Yılın son emekli maaşı artışı. En son emeklilik endeksleme haberleri

Zaten 1 Ocak'tan itibaren, çalışmayan emeklilerin (yaşlılık, engellilik ve geçimini sağlayan kişinin kaybı) emeklilik maaşlarında yüzde 3,7 oranında bir artış olacak. Hükümet bu tür emeklilik ödemelerini 2017'de rekor düşük bir seviyede (%3'ten az) olan enflasyon oranının üzerinde endekslemeye karar verdiğinden, bu endeksleme normalden bir ay önce gerçekleştirilecek.

Dikkat

2018'de emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin moratoryum korunacak - yani halihazırda emekli olan çalışan vatandaşlar sayabilecek yalnızca 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama içinönceki yıla ait tahakkuk eden emeklilik puanlarına göre. Moratoryum sırasında kaçırılan tüm endekslemeleri alabilecekler.

Fotoğraf pixabay.com

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik hükümlerinin temellerinde de değişiklikler olacak ve bu, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik koşullarını ve çalışan vatandaşların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecektir. Yeni yılın başlangıcıyla bağlantılı olarak emeklileri ilgilendiren bir diğer soru da böyle bir ödeme olup olmayacağıdır (ne yazık ki hayır - bu sefer böyle bir ödeme olmayacak).

2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre vatandaşların sigorta (çalışma) emekli maaşlarının endekslenmesi gerekmektedir. 1 Şubat'tan itibaren her yıl Bir önceki yılın enflasyon seviyesine getirilmesi ve Emekli Sandığı'nın ek mali kaynağının bulunması halinde 1 Nisan'da yeniden endeksleme yapılıyor. Ama yeni yıl gelenekseldir Emeklilik maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değişecek: artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten.

Emekli Sandığı tarafından yapılan sosyal emeklilik ödemeleri ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak 2017 yılı fiyat artışının gerçek seviyesine göre:

Aynı zamanda sigorta emekli maaşlarında da artış var. Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle çalışan vatandaşların emekli maaşlarının endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlatalım. Bu dondurma devletin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu. Ancak kaçırılan tüm endekslemelerin vatandaşa şimdiden telafi edilmesi gerekiyor.

1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşına zam (son haberler)

15 Aralık 2017 tarihinde Devlet Duması tarafından kabul edilen yasa uyarınca (Hükümet tarafından 274624-7 sayılı yasa tasarısı olarak sunulmuştur) 2018'de sigorta emekliliklerinin endekslenmesi prosedürünün değiştirilmesi hakkında Her türlü emekli maaşı (yaşlılık, engellilik, hayatta kalanlar) artırılmalıdır 1 Ocak 2018'den itibaren %3,7 oranında. Emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin önceki prosedür 2019 yılı başına kadar askıya alınmıştır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki yasa metnine bakınız).

Unutulmamalıdır ki herhangi bir sigorta emekliliği iki bölümden oluşur:

• sabit ödeme(veya FV) devlet tarafından garanti edilen sabit bir değerdir (tüm alıcı kategorileri için sabit bir miktarda belirlenir);
• direkt olarak sigorta kısmı- bu, çalışma sırasında kazanılan emeklilik puanı sayısına bağlı olarak bireysel olarak hesaplanan bir değerdir.

Ocak ayı endekslemesi emekli maaşının her iki kısmını da aşağıdaki şekilde etkileyecektir:

1. Sabit ödeme %3,7 oranında artırılacak ve değişmeyecek 4982 ruble 90 kopek 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun ile belirli vatandaş kategorileri için artışı veya azalması yasal olarak belirlenmiştir;
2. Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan emeklinin kazandığı puanlara bağlıdır; bunun maliyeti 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artacak ve şu miktarda olacaktır: 81 ruble 49 kopek.

Dikkat

2017 yılında ülkede fiili enflasyonun %3'ü aşmadığı kaydedildi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018 yılında emekli maaşlarında 1.037 kat teklif edilen artış, resmi olarak tüketici fiyatlarındaki artışı karşılamaktadır (tabii ki, mutlak değerinde bu artış çok küçük olacaktır; artış önceki yıllara göre daha da az).

1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018'den itibaren, Emeklilik Fonu'nun çeşitli vatandaş kategorilerine (engelliler, gaziler, Rusya kahramanları vb.) sağlanan tüm sosyal ödemelerinde de bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir parçası aynı zamanda bir dizi sosyal hizmet (NSS) olan aylık nakit ödemeler (MCB) şeklinde sağlanır.

NSU genel olarak üç bölümden (ilaçlar, seyahat ve sanatoryum tedavisi) oluşmakta ve emeklinin tercihine göre verilmektedir. iki yoldan biriyle:

• ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler yoluyla);
• doğal gıdayı reddederken parasal açıdan.

Bu tür hizmetlerin maliyeti (her parça ayrı ayrı) kanunla belirlenir ve aylık ödemenin (EDV) büyümesiyle doğru orantılı olarak artar - yani. aynı yüzdeyle. 2018 yılında bu artışın yüzde 3'ün altında olması planlanıyor, dolayısıyla faydalanıcıların böyle bir artışı hissetmesi pek mümkün değil. EDV ve NSU'nun 2018 yılı ön değerleri tabloda yer almaktadır.

Dikkat

Böylece, 1 Şubat 2018'den itibaren sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil) geçen yılın fiili enflasyon seviyesine endekslenmesi planlanıyor. Hükümet karar taslağında bu değer %3,2 olarak sabitlendi ancak gerçek enflasyon %3'ün altında olacağından artış daha da küçük olacak (aynı durum 2018'deki çocuk yardımları için de geçerli).

2018'de sosyal emeklilik endeksi 1 Nisan'dan itibaren %4,1 arttı

Sosyal emeklilik, emeklinin herhangi bir nedenle iş tecrübesi eksikliği ile karakterize edilen özel bir emeklilik türüdür. Böyle bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda tahsis edilir. Ve kural olarak, sosyal emeklilik maaşlarının boyutu, hesaplanan emek (sigorta) emekli maaşlarından önemli ölçüde daha düşüktür.

