Supplement para sa mga pensiyonado na may dalawang anak. Ang pamamaraan para sa pagrehistro ng mga karagdagang pagbabayad sa mga pensiyon para sa mga bata

Ang mga benepisyo ng pensiyon ay binabayaran hindi lamang kapag umabot sa isang tiyak na edad, kundi pati na rin sa iba pang mga kaso na itinatag ng kasalukuyang batas. Ang ilang mga mamamayan ay karapat-dapat na samantalahin ang alok. Nagaganap din ang pagbabayad kung may mga bata.

Ano ito

Alinsunod sa kasalukuyang batas, lahat ng mamamayan ng edad ng pagreretiro na may mga umaasa na menor de edad ay may karapatang mag-aplay para sa seguridad na uri ng estado. Ang bonus ay itinuturing na naayos at itinakda bilang isang porsyento kung saan ang pensiyon ay tumaas.

Bilang karagdagan, maaari itong maitatag sa anyo ng mga puntos ng pensiyon.

Sa Russian Federation, tinutukoy na ang mga mamamayan na umabot na sa edad ng pagreretiro ay may karapatang tumanggap ng pensiyon sa katandaan. Bukod pa rito, may karapatan silang umasa sa mga pondo para suportahan ang isang umaasa.

Inilalarawan ng Labor Code ang konsepto ng dependency bilang:

1. buong nilalaman ng ibang tao;
2. pagkakaloob ng mga pondo para sa pagpapanatili, at ang allowance ay ituturing na pangunahing pinagmumulan ng kita;
3. ugnayan ng pamilya sa pagitan ng umaasa at ng tagasuporta.

Ang pagbabayad mula sa estado ay maibibigay lamang sa mga taong ganap na sumusuporta sa mga bata. Halimbawa, kung ang huli ay hindi maaaring, sa ilang kadahilanan, kumita ng kanilang sariling pamumuhay.

Ang mga naturang umaasa ay maaaring kabilang ang:

1. menor de edad;
2. mga taong may kapansanan;
3. matatandang mamamayan na nag-aaral.

Ang pagbabayad ay ginawa batay sa mga gawaing pambatasan at mga nauugnay na programa na binuo sa isang partikular na pederal na distrito at lokal na pamahalaan. Ang pederal na pagbabayad ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagkalkula para sa bawat miyembro ng pamilya, kung siya ay nasa ilalim ng kategoryang ito.

Ang pederal na badyet ay naglalaan din ng mga pondo sa anyo ng tulong pinansyal sa mga bata na pinagkaitan ng mga magulang at sinusuportahan din ng isang pensiyonado.

Ang gobyerno ng bawat partikular na rehiyon ay gumagawa ng sarili nitong panukala para suportahan ang mga taong may pensiyon. Ang mga taong nauuri bilang mga single mother o breadwinner ng isang malaking pamilya ay maaari ding umasa sa pagtanggap ng tulong mula sa gobyerno. Ang mga benepisyo ay kinakalkula batay sa indibidwal na pamantayan.

Supplement para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990

Ang laki ng pagtaas na ito ay depende sa ilang mga tampok. Ang pagkalkula ay ginawa batay sa bilang ng mga mag-aaral. Ang pederal at lokal na allowance ay nabuo kapag may apat na bata o higit pa.

Ang pagbabayad para sa mga sanggol na ipinanganak bago ang 1990 ay kinakalkula sa sumusunod na rate:

1. para sa unang anak - 1.8 puntos;
2. para sa pangalawa - 3.6 puntos;
3. pangatlo at kasunod - 5.4 puntos.

Para sa maternity leave ng isa at kalahating taon, ang mga sumusunod ay naipon:

1. para sa unang anak - 2.7 puntos;
2. para sa pangalawa - 5.4 puntos;
3. pangatlo at kasunod - 8.1 puntos.

Ang mga benepisyo ng pensiyon ay tumataas alinsunod sa bilang ng mga bata. Ang kasalukuyang Pederal na Batas ay nagsasaad na kung ang isang mamamayan ay nagsilang ng higit sa 4 na mga bata, kung gayon siya ay may karapatang tumanggap ng maximum na 24 na puntos ng pensiyon.

Ang bonus para sa gayong mga tao ay direktang nakasalalay sa suweldo ng ina. Kung siya ay nagtatrabaho sa oras na siya ay nag-aalaga ng mga bata, siya ay may karapatang humiling ng mga puntos para sa aktibidad sa trabaho o pag-aalaga sa mga menor de edad.

Ang pagtaas ay depende rin sa kabuuang haba ng serbisyo.

Sino ang may karapatan

Ang pagtaas na ito ay ibinibigay sa lahat ng mga ina na nagbibigay ng 4 o higit pang mga anak. Upang makatanggap ng bonus para sa mga batang ipinanganak bago ang panahong ito, dapat mong bisitahin ang sangay ng Russian Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro at magsumite ng isang aplikasyon sa itinatag na form.

Listahan ng mga dokumento para sa pagpaparehistro

Upang makatanggap ng karagdagang bayad, dapat ibigay ng isang nasa hustong gulang ang sumusunod na pakete ng dokumentasyon:

1. sertipiko ng kapanganakan ng lahat ng mga mag-aaral;
2. dokumentasyon na nagsasaad na ang bata ay wala pang 1.5 taong gulang;
3. isang kopya ng sertipiko ng seguro;
4. kopya ng data ng pasaporte.

Ang pagbabayad ng ganitong uri ay naipon lamang pagkatapos magsumite ng kumpletong pakete ng mga dokumento at personal na apela sa Pension Fund ng Russian Federation. Ang isang tao ay may karapatang magsagawa ng operasyon anumang oras. Ang malayong pagsusumite ng isang aplikasyon ay pinapayagan sa pamamagitan ng opisyal na portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Russian Post.

Pederal na suplemento sa mga pensiyon ng kababaihan para sa mga bata

Karaniwan sa Russia para sa isang pensiyonado na magpalaki ng isang menor de edad na bata. Halos imposibleng suportahan ang isang umaasa sa isang pensiyon. Pagkatapos ng lahat, ang isang bata ay nangangailangan ng ganap na pangangalaga at edukasyon.

Napakaraming pera ang ginugol sa pagpapanatili ng isang may kapansanan na bata o isang may sapat na gulang. Ibinigay ng gobyerno ang katotohanang ito at pinapayagan ang lahat ng tao na umaasa sa mga taong may kapansanan dahil sa ilang mga pangyayari na makatanggap ng mga benepisyo.

Para sa isang menor de edad

Ang lahat ng mga mamamayan na nagretiro dahil sa katandaan ay may karapatang tumanggap ng pandagdag sa bahagi ng insurance kung mayroon silang mga umaasa.

Ang pagtaas ay naipon hanggang sa mga sumusunod na pangyayari:

1. ang pagkakamit ng dependent ng mayorya;
2. umabot sa 23 taong gulang habang nag-aaral ng full-time;
3. para sa lahat ng mga dependent, kung ang pensiyonado ay may kapansanan.

Para sa isang batang may kapansanan

Kung ang isang tao na tumatanggap ng suplemento ng estado batay sa edad ay nagbibigay para sa isang batang may kapansanan mula sa una, pangalawa o pangatlong grupo, kung gayon ang suplemento ay kinakalkula anuman ang edad ng bata.

Kinakailangang ayusin ng tagapag-alaga ang pagbabayad ng pensiyon bago at pagkatapos maabot ng may kapansanan ang edad ng mayorya. Ang katayuan ay kinumpirma ng dokumentaryong ebidensya, na nagtatatag ng kawalan ng kakayahan ng menor de edad.

Para sa isang mag-aaral na wala pang 23 taong gulang

Upang makatanggap ng karagdagang bayad para sa edukasyon ng isang mag-aaral na bata, dapat kang magbigay ng isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagpapatunay na ang iyong pag-aaral ay naganap. Ang impormasyon ng ganitong uri ay ipinapadala sa pamamagitan ng tanggapan ng dean ng institusyong pang-edukasyon.

Ang mag-aaral ay bibili nito nang nakapag-iisa kapag nakasulat na kahilingan.

Video: Ano ang hinihiling ng batas

Magkano ang dagdag na binabayaran?

Direktang nakadepende ang surcharge sa ilang salik at maaaring mag-iba-iba pataas o pababa.

Para sa dalawang bata

Kung ang isang tao ay may umaasa na mga menor de edad, ang karagdagang bayad ay:

1. para sa -1st anak - 32% na pagtaas - 3416 rubles;
2. may 2 – 64% – 4271;
3. sa 3-ex o higit pa - 100% -

Kapag nagbabantay ng estudyante:

1. isa – 1602;
2. dalawa – 3204;
3. tatlo -

Kung ang tagapag-alaga– kamag-anak na ang edad ay higit sa 80 taon:

1. isa – 5971;
2. dalawa – 6833;
3. tatlo -

Kung ang tagapag-alaga– isang kamag-anak na ang edad ay higit sa 80 taong gulang at may kapansanan:

1. isa - mula 4 hanggang 11 libo;
2. dalawa - mula 6.5–12.8 libo;
3. tatlo – 7.2–14.5 libo.

Pag-index ng mga social na pagbabayad

Ang kasalukuyang batas ay nagbibigay para sa posibilidad ng indexation batay sa mga tagapagpahiwatig ng inflation para sa nakaraang panahon. Ang tagapagpahiwatig ay dapat kalkulahin para sa bawat taon. Noong 2020, isinagawa ang aksyon sa rate na 3.2%.

Mula sa simula ng Abril 2020, higit pang tataas ang mga benepisyong panlipunan. Kung ang surcharge ay mas mababa sa subsistence level na tinukoy para sa isang partikular na rehiyon, ang Russian Pension Fund ay gumagawa ng karagdagang surcharge.

Ang mga sumusunod ay may karapatan na makatanggap ng indexation:

1. mga mamamayang may kapansanan;
2. mga taong tumatanggap ng mga benepisyo para sa pagkawala ng isang breadwinner;
3. mga beterano ng militar;
4. lahat ng tao na may benepisyo.

Panrehiyong suplemento

Sa kabisera, ang pagbabayad na ito ay nakatali sa antas ng subsistence. Sa ngayon, ang halaga ay nakatakda sa 17.5 libong rubles

Dapat ding tandaan na ang iba pang mga allowance ay tumataas din:

1. para sa mga na ang antas ay mas mababa sa antas ng subsistence - 10 libo;
2. malaking pamilya na may mga anak hanggang 4 – 1200;
3. malaking pamilya na may mga anak mula 4 - 1500;
4. para sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 23 – 12 libo;
5. mga magulang na may kapansanan na sumusuporta sa isang menor de edad na bata – 12 libo.

