Neuvostoliiton kollektiivisten viljelijöiden eläke. Jälleen kerran eläkkeistä ja kolhooseista Stalinin aikana sukulaiset täydensivät vanhusten elinkustannuksia

Neuvostoliiton talonpojat, jotka muodostivat enemmistön väestöstä Stalinin aikana, jäivät ilman eläkkeitä. Kolhoosien eläkkeitä alettiin maksaa vasta 1960-luvun puolivälissä, mutta nämä maksut olivat useita kertoja pienemmät kuin kaupunkilaisten - vain 12-20 ruplaa kuukaudessa. Vuoteen 1971 asti kolhoosien miehet jäivät eläkkeelle 65-vuotiaana, naiset 60-vuotiaana. Sosiaalinen tasa-arvo talonpoikien ja kaupunkilaisten välillä saavutettiin Venäjällä vasta 1990-luvun alussa.

1930-luvulla kollektiiviset viljelijät saivat oikeudellisesti toisen painoksen maaorjuudesta: he olivat kiinni maasta, kantoivat työ- ja rahavelvoitteita, myös sellaisia, jotka eivät liittyneet maatyöhön - esimerkiksi velvollisuus tehdä työtä vähintään 6 päivää vuosi rakentaminen ja korjaukset kalliita Jatkoa tälle oikeuksien menettämiselle oli kollektiivisten viljelijöiden eläkkeiden puute. Kaasu- ja öljykenttien löytäminen Länsi-Siperiassa 1960-luvun lopulla johti poliittisten ja yhteiskunnallisten suhteiden vapautumiseen maaseudulla: valtio sai nyt uuden rahoituslähteen. Eläkejärjestelmän käyttöönotosta kolhoosilla on kuvattu Vologdasta kotoisin olevan historian tohtori Tatiana Dimonin monografiassa "Sosiaaliturva eurooppalaisen Pohjois-Venäjän kollektiivisille viljelijöille 1900-luvun toisella puoliskolla". Julkaisemme osan tästä työstä.


”1960-luvun puoliväliin asti ei ollut yhtenäistä yhteisviljelijöiden valtion eläkejärjestelmää. Huolimatta siitä, että Neuvostoliiton vuoden 1936 perustuslaissa vahvistettiin kaikkien maan kansalaisten oikeus aineelliseen tukeen vanhuuden tai vamman sattuessa, vuoteen 1964 asti tämä toiminto yhteisviljelijöiden suhteen annettiin maatalousosuuskunnille. Maatalousartellin malliperuskirja vuodelta 1935 (11 artikla) ​​velvoitti kolhoosien hallituksen perustamaan artellin jäsenten kokouksen päätöksellä sosiaalirahaston vammaisten, vanhusten ja tilapäisesti asuneiden yhteisviljelijöiden avustamiseksi. menettivät työkykynsä, sotilashenkilöstön tarvitseville perheille, lastentarhojen, lastentarhojen ja orpojen ylläpitämiseen. Rahasto oli tarkoitus perustaa kolhoosin saamista sadosta ja eläintuotteista, enintään 2 % kolhoosin kokonaisbruttotuotannosta. Kolhoosi osoitti tuotteita ja varoja avustusrahastoon aina kun se oli mahdollista.

Kolhoosin maksama eläke koostui yleensä luontoissuorituksista. Esimerkiksi Vologdan alueen Myaksinsky-alueella vuonna 1952 kolhoosien iäkkäille jäsenille annettiin joka kuukausi 10-12 kg viljaa ja polttopuita. Eläketurva ei kuitenkaan ollut pakollista.

Vologdan alueen piirien sosiaalihuoltoosastojen tekemä tutkimus kerjäläisyyden poistamiseksi ja ehkäisemiseksi 1950-luvun alussa osoitti, että vanhukset ja sairaat ihmiset, usein yksin (yleensä yli 70-vuotiaat - vanhin "kerjäläinen") oli 103-vuotias) pakotettiin "poimimaan palaset". Jokaisella alueen alueella oli kymmenestä viiteenkymmeneen tällaista henkilöä.

Joillakin kollektiivisilla viljelijöillä oli oikeus valtion eläkkeeseen - vuoteen 1964 asti se annettiin suuren isänmaallisen sodan kolhoosien puheenjohtajille, koneenkäyttäjille, asiantuntijoille ja vammaisille. Tällaisten yhteisviljelijöiden määrä oli pieni. Vologdan alueella oli vuonna 1963 vain 8,5 tuhatta eläkkeellä olevaa kollektiivista viljelijää, mikä oli enintään 10 prosenttia maatalousyhdistysten iäkkäiden jäsenten kokonaismäärästä.

Vologdan alueen yhteisviljelijöiden perheille tehtyjen budjettitutkimusten mukaan perheen vuotuisissa kassatuloissa eläke oli 31 ruplaa vuonna 1955, vuonna 1960 - 39 ruplaa, mikä ei ylittänyt 4-6 prosenttia Suomen budjetista. kolhoosin kotitalous.

Yhtenäinen yhteisviljelijöiden valtion eläketurva otettiin käyttöön Neuvostoliiton korkeimman neuvoston 15. heinäkuuta 1964 annetulla lailla "kolhoosien jäsenten eläkkeistä ja etuuksista" (työntekijöiden ja työntekijöiden valtion eläkkeet perustettiin vuonna 1956) . Laissa määrättiin, että eläke määrättiin vanhuuden, työkyvyttömyyden ja elättäjän menettämisen varalta. Vanhuuseläkkeitä saivat eläkeiän saavuttaneet kollektiiviset viljelijät (miehet - 65 vuotta, naiset - 60 vuotta) ja joilla oli tietty työkokemus (miehet - vähintään 25 vuotta, naiset - vähintään 20 vuotta). Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä oli 12 ruplaa. kuukaudessa, enintään - 102 ruplaa. kuukaudessa.

Vuoden 1964 lailla säädetyt vähimmäiseläkkeet olivat 15 ruplaa ryhmän I vammaisille ja 12 ruplaa ryhmän II vammaisille. kuukaudessa. Minimieläkkeet elättäjän menettämisen yhteydessä vaihtelivat 9-15 ruplaa. kuukaudessa jäljellä olevien vammaisten perheenjäsenten lukumäärän mukaan.

1. tammikuuta 1965 voimaan tullut laki kolhoosien eläkkeistä ja etuuksista sai suuren julkisuuden ja siitä keskusteltiin kaikissa maatalousyhdistyksissä. Monien kolhoosien hallitukset julkaisivat luettelot eläkkeeseen oikeutetuista kolhoosista, niistä keskusteltiin kokouksissa ja kolhoosien hallitukset hyväksyivät listat.

Eläkkeiden ja etuuksien maksamiseksi vuonna 1964 maahan perustettiin Keskitetty liittorahasto Kolhoosien sosiaaliturvaksi, jolle kohdistettiin osuudet kollektiivisista tuloista (2,5 % bruttotuloista vuonna 1964 ja 4 % vuonna 1965) ja vuosittaiset määrärahat myönnettiin Neuvostoliiton valtion budjetista.