Son iki yılda sosyal emeklilikte belirlenen büyüme oranlarında bir azalma olduğunu belirtmek gerekir. Yani Nisan 2017'de bu tür emekli maaşları yalnızca %1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik provizyonu düzeyinde olağan (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanıyor - Nisan 2018'de sosyal emeklilik maaşlarında öngörülen büyümenin yaklaşık %4,1 olacağı öngörülüyor.

İşçi emekliliklerinden farklı olarak, sosyal emekliliklerin endekslenmesi aşağıdakilere bağlıdır: Bir emeklinin yaşam maliyetindeki değişiklikönceki yıl için. Bu nedenle, aynı yıl için sigorta ve sosyal emeklilik endekslerinin tutarı farklılık gösterebilir (her iki durumda da tüketici fiyatlarındaki gerçek artış).

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölgelere göre ayrı ayrı olmak üzere ülkede yaşam maliyetinde (LS) daha belirgin bir artış olmasıdır. Aynı zamanda, kurulan Başbakan, çalışmayan tüm emeklilerin ek ödemeler (sözde) almasına izin verir. geçim seviyesine kadar sosyal yardımlar- federal ve bölgesel), eğer emekli maaşlarının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.

Dikkat

Yasaya göre bir vatandaşın emekli maaşı düzeyi her zaman aynı olmalıdır. bölgedeki geçim seviyesinden daha düşük değil yaşadığı yer (bu nedenle Hükümetin görünüşte tuhaf ifadeleri “Rusya'da düşük gelirli emekli yok”— Hepsi, diğer sosyal yardımlarla birlikte, aylık asgari ücretten az olmayan bir miktarda emekli maaşı alıyor.

2010 yılından bu yana emeklilik başvurularında sosyal yardımların alınmasına ilişkin bir bölüm zaten yer alıyor. Emekli maaşınız 2010'dan önce atanmışsa ve ek ödeme için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı tutarı bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarıyla bağımsız olarak iletişime geçmelisiniz.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018'de emekli maaşı artışı

Devlet Duması'nda kabul edilen yasalar, 2018 yılı için emekli maaşı alan çalışan nüfusa ilişkin herhangi bir değişiklik öngörmüyor. Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşı almaya devam edeceği anlamına geliyor yıllık endeksleme olmadan.

Emeklilik hakkını kullanıp çalışmaya devam eden vatandaşlar için Şubat 2016'da emekli maaşı endekslemesinin durdurulduğunu hatırlayalım. Hükümetin planları arasında çalışan Rusların emekli maaşlarının endekslenmemesi de vardı 2019'a kadar.

Emeklilik endekslenmesine ilişkin bu moratoryum şu şekilde işlemektedir:

• 1 Şubat 2016'dan önce emekli olan ve işlerini koruyan vatandaşların emekli maaşları Şubat 2016'dan itibaren artırılmayacak.
• 1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar için bireysel emeklilik katsayısı (İPK) hesaplanırken, emekliliğe hak kazanıldığı tarihte meydana gelen tüm artışlar dikkate alınmaktadır.
• Çalışmaya devam ederseniz ve aynı zamanda emekli maaşı alırsanız, işe başladığınız tarihten itibaren sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.

Dikkat

Çalışan emekliler, emekli maaşlarını yalnızca işverene göre yıllık yeniden hesaplama yoluyla artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos'undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli maaşları, bir önceki yılda emek faaliyeti dönemi için dikkate alınan puan sayısı ve bu dönemde sigorta primlerinin ödenmesi ile artar. Ancak yılda en fazla 3 puan!

Çalışan emeklilerin Emeklilik Fonu'ndaki emeklilik endekslemesini nasıl yeniden hesaplayacaklarına bir örnek

1 Mayıs 1962 doğumlu kadın, kanunun belirlediği süre içerisinde 2017 yılında emekli olup çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğü belirlenirken hangi endeksler dikkate alınacak? Peki emekli maaşının endekslenmesi ne zamandan itibaren durdurulacak?

Bu kadının emekli maaşının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacak. IPC hesaplanırken, 2015'ten 05/01/2017'ye kadar onaylanmış tüm emeklilik büyüme endeksleri dikkate alınacaktır.

• Bir emeklilik katsayısının maliyeti 05/01/2017 tarihinden itibaren alınacaktır - bu 78,58 ruble.
• Sigorta emekliliğine dahil olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibarıyla endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 rubleye eşit olacaktır.

Ayrıca, ücretli işte performansın devam etmesine bağlı olarak, atandıktan sonra şarkı söylemenin sonraki tüm endeksleri askıya alınacak. Onlar. Yapılan endeksleme artık bu kadının emekliliğine uygulanmayacaktır. Ve bu durum işten ayrılana veya işvereni tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018 yılında çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşı endekslenmesi

2017 yılında işten çıkarılma sonrası emekli maaşlarının yeniden hesaplanması süresinin değiştirildiği bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm endeksleri eksik olan emekli maaşı alabilecek İşten çıkarılmanın ardından gelecek aydan itibaren. Aynı zamanda, bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlamasına dayandığından, emeklinin kendisinin de Emeklilik Fonu'na ek olarak başvurmasına gerek kalmayacak!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra emekli, tüm endeksler dikkate alınarak alınan emekli maaşının yeniden hesaplanmasını alıyordu. üç ayda:

• ilk ay, kuruluşta çalışan vatandaşlara ilişkin raporların işverenlere Emekli Sandığı'na sunulması;
• ikinci ay - işin gerçeğine ilişkin veriler ülke çapında faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
• üçüncüsü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı tarafından yeniden hesaplama kararının kabul edilmesidir.

Dikkat

2018 yılında çalışmayı bırakan vatandaşlar için, çalışma sırasında kaçırılan endeksler dikkate alınarak emekli maaşlarının hesaplanma süresi kısaltılıyor. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018'den itibaren 1 Temmuz 2017 tarih ve 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak kaçırılan artışların ek tahakkuk süreci teknik nedenlerden dolayı aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra yeniden hesaplanmış bir emekli aylığının ödenmesi durumunda ek bir ödeme yapılacaktır. İşten çıkarılmayı takip eden tüm süre boyunca.