Mga tampok ng accrual

1. manggagawa ng Malayong Hilaga;
2. kababaihan na may maraming anak;
3. na tumatanggap ng bayad mula sa Ministry of Internal Affairs;
4. mga mamamayang militar.

Mga pensiyonado ng militar

Ang karagdagang tulong ay tinutukoy batay sa mga sumusunod na salik:

1. para sa 1 bata – 32% ng benepisyong natanggap;
2. sa dalawa - 64%;
3. para sa tatlo o higit pang mga bata - 100%.

Para sa mga pensiyonado sa ilalim ng Ministry of Internal Affairs

Ang karapatang makatanggap ng karagdagang bayad sa halagang 32–100% depende sa pagkakaroon ng mga tagapagmana.

Upang bumili, dapat matugunan ang ilang mga kundisyon:

1. ang aplikante ay hindi nagtatrabaho;
2. ang isang dependent ay nagiging menor de edad o isang full-time na estudyante.

Mga ina ng maraming anak

Ang mga ina na maraming anak ay binabayaran ng karagdagang allowance batay sa bilang ng mga anak. Ang isang babae ay nagreretiro kung siya ay nagpalaki ng higit sa 4 na anak.

Paano mag-apply

Upang mag-apply, kailangan mong personal na bisitahin ang Russian Pension Fund o ang MFC. Ang panahon ng aplikasyon ay hindi limitado sa isang tiyak na panahon.

Mga kinakailangang dokumento

Ang karagdagang bayad sa pensiyon para sa mga bata ay ibinibigay kung ang sumusunod na pakete ng mga dokumento ay magagamit:

1. pahayag;
2. isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis na ang tao ay hindi isang indibidwal na negosyante;
3. isang kopya ng dokumento na nagtatakda ng trabaho;
4. sertipiko ng kapanganakan;
5. isang kopya ng dokumentong kumokontrol sa komposisyon ng pamilya;
6. sertipiko mula sa organisasyong pang-edukasyon;
7. impormasyon tungkol sa kakulangan ng accrual ng pera sa bata;
8. mga detalye ng account kung saan gagawin ang karagdagang pagbabayad.

Maaari kang makatanggap ng karagdagang bayad pagkatapos magbigay ng kumpletong pakete ng mga dokumento at makipag-ugnayan sa Pension Fund.

Dati, ang halaga ng social benefits na dapat bayaran ng isang taong nagretiro ay direktang nakadepende sa oras ng trabaho at mga puntos na nakuha. Mula 2019, ang halaga ay maaaring tumaas, dahil ngayon ay idaragdag ang pera sa mga accrual para sa mga bata na ipinanganak bago ang 1990; kung ang pamilya ay may mga umaasa na hindi pa umabot sa edad ng mayorya. Maaaring may mga karagdagang allowance na naipon para sa kapansanan at mga espesyal na kondisyon ng pamumuhay. Ang pagbabagong ito ay nakalilito sa marami: magkano ang karagdagang bayad, kung paano malayang kalkulahin ang halaga, sino ang may karapatan dito? Para makakuha ng mga sagot sa mga tanong, kailangan mong pag-aralan ang legislative framework.

Ano ang magiging pagtaas ng pensiyon para sa mga bata?

Minsan mahirap matukoy nang tumpak ang "pagdaragdag ng pera" para sa mga bata - depende ito sa maraming mga kadahilanan. Sa una, malalaman nila ang bilang ng mga puntos ng pensiyon, na pagkatapos ay na-convert sa isang tiyak na halaga ng pera.

Ang sistema ng punto ay naging batayan para sa pagkalkula ng mga benepisyong panlipunan para sa mga matatandang tao. Sa pamamagitan ng pag-convert ng mga social unit sa isang tiyak na halaga, mapoprotektahan mo ang iyong sarili mula sa maraming problema sa accrual at recalculation.

Ang paglipat ng pera ay nakasalalay sa maraming mga nuances, na nauugnay hindi lamang sa kung gaano karaming mga bata ang ipinanganak, kundi pati na rin sa oras na ginugol sa maternity leave. Parehong ang rehiyon ng paninirahan at ang uri ng aktibidad ng babae ay isinasaalang-alang. Sa Far North ang mga coefficient ay mas mataas.

Halimbawa, para sa 2 bata ang isang pensiyonado ay maaaring makatanggap ng mas malaking pagtaas sa mga benepisyong panlipunan kaysa sa 3 bata. Bukod pa rito, may mga nakapirming surcharge para sa mga dependent na wala pang 18 taong gulang (sa ilalim ng pangangalaga). Maaari silang mapailalim sa isang premium kung mayroong mga espesyal na kundisyon.

Accrual ng mga puntos: talahanayan para sa 2019

Bawat taon, ang isang espesyal na talahanayan ay ina-update na may karagdagang data na maaaring magamit para sa mga independiyenteng kalkulasyon. Ang bilang ng mga puntos ay na-convert sa isang katumbas na pera, kaya kailangan mong malaman kung gaano karaming mga yunit ang itinalaga sa 2019 para sa isang partikular na kategorya, kung magkano ang halaga ng isang yunit ng katayuan sa lipunan. Ang isang talahanayan para sa pagkalkula ng premium ay makakatulong dito:

Bilang ng mga batang ipinanganak bago ang 1990	Maternity leave para sa isang panahon ng 1 taon, nang walang pagkaantala		Isang maternity leave na tumagal ng hindi hihigit sa 1.5 taon
	Dami	Katumbas ng pera	Mga puntos	Katumbas ng pera
1	1,8	156	2,7	235
2	3,6	313	5,4	470
3	5,4	470	8,1	704
4	5,4	470	8,1	704
Higit sa 4	16,2	1410	24,3	2114

Ang bawat yunit mula sa talahanayan ay tinutukoy ng isang tiyak na katumbas ng pera, na itinatag noong 2018 at nanatiling may kaugnayan para sa 2019: 1 punto = 81 rubles. 49 kopecks Maaaring matanggap ang karagdagang bayad para sa maximum na 6 na taon ng maternity leave o para sa 5 bata. Ang mga karagdagang kundisyon sa pagkalkula ay maaaring matukoy alinsunod sa iba pang pamantayan.

Fixed surcharge para sa mga menor de edad na bata

Ang mga pensiyonado ay maaaring makatanggap ng nakapirming bonus para sa mga menor de edad na bata sa ilalim ng pangangalaga. Ang mga pagbabayad ay magpapatuloy hanggang sa edad na 18, at kung ang umaasa ay magpapatuloy sa pag-aaral sa anumang institusyon, ang mga pagbabayad ay magpapatuloy hanggang sa edad na 23.

Sa 2019 ito ay 5334 rubles. Maaari ding makaipon ng suplemento sa mga nakapirming pagbabayad. Ang halaga ay tinutukoy alinsunod sa mga sumusunod na pamantayan:

• Ang bilang ng mga bata na kasalukuyang nasa pangangalaga ng pensiyonado.
• Ang edad ng taong tagapag-alaga at ang kanyang kita na walang allowance.
• Ang kapansanan ng tagapag-alaga o ward at kumplikadong kondisyon ng kalusugan ay isinasaalang-alang.
• Nakakaimpluwensya rin ang rehiyon kung saan nakatira ang pamilya. Kung ang tirahan ay kumplikado ng klimatiko na kondisyon, mas mataas ang premium.

Ang tiyak na halaga ay isang tiyak na porsyento ng nakapirming suplemento. Ang ratio na ito ay tinutukoy ng mga karagdagang problema sa pamilya, ang kalagayan ng kalusugan ng umaasa o tagapag-alaga.

Paano kinakalkula ang surcharge?

Una kailangan mong matukoy kung gaano karaming mga yunit mula sa talahanayan ng pagkalkula ang matatanggap ng isang babae. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang ng mga menor de edad na nuances na nauugnay sa kasalukuyang estado ng mga gawain at ang kalagayang pinansyal ng pamilya sa oras ng kapanganakan ng mga sanggol. Ang kanilang bilang ay nakasalalay sa mga sumusunod na kadahilanan:

• Oras na ginugol sa maternity leave. Ang ilang mga kababaihan ay hindi ganap na gumamit ng oras na inilaan para sa pag-aalaga sa kanilang bagong panganak.
• Bilang ng mga batang ipinanganak bago ang 1990. May hangganan na tumutukoy sa balangkas para sa lahat ng residente ng mga nayon at lungsod.
• Antas ng kita para sa panahong iyon. Kapag tumatanggap ng sahod o opisyal na kita, ang isang babae ay kasalukuyang hindi maaaring mag-apply sa Pension Fund para sa muling pagkalkula.
• Karanasan sa trabaho. Ang bilang ng mga taon at napaaga na pagreretiro ay lahat ay nakakaapekto sa mga marka.

Upang isaalang-alang ang lahat ng mga nuances at makuha ang pinakatumpak na impormasyon, kailangan mong makipag-ugnay sa Pension Fund ng rehiyon. Tutulungan ka ng mga empleyado na bilangin ang mga unit na iyong nakolekta, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga puntos. Ito ay sapat na upang ihanda ang kinakailangang pakete ng mga dokumento.

Dami ng mga bata

Ang impormasyon tungkol sa muling pagkalkula ay bukas, kaya maaari mong tinatayang malaman ang pangunahing halaga. Ang mga tuntunin sa pagbibilang ay medyo simple at pangunahing tinutukoy ng bilang ng mga bata. Mahalagang isaalang-alang ang ilang data na makakatulong sa iyong mahanap ang impormasyong kailangan mo nang mag-isa:

• Para sa unang ipinanganak, ang halaga ay maaaring 146-220 rubles. Ang eksaktong halaga ay tinutukoy ng time frame ng maternity leave.
• Ang pension supplement para sa 2 bata ay kinakalkula alinsunod sa tinukoy na talahanayan, na naaprubahan noong 2019. Depende sa tagal ng maternity leave (1-1.5 taon), ang isang karagdagang pagbabayad na 239-440 rubles ay tinutukoy.
• Ang suplemento ng pensiyon para sa 3 bata ay kinakalkula sa ganitong paraan (1-1.5 taon) at nagkakahalaga ng 440-660 rubles.
• Para sa ika-4 na ipinanganak sa pamilya - 440-660 rubles. Ang maximum ay nasa 660 rubles, at, kung maaari, ay ilalapat din sa ika-5 umaasa.
• Kung mayroong 4 na bata sa isang pamilya, ngunit ang babae ay pumasok sa trabaho nang mas maaga, kung gayon ang hindi nagamit na oras ay maaaring madala hanggang ika-5.