Kollektiivieläkelainsäädäntö kehittyi 1970-luvulla lähentymään työntekijöiden ja työntekijöiden eläkejärjestelmään. Vanhuuseläkkeen eläkeikä laskettiin miehillä 60 vuoteen ja naisten 55 vuoteen. Vuonna 1971 kollektiivisten viljelijöiden vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä nostettiin 20 ruplaan. kuukaudessa (työntekijöille ja toimistotyöntekijöille sen koko oli samaan aikaan 45 ruplaa). Työntekijöiden ja työntekijöiden enimmäiseläke oli 120 ruplaa. kuukaudessa. Myös työkyvyttömyyseläkkeiden vähimmäismäärät nousivat: ryhmän I vammaiset - 30-35 ruplaan asti, ryhmän II - 20-25 ruplaan, ryhmän III vammaiset - 16 ruplaan asti. kuukaudessa.

Vuonna 1971 lainsäädäntöön ilmestyi ensimmäistä kertaa toinen "kolhoosieläkkeen" erityispiirre. Nyt kolhoosien jäsenet ja heidän perheensä saivat eläkkeet (vähimmäismäärää lukuun ottamatta) täysimääräisinä työntekijöille ja työntekijöille asetettujen normien mukaisesti vain, jos tilalla, jonka jäsen eläkeläinen oli, ei ollut omaa tonttia tai tontin koko ei ylittänyt 0. 15 hehtaaria. Muissa tapauksissa eläkkeen olisi pitänyt olla 85 % vahvistetusta määrästä. Tämä sääntö koski kaikkia eläkelisäyksiä, ja se täsmennettiin jälleen vuoden 1977 eläkelainsäädännössä. Vanhusten ja vammaisten kodeissa asuneille eläkeläisille maksettiin 10 % määrätyistä eläkkeistä (mutta vähintään 5 ruplaa kuukaudessa).

Kolhoosien eläkkeitä korotettiin jälleen 1980-luvulla. Tammikuun 1. päivästä 1980 alkaen kolhoosien vähimmäiseläkkeitä korotettiin: vanhuus - 28 ruplaan asti. kuukaudessa (vuodesta 1981 työntekijöiden ja työntekijöiden vähimmäiseläke oli 50 ruplaa), työkyvyttömyysryhmä I - enintään 45 ruplaa, ryhmä II - 28 ruplaa. kuukaudessa. Myös elättäjän menettämisen vähimmäiseläkettä korotettiin. Nyt se oli 20-45 ruplaa. kuukaudessa. 1.11.1985 kollektiivisen viljelijän vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä nostettiin 40 ruplaan. kuukaudessa.

Vuonna 1992 tuli voimaan RSFSR-laki "Valtion eläkkeistä RSFSR:ssä", joka lopulta tasoitti talonpoikien ja kaupunkilaisten eläkkeet.

Katsotaanpa esimerkkejä siitä, kuinka kollektiivisten viljelijöiden eläkejärjestelmä toteutettiin eurooppalaisella Pohjois-Venäjällä 1900-luvun jälkipuoliskolla.

Kolhoosien keskimääräinen eläke ei aluksi ylittänyt asetettua vähimmäiseläkettä. Vuonna 1965 se oli Arkangelin alueella 12,6 ruplaa, Vologdan alueella 12,2 ruplaa ja Karjalan autonomisessa sosialistisessa neuvostotasavallassa 12 ruplaa. ja Komin ASSR:ssä - 12,5 ruplaa.

Huomattava piirre kollektiivisten eläkkeiden arvoissa on niiden syrjivyys verrattuna alueen työntekijöiden ja palkansaajien eläkkeiden määriin. Vuonna 1965 Vologdan alueen kollektiivisten viljelijöiden keskimääräinen eläke oli 2,7 kertaa pienempi kuin saman alueen työntekijöiden ja palkansaajien.

Kolhoosieläkkeiden nopean kasvun ansiosta 1970-luvulla erot eläketurvassa pienenivät, mutta säilyivät merkittävinä. Siten Arkangelin alueella kollektiivisen viljelijän keskimääräinen kuukausieläke oli 35 % työntekijän eläkkeestä vuonna 1965, Vologdan alueella 37 %, vuonna 1985 61 ja 64 %. 1990-luvun alussa - 81 ja 83%. Myös vähimmäiseläkettä saavien kollektiivisten viljelijöiden osuus pieneni. Jos vuonna 1965 90% RSFSR:n vanhuuseläkkeen saajista sai vähimmäiseläkkeitä, niin 1970-luvun lopulla - 1980-luvun puolivälissä heidän osuutensa laski: Vologdan alueella vuonna 1979 58% kolhoosieläkkeensaajista sai vähimmäisvanhuuseläkettä. ikäeläke, vuonna 1984 - 36 %."

On tunnettua, että Hruštšov myönsi kolhoojille eläkkeitä sekä passeja. Ja niinpä Stalinin aikana neuvostotalonpojat olivat tavallisia maaorjia...

"Vuoteen 1964 asti kollektiivisille viljelijöille ei maksettu eläkettä ollenkaan."
(Isaev A.K. valtionduuman varapuheenjohtaja)

No, koska duuman varapuheenjohtaja sanoi, että eläkkeitä ei maksettu, se tarkoittaa, että niitä ei maksettu.

Talonpojan nainen, nro 7, 1958

Neuvostoliiton keskustoimeenpanevan komitean päätös 1. helmikuuta 1932 (NW NSSR 1932 nro 9, art. 51) "Kolhoosien keskinäisistä julkisen avun rahastoista":

Kolhoosien keskinäiset tukirahastot avustavat kollektiivisia viljelijöitä työkyvyttömyyden, vanhuuden, sairauden, raskauden ja synnytyksen yhteydessä sekä muissa tapauksissa, joissa kollektiiviviljelijät ja -viljelijät menettävät mahdollisuuden osallistua tuotantoon ja tarvitsevat julkista apua. ..


***
Vuonna 1935 Neuvostoliiton perustuslaissa vahvistettiin kaikkien maan kansalaisten oikeus eläketurvaan.

Yhtenäistä eläkekassaa ei tuolloin ollut, ja työkyvyttömyys- ja vanhuussosiaalietuuksien maksaminen uskottiin suoraan arteleille, joiden oli tarkoitus perustaa tätä tarkoitusta varten sosiaalirahasto ja keskinäinen avustusrahasto.

"Vuoden 1935 maatalousartellin malliperuskirja (pykälä 11) velvoitti kolhoosien hallituksen perustamaan artellin jäsenten kokouksen päätöksellä sosiaalirahaston vammaisten, vanhusten ja yhteisviljelijöiden auttamiseksi. tilapäisesti menettäneet työkykynsä, sotilashenkilöstön tarvitseville perheille, päiväkotien, lastentarhojen ja orpojen ylläpitämiseen. Rahasto oli tarkoitus perustaa kolhoosin saamista sadosta ja eläintuotteista, enintään 2 % kolhoosin kokonaisbruttotuotannosta. Kolhoosi osoitti tuotteita ja varoja avustusrahastoon aina kun se oli mahdollista. Kolhoosit voisivat harkintansa mukaan perustaa myös pysyviä eläkkeitä iäkkäille kollektiivisille viljelijöille ja työkyvyttömille työntekijöille jakamalla heille kuukausittain ruokaa, rahaa tai kerryttäen työpäiviä. Eläketurvan suuruudesta ja menettelystä (eläkeikä ja eläkkeen saamiseen vaadittava palvelusaika) päätti artellin jäsenkokous tai valtuutettujen edustajien kokous."
(T. M. Dimoni "Venäjän eurooppalaisen Pohjois-Venäjän kollektiivisten viljelijöiden sosiaaliturva 1900-luvun jälkipuoliskolla").