Bu yenilik yalnızca işten çıkarılanlar için geçerli. 1 Ocak 2018'den sonra. Örneğin bir emekli Aralık 2017'de istifa ederse, emekli maaşının endekslenmesi yalnızca 1 Nisan 2018'den itibaren gerçekleştirilecektir - Ocak'tan Mart'a kadar olan dönem için ek ödeme yapılmadan (başka bir deyişle bu aylar kaybolacaktır) .

Fotoğraf pixabay.com

Emeklilik ile ilgili son haberler ve son değişiklikler

Daha önce de açıkça görüldüğü gibi, çoğu emekli kategorisi için (zar zor fark edilir) veya büyük bir çalışan emekli kategorisi için yeni yılda emekli maaşlarındaki artış - . Ama yeni yılda Talepler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve Rus vatandaşlarının emeklilik maaş düzeyine:

2018 yılında Rusya emeklilik sisteminde başka önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle birçok kişinin beklediği miktar 5.000 ruble 2018'de ödeme yapılmayacak- Bu, 2016 yılında kaçırılan kanunun gerektirdiği ek endeksleme karşılığında Ocak 2017'de tüm emeklilere ödenmesi gereken bir defalık, tek seferlik ek ödemeydi (ve bunu 2018'de ödemenin hiçbir nedeni yok).

Dikkat

Ve Ruslar için gerçekten iyi olan az sayıdaki haberden biri de, halen çalışan veya emekli olmayı planlayanlar (1958 doğumlu erkekler ve 1963 doğumlu kadınlar dahil) için neyin önemli olduğu konusunda henüz bir kararın verilmemiş olmasıdır.

2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2017 yılının başında, iş durumuna bakılmaksızın her türlü emekli maaşı alan kişilere 5.000 ruble tutarında ek ödeme verildi. Bu önlem mevcut ekonomik açıdan istikrarsız durumda gerekliydi.

Yüksek enflasyon seviyesi ve emekli maaşlarının ek endekslenmesinin imkansızlığı karşısında, 2016 yılında vatandaşların emekli maaşlarına tek seferlik ödeme yapılmasına karar verildi (22 Kasım 2016 tarih ve 385-FZ sayılı Kanun) . Böylece Rusların emekli maaşları "şartlı olarak yeniden endekslendi" ve çoğu bunu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak algıladı.

Hükümete göre şu anda ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda tüketici fiyatlarındaki (enflasyon) artış yüzde 3'ü geçmedi ve 2017'de emekli maaşları iki endekse göre toplamda yüzde 5,78 arttı.

Ocak 2018 için planlanan %3,7'lik endeksleme, 2017 enflasyon oranının üzerindedir. Bu nedenle, tek seferlik ek ödeme (5 bin ruble veya başka) yapılmayacaktır!

2018'de emeklilik yaşında artış olacak mı (son haberler)

Son birkaç yıldır Ruslar için en çok tartışılan ve en acil konu emeklilik yaşının artırılması sorunu. Sovyet sonrası ülkeler de dahil olmak üzere diğer birçok ülkede buna ilişkin kararlar halihazırda alınmış ve uygulanmaktadır.

• Örneğin, Belarus'ta Ocak 2017'den itibaren emeklilik yaşı, kadınlar 58, erkekler ise 63 yaşına gelene kadar her yıl altı ay artırılacak. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşındaki kadınlar için, 63 yaşındaki erkekler için.
• Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 60 yaşında emekli oluyor.
• Ukrayna'da Verkhovna Rada, mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeren emeklilik reformuna ilişkin bir yasayı kabul etti.

Dikkat

Artık bu konu Rusya'da da gündeme geldi. Hükümete göre bunun temel nedeni ülkede çalışma yaşının artmasıdır. Rusların yaklaşık üçte biri emeklilikten sonra çalışmayı bırakıyor.

Bununla birlikte, bu tedbirin büyük oranda kabul görmemesi nedeniyle, Rusya Hükümeti emeklilik yaşını uzatma konusunda henüz nihai bir karar vermedi (her ne kadar birçok kişi bu sorunun çözüldüğünü düşünse de ve bunun büyük olasılıkla bir sonraki başkanlık seçimlerinden sonra uygulanmaya başlayacağını belirtiyor), Mart 2018'de gerçekleştirilecek olan — ama şimdilik bunlar sadece söylenti).

2018'de emekli olmak için kaç puan ve iş deneyimine ihtiyacınız var?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emek (sigorta) emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik bir puan sistemi yürürlükte olup, burada işveren tarafından Emeklilik Fonu'na çalışanları için ödenen sigorta primleri ruble'den göreceli değerlere (puanlara) aktarılmaktadır. Yıl için dikkate alınan katkıların miktarı, Hükümet tarafından onaylanan, hesap verilebilir azami katkı miktarıyla ilişkilidir; 10 emeklilik puanı(bu, bir yılda alınabilecek maksimum miktardır).

Ancak genel olarak belirlenen süreler içerisinde yaşlılıkta emekli olma hakkını elde etmek için aşağıdaki kurallara uymak gerekir: üç zorunlu koşul:

• kanunla belirlenen yaşa ulaşmak;
• sigorta (iş) deneyiminin mevcudiyeti;
• bireysel emeklilik katsayısının (IPC) belirlenmiş bir değerinin veya başka bir deyişle emeklilik puanlarının büyüklüğünün varlığı.

Bunun yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olduğunu belirtmek gerekir! Zorunlu emeklilik sigortası için diğer emeklilik türleri (maluliyet, hayatta kalanlar) bağımsız olarak atanırlarçalışma süresi (sigorta) deneyimi ve alınan puan sayısına bağlıdır.

Dikkat

2018 yılından bu yana, emeklilik yaşına (şu anda kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş) ulaşıldığında emekli maaşı verilmesinin zorunlu koşulu, 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan bireysel emeklilik katsayısı (IPC).

2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına bir örnek

1965 doğumlu bir adamın gelir vergisi öncesi resmi maaşı (NDFL) 30.000 ruble (buna göre yıllık kazanç 360.000 ruble). Diyelim ki bu vatandaşın maaşı 2015’ten bu yana hiç artmadı. Aynı zamanda 1967'den önce doğmuş olması nedeniyle emekli maaşının finanse edilen kısmından kendisi için kesinti yapılmamaktadır. Böylece işveren, bu adam için kişisel gelir vergisi öncesi kazancın% 16'sı, yani yılda% 16 × 360.000 = 57.600 ruble tutarında bireysel bir kişisel hesaba sigorta primi öder. Yeni emeklilik formülünün yürürlüğe girdiği 2015 yılından bu yana bu adamın kaç puan kazandığını hesaplayalım.

