällä

Eläketaulukko Uudistus koskee suoraan noin 100 000 ihmistä vuosittain, joista 50 000 odottaa eläkkeensä vielä kuusi kuukautta ja loput vuoden. On syytä huomata erikseen, että eläkeikä määräytyy paitsi syntymävuoden, myös päivämäärän mukaan, jona eläkkeen rekisteröintiä koskeva hakemus on jätetty toimivaltaiselle viranomaiselle.

Vuonna 2018 Valko-Venäjä aikoo korottaa eläkkeitä kerran

• Eversti kenraalit - 60-vuotiaana.

Lue myös: nousevatko Valko-Venäjällä armeijan eläkkeet vuonna 2016? Enimmäispalvelusiän saavuttaneet turvallisuusjoukot voidaan jättää palvelemaan (jos he ovat terveitä ja tarpeellisia) viideksi vuodeksi, jonka jälkeen sitä voidaan jatkaa samalla määrällä - tällaisen päätöksen tekee:

1. Rikeissä everstiluutnantti (mukaan lukien) - välittömät osastojen päälliköt.
2. Eversteille ja vanhemmille riveille - Lukashenko henkilökohtaisesti.

Virkamiehille Vuonna 2017 Valko-Venäjän virkamiehet voivat jättää tehtävänsä ja saada etuoikeutettua eläkettä:

• 50-vuotiaana - naiset;
• 55-vuotiaana - miehet.

Ennen kuin he saavuttavat kaikille tavallisille kansalaisille yleisesti vahvistetun eläkeiän (55 ja 60 vuotta), he voivat saada vain puolet määrätyistä maksuista. Kun jäät eläkkeelle.

Valko-Venäjällä eläkkeitä suunnitellaan korotettavan kerran vuonna 2018

Suurin syy kasvuun on eläkeläisten määrän kasvu (vuoden 2016 loppuun mennessä - 2,5 miljoonaa henkilöä). Tehtyjen muutosten seurauksena viranomaiset voivat leikata budjettimenoja 20 % ainakin vuoteen 2023 saakka.
Valko-Venäjän eläkeläisten ikätaulukko Jotta Valko-Venäjän kansalaiset voisivat helpommin navigoida uudessa eläkeiän muuttamista koskevassa lakiehdotuksessa, tarjoamme eläkeiässä oleville kansalaisille seuraavan taulukon: Mahdollisen eläkeläisen syntymäaika Eläkemaksujen rekisteröintiaika Eläkekausi Naiset Miehet Nainen Mies 30.6.1962 asti 30.6.1957 asti 55 vuotta 6 kuukautta 60 vuotta 6 kuukautta 7.1.2017 alkaen 1.7.1962 alkaen 7.1.1957 56 vuotta 61 vuotta 07 asti /01. 2018 30.6.1963 asti 30.6. 1958 56 vuotta 6 kuukautta 61 vuotta 6 kuukautta 7.1.2019 alkaen 1.7.1963 alkaen 7.1.1958 57 vuotta 62 vuotta 7.1.2020 - 30.6.

Valko-Venäjän asukkaiden eläkeikä

Tällöin eläkeikä ei riipu pelkästään syntymäajan, vaan myös eläkkeen hakemisajankohdan ja vaaditun vakuutuskauden saatavuudesta. Esimerkiksi jos vuoden 1962 toisella puoliskolla (esim. joulukuussa) syntynyt nainen hakee eläkettä ei eläkkeen syntymisajalta (eli joulukuussa 2018), vaan myöhemmin esim. helmikuuta 2019, hänelle voidaan myöntää oikeus eläkkeeseen aikaisintaan saavuttaessaan vuonna 2019 naisille vahvistetun eläkeiän (56 vuotta 6 kuukautta).

Tämä tarkoittaa aikaisintaan kesäkuuta 2019. Vuonna 2018 eläkkeen myöntämiseen vaaditaan vakuutusaikaa 16 vuotta 6 kuukautta, vuonna 2019 - 17 vuotta. Eläkeikä ja muut vanhuuseläkkeen määräämisen edellytykset on esitetty taulukossa (klikkaa taulukkoa suuremmaksi).

