Il concetto di anzianità di servizio e procedura di calcolo. Diritto della previdenza sociale in Russia L'esperienza è calcolata come la somma del calendario

1. Il periodo assicurativo viene calcolato in ordine di calendario. Se i periodi previsti dalla presente legge federale coincidono nel tempo, nel calcolo del periodo assicurativo, uno di tali periodi viene preso in considerazione a scelta della persona che ha presentato domanda per l'istituzione di una pensione assicurativa.

2. Il periodo assicurativo non comprende i periodi presi in considerazione per stabilire una pensione secondo la legislazione di uno Stato estero.

3. Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di attività delle persone che si procurano autonomamente un lavoro, dei capi e dei membri delle famiglie contadine (aziende agricole), dei membri delle comunità familiari (tribali) delle popolazioni indigene del Nord, della Siberia e dell'Estremo Oriente del nella Federazione Russa, che svolgono attività economiche tradizionali, i periodi di lavoro degli individui (gruppi di individui) nell'ambito di contratti sono inclusi nel periodo assicurativo soggetto al pagamento dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.

4. Nel calcolo del periodo assicurativo richiesto per acquisire il diritto a una pensione di assicurazione di vecchiaia da parte dei cittadini che ricevono una pensione di anzianità o una pensione di invalidità in conformità con la Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993 N 4468-1 “Su previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare” servizio, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali, autorità per il controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, istituzioni e organi del sistema penale, truppe della Guardia nazionale della Federazione Russa, degli organi esecutivi della Federazione Russa e delle loro famiglie", nell'anzianità di servizio assicurativa non sono compresi i periodi di servizio precedenti l'assegnazione della pensione di invalidità, né i periodi di servizio, lavoro e (o) altre attività svolte in considerazione nel determinare l’importo della pensione di anzianità ai sensi della presente legge. In questo caso, tutti i periodi inclusi nell'anzianità di servizio sono considerati presi in considerazione, compresi i periodi che non incidono sull'importo della pensione di anzianità o della pensione di invalidità, in conformità con questa legge.

(vedi testo nell'edizione precedente)

5. Nel calcolo del periodo assicurativo richiesto per acquisire il diritto a una pensione di assicurazione di vecchiaia da parte dei cittadini tra i cosmonauti che ricevono una pensione di lunga data o una pensione di invalidità ai sensi della legge federale del 15 dicembre 2001 N 166-FZ "On Previdenza pensionistica statale nella Federazione Russa", il periodo assicurativo non comprende i periodi di lavoro (servizio) e (o) altre attività precedenti l'assegnazione della pensione di invalidità, né i periodi di lavoro (servizio) e altre attività presi in considerazione nel determinare la importo della pensione di anzianità in conformità con la legge federale specificata, salvo diversamente stabilito da un trattato internazionale della Federazione Russa.

6. Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro durante l'intero periodo di navigazione sul trasporto acquatico e durante l'intera stagione nelle organizzazioni delle industrie stagionali determinate dal Governo della Federazione Russa sono presi in considerazione in modo tale che la durata del il periodo assicurativo nel corrispondente anno solare è un anno intero.

7. Le persone che hanno eseguito lavori soggetti a contratti di diritto d'autore nel corrispondente anno solare, nonché gli autori di opere che hanno ricevuto pagamenti e altri compensi nel corrispondente anno civile in base ad accordi sull'alienazione del diritto esclusivo su opere di scienza, letteratura, arte, accordi di licenza di pubblicazione, accordi di licenza sulla concessione del diritto di utilizzare un'opera di scienza, letteratura, arte, se l'importo totale dei contributi assicurativi versati alla Cassa pensione della Federazione Russa dai pagamenti e altri compensi ricevuti in base a tali accordi durante un determinato calendario anno ammontava almeno all'importo fisso del contributo assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, determinato in conformità con la legislazione della Federazione Russa in materia di imposte e tasse, il periodo assicurativo comprende un periodo pari a un anno solare completo (dal 1 gennaio a dicembre 31), in cui i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa sono pagati dai pagamenti e da altre remunerazioni previste da tali contratti. Se l'importo totale dei premi assicurativi pagati durante un anno civile per queste persone è inferiore all'importo fisso del premio assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, un periodo (in mesi) di durata calcolato in proporzione ai premi assicurativi pagati, ma non inferiore inferiore ad un mese solare, è compreso nel periodo assicurativo (30 giorni). Il periodo conteggiato nel periodo assicurativo in relazione al pagamento dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa da pagamenti e altre remunerazioni ai sensi di questi contratti, se ci sono periodi di lavoro e (o) altre attività nell'anno solare corrispondente, gli altri periodi vengono presi in considerazione in modo tale che la durata assicurativa per l'anno civile corrispondente non superi un anno (12 mesi).