Joten 60-luvun loppuun asti myös kollektiiviset viljelijät saivat eläkettä, sitä ei yksinkertaisesti myöntänyt valtio, vaan kolhoosi itse. Kolhoosieläkkeiden lisäksi suuren isänmaallisen sodan aikana vammaiset asiantuntijat saivat lisäksi valtion eläkettä. ”Tällaisten yhteisviljelijöiden määrä oli pieni. Vologdan alueella oli vuonna 1963 vain 8,5 tuhatta eläkkeellä olevaa kollektiivista viljelijää, mikä oli enintään 10 prosenttia maatalousosuuskuntien iäkkäiden jäsenten kokonaismäärästä. (Dimoni).

Työntekijöille ja työntekijöille valtion eläkkeet vahvistettiin vuonna 1956 valtion eläkkeitä koskevalla lailla ("Neuvostoliiton korkeimman neuvoston Vedomosti", 1956, nro 15, art. 313.)

Kun vuonna 1964 julkaistiin "Laki kolhoosien eläkkeistä ja etuuksista" ("Neuvostoliiton korkeimman neuvoston Vedomosti", 1964, nro 29, art. 340), Neuvostoliiton eläkejärjestelmän lopullinen muodostuminen tapahtui ja valtio otti täysin vastuun eläkkeiden maksamisesta. Samaan aikaan Neuvostoliiton ministerineuvoston päätöslauselmassa todettiin erityisesti, että kolhoosit voivat harkintansa mukaan pitää eläkemaksunsa - valtion eläkkeen lisäksi.

Samasta 15. heinäkuuta 1964 annetusta laista (alkuperäisessä versiossaan lakia muutettiin useita kertoja):

"6 artikla. Kolhoosien jäsenillä on oikeus vanhuuseläkkeeseen: miehillä - 65 vuoden iässä ja vähintään 25 vuoden työkokemuksella; naiset - 60 vuoden iässä ja vähintään 20 vuoden työkokemuksella. […] 8 §. Kolhoosijäsenten vanhuuseläkkeitä määrätään 50 prosenttia ansioista 50 ruplaan kuukaudessa ja lisäksi 25 prosenttia muusta ansiosta. Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä on 12 ruplaa kuukaudessa. Vanhuuseläkkeen enimmäismääräksi vahvistetaan 102 ruplaa kuukaudessa eli valtion eläkkeistä annetussa laissa säädetyn vanhuuseläkkeen enimmäismäärän tasolla maaseudulla pysyvästi asuville työntekijöille ja heidän asukkailleen. maatalouden kanssa."

Kaikkina myöhempinä vuosina kollektiivisten viljelijöiden eläketurva on tasoittunut asteittain työntekijöiden ja palkansaajien eläketurvaan kollektiivisten viljelijöiden eläkkeiden nopeamman kasvun ansiosta.

Neuvostoliiton talonpojat, jotka muodostivat enemmistön väestöstä Stalinin aikana, jäivät ilman eläkkeitä. Kolhoosien eläkkeitä alettiin maksaa vasta 1960-luvun puolivälissä, mutta nämä maksut olivat useita kertoja pienemmät kuin kaupunkilaisten - vain 12-20 ruplaa kuukaudessa. Vuoteen 1971 asti kolhoosien miehet jäivät eläkkeelle 65-vuotiaana, naiset 60-vuotiaana. Sosiaalinen tasa-arvo talonpoikien ja kaupunkilaisten välillä saavutettiin Venäjällä vasta 1990-luvun alussa.

Tulkin blogissa on jo puhuttu useissa artikkeleissa talonpoikien taloudellisesta tilanteesta Stalinin aikana:

1930-luvulla kollektiiviset viljelijät saivat oikeudellisesti toisen painoksen maaorjuudesta: he olivat kiinni maasta, kantoivat työ- ja rahavelvoitteita, myös sellaisia, jotka eivät liittyneet maatyöhön - esimerkiksi velvollisuus tehdä työtä vähintään 6 päivää vuosi rakentaminen ja korjaukset kalliita Jatkoa tälle oikeuksien menettämiselle oli kollektiivisten viljelijöiden eläkkeiden puute. Kaasu- ja öljykenttien löytäminen Länsi-Siperiassa 1960-luvun lopulla johti poliittisten ja yhteiskunnallisten suhteiden vapautumiseen maaseudulla: valtio sai nyt uuden rahoituslähteen. Eläkejärjestelmän käyttöönotosta kolhoosilla on kuvattu Vologdasta kotoisin olevan historian tohtori Tatiana Dimonin monografiassa "Sosiaaliturva eurooppalaisen Pohjois-Venäjän kollektiivisille viljelijöille 1900-luvun toisella puoliskolla". Julkaisemme osan tästä työstä.

”1960-luvun puoliväliin asti ei ollut yhtenäistä valtion eläkejärjestelmää, vaikka Neuvostoliiton vuoden 1936 perustuslaki kirjasi kaikkien maan kansalaisten oikeuden taloudelliseen tukeen vanhuuden tai työkyvyttömyyden varalta. , vuoteen 1964 asti tämä kollektiiviviljelijöitä koskeva tehtävä oli annettu Maatalousartellin mallikirja vuodelta 1935 (11 artikla) ​​velvoitti kolhoosien hallituksen perustamaan artellin jäsenten kokouksen päätöksellä sosiaalirahaston avustamaan. vammaisille, vanhuksille, tilapäisesti työkyvyttömille yhteisviljelijöille, vähävaraisille sotilasperheille, päiväkotien, lastentarhojen ja orvoille enintään 2 % kolhoosin kokonaisbruttotuotannosta Kolhoosi osoitti mahdollisuuksien mukaan tuotteita ja varoja avustusrahastoon.

Kolhoosin maksama eläke koostui yleensä luontoissuorituksista. Esimerkiksi Vologdan alueen Myaksinsky-alueella vuonna 1952 kolhoosien iäkkäille jäsenille annettiin joka kuukausi 10-12 kg viljaa ja polttopuita. Eläketurva ei kuitenkaan ollut pakollista.

Vologdan alueen sosiaalihuoltoosastojen 1950-luvun alussa tekemä tutkimus kerjäläistoiminnan poistamiseksi ja ehkäisemiseksi osoitti, että vanhukset ja sairaat ihmiset, usein yksin (yleensä yli 70-vuotiaat - vanhin "kerjäläinen") oli 103-vuotias) pakotettiin "poimimaan palaset". Jokaisella alueen alueella oli kymmenestä viiteenkymmeneen tällaista henkilöä.