Eläkeikä Valko-Venäjän tasavallassa vuonna 2018

Vuonna 2017 Vuoden 2017 alkaessa Valko-Venäjän eläkeikä alkaa asteittain nousta. Tämä prosessi tapahtuu puolen vuoden välein.

Näin ollen tämä uudistuksen vaihe päättyy vuonna 2022, jolloin lomalle lähtevät:

• naiset - 58;
• miehet - 63-vuotiaana.

Tämä uudistusvaihe koskee vuosina 1957-1959 syntyneitä miehiä ja 1962-1964 syntyneitä naisia. Syntymäajankohdan mukaan lasketaan ansaitun lepoajan aika.

Vuoden 1962 ensimmäisellä puoliskolla syntyneet naiset jäävät eläkkeelle vuoden 2017 toisella puoliskolla 55,5 vuoden iässä ja 1.6. jälkeen syntyneet vasta 60-vuotiaana, vuoden 2018 toisen puoliskon jälkeen. Vuonna 1957 syntyneet miehet saavat oikeuden lomalle aikaisintaan vuoden 2017 toisella puoliskolla 60,5 vuoden iän täytettyään.

Valko-Venäjällä eläkeikää nostetaan tammikuun 1

Eläkkeensaajien kokonaismäärän muutoskaavion perusteella voidaan tehdä ennuste tulevista eläkkeiden maksamiskustannuksista: vuoteen 2020 mennessä ne olisivat nousseet 7 prosenttia vuoteen 2015 verrattuna ja vuoteen 2030 mennessä 20 prosenttia. eläkkeiden asteittainen korottaminen ja uuden irtautumistaulukon laatiminen eläkkeet vuodesta 2017 alkaen mahdollistavat budjettimenojen pienentämisen ja ainakin vuoteen 2023 saakka säilyttämisen nykyisellä tasolla. Eläkeikää nostetaan Valko-Venäjällä 1. tammikuuta alkaen. Suurin syy nousuun on eläkeläisten määrän kasvu (vuoden 2016 loppuun mennessä - 2,5 miljoonaa henkilöä).

Tehtyjen muutosten seurauksena viranomaiset voivat leikata budjettimenoja 20 % ainakin vuoteen 2023 saakka.

Huomio

perustuslaki, ja mitä he haluavat kirjoittaa uudelleen peruslakiin 19:19, Tut.by

• Odota, juokse valuutanvaihtopisteeseen, osta tavaroita? Asiantuntijat kuinka käyttäytyä dollarin hinnannousussa 20:18, Tut.by
• Hän kuoli sairaalassa lääkäreiden toimimattomuuteen. Rechitsassa annettiin tuomio harvoin oikeudenkäyntiin menevässä asiassa 07:56, Tut.by
• 10 merkkiä siitä, että ystäväsi on salaa rakastunut sinuun 17:50, Flytothesky
• Vaihtopisteissä on kiire, hinnat nousevat ja matkat peruuntuvat.

Kuinka venäläiset selviävät ruplan putoamisesta 17:49, Tut.by

Venäjän asevoimien kenraali: "Valkoiset kypärät" jäljitteli kemiallista hyökkäystä siviilejä vastaan ​​Syyriassa 19:16, Tut.by

Chervenskin alueelta etsitään koiraa, jolla on ansa tassussaan, se ei mene ihmisten luo ja voi kuolla 19:43, Tut.by

Valko-Venäjän tasavallan presidentti allekirjoitti 11. huhtikuuta 2016 asetuksen "Eläketurvan parantamisesta", jonka perusteella työeläkkeen saamiseen vaadittavaa alaikärajaa nostetaan kolmella vuodella ja vuoteen 2023 mennessä se saavuttaa 58 ja 63 vuotta heikon ja vahvan sukupuolen edustajille.

Eläkeikä- tämä on lailla määrätty vuosiluku, jonka jälkeen kansalainen saa oikeuden ansaituun lepoon ja vanhuuseläkkeen karttumiseen. Työntekijät ja heidän työnantajansa suorittavat koko työuransa ajan rahastoon 1 prosentin ja työnantajan 28 prosentin maksuosuuksia, mikä tarjoaa varoja vammaisten etuuksien maksamiseen.