Istruzioni per l'utilizzo del calcolatore di esperienza

Se conosci la tua anzianità di servizio ad una certa data, inserisci nel campo “Esperienza alla data” il giorno specifico e il numero di anni, mesi, giorni di esperienza a partire da quel giorno. Questi campi sono facoltativi, ma se disponi di questi dati, ridurrai notevolmente i tuoi calcoli.
Nei campi “Data di assunzione” e “Data di licenziamento”, inserisci le tue date, ad esempio, secondo il tuo libro di lavoro. È necessario compilare almeno una riga di questa tabella.
I “Periodi aggiuntivi” possono includere periodi quali: il servizio statale o municipale, il periodo di lavoro come imprenditore individuale, il periodo in cui si riceve l'indennità di disoccupazione, la cura di una persona disabile o di un parente anziano e altri. L'elenco completo di tali periodi è descritto di seguito, nel paragrafo “Cosa è compreso nel periodo assicurativo”.
Seleziona il valore desiderato dagli elenchi a discesa se hai prestato servizio militare o eri in congedo di maternità.
Fare clic su "CALCOLA". Puoi salvare il risultato come file doc.

Si prega di tenere conto anche di:

Utilizza il pulsante Oggi (cerchio con un punto) per inserire rapidamente la data corrente.
Utilizzare i pulsanti appropriati per aggiungere, eliminare e cancellare i campi richiesti per un inserimento e una modifica delle informazioni più rapido e conveniente.

Base legislativa per il calcolo dell'anzianità

I cittadini della Federazione Russa calcolano la loro anzianità di servizio in base alla legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" n. 173, entrata in vigore il 1 gennaio 2002.

Attualmente la legge non contiene il concetto di “esperienza lavorativa”; dal 31 dicembre 2001 è stato sostituito da un termine chiarito "periodo di assicurazione", cioè il periodo durante il quale un cittadino lavoratore ha versato contributi dal suo stipendio alla Cassa pensione della Federazione Russa, a cui si sono aggiunti altri periodi legalmente giustificati. Tuttavia, la frase “anzianità” è spesso usata come sinonimo.

L'esperienza assicurativa è la durata dei periodi di lavoro e di altre attività durante i quali sono stati versati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.

Perché conoscere la tua documentazione assicurativa?

Il periodo assicurativo viene utilizzato per calcolare i pagamenti e le varie preferenze dovute a un cittadino:

pagamenti per invalidità temporanea dovuta a salute - pagamenti per congedo per malattia (viene preso in considerazione il tempo durante il quale il dipendente è stato assicurato su questa base);
la possibilità di usufruire delle ferie annuali retribuite (viene preso in considerazione il tempo di lavoro continuativo per lo stesso datore di lavoro, dopodiché inizia tale diritto).

Cosa è compreso nel periodo assicurativo

La legislazione della Federazione Russa definisce chiaramente i periodi presi in considerazione come periodo assicurativo. Questi includono, innanzitutto, quei mesi di lavoro in cui sono state effettuate trattenute come contributi alla Cassa Pensione. Possono essere:

cooperazione in conformità con il contratto di lavoro concluso;
essere nel servizio civile statale;
servizio comunale;
periodo di lavoro come imprenditore individuale.