Joillakin kollektiivisilla viljelijöillä oli oikeus valtion eläkkeeseen - vuoteen 1964 asti se annettiin kolhoosien puheenjohtajille, koneenkäyttäjille, asiantuntijoille ja suuren isänmaallisen sodan vammaisille. Tällaisten yhteisviljelijöiden määrä oli pieni. Vologdan alueella oli vuonna 1963 vain 8,5 tuhatta eläkkeellä olevaa kollektiivista viljelijää, mikä oli enintään 10 prosenttia maatalousyhdistysten iäkkäiden jäsenten kokonaismäärästä.

Vologdan alueen kollektiivisten viljelijöiden perheille tehtyjen budjettitutkimusten mukaan perheen vuosituloissa eläkkeen määrä oli 31 ruplaa vuonna 1955, vuonna 1960 - 39 ruplaa, mikä ei ylittänyt 4-6 %:n budjetista. kolhoosin kotitalous.

Yhtenäinen yhteisviljelijöiden valtion eläketurva otettiin käyttöön Neuvostoliiton korkeimman neuvoston 15. heinäkuuta 1964 annetulla lailla "kolhoosien jäsenten eläkkeistä ja etuuksista" (työntekijöiden ja työntekijöiden valtion eläkkeet perustettiin vuonna 1956) . Laissa määrättiin, että eläke määrättiin vanhuuden, työkyvyttömyyden ja elättäjän menettämisen varalta. Vanhuuseläkkeitä saivat eläkeiän saavuttaneet kollektiiviset viljelijät (miehet - 65 vuotta, naiset - 60 vuotta) ja joilla oli tietty työkokemus (miehet - vähintään 25 vuotta, naiset - vähintään 20 vuotta). Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä oli 12 ruplaa. kuukaudessa, enintään 102 ruplaa. kuukaudessa.

Vuoden 1964 lailla säädetyt vähimmäiseläkkeet olivat 15 ruplaa ryhmän I vammaisille ja 12 ruplaa ryhmän II vammaisille. kuukaudessa. Minimieläkkeet elättäjän menettämisen yhteydessä vaihtelivat 9-15 ruplaa. kuukaudessa jäljellä olevien vammaisten perheenjäsenten lukumäärän mukaan.

1. tammikuuta 1965 voimaan tullut laki kolhoosien eläkkeistä ja etuuksista sai suuren julkisuuden ja siitä keskusteltiin kaikissa maatalousyhdistyksissä. Monien kolhoosien hallitukset julkaisivat luettelot eläkkeeseen oikeutetuista kolhoosista, niistä keskusteltiin kokouksissa ja kolhoosien hallitukset hyväksyivät listat.

Eläkkeiden ja etuuksien maksamiseksi vuonna 1964 maahan perustettiin Keskitetty liittorahasto Kolhoosien sosiaaliturvaksi, jolle kohdistettiin osuudet kollektiivisista tuloista (2,5 % bruttotuloista vuonna 1964 ja 4 % vuonna 1965) ja vuosittaiset määrärahat myönnettiin Neuvostoliiton valtion budjetista.

Kollektiivieläkelainsäädäntö kehittyi 1970-luvulla lähentymään työntekijöiden ja työntekijöiden eläkejärjestelmään. Vanhuuseläkkeen eläkeikä laskettiin miehillä 60 vuoteen ja naisten 55 vuoteen. Vuonna 1971 kollektiivisten viljelijöiden vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä nostettiin 20 ruplaan. kuukaudessa (työntekijöille ja toimistotyöntekijöille sen koko oli samaan aikaan 45 ruplaa). Työntekijöiden ja työntekijöiden enimmäiseläke oli 120 ruplaa. kuukaudessa. Myös työkyvyttömyyseläkkeiden vähimmäismäärät nousivat: ryhmän I vammaiset - 30-35 ruplaan asti, ryhmän II - 20-25 ruplaan, ryhmän III vammaiset - 16 ruplaan asti. kuukaudessa.

Vuonna 1971 lainsäädäntöön ilmestyi ensimmäistä kertaa toinen "kolhoosieläkkeen" erityispiirre. Nyt kolhoosien jäsenet ja heidän perheensä saivat eläkkeet (vähimmäismäärää lukuun ottamatta) täysimääräisinä työntekijöille ja työntekijöille asetettujen normien mukaisesti vain, jos tilalla, jonka jäsen eläkeläinen oli, ei ollut omaa tonttia tai tontin koko ei ylittänyt 0. 15 hehtaaria. Muissa tapauksissa eläkkeen olisi pitänyt olla 85 % vahvistetusta määrästä. Tämä sääntö koski kaikkia eläkelisäyksiä, ja se täsmennettiin jälleen vuoden 1977 eläkelainsäädännössä. Vanhusten ja vammaisten kodeissa asuneille eläkeläisille maksettiin 10 % määrätyistä eläkkeistä (mutta vähintään 5 ruplaa kuukaudessa).

Kolhoosien eläkkeitä korotettiin jälleen 1980-luvulla. Tammikuun 1. päivästä 1980 alkaen kolhoosien vähimmäiseläkkeitä korotettiin: vanhuus - 28 ruplaan asti. kuukaudessa (vuodesta 1981 työntekijöiden ja työntekijöiden vähimmäiseläke oli 50 ruplaa), työkyvyttömyysryhmä I - enintään 45 ruplaa, ryhmä II - 28 ruplaa. kuukaudessa. Myös elättäjän menettämisen vähimmäiseläkettä korotettiin. Nyt se oli 20-45 ruplaa. kuukaudessa. 1.11.1985 kollektiivisen viljelijän vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä nostettiin 40 ruplaan. kuukaudessa.

Vuonna 1992 tuli voimaan RSFSR-laki "Valtion eläkkeistä RSFSR:ssä", joka lopulta tasoitti talonpoikien ja kaupunkilaisten eläkkeet.

Katsotaanpa esimerkkejä siitä, kuinka kollektiivisten viljelijöiden eläkejärjestelmä toteutettiin eurooppalaisella Pohjois-Venäjällä 1900-luvun jälkipuoliskolla.

Kolhoosien keskimääräinen eläke ei alun perin ylittänyt asetettua vähimmäismäärää. Vuonna 1965 se oli Arkangelin alueella 12,6 ruplaa, Vologdan alueella 12,2 ruplaa ja Karjalan autonomisessa sosialistisessa neuvostotasavallassa 12 ruplaa. ja Komin ASSR:ssä - 12,5 ruplaa.

Huomattava piirre kollektiivisten eläkkeiden arvoissa on niiden syrjivyys verrattuna alueen työntekijöiden ja palkansaajien eläkkeiden määriin. Vuonna 1965 Vologdan alueen kollektiivisten viljelijöiden keskimääräinen eläke oli 2,7 kertaa pienempi kuin saman alueen työntekijöiden ja palkansaajien.