Ang isang karagdagang kadahilanan na nakakaimpluwensya sa mga accrual ay ang haba ng serbisyo at suweldo ng ina sa panahong iyon. Bago makipag-ugnayan sa Pension Fund, kailangan mong tumpak na kalkulahin kung gaano karaming oras ang ginugol sa parental leave.

Kabuuang karanasan sa trabaho

May mga propesyon na nangangailangan ng pagreretiro batay sa haba ng serbisyo. Ang iba ay nangangailangan ng trabaho hanggang sa isang tiyak na edad. Ang karanasan ay makabuluhang nakakaimpluwensya sa muling pagkalkula na isinasaalang-alang ang mga bata. Mayroong 2 mga senaryo:

• Kung mayroon kang maraming karanasan, ngunit maliit ang suweldo, kung gayon ang muling pagkalkula ay magbibigay ng isang makabuluhang pagtaas. Ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa kung gaano karaming karanasan ito. Mixed ay maaaring gumawa ng mga pagbabago.
• Kung ang suweldo ay malaki, ngunit ang pagreretiro ay maaga, kung gayon ang pagtaas ay hindi magiging o magiging isang minimal na halaga. Inirerekomenda ng maraming tao na huwag mag-aplay para sa muling pagkalkula.

May mga kaso kapag ang muling pagkalkula ay nagbigay ng pagtaas ng 10 rubles lamang. Kasabay nito, mataas ang suweldo at makabuluhan ang karanasan. Ngunit habang siya ay nasa maternity leave, ang babae ay patuloy na opisyal na nagtatrabaho.

Kita para sa panahong iyon

Ang pagtaas ng pensiyon ay naiimpluwensyahan ng suweldo na natanggap ng pensiyonado noong panahon ng Sobyet sa panahon ng maternity leave. Ginagawa ito sa isang indibidwal na batayan:

• ang bilang ng mga puntos ay tinutukoy ng tagal ng panahon kung kailan ang babae ay nasa maternity leave at walang kita;
• ang oras na ginugol sa maternity leave ay maaaring idagdag sa haba ng serbisyo at ma-convert sa mga puntos;
• kahit malaking sahod ay hindi makakaapekto sa supplement kung ang babae ay nagretiro dahil sa kanyang mga taon ng serbisyo.

Walang iba pang mga pagpipilian kapag kinakalkula ang additive. Ang mga sertipiko ng kita sa oras na iyon ay dapat na kasama sa pakete ng mga dokumento para sa Pension Fund. Ang ibang sitwasyon ay lumitaw kung ang pensiyonado ay isang tagapag-alaga, kung gayon ang sahod ay hindi makakaapekto sa halaga ng tulong pinansyal.

Para sa maraming mga pensiyonado, sa ilalim ng normal na mga kondisyon ng muling pagkalkula, ang halagang dapat bayaran sa maternity leave ay maaaring maging isang tunay na tulong. Sa karamihan ng mga kaso, maaari mong kalkulahin ang surcharge sa iyong sarili gamit ang data na available sa publiko. Mahalagang humingi ng tulong sa Pension Fund kung ang pamilya ay may mga umaasa na wala pang 18 taong gulang o nag-aaral. Alam ang ilang simpleng mga patakaran, maaari mong gawin ang mga kalkulasyon sa iyong sarili. Kung hindi kasiya-siya ang mga numero, hindi na kailangang gumawa ng mga pagbabago.

Ang mga benepisyo ng pensiyon ay binabayaran hindi lamang kapag umabot sa isang tiyak na edad, kundi pati na rin sa iba pang mga kaso na itinatag ng kasalukuyang batas. Ang ilang mga mamamayan ay karapat-dapat na samantalahin ang alok. Nagaganap din ang pagbabayad kung may mga bata.

Ano ito

Alinsunod sa kasalukuyang batas, lahat ng mamamayan ng edad ng pagreretiro na may mga umaasa na menor de edad ay may karapatang mag-aplay para sa seguridad na uri ng estado. Ang bonus ay itinuturing na naayos at itinakda bilang isang porsyento kung saan ang pensiyon ay tumaas.

Bilang karagdagan, maaari itong maitatag sa anyo ng mga puntos ng pensiyon.

Inilalarawan ng Labor Code ang konsepto ng dependency bilang:

1. buong nilalaman ng ibang tao;
2. pagkakaloob ng mga pondo para sa pagpapanatili, at ang allowance ay ituturing na pangunahing pinagmumulan ng kita;
3. ugnayan ng pamilya sa pagitan ng umaasa at ng tagasuporta.

Ang pagbabayad mula sa estado ay maibibigay lamang sa mga taong ganap na sumusuporta sa mga bata. Halimbawa, kung ang huli ay hindi maaaring, sa ilang kadahilanan, kumita ng kanilang sariling pamumuhay.

Ang mga naturang umaasa ay maaaring kabilang ang:

1. menor de edad;
2. mga taong may kapansanan;
3. matatandang mamamayan na nag-aaral.

Ang pagbabayad ay ginawa batay sa mga gawaing pambatasan at mga nauugnay na programa na binuo sa isang partikular na pederal na distrito at lokal na pamahalaan. Ang pederal na pagbabayad ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagkalkula para sa bawat miyembro ng pamilya, kung siya ay nasa ilalim ng kategoryang ito.

Ang pederal na badyet ay naglalaan din ng mga pondo sa anyo ng tulong pinansyal sa mga bata na pinagkaitan ng mga magulang at sinusuportahan din ng isang pensiyonado.

Ang gobyerno ng bawat partikular na rehiyon ay gumagawa ng sarili nitong panukala para suportahan ang mga taong may pensiyon. Ang mga taong nauuri bilang mga single mother o breadwinner ng isang malaking pamilya ay maaari ding umasa sa pagtanggap ng tulong mula sa gobyerno. Ang mga benepisyo ay kinakalkula batay sa indibidwal na pamantayan.

Supplement para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990

Ang laki ng pagtaas na ito ay depende sa ilang mga tampok. Ang pagkalkula ay ginawa batay sa bilang ng mga mag-aaral. Ang pederal at lokal na allowance ay nabuo kapag may apat na bata o higit pa.

Ang pagbabayad para sa mga sanggol na ipinanganak bago ang 1990 ay kinakalkula sa sumusunod na rate:

1. para sa unang anak - 1.8 puntos;
2. para sa pangalawa - 3.6 puntos;
3. pangatlo at kasunod - 5.4 puntos.

Para sa maternity leave ng isa at kalahating taon, ang mga sumusunod ay naipon:

1. para sa unang anak - 2.7 puntos;
2. para sa pangalawa - 5.4 puntos;
3. pangatlo at kasunod - 8.1 puntos.

Ang mga benepisyo ng pensiyon ay tumataas alinsunod sa bilang ng mga bata. Ang kasalukuyang Pederal na Batas ay nagsasaad na kung ang isang mamamayan ay nagsilang ng higit sa 4 na mga bata, kung gayon siya ay may karapatang tumanggap ng maximum na 24 na puntos ng pensiyon.

Ang bonus para sa gayong mga tao ay direktang nakasalalay sa suweldo ng ina. Kung siya ay nagtatrabaho sa oras na siya ay nag-aalaga ng mga bata, siya ay may karapatang humiling ng mga puntos para sa aktibidad sa trabaho o pag-aalaga sa mga menor de edad.

Ang pagtaas ay depende rin sa kabuuang haba ng serbisyo.

Sino ang may karapatan

Ang pagtaas na ito ay ibinibigay sa lahat ng mga ina na nagbibigay ng 4 o higit pang mga anak. Upang makatanggap ng bonus para sa mga batang ipinanganak bago ang panahong ito, dapat mong bisitahin ang sangay ng Russian Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro at magsumite ng isang aplikasyon sa itinatag na form.

Listahan ng mga dokumento para sa pagpaparehistro

Upang makatanggap ng karagdagang bayad, dapat ibigay ng isang nasa hustong gulang ang sumusunod na pakete ng dokumentasyon:

1. sertipiko ng kapanganakan ng lahat ng mga mag-aaral;
2. dokumentasyon na nagsasaad na ang bata ay wala pang 1.5 taong gulang;
3. isang kopya ng sertipiko ng seguro;
4. kopya ng data ng pasaporte.

Ang pagbabayad ng ganitong uri ay naipon lamang pagkatapos magsumite ng kumpletong pakete ng mga dokumento at personal na apela sa Pension Fund ng Russian Federation. Ang isang tao ay may karapatang magsagawa ng operasyon anumang oras. Ang malayong pagsusumite ng isang aplikasyon ay pinapayagan sa pamamagitan ng opisyal na portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Russian Post.

Pederal na suplemento sa mga pensiyon ng kababaihan para sa mga bata

Karaniwan sa Russia para sa isang pensiyonado na magpalaki ng isang menor de edad na bata. Halos imposibleng suportahan ang isang umaasa sa isang pensiyon. Pagkatapos ng lahat, ang isang bata ay nangangailangan ng ganap na pangangalaga at edukasyon.

Para sa isang menor de edad

Ang lahat ng mga mamamayan na nagretiro dahil sa katandaan ay may karapatang tumanggap ng pandagdag sa bahagi ng insurance kung mayroon silang mga umaasa.

Ang pagtaas ay naipon hanggang sa mga sumusunod na pangyayari:

1. ang pagkakamit ng dependent ng mayorya;
2. umabot sa 23 taong gulang habang nag-aaral ng full-time;
3. para sa lahat ng mga dependent, kung ang pensiyonado ay may kapansanan.

Para sa isang batang may kapansanan

Kung ang isang tao na tumatanggap ng suplemento ng estado batay sa edad ay nagbibigay para sa isang batang may kapansanan mula sa una, pangalawa o pangatlong grupo, kung gayon ang suplemento ay kinakalkula anuman ang edad ng bata.

Kinakailangang ayusin ng tagapag-alaga ang pagbabayad ng pensiyon bago at pagkatapos maabot ng may kapansanan ang edad ng mayorya. Ang katayuan ay kinumpirma ng dokumentaryong ebidensya, na nagtatatag ng kawalan ng kakayahan ng menor de edad.

Tungkulin ng estado para sa diborsyo sa 2019. Higit pang mga detalye dito.

Para sa isang mag-aaral na wala pang 23 taong gulang

Upang makatanggap ng karagdagang bayad para sa edukasyon ng isang mag-aaral na bata, dapat kang magbigay ng isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagpapatunay na ang iyong pag-aaral ay naganap. Ang impormasyon ng ganitong uri ay ipinapadala sa pamamagitan ng tanggapan ng dean ng institusyong pang-edukasyon.