Hükümet her yıl bu amaçlar için sözde onaylar maaş sınırı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bir vatandaşın bireysel kişisel hesabına yapılan zorunlu katkı payı miktarı% 16'dır. Dolayısıyla ülkede 2015'ten 2018'e kadar belirlenen maksimum maaş aşağıdaki değerlerdir (aşağıdaki tabloya bakınız).

2018 yılında, 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 sayılı Hükümet Kararnamesine göre Emeklilik Fonuna katkıların sigorta matrahı 1.021.000 ruble olacaktır. Daha sonra 10 puan üzerinden kabul edilen yıl için dikkate alınan maksimum sigorta primi tutarı 163.360 ruble olacak (2017'ye göre neredeyse% 17 artış).

Dikkat

Bu nedenle, 2018'de kazanılan her ruble, emeklilik puanlarına aktarıldığında 2017'ye göre hemen 1 - (1 / 1,17) =% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla "değer kaybedecek"! Bu nedenle, makul emeklilik haklarına sahip olmak için yalnızca sürekli yüksek maaşa sahip olmak yeterli değildir. Yeni emeklilik formülüne göre hacimlerinin yıldan yıla azalmasın diye Maaş yılda en az %10 artmalı(yukarıdaki tabloya bakın).

Örneğimize dönelim. Aylık 30.000 ruble kazancını puana dönüştürmek için, maaş verilerini (söz konusu örnekte yılda 57.600 ruble olacak olan yıllık kazancın% 16'sını alarak) belirlenen sınır değerlerle ilişkilendirmeniz ve 10 ile çarpmanız gerekir:

• 57600 / 113760×10 = Bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı 5,06 puan;
• 57600 / 127360 × 10 = 2016'da 4,52 puan;
• 57600 / 140160 × 10 = 2017'de 4,11 puan;
• 2018 yılında 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puan kazanılacaktır.

Böylece, sadece 4 yıl içinde aynı ücret seviyesini korurken (söz konusu örnekte bu ayda 30 bin ruble) tahakkuk eden emeklilik puanı sayısı %30 azaldı(bu örnekte - 2015'te 5,06 puandan 2018'de 3,53'e). Böylece modern emeklilik sisteminde

2017 yılında Rusya emeklilik sisteminde, zorunlu emeklilik sigortası sisteminin tüm katılımcılarını etkileyecek bir dizi olay ve değişiklik meydana gelecektir: hem mevcut hem de gelecekteki emeklilerin yanı sıra işverenler.

Emeklilik ve sosyal yardımların artırılması

2017 yılında, emekli maaşlarının endekslenmesi, sigorta emekli maaşlarının fiili enflasyon düzeyi kadar artırıldığı ve emeklilerin yaşam maliyetinin büyüme endeksi dikkate alınarak sosyal emekli maaşları da dahil olmak üzere devlet emekli maaşlarının artırıldığı önceki sıraya geri dönecek.

Bu nedenle, 1 Şubat'tan itibaren çalışmayan emeklilerin sigortalı emekli maaşları 2016 yılı enflasyon oranında artacak. Sosyal emekli maaşları da dahil olmak üzere devlet emekli maaşları, emeklinin yaşam maliyetinin büyüme endeksi dikkate alınarak hem çalışan hem de çalışmayan emekliler için 1 Nisan'dan itibaren artırılacak.

1 Şubat'tan itibaren federal yararlanıcıların aldığı aylık nakit ödemenin (MCV) boyutu da endekslenecek.

2016 yılında çalışan emeklilerin sigortalı aylıkları 2017 yılının Ağustos ayında artırılacak. Azami artış üç emeklilik puanının parasal karşılığıdır.

5.000 ruble tutarında bir kerelik emeklilik ödemesi

Emekli maaşlarına ve düzenli sosyal ödemelere ek olarak, Ocak 2017'de Rus emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak. Rusya Federasyonu'nda daimi olarak ikamet eden ve 31 Aralık 2016 tarihi itibarıyla emekli maaşı alan herkes tarafından alınacaktır.

Toplu ödemenin teslimi, ödeme dosyalarındaki belgeler esas alınarak gerçekleştirileceğinden, ayrıca Emekli Sandığı ile iletişime geçmenize veya başvuruda bulunmanıza gerek yoktur.

Bir emekli, biri Emekli Sandığı aracılığıyla ödenen iki emekli maaşı alıyorsa (örneğin "askeri" emekli), Emekli Sandığı tarafından toplu ödeme yapılacaktır.

Bu ödemenin teslim süresini bir kez daha hatırlatalım: 13 Ocak – 28 Ocak 2017. Postacılar, emekli aylığının evlerine teslim tarihi ayın 13'ünden ödeme döneminin sonuna kadar olan alıcılara, ödemeyi Ocak ayı emekli maaşıyla birlikte teslim edecek.

Ayın 3'ünden 12'sine kadar emekli maaşı alması planlanan emeklilere 13 Ocak - 28 Ocak 2017 tarihleri ​​arasında eve teslim ödeme de yapılacak. Söz konusu emeklilere, Aralık 2016 emekli aylığının teslim edilmesinin ardından Ocak ayında toplu ödemenin ek teslim tarihi hakkında bilgi verilecek.

Emekli maaşını Russian Post aracılığıyla değil, kredi veya diğer dağıtım kuruluşları aracılığıyla alan emekliler için, 13 Ocak'tan 28 Ocak'a kadar aynı 5.000 ruble ödeme koşulları geçerlidir.

Bir kerelik ödeme için gerekli tüm fonlar - 221,7 milyar ruble - 2017 Emeklilik Fonu bütçesine dahil edilmiştir.

Emekli maaşlarının tahsisi ve emekli sayısı

Rusya'da 2015 yılından bu yana yürürlükte olan emeklilik formülüne göre 2017 yılında sigortalı emekliliğe hak kazanabilmeniz için en az 8 yıllık deneyime ve 11,4 emeklilik puanına sahip olmanız gerekiyor.

2017 yılında alınabilecek maksimum emeklilik puanı sayısı 8,26'dır.