Kolhoosieläkkeiden nopean kasvun ansiosta 1970-luvulla erot eläketurvassa pienenivät, mutta säilyivät merkittävinä. Siten Arkangelin alueella kollektiivisen viljelijän keskimääräinen kuukausieläke oli 35 % työntekijän eläkkeestä vuonna 1965, Vologdan alueella 37 %, vuonna 1985 61 ja 64 %. 1990-luvun alussa - 81 ja 83%. Myös vähimmäiseläkettä saavien kollektiivisten viljelijöiden osuus pieneni. Jos vuonna 1965 90 prosenttia RSFSR:n vanhuuseläkkeen saajista sai vähimmäiseläkkeitä, niin 1970-luvun lopulla - 1980-luvun puolivälissä heidän osuutensa laski: Vologdan alueella vuonna 1979 58 prosenttia kollektiivisen viljelijän eläkkeensaajista sai vähimmäiseläkettä. ikäeläke, vuonna 1984 - 36 %."

Lisää Tulkin blogissa kylästä:

1890-luvulla kahdessa Venäjän maakunnassa - Permissä ja Khersonissa - suoritettiin kokeilu: artellien luominen köyhistä talonpoikaisista budjetti- ja hyväntekeväisyysrahoilla. Kokeilu epäonnistui: jopa 30% artellien hevosista kuoli, talonpojat eivät halunneet työskennellä tovereidensa vuoksi ja tehdä voittoa. Tämä osoitti jälleen kerran venäläisten talonpoikien kollektivismin puutteen ja heidän keskittymisensä omavaraisviljelyyn.

31. lokakuuta 1918 Lenin allekirjoitti "työntekijöiden sosiaaliturvasäännöt", joissa määrättiin eläkkeiden määräämisestä vain työkyvyn menettämisen yhteydessä. Työvuosien eläkkeet ilmestyivät myöhemmin tietyille työntekijäryhmille. Ja vuonna 1929 he alkoivat tarjota vanhuuseläkkeitä, mutta eivät kaikille. Miljoonat Neuvostoliiton ihmiset saivat oikeuden olla tekemättä työtä ennen kuin he kuolevat vasta monta vuotta ja vuosikymmeniä myöhemmin.


RSFSR:n kansankomissaarien neuvoston asetuksella 31. lokakuuta 1918 hyväksytyistä "työntekijöiden sosiaaliturvasäännöistä".

Taide. 8. Etuuksien ja eläkkeiden myöntämisen tarkoitus

1. Etuuksien ja eläkkeiden myöntämisen tarkoituksena on turvata toimeentulo henkilöille, jotka ovat menettäneet perustulonsa tai osan siitä vamman tai työttömyyden vuoksi.

2. Työkyvyn menettäneelle ei myönnetä etuuksia ja eläkettä, ellei näihin olosuhteisiin liity ansionmenetys tai osa siitä, ja jälkimmäisessä tapauksessa etuudesta vähennetään henkilön ansiotulot ja tulot. tai eläkettä...

Taide. 15. Missä olosuhteissa eläkkeitä myönnetään?

Tässä luvussa mainitut eläkkeet määrätään pysyvän työkyvyn osittaisen tai täydellisen menetyksen yhteydessä riippumatta työkyvyn menettämisen aiheuttaneista syistä (sairaus, tapaturma, vanhuus, ammattitauti jne.).

Taide. 16. Eläkkeiden myöntämisen määräajat

Eläkkeet määrätään työkyvyttömyyshakemuksen jättämispäivästä alkaen.

Taide. 17. Eläkkeen myöntämisen kesto

Eläkkeitä myönnetään vakuutetun kuolinpäivään asti, ellei ennen tätä ajanjaksoa eläkkeensaajan työkyky palaudu normaaliin, jonka alapuolella eläkkeitä ei myönnetä.

Taide. 18. Eläkkeen määrä

Kuukausieläkkeen suuruus työkyvyttömyyden täydellisen menetyksen yhteydessä vahvistetaan: 25 kertaa eläkkeensaajan asuinalueella myönnettävä normaali päiväraha. Osittaisen työkyvyn menetyksen yhteydessä eläkkeen määrä vahvistetaan henkilöille:

  • ne, jotka ovat menettäneet 15–29 prosenttia työkyvystään 1/5 kokoeläkkeestään;
  • ne, jotka ovat menettäneet 30–44 prosenttia työkyvystään 1/2:n verran täydestä eläkkeestään;
  • ne, jotka ovat menettäneet 45–60 prosenttia työkyvystään 3/4 kokoeläkkeestään;
  • yli 60 % täydestä eläkkeestä.

Avuttomuuden vuoksi erityistä hoitoa tarvitsevien eläkeläisten eläkettä tulee korottaa vastaavasti.

Huomautus 1. Akuuttien teollisuus- ja talouskriisien sattuessa koko maassa Työn kansankomissariaatilla on oikeus väliaikaisesti peruuttaa alle 30 % työkyvyn menettäneiden eläkkeiden myöntäminen.

Huomautus 2. Työn kansankomissariaatin sosiaaliturva- ja työsuojeluosastolla on oikeus muuttaa eläkkeensaajaryhmiä sekä antaa ohjeita niiden hakemisesta.

"Korkeakoulujen tieteellisiä työntekijöitä koskevista määräyksistä", jotka on hyväksytty RSFSR:n kansankomissaarien neuvoston asetuksella 21. tammikuuta 1924.

21. Päätoimisilla korkeakoulujen professorilla ja opettajilla, jotka ovat työskennelleet tieteellisenä työntekijänä vähintään kaksikymmentäviisi vuotta tai täyttäneet kuusikymmentäviisi vuotta ja jotka ovat palvelleet vähintään kymmenen vuotta, ovat oikeutettuja elinikäiseen eläkkeeseen. korkeakoulujen päätoimisille professoreille ja opettajille vahvistetun palkan suuruisena, jolloin eläke nousee automaattisesti tariffien noustessa. Tutkijatyöskentely lasketaan akateemiseen palvelusaikaan tutkimuslaitokseen ilmoittautumisesta tai korkeakoulusta tutkijaksi lähtemisestä lähtien.

Huom. 1. Työkyvyttömyyden menetyksestä ennen kuudenkymmenen vuoden ikää vähintään viisitoista vuotta tieteellisenä työntekijänä toimineilla tieteellisillä työntekijöillä on oikeus saada puolet palkasta vastaavan suuruiseen eläkkeeseen sekä niillä, palveluksessa vähintään kaksikymmentä vuotta - täyden palkan verran.

Huomautus 2. Tieteelliset työntekijät, jotka joutuvat työkyvyttömiksi tehtävien suorittamisen tai suorittamisen yhteydessä, saavat eläkettä viimeisen toimensa täyden palkan suuruisena tieteellisen toimintansa pituudesta riippumatta.

Neuvostoliiton keskustoimeenpanevan komitean ja Neuvostoliiton kansankomissaarien neuvoston päätöslauselmasta "Maa- ja kaupunkialueiden 1. tason koulujen opettajien ja muiden maaseudun opetustyöntekijöiden eläketurvasta", 15.1.1925.