Ang mag-aaral ay bibili nito nang nakapag-iisa kapag nakasulat na kahilingan.

Video: Ano ang hinihiling ng batas

Magkano ang dagdag na binabayaran?

Direktang nakadepende ang surcharge sa ilang salik at maaaring mag-iba-iba pataas o pababa.

Para sa dalawang bata

Kung ang isang tao ay may umaasa na mga menor de edad, ang karagdagang bayad ay:

1. para sa -1st anak - 32% na pagtaas - 3416 rubles;
2. may 2 – 64% – 4271;
3. sa 3-ex o higit pa - 100% -

Kapag nagbabantay ng estudyante:

Kung ang tagapag-alaga – kamag-anak na ang edad ay higit sa 80 taon:

Kung ang tagapag-alaga – isang kamag-anak na ang edad ay higit sa 80 taong gulang at may kapansanan:

1. isa - mula 4 hanggang 11 libo;
2. dalawa - mula 6.5–12.8 libo;
3. tatlo – 7.2–14.5 libo.

Pag-index ng mga social na pagbabayad

Ang kasalukuyang batas ay nagbibigay para sa posibilidad ng indexation batay sa mga tagapagpahiwatig ng inflation para sa nakaraang panahon. Ang tagapagpahiwatig ay dapat kalkulahin para sa bawat taon. Noong 2019, isinagawa ang aksyon sa rate na 3.2%.

Mula sa simula ng Abril 2019, higit pang tataas ang mga benepisyong panlipunan. Kung ang surcharge ay mas mababa sa subsistence level na tinukoy para sa isang partikular na rehiyon, ang Russian Pension Fund ay gumagawa ng karagdagang surcharge.

Ang mga sumusunod ay may karapatan na makatanggap ng indexation:

1. mga mamamayang may kapansanan;
2. mga taong tumatanggap ng mga benepisyo para sa pagkawala ng isang breadwinner;
3. mga beterano ng militar;
4. lahat ng tao na may benepisyo.

Panrehiyong suplemento

Sa kabisera, ang pagbabayad na ito ay nakatali sa antas ng subsistence. Sa ngayon, ang halaga ay nakatakda sa 17.5 libong rubles

Ang mga taong ang pensiyon ay itinalaga noong 2015 at kalaunan ay hindi kailangang mag-alala tungkol sa muling pagkalkula: kapag nagtatalaga ng pensiyon, napili na nila ang pinaka-pinakinabangang opsyon alinsunod sa batas.

Ang muling pagkalkula ay may bisa sa loob ng mahabang panahon

So ano ba talaga ang nangyari? At bakit natin tinawag na mali ang pahayag na “una sa lahat, dapat umasa ang mga nagtatrabahong pensiyonado sa pagtaas ng pensiyon; mga taong higit sa 80 taong gulang; mga taong may kapansanan; mga pensiyonado na may mga dependent; dating at kasalukuyang mga empleyado ng mga rehiyon ng Far North"? Oo, dahil ang mga muling pagkalkula sa loob ng balangkas ng batas ng pensiyon para sa mga kategoryang ito ng mga pensiyonado ay may bisa hanggang 2015, at hindi nawala pagkatapos ng pagpapakilala ng Batas 400.

Kaya, para sa mga nagtatrabahong pensiyonado na tumatanggap ng isang pensiyon ng seguro, ito ay muling kinakalkula taun-taon. Ito ang tinatawag na August recalculation ng insurance premiums na binayaran ng employer sa kanila noong nakaraang taon. At kapag umalis sila sa trabaho, ang kanilang pensiyon ay mai-index ng porsyento ng hindi nakuha na taunang mga index ng Pebrero.

Para sa mga taong umabot na sa edad na 80, dinodoble ang nakapirming bayad sa pension ng insurance. Ihambing, sa ngayon ang kabuuang halaga nito ay 4805.67 rubles, at para sa 80 taong gulang ito ay 9610.22 rubles.

Para sa mga taong may kapansanan sa unang pangkat, ang nakapirming pagbabayad ay dinoble, nang hindi naghihintay sa edad na 80, ngunit sa sandaling maitalaga ang pensiyon ng seguro sa kapansanan. Bilang karagdagan, nakakatanggap sila ng karagdagang bayad bilang kapalit ng mga benepisyo sa uri - sa anyo ng Buwanang pagbabayad ng cash. At isang Set ng mga serbisyong panlipunan, kung saan, sa kanilang pinili, ay maaaring matanggap alinman sa pera o sa mga serbisyo.

Kung ang isang pensiyonado ay may mga dependent na may kapansanan (halimbawa, mga anak o apo na nasa kanilang pangangalaga), ang isang mas mataas na nakapirming bayad sa pensiyon sa seguro sa pagtanda ay itinatatag din. Sa kasong ito, hindi hihigit sa tatlong may kapansanan na umaasa ang isinasaalang-alang. Ngayon ito ay mula 6406.81 hanggang 9610.21 rubles, depende sa bilang ng mga umaasa. Kung ang isang taong tumatanggap ng pensiyon sa seguro para sa kapansanan o na umabot na sa edad na 80 ay may mga dependent, sa mga kasong ito ay mas mataas ang nakapirming bayad. Dagdag pa ang bahagi ng seguro, siyempre.

Kasama nito, may iba pang mga uri ng mga aktibidad kapag ang isang mamamayan ay hindi napapailalim sa compulsory pension insurance, ngunit kasama sa panahon ng seguro. Ang mga ito ay tinatawag na mga panahon na "di-insurance". Kabilang sa mga ito ang mga panahon ng pangangalaga ng isa sa mga magulang para sa bawat bata hanggang sa umabot siya sa edad na isa at kalahating taon, ngunit hindi hihigit sa 6 na taon sa kabuuan, at iba pa. Kung ang mga panahon ng trabaho at "di-insurance" na panahon ay nag-tutugma sa oras, isa sa mga ito ay isinasaalang-alang sa pagpili ng taong nag-aaplay para sa pensiyon.

Nakikita ng ilang mga pensiyonado na kapaki-pakinabang na isaalang-alang ang hindi trabaho, ngunit, halimbawa, pag-aalaga ng bata sa kanilang panahon ng seguro. Sa kasong ito, ang bawat buong taon ng pangangalaga para sa isang bata ay tinatantya sa 1.8 pension coefficients (puntos), para sa pangalawang anak - 3.6, para sa ikatlo at ikaapat - 5.4.

Ang halaga ng pensiyon ng seguro ay muling kinakalkula sa kahilingan ng tumatanggap ng pensiyon mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan ng aplikasyon sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation sa lugar ng pagtanggap ng pensiyon. Ang aplikasyon ay dapat na sinamahan ng mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata (orihinal o notarized na mga kopya) at mga dokumentong nagpapatunay sa kaligtasan ng bata hanggang sa edad na 1.5 taon. Ang mga naturang dokumento ay kinabibilangan ng: ang presensya sa birth certificate ng bata ng isang selyo na nagsasaad na nakatanggap siya ng pasaporte, sa kawalan ng selyo: isang sertipiko ng paaralan, isang sertipiko mula sa mga awtoridad sa pabahay tungkol sa lugar ng tirahan ng mga bata, atbp. ang mga dokumento ay magagamit sa file ng pensiyon, kung gayon ang kanilang muling pagsusumite ay hindi kinakailangan.

Ang aplikasyon ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng koreo. Sa kasong ito, dapat itong sinamahan ng mga notarized na kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata at iba pang mga dokumento na wala sa file ng pensiyon. Ang isang aplikasyon para sa muling pagkalkula ng pensiyon ay maaaring isumite sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng pinag-isang portal ng mga pampublikong serbisyo ng Pension Fund ng Russia. Dapat alalahanin na ang mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata at iba pang kinakailangang mga dokumento (kung wala sila sa file ng pensiyon) ay dapat iharap nang personal o sa pamamagitan ng isang kinatawan sa loob ng 5 araw. Ang pagkabigong sumunod sa panuntunang ito ay magreresulta sa hindi pagsasaalang-alang sa natanggap na aplikasyon.

Sino ang maaaring makinabang sa pagbibilang ng mga panahon ng "hindi insurance" gamit ang mga puntos? Sa kanila:

Hindi nagtatrabaho (wala sa isang relasyon sa trabaho) sa petsa ng kapanganakan ng bata at hanggang siya ay umabot sa edad na 1.5 taon. Halimbawa, ang isang babae ay nagsilang ng isang bata sa panahon ng kanyang pag-aaral;

Ang pagkakaroon ng dalawa o higit pang mga bata na ipinanganak na may maikling pagitan;

Yaong may malawak na karanasan sa trabaho, ngunit mababa ang kita, atbp.

Sino ang maaaring hindi makinabang sa pagrepaso sa kanilang haba ng serbisyo at halaga ng pensiyon? Sa kanila:

Mga tatanggap ng maagang gulang na pensiyon na hindi pa umabot sa edad ng pagreretiro (55 o 60 taon). Sa mga sitwasyong ito, ang pagpapalit ng mga panahon ng trabaho sa mga panahon ng "hindi insurance" ay maaaring humantong sa pagbawas sa haba ng espesyal na serbisyo at pagkawala ng karapatan sa maagang pagreretiro;

Mga tatanggap ng federal social supplement;

Ang mga sitwasyon kapag pinapalitan ang mga panahon ng trabaho sa mga "hindi insurance" ay mangangailangan ng pagsusumite ng mga bagong sertipiko ng suweldo, atbp.

Ang pagiging posible ng pagbabago sa halaga ng pensiyon ng seguro ay makikita lamang pagkatapos ng paunang pagkalkula nito. Para sa kadahilanang ito, ang mga awtoridad ng PFR, kapag tumatanggap ng mga aplikasyon, ay nagpapaliwanag na ang muling pagkalkula ay isasagawa kung ito ay humantong sa pagtaas sa halaga ng pensiyon. Mayroong maraming mga kaso kapag ang isang rebisyon ng halaga ng pensiyon ay humantong sa pagbawas nito. Sa mga kasong ito, ang aplikante ay pinadalhan ng desisyon na tanggihan ang muling pagkalkula.

Ano ang maaaring pagtaas ng pensiyon pagkatapos palitan ang mga panahon ng trabaho ng mga panahon na "hindi nag-aambag"?

Ang halaga ng karagdagang bayad ay depende sa haba ng karanasan sa trabaho ng pensiyonado, ang kanyang average na buwanang kita, ang sandali ng kapanganakan ng mga bata (sa panahon ng trabaho, pag-aaral, o isang hindi nagtatrabaho na magulang, atbp.).