I cittadini accumulano esperienza assicurativa non solo durante il lavoro effettivo, ma anche durante altri periodi previsti dalla legge federale, se dopo o prima di questo periodo la persona è stata ufficialmente impiegata:

periodo di servizio militare o attività equivalente;
la prima parte del congedo di maternità (per gravidanza e parto);
il periodo di fruizione dell'indennità di disoccupazione, il periodo di partecipazione a lavori pubblici retribuiti e il periodo di trasferimento o reinsediamento nella direzione del servizio statale per l'impiego in un'altra area per l'occupazione;
nel caso di detenzione di persone ingiustificatamente portate a responsabilità penale, irragionevolmente represse, nonché nel caso di queste persone che scontano la loro pena in luoghi di reclusione ed esilio;
prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni (separatamente per mamma o papà);
prendersi cura di un disabile del gruppo 1, di un figlio disabile o di un parente anziano che abbia compiuto 80 anni;
per i coniugi di rappresentanti militari o diplomatici - il tempo in cui hanno accompagnato i loro coniugi e allo stesso tempo non hanno avuto l'opportunità di trovare un lavoro (non più di 5 anni in totale).

Nell'anzianità di servizio richiesta sia per il calcolo della pensione che per invio in ferie retribuite, sono compresi i seguenti periodi:

giornate effettive lavorate;
fine settimana, vacanze e tempo libero;
il tempo di mantenimento della posizione per un dipendente che, per qualche motivo, non svolge effettivamente mansioni lavorative (congedo di maternità, ferie, malattia, ecc.);
tempo di viaggio verso un'altra località in direzione del servizio pubblico;
detenzione ingiustificata;
assenteismo forzato;
tempo di lavori pubblici, se pagati.

Cosa non è compreso nel periodo assicurativo

Tutti gli altri periodi di tempo non previsti dalla legge.

Funzioni di conteggio

Quando si inseriscono i dati nel calcolatore, è necessario rispettare i requisiti prescritti nel relativo articolo della legge federale sul calcolo delle pensioni.

Ordine del calendario. È necessario tenere conto delle date indicate nel libro di lavoro o nelle dichiarazioni dei redditi (per gli imprenditori individuali). Se due o più periodi assicurativi coincidono, di norma ne viene preso in considerazione uno (più redditizio per il beneficiario della pensione).
Solo RF. Se un cittadino ha diritto a una pensione secondo le leggi straniere, nella misura in cui non coincidono con le norme della Federazione Russa, questa volta non verrà presa in considerazione nel calcolo dell'anzianità di servizio.
Lavoro di sussistenza. Le persone autonome, i membri delle aziende agricole e delle varie comunità possono includere il loro tempo di lavoro nell'anzianità di servizio se hanno versato contributi alla Cassa pensione.
Lavorare per un individuo. Se una persona ha lavorato per un'altra persona in conformità con un contratto concluso, questo periodo è considerato un periodo assicurativo se sono stati pagati i contributi corrispondenti.
Diritti d'autore. Le persone che hanno venduto i diritti d'autore sulle loro opere, nonché licenze, brevetti, ecc., Se hanno versato contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa dai fondi ricevuti non inferiori all'importo stabilito, possono includere un periodo proporzionale ai loro contributi in la loro anzianità di servizio.
Non ha effetto retroattivo. Se, secondo la legislazione precedentemente in vigore della Federazione Russa, determinati periodi erano inclusi nell'anzianità di servizio, successivamente modificata, possono essere aggiunti alla loro esperienza assicurativa totale.

La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio (assicurativa) è stabilita dalla legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa".

due modalità di calcolo dei periodi computati ai fini dell'anzianità:

Ordine normale il conteggio dei periodi compresi nell'anzianità di servizio comporta il calcolo della durata effettiva del periodo secondo il calendario, dal giorno di inizio al giorno di fine del periodo compreso. I fine settimana e i giorni festivi non sono esclusi. Non sono esclusi altri periodi durante i quali il lavoro (servizio) non è stato svolto, ma i corrispondenti rapporti di utilizzo del lavoro non sono stati interrotti (ad esempio ferie annuali, congedo di studio, congedo senza retribuzione, ecc.).

Se più periodi coincidono nel tempo, previsto dagli articoli 10 e 11 della legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", nel calcolo del periodo assicurativo, uno di questi periodi viene preso in considerazione a scelta della persona che ha presentato la domanda per la costituzione della pensione specificata.