Koska julkisten opettajien ja muiden kasvattajien taloudellisen tilanteen parantaminen on yksi yleisen koulutuksen kehittämisen pääedellytyksistä, Neuvostoliiton keskuskomitea ja kansankomissaarien neuvosto päättävät:

1. Otetaan käyttöön kouluttajien vanhuuseläkkeet.

Ensimmäisenä toimenpiteenä tällä alueella, jota edelleen kehitetään Neuvostoliiton taloudellisen aseman vahvistuessa, kasvattajien eläkkeet olisi vahvistettava 1.1.1925 alkaen seuraavin perustein.

2. 1. asteen koulujen (alakoulujen) opettajilla on oikeus eläkkeeseen. "Tarina") sekä maaseudulla että kaupungeissa sekä seuraavat maaseudun kulttuuri- ja koulutuslaitosten työntekijät: lukusalien johtajat, kirjastonhoitajat, alempien maatalouskoulujen opettajat ja orpokotien opettajat.

3. Kaikki mainitut Art. Tämän päätöksen 2 kohdan mukaan työntekijällä on oikeus eläkkeeseen palvelussuhteen jälkeen (kuten tekstissä.- "Tarina") heillä on 25 vuotta luetelluissa tehtävissä riippumatta siitä, oliko heidän palvelussuhteensa yhdessä tai useammassa pykälässä mainituissa tehtävissä. 2 laitosta.

4. Eläke-oikeutta perustettaessa vallankumousta edeltävä palvelus 11 artiklassa lueteltuja tehtäviä vastaavissa tehtävissä. 2, kuitenkin sillä edellytyksellä, että neuvosto on ollut palveluksessa vähintään 5 vuotta art. 2 asentoa. Luettelo tehtävistä, joissa palvelusaika lasketaan eläkkeen saamiseen vaadittavaan palvelusaikaan, määrätään ohjeissa...

(Vuonna 1929 työeläkkeelle oikeutettujen koulutustyöntekijöiden luetteloa laajennettiin merkittävästi. Samana vuonna samaan luokkaan liitettiin maaseudulla työskentelevät lääkintä- ja eläinlääkärit. Myöhemmin siviili-ilmailun miehistöt ja yksittäiset taiteilijaluokat, kirjailijoilla, säveltäjillä ja muilla luovilla työntekijöillä oli erillinen ja muuttuva eläkelainsäädäntö. "Tarina".)

Vuonna 1956 hyväksytty valtion eläkkeitä koskeva laki tasoitti kaikkien Neuvostoliiton kansalaisten eläkeoikeudet kollektiivisia viljelijöitä lukuun ottamatta.

Kuva: Andrey Novikov / Ogonyok-lehden kuva-arkisto

Neuvostoliiton keskustoimeenpanevan komitean ja Neuvostoliiton kansankomissaarien neuvoston päätöslauselmasta "Sosiaalivakuutuksesta vanhuushuollon aikana", 15. toukokuuta 1929.

1. Perustetaan eläketurva vanhuusvakuutuksen muodossa.

Otetaan tämä säännös käyttöön 15. huhtikuuta 1929 alkaen kaivos- ja metalliteollisuuden (ja sähköteollisuuden) sekä rautatie- ja vesiliikenteen työntekijöiden osalta, jotka erosivat palkkatyöstä 1.1.1929 jälkeen, sekä tekstiiliteollisuuden työntekijöille, jotka erosi palkkatyöstä 1.1.1929 jälkeen. Joulukuu 1927

Vanhuusetuuksien laajentamisen ajankohdan muiden kansantalouden alojen työntekijöihin sekä työntekijöihin määrää Neuvostoliiton Työn kansankomissariaatin alainen unionin sosiaalivakuutusneuvosto viisivuotiskauden mukaisesti. Neuvostoliiton kansantalouden kehittämissuunnitelma.

2. Oikeus eläkkeeseen on:

a) miehiä, jotka ovat työsuhteen päättymispäivänä täyttäneet 60 vuotta, jos he ovat olleet vuokratyössä yhteensä vähintään 25 vuotta;

b) naiset, jotka ovat työsuhteen päättymispäivänä täyttäneet 55 vuotta, jos he ovat työskennelleet palkansaajana yhteensä vähintään 20 vuotta.

Kaivosalan maanalaisessa työssä työskentelevällä on oikeus eläkkeeseen, jos hän on työsuhteen päättymispäivänä täyttänyt 50 vuotta ja työskennellyt palkansaajana yhteensä vähintään 20 vuotta.

Neuvostoliiton Työn kansankomissariaatin alaisuudessa toimivalle sosiaalivakuutusliiton neuvostolle on annettu oikeus alentaa vaarallisilla teollisuudenaloilla työskentelevien henkilöiden ikää ja työskentelyaikaa kohtien mukaisesti. tämän artikkelin "a" ja "b".

3. Vanhuuseläkettä maksetaan työkyvyn tilasta riippumatta.

4. Eläke määrätään puolet eläkkeensaajan aikaisemmista ansioista.

Liittovaltion sosiaalivakuutusneuvostolla on oikeus asettaa rajat, joiden ylä- ja alapuolella eläkettä ei voida myöntää.

5. Jos eläkkeensaajalla on työansioita tai muita tuloja, hänelle voidaan eläkkeen myöntäminen keskeyttää tai lopettaa kokonaan tai eläkkeen suuruutta alentaa.

6. Vastineeksi eläkkeen myöntämisestä vakuutuskassat voivat sijoittaa eläkeläisiä heidän suostumuksellaan vammaislaitoksiin jne.

Neuvostoliiton keskuskomitean ja Neuvostoliiton kansankomissaarien neuvoston 13. helmikuuta 1930 hyväksymistä "eläkkeitä ja sosiaalivakuutusetuuksia koskevista määräyksistä".

11. Oikeus vanhuuseläkkeeseen on:

a) seuraavien teollisuudenalojen työntekijät: kaivosteollisuus, metalliteollisuus (mukaan lukien sähköteollisuus), kemianteollisuus, tekstiiliteollisuus, painoteollisuus, lasi- ja posliiniteollisuus, tupakka ja shamp;

b) rautatie- ja vesiliikenteen työntekijät.

Vanhuusetuuksien laajentamisesta muiden alojen työntekijöihin sekä työntekijöihin vastaa liittovaltion sosiaalivakuutusneuvosto.

Kokovenäläisen keskustoimeenpanevan komitean ja RSFSR:n kansankomissaarien neuvoston 10. toukokuuta 1932 hyväksymistä "RSFSR:n kauko pohjoisosassa työskentelevien henkilöiden etuuksia koskevista määräyksistä".

15. Pitkästä työsuhteesta eläkkeeseen oikeutetuille työntekijöille työvuosi Kaukopohjolassa lasketaan kahdeksi vuodeksi eläkkeen saamiseen ja KaukoPohjolassa 10 vuotta yhtäjaksoisesti palvelleille maksetaan vahvistetun suuruista eläkettä. 25 vuoden työlle.

"Maatalousartellin likimääräisestä peruskirjasta", jonka liittovaltion bolshevikkien kommunistisen puolueen keskuskomitea ja Neuvostoliiton kansankomissaarien neuvosto hyväksyivät 17. helmikuuta 1935.