Halimbawa. Ang babae ay tumatanggap ng pension sa seguro para sa katandaan mula noong 2012. Mula noong Enero 1, 2002, ang kanyang kabuuang karanasan sa trabaho ay 26 na taon. Ratio ng mga kita 1.2. Sa kanyang trabaho, nagsilang siya ng dalawang anak noong 1979 at 1988. Kapag pinapalitan ang mga panahon ng trabaho ng dalawang panahon ng pag-aalaga sa bawat bata hanggang sa maabot nila ang edad na 1.5 taon, ang 3 taon ay hindi isasama sa karanasan sa trabaho, na hahantong sa pagbaba sa haba ng coefficient ng serbisyo at ang halaga ng valorization. Ang mga puntos na naipon sa halip para sa mga panahon ng "hindi insurance" (8.1 puntos sa kabuuan) ay hindi humantong sa pagtaas sa natanggap na pensiyon. Ang pension ng babae ay tinanggihan ng muling pagkalkula.

Ang mga nagretiro noong 2015 at mas bago ay hindi na kailangang mag-aplay para sa karagdagang pagkalkula.

Sitwasyon na may pagtanggi na muling kalkulahin

Umalis sa trabaho si Inna Vitalievna sa edad na 50. Nang malaman ang tungkol sa bonus, pumunta siya sa Pension Fund ng Russia, ngunit tinanggihan ang karagdagang pagbabayad. Ang punto ay ang muling pagkalkula ay humantong sa isang pagbaba sa laki ng pensiyon, hindi isang pagtaas. Hindi nagawang baguhin ng mga empleyado ng Pension Fund ang mga kondisyon para sa mas masahol pa. Dahil si Inna Vitalievna ay may maagang pagreretiro (preferential), ang pagbawas sa kanyang karanasan sa trabaho ay hindi katanggap-tanggap para sa kanya.

Ano ang magiging pagtaas ng pensiyon para sa mga bata?

Ang halaga ng surcharge ay kinakalkula nang paisa-isa sa bawat kaso. Ang panghuling laki ng bonus ay naiimpluwensyahan ng ilang mga kadahilanan: ang bilang ng mga bata, ang edad ng pensiyonado, tagal ng serbisyo, lugar ng trabaho at suweldo.

Ang sitwasyon tungkol sa allowance para sa dalawang bata

Sina Maria Petrovna at Lidiya Ivanovna ay ipinanganak sa parehong araw, nagtrabaho ng 30 taon, nagpalaki ng 2 anak bawat isa at nagretiro noong 2013. Ngunit si Maria Petrovna ay nagtrabaho bilang isang guro ng kasaysayan na may puting suweldo sa isang nayon sa Far North, at si Lidia Ivanovna ay nagtrabaho bilang isang tindera sa Krasnodar, na may opisyal na suweldo na 6,000 rubles.

Basahin din: Anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa medalya para sa lakas ng paggawa sa Russia?

Magiging pareho ang halaga sa mga rate mula sa talahanayan kung ang babae ay hindi nakatanggap ng puting suweldo sa panahon ng panganganak ng isang bata at pag-aalaga sa kanya, at sa kondisyon na ang 1.5 taon na ito ay hindi isinasaalang-alang sa anumang paraan kapag pagkalkula ng pensiyon. Kung sa panahong ito ang babae ay opisyal na nagtrabaho, kung gayon ang karagdagang bayad ay magiging mas mababa dahil sa pagbawas sa karanasan sa trabaho.

Ang sitwasyon tungkol sa muling pagkalkula ng mga puntos para sa kapanganakan ng mga bata

Nag-apply si Lidia Ivanovna para sa muling pagkalkula at nakatanggap ng 2.7 puntos para sa kanyang bunsong anak na lalaki at 5.4 para sa kanyang panganay. Kabuuang 8.1 puntos. Sa 2019, ang halaga ng isang punto ay 87 rubles. Ang suplemento ay magiging 704 rubles bawat buwan.

Ang taon ng kapanganakan ng mga bata ay hindi nakakaapekto sa dami ng suplemento. Sa kabila ng malawakang maling akala na nagbabayad lamang sila ng dagdag para sa mga bata na ipinanganak bago ang pagbagsak ng USSR. Ang katotohanan ay ang karagdagang bayad ay mas mataas para sa mga pensiyonado na halos buong buhay nila ay nagtrabaho sa Unyong Sobyet. Ang mga ito ay tiyak na mga pensiyonado na ang mga anak ay ipinanganak bago ang 1990-1991.

Fixed surcharge para sa mga menor de edad na bata

Ang estado ay nagbabayad ng isang nakapirming suplemento ng pensiyon sa mga tagapag-alaga ng mga menor de edad na bata. Ang antas ng relasyon ay hindi mahalaga: natural na mga anak, kapatid na lalaki, babae, apo. Ang suplemento ay binabayaran hanggang sa edad na 18. Kung ang bata ay nakapag-aral sa isang unibersidad, paaralan, o kolehiyo, ang suplemento ay papalawigin hanggang sa edad na 23. Walang mga paghihigpit sa edad para sa mga batang may kapansanan.

Ang laki ng premium ay apektado ng:

• bilang at edad ng mga umaasa;
• edad ng pensiyonado;
• kapansanan;
• rehiyon ng paninirahan.

Ang bonus ay kinakalkula bilang isang porsyento ng nakapirming pagbabayad sa pensiyon. Simula noong Enero 1, 2019, ang nakapirming bahagi ay 5,334 rubles.

Kategorya	Bilang ng mga umaasa	Patong na singil	Sa rubles
Pag-aalaga ng mga batang wala pang 18 taong gulang (hanggang 23 taong gulang, sa kaso ng full-time na pag-aaral sa isang unibersidad) ng mga pensiyonado hanggang 80 taong gulang	1	1778
	2	3556
	3 o higit pa	5334
Pangangalaga sa bata para sa mga pensiyonado na 80 taong gulang pataas	1	Kinakalkula batay sa halaga ng fixed payment, bilang 4/3, 5/3 o 2 fixed payments, ayon sa pagkakabanggit, para sa 1, 2 o 3 dependents.	7112
	2		8890
	3 o higit pa		10668
Pag-aalaga ng bata para sa isang pensiyonado na may kapansanan na higit sa 80 taong gulang	1	Kinakalkula ayon sa antas ng kapansanan	mula 4445 hanggang 12446
2	mula 6223 hanggang 14224
3 o higit pa	mula 8001 hanggang 16002

Kapag kinakalkula ang premium na ito, ang regional coefficient ay isinasaalang-alang.

Sitwasyon: mga benepisyo para sa mga pensiyonado para sa mga menor de edad na bata

Si Margarita Pavlovna mula sa Chelyabinsk ay tumatanggap ng pensiyon na 15,400 rubles. Nagkataon na siya ang nag-aalaga sa kanyang pitong taong gulang na apo. Nakipag-ugnayan siya sa Pension Fund at nakatanggap ng 32% na pagtaas. Ang regional coefficient ay 15%. Ang huling halaga ng allowance para kay Margarita Pavlovna ay 5,667 rubles.

Anong mga dokumento ang kailangan para mag-apply para sa benepisyo ng bata?

1. Pasaporte.
2. SNILS.
3. Pahayag.
4. Mga sertipiko ng kapanganakan para sa bawat bata (na may tala tungkol sa isyu ng pasaporte).
5. Kung ang sertipiko ng bata ay hindi naglalaman ng isang tala sa isyu ng isang pasaporte, kinakailangan ang isang dokumento na nagpapatunay na siya ay higit sa isa at kalahating taong gulang (sertipiko ng paaralan, kopya ng pasaporte).

Bago pumunta sa sangay ng Pension Fund, mas mabuting tumawag muli, ilarawan ang iyong sitwasyon at linawin kung anong mga dokumento ang kinakailangan. Karaniwan, ang mga empleyado ay may pinakabagong impormasyon tungkol sa mga pagbabago.

Paano makukuha

Upang makatanggap ng karagdagang bayad, dapat kang makipag-ugnayan sa sangay ng Russian Pension Fund sa iyong tirahan at kumunsulta sa isang empleyado ng Pension Fund. Ang mga karagdagang pagbabayad ay hindi palaging kinakalkula pagkatapos ng isang simpleng muling pagkalkula. Sa karamihan ng mga kaso, kailangan mong iwanan ang mga umiiral na kundisyon para sa pagkalkula ng pensiyon at mag-aplay para sa mga bago.

Pagkatapos ng pagtanggi at pagpaparehistro ng mga bago, hindi na posible na bumalik sa mga lumang kondisyon.

Kakalkulahin ng mga espesyalista sa Pension Fund ang halaga ng pensiyon na isinasaalang-alang ang indibidwal na haba ng serbisyo, mga benepisyo, lugar ng trabaho, suweldo, at bilang ng mga adultong bata. Kung ang mga bagong kundisyon ay naging mas kanais-nais kaysa sa mga umiiral na, kailangan mong magsumite ng isang aplikasyon para sa muling pagkalkula.

Sa sangay ng Pension Fund

Ang aplikasyon ay isinumite nang personal at ang mga dokumento mula sa listahan ay nakalakip. Bago magsumite, kinakalkula ng empleyado ang kanyang pensiyon sa hinaharap.

Mas mainam na gumawa ng appointment nang maaga sa pamamagitan ng pagtawag sa 8 800 302 2 302, sa website ng Pension Fund, upang hindi pumila. Kailangan mong makipag-ugnayan sa departamento sa iyong lugar ng pagpaparehistro o pagpaparehistro.

Sa Multifunctional Center

Hindi lahat ng lungsod ng MFC ay tumatanggap ng mga dokumento para sa muling pagkalkula ng pensiyon. Bago pumunta sa sentro, inirerekomenda naming suriin ang listahan ng mga serbisyong ibinigay sa iyong lungsod. Upang gawin ito, kailangan mong piliin ang iyong lungsod sa listahan at pumunta sa website ng sentro ng lungsod, pumunta sa pahina ng "On-line registration", piliin ang "Mga serbisyong pampubliko", pagkatapos ay "Mga institusyon ng gobyerno - Mga Sangay ng Pension Fund ng Russia", pagkatapos ay ang pinakamalapit na MFC at ang petsa ng pagbisita.

Sa electronic portal

Sa Pinag-isang Portal ng Mga Serbisyong Pampubliko, ang mga dokumento ay isinumite sa elektronikong paraan. Upang magsumite ng aplikasyon nang malayuan, kailangan mong magparehistro sa serbisyo at magkaroon ng kumpirmadong pagkakakilanlan. Mas mainam na gumawa ng appointment sa pamamagitan ng portal sa Pension Fund ng Russia, at isumite ang aplikasyon at mga dokumento nang personal.