Ordine preferenziale, a differenza della procedura sopra descritta, il calcolo dell'anzianità di servizio non è sempre lo stesso. Si differenzia, in particolare, a seconda di quale legge è prevista, a quali tipi e sottotipi di esperienza si riferisce, a quali pensioni si riferisce, ecc.:

Lavoro stagionale. Ad esempio, un anno di lavoro è considerato lavoro durante un intero periodo di navigazione nel trasporto marittimo, così come lavoro durante un'intera stagione nelle industrie stagionali.

La durata del periodo di navigazione dipende dalle condizioni climatiche in cui si trovano i corsi d'acqua. Pertanto, nella zona centrale della Federazione Russa, la navigazione inizia prima e termina più tardi rispetto alle regioni settentrionali.

Il concetto di lavoro stagionale è contenuto nel Decreto del Presidium del Soviet Supremo dell'URSS del 24 settembre 1974. Riconoscono il lavoro che, a causa delle condizioni naturali e climatiche, non viene svolto tutto l'anno, ma durante un determinato periodo (stagione) non superiore a sei mesi.

Il lavoro nei lebbrosari e negli istituti anti-peste, il lavoro durante la Grande Guerra Patriottica - dal 22 giugno 1941 al 9 maggio 1945, ad eccezione del lavoro nelle aree temporaneamente occupate dal nemico, e il servizio militare dietro coscrizione viene conteggiato al doppio valutare.

Lavoro (servizio) in unità militari, quartier generali e istituzioni che fanno parte dell'esercito attivo, in distaccamenti e formazioni partigiane durante le ostilità, nonché tempo trascorso in cure in istituzioni mediche a causa di traumi militari, nonché tempo trascorso lavorando a Leningrado nel periodo del suo blocco viene conteggiato il triplo.

La legislazione della Federazione Russa prevede una procedura preferenziale per il calcolo del tempo di lavoro (servizio) nell'estremo nord. Questa procedura differisce notevolmente da quella in vigore in precedenza. Questo calcolo del tempo di lavoro (servizio) nell'Estremo Nord si applica a tutti i cittadini che hanno lavorato in passato e attualmente lavorano nell'Estremo Nord, indipendentemente dall'orario di lavoro, dalla sua natura e da qualsiasi altra condizione.

Qualsiasi fatto giuridico in una composizione legale deve essere dimostrato in modo appropriato. L’esperienza lavorativa non fa eccezione, può e deve essere comprovata.

Lo stabilisce la legislazione pensionistica della Federazione Russa due modi per confermare la tua esperienza lavorativa:

Il primo modo principale è Questa è la prova dell'esperienza lavorativa con i documenti. In questo ordine vengono comprovati tutti i tipi di esperienza lavorativa e, allo stesso tempo, i documenti confermano qualsiasi attività lavorativa conteggiata nell'esperienza lavorativa, così come tutti gli altri periodi in essa inclusi (ad esempio, il tempo dedicato alla cura di un figlio o una persona disabile, ecc.).

Le regole per la conferma dell'esperienza assicurativa per la determinazione delle pensioni di lavoro sono state approvate dal decreto del governo della Federazione Russa "Approvazione delle regole per il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa per la determinazione delle pensioni di lavoro" del 24 luglio 2002 n. 555. Nel calcolo esperienza assicurativa, periodi di lavoro e (o) altre attività previste negli articoli 10 e 11 della legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", prima di registrare un cittadino come persona assicurata in conformità con la legge federale " Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria” sono confermati da documenti emessi secondo le modalità prescritte dai datori di lavoro o dalle autorità governative (comunali) competenti e dopo aver registrato un cittadino come persona assicurata in conformità con la stessa legge federale “Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria” Contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria” sono confermate sulla base delle informazioni contabili individuali (personalizzate).

Il lavoro al di fuori della Federazione Russa è confermato da un documento dell'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa sul pagamento dei contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, salvo diversa disposizione della legge o di un trattato internazionale della Federazione Russa.

I periodi di lavoro prima della registrazione presso la Cassa pensione della Federazione Russa come persona assicurata sono stabiliti in base ai documenti sul lavoro, sul servizio e su altre attività pubbliche. I documenti devono essere eseguiti correttamente, avere firme di gestori, sigilli, ecc.