2017 yılında fonlanan emekli maaşı hesaplanırken beklenen emeklilik ödeme süresi 240 aydır. Bu parametre yalnızca finanse edilen emekli maaşının büyüklüğünü belirlemek için kullanılır; emekli maaşının kendisi ömür boyu ödenir.

Her vatandaş, evinden çıkmadan her tür emekli maaşına başvurabilir; vatandaşlar, Emeklilik Fonu web sitesindeki vatandaşın Kişisel Hesabı aracılığıyla emekli maaşı için başvuruda bulunabilir ve burada emeklilik sağlayıcısını da değiştirebilirler.

2017 yılında Emekli Sandığı kapsamındaki emekli sayısının 43,3 milyondan 43,9 milyona çıkacağı öngörülüyor. 2016 yılına göre artış, ülkede emekli sayısının doğal olarak artmasından kaynaklanıyor.

2017 yılında Rusya'daki ana emeklilik türü sigorta emekliliği olmaya devam edecek. 2017 yılında alıcı sayısı 40 milyondan fazlaydı. Yaklaşık 4 milyon kişi daha devlet emekliliği alıyor.

Emeklilik tasarruflarının oluşumu

Emeklilik tasarruflarının oluşturulmasına ilişkin moratoryum yasal olarak 2017 yılına kadar uzatıldı. Bunun “emekli maaşlarının dondurulması” ve kesinlikle “emekli birikimlerinin geri çekilmesi” olmadığını bir kez daha hatırlatalım. Emeklilik tasarruflarının oluşturulmasına ilişkin moratoryum, finanse edilen bir emekliliğe gidebilecek sigorta primlerinin %6'sının bir sigorta emekliliği oluşumuna yönlendirilmesi anlamına geliyor. Böylece her halükarda işveren tarafından vatandaşa ödenen tüm sigorta primleri emekli maaşının oluşumuna tam olarak katılacaktır.

Moratoryum, bir vatandaşın talebi üzerine emeklilik tasarruflarının yönetim şirketlerine veya bir emeklilik fonundan diğerine aktarılma olasılığını hiçbir şekilde etkilemez. Ancak her vatandaş, emeklilik tasarruflarının bir sigorta şirketinden diğerine beş yılda bir defadan fazla aktarılmasının kârsız olduğunu hatırlamalıdır, çünkü bu adım birikmiş yatırım gelirini azaltır.

Emeklilik tasarruflarının transferine yönelik 2016 geçiş kampanyasının sonuçları geleneksel olarak 2017 yılının ilk çeyreğinin sonuna kadar özetlenecek. Bu nedenle Ocak tatilinin hemen ardından PFR basın servisine geçiş kampanyasının sonuçları hakkında soru sormanın bir anlamı yok.

Anne sermayesi

2017 yılında doğum sermayesi miktarı değişmeyecek ve 453 bin ruble olacak.

Doğum sermayesi programına girmek için Rusların iki yılı daha var - doğum sermayesi hakkını elde etmek için, sertifikaya hak kazanan çocuğun 31 Aralık 2018'den önce doğması veya evlat edinilmesi gerekiyor. Aynı zamanda, daha önce olduğu gibi, sertifikanın alınması ve fonlarının elden çıkarılması zamanla sınırlı değildir.

Doğum sermayesinin kullanım alanları aynı kalıyor, bunlardan dördü var: barınma koşullarının iyileştirilmesi, çocuklar için eğitim hizmetlerinin ödenmesi, annenin gelecekteki emekli maaşının oluşturulması ve engelli çocukların sosyal uyumu ve topluma entegrasyonu için mal ve hizmetlerin ödenmesi.

Emeklilik Fonu elektronik hizmetleri

Emeklilik Fonu'nun müşteri hizmetleri her zaman herkesi kabul etmeye hazırdır, ancak Emeklilik Fonu bunu bugün hizmetlerinin çoğunun evden çıkmadan İnternet üzerinden alınabilmesini sağlamıştır. Emeklilik Fonu'nun amacı, insanların Emeklilik Fonu devlet hizmetine başvurmak için müşteri hizmetlerine gelmelerine gerek kalmamasını sağlamaktır.

Bugün Emeklilik Fonu'nun elektronik olarak sağladığı tüm hizmetler, Emeklilik Fonu web sitesinde (es.site) tek bir portalda birleştirilmiştir. PFR hizmetlerini elektronik olarak almak için birleşik devlet hizmetleri portalı gosuslugi.ru'ya kaydolmanız gerekir. Emeklilik Fonu web sitesinde ayrıca kayıt yapılmasına gerek yoktur.

2017 yılında Emeklilik Fonu hizmetlerini elektronik biçimde genişletmeye devam edecek, bu nedenle Emeklilik Fonu'na gitmeden önce Fonun web sitesine gidin - büyük olasılıkla sorununuzu evden çıkmadan çözebileceksiniz.

Bir vatandaş henüz birleşik devlet hizmetleri portalına kaydolmamışsa, Emeklilik Fonu müşteri hizmeti de ona kayıt konusunda yardımcı olacaktır. Hemen hemen tüm Emeklilik Fonu müşteri ofislerinde hesabınızı devlet hizmetleri portalından doğrulayabilirsiniz.

Sigorta primleri ve raporlama

2017 yılında zorunlu emeklilik sigortası için sigorta prim oranı %22 seviyesinde kalırken, sigorta primlerini yönetme işlevi 2017 yılından bu yana Emeklilik Fonundan Federal Vergi Hizmetine devredilmiştir.

Bu, Emeklilik Fonu'nun işverenlerle etkileşimini sona erdirdiği anlamına gelmez; yönetim açısından Emeklilik Fonu'nun bazı işlevleri devam etmektedir. Fon, 2017 öncesi dönemlere ilişkin her şeyi muhafaza eder: ödemelerin kabulü ve işlenmesi, masa ve saha incelemeleri, fazla ödenen sigorta primlerinin iadesi, tahsil edilmesi imkansız olan borçların silinmesi - tüm bunlar üç yıl boyunca Emeklilik Fonu'nda kalır. yıllık geçiş dönemi.