Kailangan mong i-print at punan ang aplikasyon, ang natitirang mga dokumento sa listahan ay sertipikado ng isang notaryo at ipadala ang lahat nang magkasama sa pamamagitan ng rehistradong koreo sa address ng sangay ng Pension Fund.

Mga deadline para sa pagsusumite ng mga dokumento

Ang estado at ang Pension Fund ay hindi nagtatakda ng mga paghihigpit sa oras. Maaari kang mag-aplay kapag ito ay angkop: ngayon, sa susunod na buwan o sa susunod na taon. Mas mainam na maghatid ng kaunti mamaya, kapag ang pagmamadali ay humupa at ang mga linya ay mas maikli.

Oras ng pagsusuri

Video (i-click upang i-play). Supplement sa pensiyon para sa mga bata

Parami nang parami ang pumupunta sa mga ahensya ng gobyerno para humiling ng recalculation. Interesado sila sa mga karagdagang pagbabayad sa mga pensiyon para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990. Ito ay isang maramihang pagbabayad, isang permanenteng bonus. Makatuwirang mag-aplay para dito upang mapabuti ang iyong sitwasyon sa pananalapi.

May mga pansamantalang panahon kung kailan nagbabayad ang kumpanya ng insurance premium sa Pension Fund para sa mga subordinates. Sila ay tinatawag na insurance. Lumilitaw ang mga panahon na hindi nakaseguro. Ang mga kontribusyon sa pensiyon ay nabuo, ngunit hindi ito inililipat mula sa mga kumpanya patungo sa mga ahensya ng gobyerno. Ang mga sumusunod na yugto ng panahon na hindi pang-insurance ay nakikilala:

• Pangangalaga sa mga pensiyonado at mga taong may kapansanan;
• Naglilingkod sa hukbo;
• Ang mga pensiyon ay muling kinakalkula para sa mga bata na ang mga magulang ay nag-aalaga sa kanila nang hanggang isa at kalahating taon.

Paano ito isinasagawa, kung ano ang kinakailangan kapag muling pagkalkula para sa mga ipinanganak bago ang 90.

Ang laki ng pagtaas ay depende sa mga nuances. Ang suplemento sa mga pensiyon ng mga ina para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990 ay kinakalkula batay sa:

• Bilang ng mga mag-aaral.

Ang mga suplemento ay nabuo para sa 4 na bata, wala na. Kapag muling kinakalkula ang mga kababaihan para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990, para sa unang sanggol sa loob ng 1 taon sila ay may karapatan sa 1.8 puntos, para sa susunod - 3.6 puntos, para sa pangatlo - 5.4 puntos. Pagkatapos ng isang taon at kalahati ng maternity leave:

Para sa panganay, 2.7 puntos ang naipon; Sa pangalawa - 5.4 puntos; Sa pangatlo, kasunod na isa - 8.1 puntos. Kung mas marami ang mga bata, mas maraming puntos ang kanilang karapatan.

Ang pagtaas ng pensiyon dahil sa mga bata ay direktang proporsyonal sa kanilang bilang. Ang Pederal na Batas ay isinulat upang kung ang isang babae ay nagsilang ng 4 na anak habang nag-aalaga sa kanila, maaari siyang makatanggap ng 24 na puntos ng pensiyon. Para sa mga nagpalaki ng napakaraming anak, kung minsan ang muling pagkalkula ay hindi kumikita.

Mas mainam na humingi ng payo sa pagbabayad mula sa mga espesyalista. Isasaalang-alang nila kung gaano karaming mga bata ang ipinanganak at kung magkano ang karapatan ng isang pensiyonado. Sasabihin nila sa iyo kung sulit na bilangin kung ano ang mayroon ka.

• Kita para sa isang tinukoy na yugto ng panahon.

Ang pandagdag ng pensiyon para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990 ay depende sa suweldo ng ina. Kung ang isang babae ay nagtrabaho habang nag-aalaga ng mga sanggol, maaari siyang makatanggap ng mga puntos para dito, o mga puntos para sa pag-aalaga. Ang mga ito ay naipon kung ang isang babae ay hindi opisyal na nagtrabaho, ngunit nag-aalaga ng mga bata hanggang isa at kalahating taong gulang.

• Pinagsama-samang karanasan sa trabaho.

Ang pagtaas ng pensiyon para sa mga batang ipinanganak bago ang 1990 ay nakasalalay din sa parameter na ito.

Halimbawa ng pagkalkula

Tingnan natin kung paano kinakalkula ang mga pagbabayad sa mga pensiyonado para sa mga batang ipinanganak bago ang 1991. Sabihin nating ang mamamayan na si Petrova ay nagsilang ng isang sanggol noong 1988. Noong 2015, nag-apply siya para sa pagtaas ng kanyang pensiyon. Siya ay may karapatan sa 2.7 puntos para sa isang taon at kalahating pangangalaga. Ang halaga ng isang punto ay 78.58 rubles. Dapat itong i-multiply sa 2.7 b. Ang pagtaas ay katumbas ng 212.16 rubles.

Isang halimbawa ng muling pagkalkula ng mga pensiyon para sa mga ipinanganak bago ang 1990. Ang Citizen Vasilyeva ay nagsilang ng 5 anak bago ang 1990. Siya ay gumugol ng 6 na taon sa pag-aalaga sa kanya. Para sa 3 bata, ang pangangalaga ay ibinigay hanggang isa at kalahating taon, para sa 2 - para sa 1.6 na buwan, para sa pangalawa - 365 araw.

Ang mga karagdagang pagbabayad sa mga pensiyon para sa mga ipinanganak bago ang 1990, sa kasong ito, ay kinakalkula tulad ng sumusunod: (2.7 + 5.4 + 8.1 + 5.4) na pinarami ng 78.58 rubles. = 1697 kuskusin.

Listahan ng mga dokumento

Para makatanggap ng pension supplement para sa mga ipinanganak bago ang 1991, dapat kang pumunta sa Pension Fund. Ang aplikasyon ay dapat nakasulat nang personal. Mayroong isang application form na inaprubahan ng batas sa Internet; dapat itong i-print, punan, lagdaan, at pagkatapos ay ipadala sa Pension Fund.

Upang makatanggap ng pandagdag sa pensiyon para sa mga batang nasa hustong gulang, kailangan mong magdala ng isang pakete ng mga dokumento:

• Mga kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan;
• Mga papel na nagsasaad na ang mag-aaral ay isa at kalahating taong gulang;
• Mga kopya ng SNILS;
• Photocopy ng pasaporte.

Ang suplemento ng pensiyon para sa mga taong nagsilang ng mga bata bago ang 1990 ay naipon pagkatapos magsumite ng aplikasyon at mga dokumento. Ang isang mamamayan ay may karapatang gawin ito anumang oras sa pamamagitan ng pagpunta sa Pension Fund nang mag-isa, sa pamamagitan ng mga serbisyo ng gobyerno, o sa Russian Post.

Kung ang aplikasyon ay isinumite nang digital, at ang file ng mamamayan ay hindi naglalaman ng mga dokumento na kinakailangan para sa muling pagkalkula, kailangan niyang ipakita ang mga ito bilang karagdagan. Kung hindi ibinigay ng aplikante ang mga ito sa loob ng tinukoy na panahon, kakanselahin ang aplikasyon. Pagkatapos ay hindi na kailangang maghintay para sa muling pagkalkula.

Aling kategorya ng mga mamamayan ang tatanggihan

Ang pension supplement para sa mga ipinanganak bago ang 1991 ay hindi ibinibigay sa mga batang pensioner na nagretiro noong 2016-2017. Kung ang mga taong nagretiro noong 2015 ay maaaring makatanggap ng karagdagang bayad, ang tanong ay hindi maliwanag - ang dokumento ay hilaw, mas mahusay na kumunsulta sa isang espesyalista.

Ang suplemento ng pensiyon para sa mga batang ipinanganak bago ang 1991 ay magiging pinaka-kapansin-pansin para sa mga babaeng may maraming anak. Kung ang pensiyon ng isang babae ay minimal, sa kapinsalaan ng mga benepisyong panlipunan. Sa mga karagdagang bayad, masasagot niya ang dagdag para sa mga mag-aaral. Maaaring hindi kumikita ang mga subsidy para sa mga pensiyonado para sa mga ipinanganak bago ang 1990.

Ang mga mamamayan na may nakapirming pensiyon ay hindi makakatanggap ng dagdag para sa isang bagong silang na bata. Pinag-uusapan natin ang mga nakatira sa lugar ng kalamidad sa Chernobyl. Ang isang aplikasyon para sa muling pagkalkula para sa mga bata sa pondo ng pensiyon ay hindi maisusulat ng mga taong nagretiro nang maaga o nagtrabaho sa isang kagustuhang trabaho. Ang mga babaeng may isang anak ay hindi makakakalkula ng kanilang kita. Walang karagdagang bayad para sa mga batang ipinanganak kung nakatanggap ka ng pensiyon ng survivor.

Alam na alam ng espesyalista sa pondo ng pensiyon kung sino ang may karapatan sa muling pagkalkula para sa mga bata. Sasabihin niya sa iyo kung ito ay kumikita na gawin ito o kung ito ay nagkakahalaga ng pagtanggi. Walang limitasyon sa oras para maghanap ng solusyon sa problema.

Aling kategorya ng mga mamamayan ang nakikinabang sa alok?

Ang bonus para sa mga ipinanganak bago ang 1991 ay kapaki-pakinabang sa mga tao na ang karanasan sa trabaho ay tinukoy bilang "Soviet". Kinakalkula ito ayon sa mga panahon ng hindi pang-insurance. Ang muling pagkalkula para sa mga bata ay kapaki-pakinabang kung mayroong ilan sa kanila, kung ang karanasan sa trabaho ay maikli, at ang suweldo ay mababa. Minsan ang karagdagan para sa mga batang ipinanganak sa USSR ay nagbibigay ng higit pang mga puntos kaysa sa nakaraang accounting ng mga panahon ng pangangalaga.

Ang mga pagbabayad ay nahahati sa rehiyonal at pederal. Pederal na pagbabayad:

• Pagtaas para sa mga tauhan ng militar at mga retiradong atleta;
• Mga karagdagang pagbabayad sa bahagi ng seguro ng pensiyon;
• Mga pandagdag sa social pension.