11. Artellin vastaanottamista sadoista ja eläintuotteista artelli:

a) täyttää velvoitteensa valtiolle siemenlainojen toimittamisesta ja palauttamisesta, maksaa luontoissuorituksina kone- ja traktoriasemalle MTS:n työstä tehdyn lainvoimaisen sopimuksen mukaisesti, täyttää sopimussopimukset;

b) tarjoaa siemeniä kylvökäyttöön ja rehua karjan ruokkimiseksi koko vuotuisen tarpeen sekä myös sadon epäonnistumisen ja ravinnon puutteen varalta luo loukkaamattomia, vuosittain uusiutuvia siemen- ja rehuvaroja 10–15 % vuosittaisesta tarve;

c) perustaa yhtiökokouksen päätöksellä varoja vammaisten, tilapäisesti työkykynsä menettäneiden vanhusten, puna-armeijan sotilaiden vähävaraisten perheiden auttamiseksi lastentarhojen ja orpojen ylläpitoon - kaiken tämän verran enintään 2 % bruttotuotannosta.

(Tämä "malliperuskirja" säänteli kolhoosien toimintaa. Arkistoasiakirjat osoittavat, että 1930–1940-luvuilla suurimmalla osalla niistä ei ollut valtion toimitusten jälkeen viljaa jäljellä edes seuraavaan kylvöön ja kolhoosien maksuun. ' työpäivät. "Tarina".)

Ammattiliittojen liittovaltion keskusneuvoston (AUCCTU) päätöslauselmasta "Työntekijöiden valtion sosiaaliturvan parantaminen", 31. heinäkuuta 1937.

1. Laajenna vanhuuseläkkeet koskemaan työntekijöitä samoin perustein kuin työntekijöitä.

Tämä päätös koskee työntekijöitä, jotka ovat lopettaneet työskentelyn 1.8.1937 jälkeen tai jatkavat työskentelyä.

Kolhoosien jäsenten etuuksista ja eläkkeistä annetun lain antamisen jälkeen heidän kolhoosien eläkkeistään (kuvassa) tuli valtion eläkkeitä, mutta näiden maksujen vähimmäismäärä oli 2,5 kertaa pienempi kuin työntekijöiden ja työntekijöiden.

Sosialististen neuvostotasavaltojen liitossa kansalaisten oikeus aineelliseen tukeen vanhuuden, työkyvyn menettämisen ja sairauden varalta on yksi Suuren lokakuun sosialistisen vallankumouksen saavutuksista, ja se on kirjattu perustuslakiin. Neuvostoliitto.

Eläketurvan takaa Neuvostoliitossa luotu sosialistinen järjestelmä, jossa ihmisen ihmisten riisto, työttömyys ja työntekijöiden epävarmuus tulevaisuudesta tuhotaan ikuisiksi ajoiksi. Neuvostovaltion eläketurva hoidetaan kokonaan valtion ja julkisten varojen kustannuksella.

Neuvostoliiton kansan kommunistisen puolueen johdolla saavuttamat menestykset sosialistisen talouden kehityksessä mahdollistavat nyt eläketurvan parantamisen edelleen...

Artikla 1. Oikeus valtion eläkkeeseen on:

a) työntekijät ja työntekijät;

b) sotilashenkilöstö;

c) korkea-asteen ja keskiasteen erikoistuneiden oppilaitosten, korkeakoulujen, koulujen ja henkilöstön koulutuskurssien opiskelijat;

d) muut kansalaiset, jos heistä tulee vammaisia ​​valtion tai julkisten tehtävien hoitamisen vuoksi;

e) tässä artiklassa tarkoitettujen kansalaisten perheenjäsenet, jos elättäjä menettää.

2 §. Tämän lain mukaiset valtion eläkkeet määrätään:

a) vanhuuden vuoksi;

b) vamman vuoksi;

c) elättäjän menettämisestä.

Artikla 3. Kansalaisille, joilla on samanaikaisesti oikeus eri eläkkeisiin, määrätään yksi heidän valitsemansa eläke...

7 artikla Eläkkeistä ei kanneta veroja.

8 artikla. Työntekijöillä ja työntekijöillä on oikeus vanhuuseläkkeeseen:

miehet - 60 vuoden iässä ja vähintään 25 vuoden työkokemuksella;

naiset - 55 vuoden iässä ja vähintään 20 vuoden työkokemuksella.

9 artikla: Oikeus vanhuuseläkkeeseen etuoikeutetuin ehdoin:

a) työntekijät ja työntekijät maanalaisissa töissä, vaarallisissa työoloissa ja kuumissa työpajoissa - Neuvostoliiton ministerineuvoston hyväksymän toimialojen, liikkeiden, ammattien ja asemien luettelon mukaan:

miehet - 50 vuoden iässä ja vähintään 20 vuoden työkokemuksella;

naiset - 45 vuoden iässä ja vähintään 15 vuoden työkokemuksella;

b) työntekijät ja työntekijät muissa töissä, joissa on vaikeita työoloja - Neuvostoliiton ministerineuvoston hyväksymän toimialojen, työpajojen, ammattien ja virkojen luettelon mukaan:

miehet - 55 vuoden iässä ja vähintään 25 vuoden työkokemuksella;

naiset - 50 vuoden iässä ja vähintään 20 vuoden työkokemuksella.

Työntekijällä tai työntekijällä on oikeus etuoikeutettuun vanhuuseläkkeeseen, jos vähintään puolet hänelle tämän eläkkeen määräämiseen vaaditusta palvelusajasta osuu asiaankuuluvaan työhön, joka oikeuttaa etuoikeutettuun eläkkeeseen (paikasta riippumatta) viimeisestä työstä).

Artikla 13...

Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä on 300 ruplaa kuukaudessa.

Vanhuuseläkkeen enimmäismäärä on 1 200 ruplaa kuukaudessa.

14 artikla. Vahvistetaan seuraavat vanhuuseläkkeiden lisät:

a) yli 15 vuoden jatkuvasta työkokemuksesta tai kokonaistyökokemuksesta - vähintään 35 vuotta työskennelleille miehille ja vähintään 30 vuotta työskennelleille naisille - 10 prosenttia eläkkeestä...

Neuvostoliiton kansa on Neuvostoliiton kommunistisen puolueen johdolla saavuttanut varsinkin viimeisen vuosikymmenen aikana valtavia menestyksiä kommunistisessa rakentamisessa, maan tuotantovoimien kehittämisessä ja luonut tehokkaan, kokonaisvaltaisesti kehittyneen talouden. Näin neuvostovaltio voi järjestelmällisesti parantaa ihmisten hyvinvointia ja tyydyttää paremmin heidän kasvavia tarpeitaan.

Tällä hetkellä on mahdollista ottaa käyttöön kestävämpi sosiaaliturvajärjestelmä kolhoosiin perustamalla kolhoosien naisjäsenille vanhuus-, työkyvyttömyys-, perhe-eläkkeet ja äitiysetuudet.