Il documento principale che conferma i periodi di lavoro nell'ambito di un contratto di lavoro è un libro di lavoro della forma stabilita. E in assenza di un libro di lavoro, così come nel caso in cui il libro di lavoro contenga informazioni errate e inesatte o non vi siano registrazioni sui singoli periodi di lavoro, contratti di lavoro scritti redatti in conformità con la legislazione sul lavoro in vigore sul giorno in cui è sorto il rapporto giuridico in questione, per confermare i periodi di lavoro sono accettati i libri di lavoro degli agricoltori collettivi, i certificati rilasciati dai datori di lavoro o gli enti statali (comunali) competenti, gli estratti degli ordini e le dichiarazioni per il pagamento dei salari.

L'orario di lavoro delle persone impegnate in attività lavorative individuali sulla base di certificati di registrazione o brevetti è stabilito in base ai certificati delle autorità finanziarie o degli istituti di archivio e per le persone che lavorano in condizioni di noleggio individuale o di gruppo - secondo i certificati del fondo statale di previdenza sociale .

Secondo metodo ausiliario- questa è la conferma dell'esperienza lavorativa tramite testimonianza. In questo modo, solo l'esperienza lavorativa può essere confermata a determinate condizioni e solo ai fini dell'assegnazione di una pensione statale. Pertanto né l'assicurazione né l'esperienza lavorativa continuativa possono essere dimostrate mediante testimonianza.

Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro sul territorio della Federazione Russa possono essere stabiliti sulla base delle testimonianze di due o più testimoni se i documenti di lavoro vengono persi a causa di una calamità naturale (ad esempio inondazioni, incendi e simili ) ed è impossibile ripristinarli. In alcuni casi, è possibile stabilire l'anzianità di servizio sulla base delle deposizioni di due o più testimoni in caso di perdita di documenti e per altri motivi (ad esempio, per conservazione negligente, distruzione deliberata e motivi simili) non attraverso il colpa del dipendente. Ma la natura dell'opera non è confermata dalle testimonianze.

Per calcolare la durata del lavoro o di altra attività socialmente utile di una persona - lui - è necessario disporre di documenti che confermino questa attività. Il principale è il cittadino, in cui il datore di lavoro doveva registrare le date di ammissione e di assunzione.

Se in esso non sono registrati periodi di lavoro, la persona deve reperire eventuali altri documenti giustificativi: estratti di ordini, certificati di archivio, contratti di lavoro.

Il calcolo basato sulle voci del libro di lavoro o di altri documenti deve essere effettuato nel seguente ordine:

Annota tutte le date di lavoro (per facilità di calcolo, scrivi in una colonna).
Nella colonna a fianco inseriamo le date di licenziamento.
Calcolare il numero di giorni, mesi e anni per ciascun periodo lavorativo.
Somma i risultati in giorni.
Seleziona mesi e anni interi dall'importo risultante.

Per esempio:

1. In conformità con le voci nei documenti, annotiamo i periodi di lavoro:

2. Contiamo il numero di giorni lavorativi per ciascun periodo.

18/01/2003–13/09/2001 = 6 giorni, 4 mesi, 1 anno
23/08/2008–1/02/2003 = 23 giorni, 6 mesi, 5 anni
23/04/2015–1/11/2008 = 23 giorni, 5 mesi, 6 anni

3. Sommiamo il tutto e otteniamo 52 giorni, 15 mesi, 12 anni.

4. Convertiamo i giorni in mesi al ritmo di 1 mese = 30 giorni, 52 giorni sono 1 mese e 22 giorni. Aggiungiamo questo mese a 15 mesi e convertiamoli in anni. 1 anno e 4 mesi. Di conseguenza, otteniamo 13 anni, 4 mesi e 22 giorni di esperienza lavorativa.

Oltre alle iscrizioni nel libro di lavoro dai luoghi di lavoro, nell'anzianità di servizio sono inclusi anche altri periodi:

servizio nell'esercito, negli organi degli affari interni;
dopo la sua nascita;
ora di ricezione, ;
periodi durante i quali la destinazione è stata spostata;
tempo dedicato a lavori socialmente utili;
tempo trascorso in prigione seguito da un'assoluzione;
tempo dedicato alla cura di una persona disabile del primo gruppo, nonché di un bambino disabile o di una persona che ha compiuto ottant'anni e necessita di cure costanti.