Minsan ang mga mamamayan ay may karapatan sa isang beses o buwanang pagtaas. Tulad ng para sa karagdagang bayad para sa mga bata, maaaring mag-aplay ang mga kababaihan para dito:

• Nagtatrabaho ngunit higit sa isang tiyak na limitasyon sa edad;
• Mga mamamayan na may mga umaasa;
• Mga residente ng Far North;
• Nagtrabaho sa Far North nang higit sa 25 taon;
• Mga taong ang edad ay lumampas sa 80 taon;
• Mga taong may kapansanan.

Ang mga panrehiyong surcharge ay kinakalkula depende sa rehiyon. Ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan, halimbawa, mga empleyado ng munisipyo, ay maaaring tumanggap sa kanila. Ang halaga ng premium ay tinutukoy ng mga awtoridad. Naiimpluwensyahan nila kung magkano ang matatanggap ng mga honorary na ina at iba pang kategorya ng mga mamamayan. Halimbawa, sa ilang mga rehiyon ay tumatanggap sila ng mga bonus na 10 libong rubles taun-taon.

Sino ang babayaran ng dagdag?

Sino ang nangangailangan ng suplemento? Ang taon ng kapanganakan ng mga sanggol ay hindi gumaganap ng isang tiyak na papel. Maaari silang ipanganak bago ang 90 at pagkatapos nito.

Mga pandagdag sa pensiyon para sa mga bata pagkatapos ng 90-91. ay hindi mahahalata. Ang mga taong ang karanasan sa trabaho ay nakararami sa Sobyet ay makakatanggap ng malaking pagtaas sa mga pagbabayad. Ito ay kumikita para sa kanila na muling kalkulahin.

Ang mga pagbabayad sa mga pensiyonado ay dapat bayaran kung sila ay nanganak ng mga sanggol pagkatapos ng 90. Gayunpaman, hindi lahat ng may karapatan sa karagdagang mga pagbabayad ay naghahangad na makatanggap ng mga ito. Minsan pagkatapos mag-apply ay nagiging malinaw na ang muling pagkalkula ay hindi kapaki-pakinabang.

Sino ba talaga ang dapat sumulat ng pahayag?

• Para sa mga may 2 o higit pang mga anak, at ibinigay ang pangangalaga hanggang sa isa at kalahating taon;
• Ang sinumang may mga anak ay nangangailangan ng pagtaas, ang sahod ay mas mababa sa average ng Russia;
• Ang muling pagkalkula para sa 2 mag-aaral ay dapat gawin kung ang kambal o triplets ay ipinanganak;
• Yaong ang mga pagbabayad ng pensiyon ay halos katumbas ng antas ng subsistence;
• Ang mga ina na nag-aalaga sa kanila at wala sa isang relasyon sa trabaho bago pumunta sa maternity leave ay dapat mag-apply para sa muling pagkalkula para sa mga mag-aaral;
• Ang mga nakaipon ng pinakamababang pagbabayad ay may karapatan sa karagdagang bayad.

Ang batas tungkol sa mga ipinanganak bago ang 1990 ay nagsasabi na kung minsan ang pagtaas ay maaaring hindi mailabas. Ito ang mga kaso tulad ng:

• Ang pagkakaroon ng mahabang karanasan sa trabaho;
• Mataas na suweldo;
• 1 mag-aaral.

Ang karagdagang bayad ay depende sa bilang ng mga mag-aaral, haba ng serbisyo, at mga kita. Ang mga may 2 o higit pang mga mag-aaral, ngunit nais na magretiro ng maaga, ay hindi inirerekomenda na mag-aplay para sa isang allowance. Kung hindi, hindi ka makakapagretiro nang maaga.

Posible rin ang muling pagkalkula para sa mga bata kung pinalaki sila ng isang tao. Kung ang babae ay wala pang 80 taong gulang, kung gayon:

• Para sa 1 mag-aaral makakatanggap siya ng 3416 rubles;
• Ang pagtaas para sa 2 mag-aaral ay magiging 4270 rubles;
• Para sa 3 - 5124 kuskusin.

Ang mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay maaaring mangolekta ng mga dokumento para sa muling pagkalkula. Sa kasong ito:

• Para sa isang mag-aaral, ang karagdagang bayad ay magiging 5970 rubles;
• Para sa dalawa - 6832 rubles;
• Para sa tatlo - 7680 kuskusin.

Maaaring kolektahin ng mga pensiyonado na may kapansanan ang mga kinakailangang dokumento. Sa pamamagitan ng pagsagot sa application form para sa muling pagkalkula, makakatanggap sila ng:

• Para sa isang mag-aaral - mula 4-11.2 libong rubles;
• Ang mga benepisyo para sa mga nanganganak ng 2 at pagpapalaki sa kanila ay aabot sa 6.4-12.8 thousand rubles;
• Magdaragdag sila ng 7.2-14.4 thousand rubles para sa 3 tao.

Ang utos sa mga karagdagang pagbabayad para sa mga sanggol na ipinanganak bago ang 1990, ayon sa utos ng gobyerno, ay nagsasabi na ang mga residente ng North ay hindi binabayaran ng mas maraming pensiyonado sa ibang mga rehiyon, ngunit higit pa. Makakatanggap sila ng 6-16 libong rubles.

Paano tumaas ang bonus sa gastos ng mga bata kung sila ay 18 na, ngunit hindi 23, ngunit sila ay nag-aaral pa rin? Ang mga pensiyonado na may ganitong mga mag-aaral ay tumatanggap ng 1.5 libong rubles. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagkonsulta sa isang empleyado ng pondo ng pensiyon. Sasabihin niya sa iyo nang eksakto kung ano ang dapat na benepisyo para sa mga pensiyonado para sa mga batang nasa hustong gulang.

Halimbawa na may karagdagang bayad para sa mga ipinanganak bago ang 1980

Sabihin nating may karagdagang bayad para sa mga bata. Hayaang magretiro ang babae sa 2010. Mayroon siyang dalawang estudyante at gustong makakuha ng sahod. Isang sanggol ang isinilang noong 1990, ang pangalawa noong 1980. Ang karanasan sa trabaho ay 30 taon.

Ano ang pension supplement? Ang 3 taon ng hindi pang-insurance period ay ibabawas mula sa 30 taon ng serbisyo. Ang mga babaeng 60 taong gulang na ay makakatanggap ng 3.6 puntos para sa pag-aalaga sa dalawang bata na wala pang isa at kalahating taong gulang. Ang pagtaas para sa mga mag-aaral ay magiging 424 rubles.

Ayon sa istatistika, ang mga nag-sign up para sa suplemento ay tumatanggap ng pagtaas sa halaga sa 25% ng mga kaso. Bilang resulta, ang mga pagbabayad ay tumaas ng ilang daan o libong rubles.

Kung nakita mo, punan ang isang sample na form para sa muling pagkalkula ng halaga ng iyong pensiyon, sumulat ng isang aplikasyon, at ang halaga ay lumabas na may minus sign, isang pagtanggi mula sa Pension Fund ay ibibigay.

Anong mga dokumento ang kinakailangan para sa dalawang mag-aaral para sa muling pagkalkula? Kakailanganin ang isang karaniwang aplikasyon, gayundin ang:

• Pagkakakilanlan;
• SNILS;
• Mga Banal ng Kapanganakan;
• Upang makatanggap ng pandagdag sa pensiyon, kinakailangan ang mga dokumentong nagpapatunay na sila ay isa at kalahating taong gulang na (pasaporte, sertipiko).

Ang Russian Pension Fund ay tumatanggap lamang ng birth certificate kung naglalaman ito ng selyo na nagsasaad na ang estudyante ay nakatanggap na ng pasaporte.

Kapansin-pansin na ang mga babaeng nagpalaki ng 1, 2 o higit pang tao ay binibigyan ng care leave sa loob ng 3 taon. 1/2 lang ng period ang kasama sa insurance period. Ito ay patas; hanggang sa isa at kalahating taon, ang mga benepisyo sa pangangalaga ay binabayaran tuwing 30 araw.

Halimbawa na may mga bonus para sa 3 mag-aaral

Ano ang supplement para sa 3 bata? Sabihin nating naganap ang pagreretiro noong 2012. May tatlong sanggol na ipinanganak bago ang 1980 at pagkatapos. Ang karanasan sa trabaho ay 30 taon.

Sa mga pagbabago sa Disyembre 2016, lumitaw ang isang karagdagang pagkalkula ng bahagi ng seguro ng pensiyon. Nang malaman ang tungkol sa mga pagbabago, ang mga pensiyonado ng Russia ay nagsimulang mag-alala at bumaling sa Pension Fund para sa karagdagang pagbabayad. Napakaraming hypotheses at halaga na diumano ay dahil sa mga mamamayan na hindi na nagtatrabaho. Sapat na mag-type sa Internet search engine na "Pension Fund ng opisyal na website ng Russian Federation karagdagang pagbabayad para sa mga bata" at daan-daang mga pahina na may iba't ibang impormasyon ang lilitaw kaagad. Bilang resulta, ang mga tao ay nag-aaplay para sa Pension Fund at iniisip na sila ay nalinlang. Paano ba talaga ang sitwasyon?

Lahat tungkol sa karagdagang pagbabayad para sa mga bata mula sa Pension Fund ng Russian Federation

Sa anumang legal na usapin, nais kong payuhan ang mga mamamayan na bumaling sa pangunahing pinagmumulan, iyon ay, sa mga dokumento ng regulasyon. Mahalagang bigyang pansin ang katayuan at petsa ng pag-update ng utos, batas o iba pang regulasyon.

Ang Batas Blg. 400 ay inilabas noong 2013. Naglalaman ito ng mga pangunahing patakaran para sa pagkalkula ng mga pensiyon, ang kanilang mga uri, kondisyon at halaga. Ang dokumento ay ang pangunahing canon para sa mga yunit ng Pension Fund ng Russian Federation. Ang batas ay naglalaman ng mga pormula para sa pagkalkula ng bahagi ng seguro ng pensiyon sa pagtanda. Ang sinumang mamamayan ng Russian Federation, na naunawaan ang mga koepisyent, ay magagawang suriin ang naipon na halaga para sa katandaan nang nakapag-iisa. Sa Pension Fund, ang pagkalkula ay awtomatikong ginawa, na isinasaalang-alang ang pinaka-kanais-nais na mga kondisyon para sa pensiyonado. Ang halaga ng pensiyon sa katandaan ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng koepisyent ng pensiyon (punto) sa halaga nito sa araw na itinalaga ang pensiyon ng seguro.