Maailmanlaajuisessa käytännössä keskimääräinen ikä vaihtelee 60-65 vuoden välillä, Valko-Venäjällä eläkkeelle siirtyminen on tällä hetkellä naisten 55 vuotta ja miesten 60 vuotta. Johtuen siitä, että maassamme tämä luku on maailman keskiarvoa alhaisempi eikä useimmiten vastaa todellista työkyvyn menetystä, ja myös eläkeläisten vuosittain kasvavan määrän vuoksi, allekirjoitettiin asetus asteittaisesta korotuksesta. eläkeiässä. Näin ollen kunkin vuoden 1. tammikuuta alkaen vuodesta 2017 vuoteen 2022 saakka vähimmäiseläkeikä nousee kuudella kuukaudella. Näin ollen vuoden 2022 alusta se vahvistetaan 58 ja 63 vuoden ikään. Lisämuutoksia eläkelainsäädäntöön ei ole vielä suunnitteilla.

Kunkin henkilön eläkkeelle jäämisen yksityiskohtaista selittämistä ja laskemista varten on laadittu syntymäajan perusteella vuosittainen eläkkeelle jäämistaulukko. Tämä uudistus vaikuttaa suoraan noin 100 000 ihmiseen vuosittain, joista 50 000 odottaa eläkkeitä vielä kuusi kuukautta ja loput vuoden.

Eläketaulukko vuodelta 2017

Syntymäaika		Eläkeikä, vuotta		Eläkeaika
01.01-30.06.1962	01.01-30.06.1957			01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1962	01.07-31.12.1957			01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1963	01.01-30.06.1958			01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1963	01.07-31.12.1958			01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1964	01.01-30.06.1959			01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1964	01.07-31.12.1959			01.07-31.12.2022

On syytä huomata erikseen, että eläkeikä määräytyy paitsi syntymävuoden, myös päivämäärän mukaan, jona eläkkeen rekisteröintiä koskeva hakemus on jätetty toimivaltaiselle viranomaiselle. Eli jos lokakuussa 1957 syntynyt mies, jolla on oikeus ansaitulle lomalle lokakuussa 2018 täytettyään 61 vuotta, ilmaisee halunsa hakea eläke-etuutta myöhemmin, esimerkiksi maaliskuussa 2019, sitten hän voi tehdä tämän vasta täytettyään 61 vuotta ja 6 kuukautta, eli huhtikuussa 2019, koska 1.1.2019 eläkeikää nostetaan kuudella kuukaudella.

Tällä hetkellä Valko-Venäjän tasavallassa on 2 354 000 eläkeläistä, ja vuonna 2015 heidän määränsä kasvoi lähes 40 tuhannella. Tämä suuntaus pakottaa valtion hakemaan vuosittain lisäresursseja eläkesäätiön ylläpitämiseen. Eläkkeensaajien kokonaismäärän muutoskaavion perusteella on mahdollista tehdä ennuste tulevista eläkkeiden maksamisen kustannuksista: vuoteen 2020 mennessä ne olisivat nousseet 7 prosenttia vuoteen 2015 verrattuna ja vuoteen 2030 mennessä 20 prosenttia. Päätös eläkkeiden asteittaisesta korotuksesta ja uuden irtautumistaulukon laatimisesta eläkkeistä vuodesta 2017 alkaen mahdollistaa näiden erien budjettimenojen pienentämisen ja ainakin vuoteen 2023 saakka säilyttämisen nykyisellä tasolla.

Siten eläketaulukon soveltaminen Valko-Venäjällä valmistuu 7.1.2022 jälkeen, eli 1.7.2022 alkaen Valko-Venäjän tasavallassa naiset ja miehet, lukuun ottamatta etuusluokkia, jäävät eläkkeelle saavuttaessaan 58 vuotta. ja vastaavasti 63 vuotta.

Jos huomaat tekstissä virheen, korosta se ja paina Ctrl+Enter