Kollektiiviviljelijöiden eläketurvassa ei pitäisi olla tasa-arvoista lähestymistapaa. Mitä korkeampi yhteisviljelijöiden työn tuottavuus, mitä enemmän kolhoosi tuottaa ja myy valtiolle tuotteita pellon hehtaaria kohden, mitä korkeammat sen tulot ja eläkerahaston maksut ovat, sitä suurempia yhteisviljelijöiden eläkkeitä tulisi olla. . Niistä kollektiivisista viljelijöistä, jotka työskentelevät hyvin ja antavat enemmän panoksensa yhteiskunnalliseen tuotantoon, tulisi huolehtia paremmin.

Yhteisviljelijöiden valtion sosiaaliturvajärjestelmän perustaminen on uusi tärkeä kannustin lisätä edelleen kolhoosin talonpoikaisväestön työvoimaa ja lisätä maataloustuotteiden tuotantoa.

Tässä laissa säädetyt eläkkeiden määrät nousevat tulevaisuudessa kansantulon, erityisesti kolhoosien tulojen, kasvaessa asteittain työntekijöiden ja palkansaajien valtion eläkkeiden tasolle...

Artikla 1. Kolhoosien jäsenillä on oikeus vanhuuseläkkeisiin ja työkyvyttömyyseläkkeisiin.

Kuolleiden kollektiivisten viljelijöiden perheen vammaisilla jäsenillä, jos he olivat heidän huollettavanaan, on oikeus perhe-eläkkeeseen...

6 § Kolhoosien jäsenillä on oikeus vanhuuseläkkeeseen:

miehet - 65 vuoden iässä ja vähintään 25 vuoden työkokemuksella;

naiset - 60 vuoden iässä ja vähintään 20 vuoden työkokemuksella.

8 §. Kolhoosijäsenten vanhuuseläkkeitä määrätään 50 prosenttia 50 ruplaa kuukaudessa ansioista ja lisäksi 25 prosenttia muusta ansiosta.

Vanhuuseläkkeen vähimmäismäärä on 12 ruplaa kuukaudessa (muiden Neuvostoliiton kansalaisten vähimmäiseläke oli tuolloin 30 ruplaa kuukaudessa.- "Tarina").

Vanhuuseläkkeen enimmäismääräksi vahvistetaan 102 ruplaa kuukaudessa eli valtion eläkkeistä annetussa laissa säädetyn vanhuuseläkkeen enimmäismäärän tasolla maaseudulla vakituisesti asuville työntekijöille ja heidän asukkailleen. maatalouden kanssa...

Neuvostoliiton korkeimman neuvoston puheenjohtajiston 26.9.1967 antamasta asetuksesta "Eläketurvan edelleen parantamisesta".

Alennetaan kolhoosijäsenten vanhuuseläkkeelle oikeuttavaa ikää: miehet 65-vuotiaista 60-vuotiaisiin, naiset 60-vuotiaista 55-vuotiaisiin...

Jevgeni Zhirnovin julkaisu


Keskustelu keittiössä sukulaisten kanssa pakotti minut selaamaan Internetiä, koska kukaan ei edes karkeasti tiennyt vastausta otsikon kysymykseen.

Tarina osoittautui mielenkiintoiseksi.
Osoittautuu, että vuodesta 1917 vuoteen 1928. Neuvostoliitossa ei kukaan saanut vanhuuseläkettä. Vuodesta 1928 lähtien heitä alettiin määrätä joidenkin teollisuudenalojen työntekijöiksi. Neuvostohallitus hyödytti työntekijöitä vasta vuodesta 1937 lähtien.

Samoihin aikoihin yhteisviljelijöiden oli pakko perustaa rahastoja, joiden piti auttaa eläkeläisiä kuukausittain - rahalla, ruoalla tai työpäivillä. Eläkeiän ja eläkkeen saamiseen vaadittavan palvelusajan asettivat maatalousyhdistyksen jäsenet itse.

Vuoteen 1956 asti eläkkeiden koko oli Neuvostoliitossa niukka. Löysin tietoa sisällissodan osallistujien, vammautuneiden puna-armeijan sotilaiden eläkkeistä. Heillä oli oikeus 25 ruplaan. - 45 hieroa. (toinen vammaisuusryhmä) ja 65 ruplaa. (ensimmäinen ryhmä). Eläkkeitä maksettiin myös tällaisten vammaisten perheenjäsenille (15-45 ruplaa).

Jos ajatellaan, että vuonna 1937 opiskelijastipendi oli 130 ruplaa, silloin taisteleville ja vammautuneille maksettiin vain murusia.

Eläkkeen enimmäismäärä on 300 ruplaa. 50-luvun alussa se oli enintään 25% keskipalkasta (1200 ruplaa). Ja vasta Hruštšovin aikana vuodesta 1956 alkaen eläkkeet alkoivat nousta. Olisi mielenkiintoista tietää, jos joku tietää, mitkä olivat isoäitien, isovanhempien, isoisoisien eläkkeet 30-60-luvuilla. 20. vuosisata.

Tätä taustaa vasten Tsaarin Venäjän eläkejärjestelmä näyttää aivan kauniilta ja, uskallanko sanoa, inhimilliseltä. Vuoteen 1914 mennessä kaikkien luokkien virkamiehet, toimistotyöntekijät, upseerit, tullivirkailijat, santarmit, koulun opettajat, yliopiston professorit, kaikkien valtion omistamien tehtaiden tiedemiehet ja insinöörit, lääkärit, kaikkien valtion omistamien sairaaloiden lääkintähenkilöstö, valtion omistamien työntekijöiden tehtailla ja rautateillä oli oikeus vanhuuseläkkeeseen.

35 vuotta samassa paikassa työskennelleille myönnettiin täyden palkan suuruinen eläke. Vähintään 25 vuotta samassa paikassa työskennelleet saivat eläkettä 50 % palkastaan. Samaan aikaan Venäjän valtakunnassa ei ollut ikärajaa, milloin henkilö voisi jäädä eläkkeelle. Ihmiset tiesivät, että 20–30 vuoden työskentelyn jälkeen voit luottaa eläkkeeseen jopa 2/3 palkasta ja 10–20 vuoden kokemuksella 1/3 palkasta.

Eläkkeen määrästä ei ollut valituksen kohteena. Jos eläkeläinen kuoli, hänen perheensä (leski, alaikäiset lapset) sai edelleen eläkettä. Ainoat poikkeukset olivat tapaukset, joissa mies kuoli kaksintaistelussa - tässä tapauksessa leski menetti aineellisen tuen (julmasti, kyllä).

Eläkkeitä maksettiin vain niille, joiden ei todettu tehneen mitään väärää. Eli hän ei ollut mukana, häntä ei erotettu artikkelin nojalla. Kompastuneilta riistettiin eläke, ja he saattoivat tehdä hakemuksen suvereenille tai yrittää ansaita uudelleen eläkepalvelunsa muualla tahrattoman palveluksen kautta.

Eläkkeet riistettiin myös niiltä, ​​jotka tekivät luostarivalan tai lähtivät Venäjältä lopullisesti.

2024 bonterry.ru
Naisten portaali - Bonterry