Se prima e dopo questi periodi il cittadino era impiegato e per lui sono state effettuate trattenute alla Cassa pensione, questi periodi vengono conteggiati nell'anzianità di servizio.

Calcolatore in linea

Per semplificare i calcoli ed evitare possibili errori, puoi utilizzare un calcolatore online. Questo programma è progettato in modo tale che ogni 30 giorni vengano automaticamente convertiti in un mese e 12 mesi in un anno.

La normativa contiene i concetti sia di “periodo assicurativo” che di “esperienza lavorativa”. Vediamo come differiscono questi concetti, quando viene calcolata la durata del servizio e cosa influisce. Studieremo anche la procedura per il calcolo dell'assicurazione e dell'esperienza lavorativa.

Esperienza assicurativa per il calcolo delle prestazioni

Innanzitutto, il concetto di “periodo assicurativo” viene utilizzato quando si assegnano prestazioni di invalidità temporanea e prestazioni di maternità. Il periodo assicurativo è il periodo di tempo totale per il pagamento dei premi assicurativi (articolo 3 della legge del 16 luglio 1999 N 165-FZ).

Il periodo assicurativo è determinato il giorno precedente la data in cui si è verificato l'evento assicurato (ovvero l'invalidità) (Lettera FSS del 09/12/2016 N 02-09-14/15-02-24113). Il periodo assicurativo comprende (articolo 16 della legge del 29 dicembre 2006 N 255-FZ):

periodi di lavoro con contratto di lavoro;
periodi di servizio civile o comunale statale;
periodi di altre attività in cui un cittadino era soggetto all'assicurazione sociale obbligatoria;
periodo di servizio militare, ecc.

Il periodo assicurativo viene calcolato su base solare. Le regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo ai fini della determinazione delle prestazioni sono stabilite dall'ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale del 02/06/2007 N 91.

Periodo assicurativo per la cessione della pensione

Un altro concetto di "periodo assicurativo" è stabilito dalla legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ "sulle pensioni assicurative". Il periodo assicurativo è la durata totale dei periodi di lavoro e di altre attività per i quali i premi assicurativi sono stati maturati e pagati alla Cassa pensione della Federazione Russa, nonché gli altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo. Il periodo assicurativo influisce sulla determinazione del diritto alla pensione assicurativa (clausola 2 dell'articolo 3 della legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ).

Si intendono altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo (articolo 12 della legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ):

periodo di servizio militare;
periodo di fruizione delle prestazioni durante l'invalidità temporanea;
il periodo di cura di uno dei genitori per ciascun bambino fino al raggiungimento dell'età di 1,5 anni, ma non più di 6 anni in totale, ecc.

Il periodo assicurativo viene calcolato su base solare. Se alcuni periodi coincidono nel tempo, uno di questi periodi viene preso in considerazione a scelta del cittadino (parte 1 dell'articolo 13 della legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ).

Le regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo sono definite nel Regolamento, approvato. Decreto governativo del 2 ottobre 2014 N 1015.

Calcolo dell'esperienza lavorativa

Il concetto di “esperienza lavorativa” è divulgato nella legge del 15 dicembre 2001 N 166-FZ “Sulla previdenza pensionistica statale nella Federazione Russa”. L'esperienza lavorativa è la durata totale dei periodi di lavoro e di altre attività inclusi nel periodo assicurativo per ricevere una pensione. L'esperienza lavorativa influisce sull'assegnazione di alcuni tipi di pensioni per la previdenza pensionistica statale, in particolare l'assegnazione delle pensioni di vecchiaia ai cittadini colpiti da radiazioni o catastrofi provocate dall'uomo (articolo 2, 10 della legge del 15 dicembre 2001 N 166- F.Z.).

L'anzianità di servizio comprende i periodi di lavoro e altre attività socialmente utili che vengono conteggiati nel periodo assicurativo necessario per ricevere una pensione di lavoro (