Mga kamakailang pagbabago sa batas

Ang halaga ng koepisyent para sa mga taong nagretiro bago ang 2015 ay 64.1 rubles. Para sa mga pensiyonado sa 2015, ang marka ay kinakalkula gamit ang sumusunod na formula. Dito hindi umaayon ang lumang bersyon sa kasalukuyang Batas. Kung ang dating haba ng serbisyo ay hindi isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang mga pensiyon, pagkatapos ay mula 2015 nagsimula rin itong isama sa mga formula. Lumalabas na ang mga babaeng nagtrabaho habang nag-aalaga ng bata ay hindi nagbigay ng kontribusyon sa Pension Fund.

Mula noong Enero 2017, ipinakilala ang mga pagbabago para sa mga ina na nasa maternity leave pagkatapos ng kapanganakan ng isang bata hanggang sa siya ay umabot sa 1.5 taong gulang.

Ang ilang mga coefficient ay itinalaga para sa taon sa mga sumusunod na halaga:

• 1.8 - isang bata;
• 3.6 - dalawang bata;
• 5.4 - tatlo, apat o higit pa.

Iyon ay, ang pensiyon para sa mga panahon ng pangangalaga ng bata ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang mga punto sa itaas. Sa kasong ito, ang mga coefficient ay summed up kung ang isang babae ay kailangang mag-alaga ng ilang bata (halimbawa, kambal) sa loob ng isang taon at kalahati. Ang mga puntos ay hindi iginawad kung ang ina ay nag-aalaga sa mga bata nang higit sa 6 na taon.

Mabuting malaman! Kung ang isang ina ay opisyal na nagtrabaho sa parehong oras habang nag-aalaga ng isang bata, ang kanyang labor at maternity point ay hindi mabubuod. Kailangan mong pumili ng isang bagay.

Saan ako makakakuha ng impormasyon mula sa Pension Fund tungkol sa mga karagdagang bayad para sa mga bata?

Anumang sangay ng Pension Fund ng Russia ay maaaring magbigay ng maaasahan at kumpletong impormasyon. Ang opisyal na website ng organisasyon ay naglalaman din ng lahat ng impormasyon nang detalyado. Maaari kang makipag-ugnayan sa pamamagitan ng .

Kung nais mong maunawaan ang mga nuances ng pagkalkula sa iyong sarili, inirerekumenda na basahin ang Batas Blg. 400, na may bisa mula noong Enero 1, 2017.

Sino ang nakikinabang sa karagdagang mga pagbabayad ng pensiyon?

Dahil sa ang katunayan na ang mga pagbabago ay naganap kamakailan, hindi lahat ng mamamayan ay maaaring makatanggap ng karagdagang bayad para sa isang bata.

Mayroong ilang mga nuances:

• ang pensiyon ay naipon hanggang 2015;
• ang mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata ay hindi ibinigay sa panahon ng pagkalkula;
• bilang ng mga bata mula sa dalawa o higit pa;
• Ang mga lalaki ay maaari ding mag-aplay para sa muling pagkalkula kung sila ay nasa maternity leave;
• ang mga puntos ay iginawad para sa isang panahon ng pag-aalaga sa isang bata na hindi hihigit sa 6 na taon;
• ang panahon ng trabaho at ang panahon ng maternity leave ay nag-tutugma;
• mahabang karanasan sa trabaho;
• ang sahod ay lumampas sa subsistence minimum.

Kaya, ang muling pagkalkula ng mga pensiyon ay hindi kapaki-pakinabang para sa mga mamamayan na may isang anak, ang sahod sa panahon ng maternity leave ay minimal, o ang ina ay nag-aaral sa parehong oras. Isinasaalang-alang ang lahat ng mataas na coefficient sa mga pensiyon na naipon pagkatapos ng 2015. Sa sitwasyong ito, hindi na kakailanganin ang muling pagkalkula.

Listahan ng mga dokumento para sa karagdagang pagbabayad para sa mga bata sa Pension Fund

Mga kinakailangang listahan ng mga dokumento sa Pension Fund

Upang muling kalkulahin, kakailanganin mong ibigay ang mga sumusunod na dokumento sa Pension Fund:

1. aplikasyon at pasaporte;
2. mga sertipiko para sa mga bata.

Kung ang mga bata ay umabot na sa edad na 14, ang kanilang mga pasaporte ay dapat ibigay sa Pension Fund. Kinukumpirma ng dokumento ang edad ng bata. Hindi mo kakailanganin ang isang pasaporte kung ang sertipiko ay may marka na nagpapahiwatig ng pagpapalabas nito. Hindi kailangang dumalo ang mga bata kapag nagsusumite ng aplikasyon.

Paano mag-aplay para sa suplemento ng pensiyon para sa mga pensiyonado na may mga anak

Maaaring matanggap ang karagdagang bayad anumang oras, ang mga tuntunin ng accrual ay hindi limitado. Mayroong dalawang mga pagpipilian para sa pagsusumite ng isang aplikasyon:

• nang personal sa Pension Fund;
• sa pamamagitan ng opisyal na website ng Pension Fund.

Upang maiwasan ang pumila, ang mga mamamayan ay dapat gumawa ng appointment nang maaga at kumuha ng appointment sa electronic queue. Ang tiket ay magsasaad ng petsa, oras at opisina kung saan ka dapat pumunta. Sa ilang departamento, halos lahat ay tinatanggap sa first-come, first-served basis. Sa kabila ng katotohanang ito, inirerekomenda ang bisita na i-print ang kanyang tiket nang maaga at dalhin ito sa opisina na nakasaad dito. Kung tumanggi silang tumanggap ng isang mamamayan, dapat kang magreklamo sa Pension Fund ng Russia, na nagpapahiwatig ng pangalan ng empleyado na tumanggi sa pagpasok.

Ang pinaka-maginhawang paraan ay magsumite ng aplikasyon sa pamamagitan ng portal ng Pension Fund. Upang gawin ito, ang isang mamamayan ay dapat na nakarehistro sa portal ng Mga Serbisyo ng Estado. Ang pag-login at password para sa pagpasok sa site na ito ay nagpapahintulot sa iyo na ma-access ang mga site ng iba pang mga serbisyo ng gobyerno nang walang karagdagang pagpaparehistro. Sa pamamagitan ng pagpasok ng iyong impormasyon sa pag-log in, ang system ay nagbibigay ng access sa . Kung matagumpay ang pagkakakilanlan, lilitaw ang isang pahina na may mga kategorya ng mga serbisyo sa harap ng user.

1. Hanapin ang seksyong "Mga Pensiyon".
2. Sa block na "Magsumite ng aplikasyon", hanapin ang link na "Tungkol sa muling pagkalkula ng pensiyon".
3. Pagkatapos ay punan ang mga walang laman na field: awtoridad ng Pension Fund, paraan ng aplikasyon, personal na data.
4. Sa nilalaman ng aplikasyon, ipahiwatig ang "Pensiyon sa seguro sa lumang edad", ang batayan na "Pagtaas sa halaga ng mga koepisyent ... hanggang sa petsa ng pagtatalaga ng pensiyon ng seguro."
5. Magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong kasalukuyang trabaho.
6. Sa block na "Babala at pagpapaalam", lagyan ng tsek ang mga kahon sa tapat ng paraan ng pag-abiso tungkol sa pagtanggap ng aplikasyon at pagpapaalam. Dito dapat ka ring gumawa ng tala tungkol sa pagbabago sa lugar ng paninirahan o iba pang mga pangyayari na may kaugnayan sa pensiyon.
7. Lumikha ng isang application.
8. Magpadala ng dokumento.

Tandaan! Ang form para sa pagpuno ay walang kahon para sa paglakip ng mga na-scan na kopya ng mga dokumento (pasaporte at mga sertipiko ng kapanganakan). Bilang resulta, ang natapos na pahayag ay naglalaman ng mga walang laman na linya. Nais kong maniwala na ang gayong kapintasan sa programa ang dahilan ng pagtanggi. Kung mangyari ang ganitong sitwasyon, dapat magsampa ng reklamo.

Mga dahilan para sa pagtanggi

Maraming mga mamamayan ang magugulat sa katotohanan na ang Pension Fund ay hindi gumagana upang bawasan ang mga pensiyon, ngunit, sa kabaligtaran, upang madagdagan ito. Ang pahayag na "nilinlang ako ng gobyerno" ay mali at hindi patas sa mga manggagawa ng gobyerno. Kaya ang pangunahing dahilan ng pagtanggi sa muling pagkalkula ay isang pagbawas sa pensiyon.

Bakit kaya nilang tumanggi?

Ang sumusunod ay maaari ding dahilan para sa negatibong sagot:

1. Maagang pagreretiro, na magagamit ng mga mamamayan na hindi pa umabot sa edad ng pagreretiro. Ang muling pagkalkula na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo ay maaaring humantong sa isang pagbawas sa pensiyon.
2. Social supplement. Pagkatapos ng muling pagkalkula, ang isang mamamayan ay maaaring magkaroon ng pensiyon sa antas ng subsistence. Kaya, siya ay pinagkaitan ng social supplement at tumatanggap ng bayad para sa mga bata. Sa kasong ito, ang huling pensiyon ay maaaring hindi tumaas, ngunit bumaba.
3. Kakulangan ng mga sumusuportang dokumento tungkol sa mga relasyon sa paggawa sa employer sa panahon ng maternity leave.
4. Kung ang tao ay magulang ng isang anak. Ang mga accrual sa loob ng 1.5 taon ay magiging mga 200 rubles.
5. Kung ang mamamayan ay nagretiro pagkatapos ng 2015.

Sa anumang kaso, ang Pension Fund ay walang karapatang tumanggi na tanggapin ang isang aplikasyon. Ang pamamaraan ng muling pagkalkula ay nakumpleto para sa susunod na buwan.

Sa kabila ng maraming reklamo tungkol sa Pension Fund, burukrasya at pila, sinusubukan ng estado na magbigay ng disenteng kita sa mga pensiyonado. Ngayon ang karanasan, suweldo at mga kondisyon ng accrual ay isinasaalang-alang. Ang mga eksperto at abogado ay nahahati sa isyu ng muling pagkalkula. Ang ilan ay nagsasabi na ang mga karagdagang pagbabayad ay kailangang gawin, ang iba ay nagtaltalan na ang gayong mga pagbabago sa mga kalkulasyon ng pensiyon ay isang pag-aaksaya ng oras para sa mga mamamayan at empleyado ng Pension Fund.

Pansin! Dahil sa kamakailang mga pagbabago sa batas, ang legal na impormasyon sa artikulong ito ay maaaring luma na!

Maaaring payuhan ka ng aming abogado nang walang bayad - isulat ang iyong tanong sa form sa ibaba.