Ayrıca Emeklilik Fonu, sigortaya ve fonlanan emekli maaşlarına gönüllü katkıları yönetmeye devam ediyor. Ayrıca Emeklilik Fonu, çalışan vatandaşlara ilişkin aylık raporlama da dahil olmak üzere vatandaşların emeklilik haklarının kişiselleştirilmiş muhasebesiyle ilgili tüm işlevleri elinde bulundurmaktadır.

Ocak 2020'ye ilişkin artan emekli maaşlarının ödemesi Aralık 2019'un sonundan itibaren yapılacak. Sberbank ve diğer bankalar aracılığıyla ödeme alanlar, yılbaşı tatilinde bile harcamaya başlayabilecek!

Emeklilik tarihleri ​​bu günlere denk gelirse emekliler ne yapmalıdır? Her şeyden önce endişelenmeyin! Vadesi gelen ödemelerinizi 2020 endekslemesi dikkate alınarak zamanında, hatta daha erken alacaksınız.

İlgili karar 20 Aralık'ta Rusya Emeklilik Fonu (PFR) yönetim kurulu toplantısında alındı.

Ocak 2020'ye ilişkin zamlı emekli maaşları ne zaman ödenecek?

Özellikle Emeklilik Fonu'nun resmi internet sitesinde aşağıdaki bilgiler yayınlanmaktadır.

“Aralık ayının sonunda Emeklilik Fonu, Ocak 2020'ye ilişkin emekli maaşlarının, sosyal yardımların ve aylık nakit ödemelerin ödemesini peşin olarak yapıyor. 25 Aralık'tan itibaren PFR şubeleri, Russian Post'a ve 27 Aralık'tan itibaren Sberbank dahil kredi kuruluşlarına fon aktarmaya başlayacak."

PFRF mesajında ​​ayrıca "banka aracılığıyla ödeme alan bazı emekliler için Ocak 2020 fonlarının kredilendirilmesinin 30 Aralık'ta başlayacağı" belirtiliyor. Ödemelerini Russian Post aracılığıyla alan emekliler için teslimat 3 Ocak 2020'den itibaren standart programa göre düzenlenecektir."

Bu ne anlama geliyor?

Gerçek şu ki, bankalar aracılığıyla ödeme alan emekliler için ve ayın ilk günlerinde Ocak ayı emekli maaşı en geç 31 Aralık 2019 tarihine kadar kartlarına ulaşacak. Geri kalanlar programa uygun.

Russian Post aracılığıyla ödeme alan emekliler için Ocak ayı ödemeleri 3 Ocak 2020'de başlayacak.

Ocak 2020 emekli maaşınızın ne zaman size teslim edileceğini Rusya Emeklilik Fonu'nun yerel şubesinden öğrenebilirsiniz.

Ve bazı şubeler kurtarmaya geldi ve bu bilgiyi zaten kendileri yayınladılar.

Örneğin, Moskova ve Moskova Bölgesi PFR Şubesinin bu konuyla ilgili raporları burada.

Moskova'da Ocak 2020 için emeklilik ödeme planı

Rusya Emeklilik Fonu'nun Moskova ve Moskova bölgesi şubesi, Ocak 2020'deki tatillerle bağlantılı olarak, Ocak 2020'ye ilişkin emekli maaşlarının ve diğer sosyal yardımların ödenmesinin aşağıdaki programa göre gerçekleştirileceğini bildirdi:

Moskova Federal Posta Servisi Departmanı - Federal Devlet Üniter Teşebbüsü "Rus Postası" şubesi:

Kalan günler belirlenen programa göre;

Moskova Bölgesi Federal Posta Servisi Departmanı - Federal Devlet Üniter Teşebbüsü "Rus Postası" nın bir şubesi ve emekli maaşları için alternatif eve teslim hizmetleri:

LLC "Merhamet":

Finans ve kredi kuruluşları:

St. Petersburg'da Ocak 2020 için emeklilik ödeme planı

St. Petersburg'da farklı bir Ocak ayı emeklilik planı var.

St.Petersburg ve Leningrad bölgesi PFR şubesi, Aralık 2019'da Ocak ayı emekli maaşının erken ödemesinin yapılmayacağını bildirdi. Emekli maaşı ödemeleri, aylık ödemeler ve diğer sosyal ödemeler Ocak 2020'deki takvime göre yapılacak.

St. Petersburg ve Leningrad bölgesindeki postanelerde ödemeler 3 Ocak'ta başlayacak. Bu gün, ödemeleri ayın 3-4'ünde yapılması planlananlar, 6 Ocak'ta - 5-6'sında yapılması planlananlar vb. - emekli maaşı alabilecekler. Programa göre alınmayan emekli maaşı 22 Ocak 2020 tarihine kadar alınabilecek.

Sberbank ödemelere Leningrad bölgesinde 17 Ocak'tan itibaren, St. Petersburg'da ise 20 Ocak'tan itibaren başlayacak. Diğer kredi kuruluşları ödemelere 16 Ocak'ta başlayacak.

Ocak ayı emekli maaşınızın size ne zaman teslim edileceğini Rusya Emeklilik Fonu'nun yerel şubesinden veya ödeme aldığınız bankadan öğrenebilirsiniz.

Ocak 2020'de emekli maaşı ne kadar artacak?

BU ARADA

1 Ocak 2020'den itibaren doğum sermayesi de artacak

Sertifika sahibi doğum sermayesinin tamamını kullanmamışsa fon bakiyesi de %3 oranında endekslenecektir.

Annelik sermayesinin kullanım alanları hala aynı kalıyor: ailenin yaşam koşullarını iyileştirmek, çocukları eğitim kurumlarında eğitmek ve sürdürmek, annenin emekli maaşını artırmak, engelli çocukların sosyal uyumu ve topluma entegrasyonu için mal ve hizmet satın almak, aylık ödeme almak.

Rusya'da emekliler için hayat biraz daha kolaylaştı - emekli maaşları artırıldı. Ancak artış çok fazla değildi ve herkes için geçerli değildi. Bunun neyle bağlantılı olduğunu, kimin ne kadar artış alacağını açıklıyor Federal Haber Ajansı.

Emekli maaşındaki artış ne kadar olacak?

Bu artışı kim alacak?

Resmi olarak çalışan emekliler zam alacak.

Artan emekli maaşı ne zamandan itibaren hesaplanacak?

Çalışan emekliler belirlenen artışla emekli maaşı almaya başlayacak 1 Ağustos 2017'den itibaren.

Artışın boyutu nelerden oluşuyor?

Bu durumda emekli maaşının puan sistemine göre hesaplanan sigorta kısmının arttırılmasından bahsediyoruz. 2016 yılında tüm çalışan emeklilere (yaklaşık 14 milyon Rus) 222 ruble tutarında üç puan verildi.

Bunun için hiçbir şey yapmanıza gerek yok. Söyledikleri gibi Federal Haber Ajansı Rusya Emeklilik Fonu'nda (PFR), bu durumda, çalışan emekliler (yaşlılık veya maluliyet sigortası emekli maaşı alan) için yıllık olarak otomatik olarak gerçekleşen sözde beyan dışı yeniden hesaplama vardır. 2016 yılında işverenleri kendilerine sigorta primi ödeyen, yasal olarak çalışan emeklilerden bahsediyoruz.

Artış, çalışan bir emeklinin 2016 yılında işveren tarafından yapılan sigorta ödemelerinin bağlı olduğu maaşına, emeklilik puanlarının tahakkuku da buna bağlıdır. 2016 yılındaki maksimum artış nakit eşdeğeri olarak üç emeklilik puanına karşılık gelmektedir. Emeklilik puanının 2016 yılı maliyeti 74,27 ruble, bu tutar üçle çarpıldığında yaklaşık 222 ruble sonuç çıkıyor.

Emeklilik hesaplamasında puan sistemi nedir?

Rusya'da sigorta emekliliğinin hesaplanmasına ilişkin puan sistemi 1 Ocak 2015'ten beri yürürlüktedir. Artık bir vatandaşın sigorta emekliliği alabilmesi için belirli bir asgari hizmet süresine ve gerekli sayıda emeklilik puanına sahip olması gerekiyor.

Puan sistemi, hizmet süresi, hizmet süresi, “kuzey” ikramiyeleri vb. için biriken puanları dikkate alarak emekli maaşlarının bireysel olarak hesaplanmasını sağlar. Emeklilik puanının nakit karşılığı her yıl değişmektedir. Puan sisteminin amacı, emekli aylıklarının hesaplanmasını daha şeffaf ve anlaşılır hale getirmenin yanı sıra, işverenleri emeklilik fonuna sigorta primlerinin ödenmesini daha ciddiye almaya zorlamaktır. Rusya Emeklilik Fonu'na göre, 2016 yılında Rusya'da ortalama yaşlılık sigortası emekli maaşı 13,17 bin ruble olarak gerçekleşti.

Emekli Sandığı neden bu artışı yaptı?

Pek çok uzmana ve hatta çalışan emeklilere göre, 222 rublelik artış önemsizdir, ancak bu durumda Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu önceden kabul edilen yasayı uyguluyor ve bildiğimiz gibi para asla gereksiz değil.

Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşlarına endekslenmeyeceği anlamına mı geliyor?

Emeklilik Fonu, hayır, bu artışın emekli maaşlarının yıllık endekslenmesiyle hiçbir ilgisi olmadığını açıkladı. Endekslendiğinde emekli maaşları belli bir oranda artıyor.

Çalışmayan emeklilere yönelik artış ne zaman bekleniyor?

Çalışmayan emekliler için bu yılki emekli maaşı, 1 Şubat 2017'den itibaren zaten endekslenerek %5,6 oranında artırıldı. Çalışma Bakanlığı'nın açıklamasına göre emeklilik ve sosyal yardımlarda bir sonraki artış 1 Şubat 2018'de yapılacak ve 2017 enflasyon oranına karşılık gelecek. Ayrıca emekliler muhtemelen seçimlere denk gelecek şekilde tek seferlik ödemeler alacaklar.

Tüm Rusların emekli maaşları nasıl artırılır?

Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarının düşük olması bilinen bir gerçektir. Uluslararası uzmanların son zamanlarda Rusya'yı emekliler için en az avantajlı ülkelerden biri olarak kabul ettiğini hatırlatalım. Bu tür sonuçlar, Fransız finans şirketi Natixis tarafından her yıl derlenen Küresel Emeklilik Endeksi temel alınarak yapıldı. 43 ülkedeki durumun incelendiği bu sıralamada Rusya, emeklilerin en az rahat ettiği ülkelerden biri olarak 40'ıncı sırada yer aldı.

Çağdaş Kalkınma Enstitüsü'nün (INSOR) "Finans ve Ekonomi" bölümü başkanına göre Nikita Maslennikov Mevcut durum, yetkililerin çeşitli nedenlerden ötürü uzun süredir gecikmiş bir önlem olan emeklilik yaşını yükseltmeye cesaret edememesi de dahil olmak üzere birçok faktöre bağlı.

Maslennikov, Federal Haber Ajansı'na yaptığı bir yorumda, "Emekli sayısının artmasıyla birlikte her işçinin üzerindeki yük artacak ve elbette emeklilik yaşının yükseltilmesi gerekli" dedi. "Sorun bunun ne zaman yapılacağı ve çalışan emeklilere yönelik garantiler de dahil olmak üzere buna hangi ek önlemlerin eşlik edeceğidir."

Görüş ile daha fazlası Nikita Maslennikov Rus emeklilik sisteminin gelişimini neyin engellediği hakkında okuyun Federal Haber Ajansı.

Tahsis edilen sosyal güvenlik fonlarının miktarı, artık çalışamayacak durumda olan vatandaşların normal bir yaşam standardını garanti altına almalarına her zaman olanak tanımamaktadır. Bu bağlamda pek çok kişinin şu sorusu var: 2017 ve 2018'de çalışmayan emeklilere hangi emeklilik katkılarının sağlandığı.

Önerilen materyal, 2017 yılında çalışmayan emekliler için emeklilik katkılarının hesaplanmasına ilişkin prosedürü, yeniden hesaplama kurallarını ve diğer ilgili konuları tartışmaktadır.

Fiyatlandırma politikasına bağlı enflasyon süreçlerinin büyümesi nedeniyle, çalışmayan emeklilerin emekli maaşları 2017 yılı da dahil olmak üzere yıllık olarak endekslenmektedir. Değeri, geçen yılki fiyat artışlarına göre belirlenmektedir.

2017 yılında çalışmayan emeklilerin emekli maaşlarındaki artış aşamalı olarak gerçekleşti:

• yılın başında - tek seferlik beş bin tutarındaki transferin ödenmesi;
• Şubat ayından itibaren - çalışma kariyerini tamamlamış kişiler için yüzde 6,5'e kadar endeksleme;
• Nisan ayında – sosyal emeklilik tahakkuklarında da benzer miktarda artış.

Sadece sigorta bileşeni değil, sabit parçanın boyutu da artabilir.

Devlete bağımlı vatandaşların toplam sayısının sağlıklı kişilerin üçte birinden fazlasını oluşturmasına rağmen, devlet kurumları tahakkuk eden tutarların miktarını düzenli olarak artırma olanağını arıyor ve bu durum, en çok ihtiyaç duyan nüfus kategorisine ödenen fonlar.

Aynı zamanda, Emekli Sandığına yapılan katkıların toplam sayısı yukarıda belirtilen faaliyetlerin tam olarak gerçekleştirilmesine izin vermemektedir, bu nedenle ödenen fonların temel ürünlerin fiyatlarına tekabül etmesini sağlamak için bütçeye ek sübvansiyonlar gerekmektedir. ve eyalet düzeyinde yapılan zorunlu ödemeler.

Not! Tahakkuk miktarının endekslenmesini uygulamak için çalışan vatandaşlar tarafından yapılan ödemeler yeterli değildir, devlet bütçesinden ek fonlar çekilmektedir.

2017 yılında çalışmayan emeklilerin emekli maaşlarının yeniden hesaplanması. ilgili yapılarla kişisel temasa gerek yoktur. Emeklilik Fonu bunu mevcut verileri kullanarak bağımsız olarak yapar, böylece yardımlardaki artış vatandaşların kişisel katılımı olmadan gerçekleştirilir, bunun için ek belge sağlamaya gerek yoktur.

Ancak unutmayın ki 2017 yılında emeklilik endekslemesi Çalışan emeklileri etkilemez. Ancak çalışma kariyerlerine son verilmesi durumunda sosyal yardımlar buna göre yeniden hesaplanacaktır.

Not! Çalışan emeklilerin emekli maaşları 2017 yılında endekslenmeye tabi değildir.

Çalışan emeklilerin emekli maaşları 2017 yılında artırılmadı ancak bu destek tedbirinin devam eden emeklilik reformu kapsamında gelecekte uygulanması planlanıyor.

Başka hangi ödenekler verildi?

Belirtilen endekslemeye ek olarak, belirlenen asgari geçim tutarını dikkate alan bazı ek ödeneklerin tahsis edilmesi gerekmektedir.

Gerçek şu ki, yasaya göre sosyal ödemelerin tutarı belirtilen göstergeden daha düşük olamaz çünkü bu durumda gerekli yaşam standardı sağlanmamaktadır.

Ödemelerin tahakkuk etmesinden sonra vatandaşın benzer bir durumla karşılaşması durumunda, faydanın belirlenen seviyeye yükseltilmesi için ek transferler yapılması gerekiyor.

Şuna aittir:

• çalışmayı bitirmiş ve başka geçim kaynağı olmayan kişilere;
• Rus vatandaşlığınız varsa.

Bu tür ödenekler aşağıdakilere uygun olarak tahsis edilir:

• yaş kategorisine göre emekliler;
• engelli insanlar;
• yardımın vadesi hizmet süresine göre veya geçimini sağlayan kişinin kaybından kaynaklanıyorsa;
• kolluk kuvvetlerinin eski çalışanları için.

Aşağıdaki tazminat türleri belirlenmiştir:

• ödeme için zorunlu olan eyalet veya federal bütçeden;
• mümkünse bölgesel bütçeden.

Mümkün olan en küçük fayda miktarının belirlendiği minimum tüketici sepetinin boyutunu düşünürsek, bölgeye göre değişir. Dolayısıyla bu kriter farklı bölgelerde farklılık gösterebilir. Ayrıca elektrik faturaları ve vatandaşların yapması gereken diğer zorunlu ödemeler için bölgesel fiyatlar da dikkate alınıyor.

Bu gösterge değişirse tazminat miktarı ilgili yeniden hesaplamaya tabi tutulur.

Bu tür ek ödemelerin alınması ihtiyacı yerel yetkililer tarafından belirlenmekte ve bölgesel kanunlarla düzenlenmektedir.

Yasal gerekliliklere uygun olarak, bu tür sosyal yardımlar aşağıdaki nüfus kategorilerine tahsis edilebilir:

• başka bir geliri olmaması kaydıyla çalışma hayatını tamamlamış olanlar;
• Bu kişiler ülke içinde ikamet ediyorsa. Yer değiştirme durumunda ödeme tahakkuku otomatik olarak durdurulur ve gelecekte iade edilmez;
• bir birey için tahakkuk eden fonların toplam düzeyi, geçim düzeyine göre belirlenen miktara eşit olamaz.

Emeklilik tahakkuklarındaki artışı etkileyen bir diğer faktör ise iş tecrübesi miktarıdır. Bir kişi emeklilik yaşına geldikten sonra çalışmaya devam ederse, kendisine sonraki tahakkuk tutarını etkileyen ek puanlar verilir. Aşırı çalışma deneyimi için ek ödeme miktarını artıran ana noktalar şunlardır:

• kişi hangi sektörde çalışıyordu?
• hangi bölgede yaşadınız ve çalıştınız?
• maaş ikramiyesi ne kadar hesaplandı?

Belirtilen göstergeler dikkate alındığında kazanılan puan miktarı artar ve buna bağlı olarak gelecekteki ödemelerin miktarı da artar.

Çözüm

Sunulan materyalden de görebileceğimiz gibi, devlet nüfusun en az korunan kategorisiyle ilgileniyor, emeklilik maaşlarının düzenli endekslemesini yapıyor ve geçim seviyesinin altında bir miktarda tahakkuk etmesi durumunda bunların tutarını tazmin ediyor.

Ancak bunun yalnızca çalışmayı bitirmiş vatandaşlar kategorisi için geçerli olduğu ve ek gelir kaynaklarına sahip oldukları için çalışan emekliler için 2017 yılında emekli maaşlarında herhangi bir artış olmadığı unutulmamalıdır.